华北计算机系统工程研究所<br>技术总监<br>基本要求： <BR>1、计算机或经济类相关专业本科以上学历； <BR>2、5年以上工作经验，3年以上项目管理工作经验； <BR>3、英语或日语水平良好； <BR>4、积极进取，诚实、正直、勤奋、踏实，责任心强； <BR>5、良好的学习能力、沟通能力、适应能力； <BR>6、良好的团队协作精神和服务意识。 <BR>7、有对欧美或对日软件外包经验者优先。 <BR><BR>专业要求： <BR>1、二年以上的基于Java开发经验，两年以上架构设计经验。成功参与过2个以上产品项目的规划与设计工作； <BR>2、熟悉Linux/Windows等操作系统，熟悉Linux设置； <BR>3、熟练掌握Oracle、SQL Server、MySQL数据库，有相应的开发经验； <BR>4、熟悉J2EE技术体系架构；熟练掌握Spring，Struts，Hibernate， WebService， JMS，EJB，JSP,Servlet框架和技术； <BR>5、具备B/S开发经验者(一年以上)，或具备项目管理经验者优先；不限

新钶电子（上海）有限公司<br>技术总监<br> 岗位职责：<br>1. 负责管理公司业务范围内的售前技术支持，项目管理，和售后服务工作；<br>2．负责工程项目的技术方案和投标文件的编制和设计；<br>3．负责项目的人员安排组织和实施，包括对项目的进度、质量、安全和成本的跟踪控制；<br>4．负责解答有关的技术问题；<br>5．负责对子项目分包商和设备 供应商进行资格评定；<br>6．确保各项目子系统的调试和试运行协调，完成项目整体验收合格和移交。<br>7．负责完成项目合同中的所有条款。<br>任职要求：<br>1、电子，计算机，自动控制或相关专业本科以上学历； <br>2、8年以上智能建筑系统、弱电和IT工作经验，熟悉BAS、弱电系统、安防系统、停车系统等；<br>3、必须要有良好的组织能力，工作态度，有责任感，能以公司利益为主<br>4、能完成系统报价及对工程项目的投标； <br>5、能与用户、供应商、设计单位或政府相关部门建立良好的关系； <br>6、性格外向，具有较强的人际沟通能力和工作进取心，英语良好；<br>7、有预算员证或造价工程师证者或一级建造师证优先</p> 不限上海市浦东新区莲溪路1151号6号楼3层

北京腾驹达管理顾问有限公司<br>多晶硅技术总监<br>岗位职责：<br>1、进行多晶硅项目设计，提前消化多晶硅工艺技术； <br>2、负责保持和设计院的技术联络； <br>3、配合总工程师整合各工艺单元； <br>4、负责对生产工艺流程的改进与开发； <br>任职资格： <br>1、大学本科以上学历，化工/化工工艺专业； <br>2、10年以上有机硅或多晶硅等硅材料设计、生产、管理工作经验； <br>3、能独立使用英语进行技术交流； <br>4、年龄在35~45岁。<br>年薪：15~30万/年不限15000～19999海淀区万泉河路68号紫金庄园4号楼1302室

深圳市展动力资讯有限公司上海分公司<br>某知名家居配套供应商 技术研发总监<br>职位描述：<br>1、参与制定公司年度经营计划和预算方案；<br>2、根据公司战略目标，全面主持公司研发与技术管理工作，规划公司的技术发展方向与新产品开发，实现公司的技术创新目标；<br>3、组织研究线性驱动器行业最新产品的技术发展方向，主持制定技术发展战略规划，确定公司产品框架及开发实施计划，规划产品研发进度；<br>4、组织管理整个产品研发流程，包括立项、研发方案、试制、技术攻关、技术评审等工作；<br>5、组织实施年度技术研发计划，及时了解和监督技术研发计划的执行情况，完成年度任务目标；<br>6、制定技术人员的培训计划，并组织安排公司其他相关人员的技术培训；<br>7、健全本部门各项规章制度，教导培养下属团队成员，塑造优秀研发队伍；<br>8、完成总经理交办的其它工作。<br>职位要求：<br>1、有8年以上产品研发经验，其中4年以上技术研发部门主管以上工作经验，有独立带领技术团队开发新技术的成功案例；<br>2、熟悉机械传动及控制电路设计，对线性驱动器类产品有较深刻了解；<br>3、有很强的创造能力、拓展能力、抽象思维能里与项目管理能力；<br>4、对技术市场具有一定的敏锐度，能够从客户和业务的角度来进行技术实现，并能及时掌握市场发展动态，对技术发展提供决策性的建议；<br>5、能承担高负荷的工作，有良好的团队合作精神、开拓精神；良好的沟通能力；责任心强、工作敬业。<br>6、具备良好的研发过程管理和控制的技能，包括进度安排和控制、风险控制、质量管理、配置管理;<br>7、本科及以上学历，与本行业相关的专业（如机械自动化等工程专业）毕业；<br>8、可熟练运用AUTOCAD、SOLIDWORKS、Protel等设计软件和常用办公软件;精通英文，如熟悉德文将优先考虑。<br>不限面议上海市浦东南路256号华夏银行大厦2208室

安徽亚夏实业股份有限公司<br>奥迪技术总监<br>40岁以下，有过5年以上奥迪维修经验，大专以上学历，从事过技术总监岗位，对奥迪车辆故障判断准确，能够辅导团队提高维修技能。不限4000～5999

上海明点人才信息服务有限公司<br>技术总监<br> 职位要求： <br>1、计算机、软件工程等相关专业，本科以上学历。至少5年以上工作经验，3年以上项目管理经验。 <br>2、公司整体技术发展方向前瞻性的规划制定和落实和评估 <br>3、技术平台和运营平台的评估，决策和执行。 <br>4、良好的团队领导能力，较强的创造力、拓展力，感召力和凝聚力。 <br>5、良好的敬业精神和职业道德操守。 <br>6、丰富的软件行业研发工作经验和医院系统项目管理实际经验者优先。 <br><br>岗位职责： <br>1、负责公司研发部门的全面管理，配合公司技术研发战略目标对研发部门进行整体规划，包括技术发展规划、人员发展规划，项目开发规划。 <br>2、负责编写、审核各种技术方案、设计文档等。 <br>3、把握公司的技术发展方向，保持部门技术的先进性。 <br>4、指导技术队伍的业务培训、监督和考核，提升部门工作效率。<br></p> 不限上海市静安区胶州路58号静安区工商局大楼2708室

大连软件园咨询服务有限公司<br>技术总监<br>工作职责：<br>负责所属事业部技术的全面指导；<br>向客户进行技术提案；<br>部署技术人员落实执行相关工作；<br><br>任职资格：<br>本科或以上学历，机械工程类专业；<br>年龄35岁左右；<br>10-15年机械设计相关经验；<br>熟练掌握3种以上机械设计的相关软件（PROE,AutoCAD,CATIA等）；<br>日语一级相当，可以进行技术方面的书面及口语交流；<br>有日企工作经验或日企工作背景；<br>具有丰富的指导大型团队的经验；<br>具有对客户进行技术提案及设计的经验。<br>不限面议大连高新园区爱贤街6号合益大厦

上海安井信息技术有限公司<br>技术总监(职位编号:YSH-001)<br> 职位要求：<br>1、熟悉对日软件外包业务的整个流程，了解人事及财务等相关知识 ；<br>2、有过同行业公司部长或以上职位工作经验，具备同时管理多个团队的经历或丰富的客户公关，对应经历，有过多年的业务方面的经验；出色的管理能力，具备良好的部门协调能力，以及解决问题的能力；<br>3、具备出色的业务公关能力；熟悉日本文化，有过日本三年或以上生活工作经验。<br>4、日语精通，英语熟练。<br>5、工作经验八年以上<br><br>工作满一年后，胜任职位并对公司作出重要贡献，公司会予期权奖励。<br>工作地点:上海、北京、大连、东京</p> 不限八百伴附近

浙江协同数据系统有限公司<br>技术总监<br> 职位描述：<br>1.负责公司的整体技术架构设计与产品定位决策；<br>2.负责公司研发团队的组建与管理；<br>3.提供研发团队业务与技术的指导。<br><br>职位要求：<br>1.计算机相关专业硕士以上学历；<br>2.具有5年以上软件研发经验，2年以上研发管理经验；<br>3.具有良好的行业业务应用经验和需求分析设计能力；<br>4.精通BI/DW或GIS等相关技术；<br>5.精通java语言,熟悉常用j2ee架构模式和设计模式；<br>6.精通软件工程，熟悉主流设计工具、配置管理工具及测试工具的应用；<br>7.熟悉CMMI软件能力成熟度模型者优先考虑；<br>8.具备良好的文档编写和沟通能力，具有较强的责任感、执行力和合作精神。</p> 不限杭州市文三路90号东部软件园科技大厦9层

天津企商科技有限公司金皇分公司<br>技术总监<br>任职条件：<br>1、 教育背景：本科以上学历，计算机程序设计、信息工程专业<br>2、 工作经验：五年以上大型网络公司工作经验，其中三年以上管理经验，有同岗位工 <br>作经验优先考虑；<br>3、 知识/技能：<br>（1） 熟悉 ASP＋ACCESS/SQL Server或者PHP＋MYSQL编程、精通HTML、CSS、javascript编程<br>（2） 对业务领域内的新技术或新的技术趋势及时掌握、有成功的建站经验（最好附上作品演示）<br>（3） 具备多个大中型网站项目负责人经验，并具备极强的管理经验，了解同行业的业务流程及其相关产品<br>（4） 根据公司战略目标，明确产品线，根据市场定位能够组织开发有效的产品<br>4、素质要求<br>（1）良好的职业操守及沟通能力。<br>（2）美术专业或对网页色彩有很深的研究者优先<br>（3）精力充沛，能够承担较大的工作压力<br>（4）极强的敬业精神、社会责任感和丰富的管理经验<br>（5）具备先进的管理理念，熟悉现代企业管理制度和管理模式<br>（6）能够根据组织发展目标，结合市场走向进行分析，为公司提出合理方案<br>（7）预测、理解并致力于消费者和客户不断变化的需求<br><br>岗位职责 ：<br>1、负责指导制定、审核公司技术管理制度和技术规程标准；<br>2、根据公司整体年度任务编制部门制定工作计划,分解并达成制作和研发任务负责组<br>3、负责指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术问题，保证项目的正常进行，<br>确保公司项目计划按时完成；<br>4、负责公司新技术引进和产品开发工作的计划、实施，确保技术的超前性、竞争性；<br>5、能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向，对关键技术有自己独到的见解。<br>6、负责指导制定、审核公司技术管理制度和技术规程标准；<br>7、在公司的定位基础上，率领技术部员工完成新产品的研发任务,并及时编制产品说明书和组织商务部进行新产品的推广培训工作<br>8、组织部门员工进行业务学习，提升部门员工的业务水平和新产品的研发能力<br>9、对部门员工工作进行有效监督，确保员工绩效的公平公正；<br>10、带领部门主管完成对商务部和客服部进行产品知识培训、网络技术基础培训和服务其特点培训；<br>11、配合人力资源部完成部门员工的招聘、面试、入职培训工作；<br>12、有效协助人力资源部完成部门员工的转正培训、晋级培训和技能培训及考核工作；<br>不限8000～9999天津市河西区南京路金皇大厦38层