|
返回上一级 首席执行官CEO/总经理/总裁 副总经理/副总裁 首席营运官COO 首席技术官CTO/首席信息官CIO 首席财务官CFO 总监/副总监 合伙人 分支机构经理/主管 店长/店经理
|
| 招聘职位 |
公司名称 |
工作地点 |
更新时间 |
来源 |
操作方式 |
|
|
| 信息部总监 更多 |
宏运集团有限公司 |
葫芦岛市 |
2009-01-08 |
前程无忧 |
应聘 |
宏运集团有限公司<br>信息部总监<br>
</p>
不限中国·辽宁省葫芦岛市龙港区锦葫路51号宏运集团本部
|
| 信息部总监 更多 |
宏运集团有限公司 |
葫芦岛市 |
2009-01-08 |
前程无忧 |
应聘 |
宏运集团有限公司<br>信息部总监<br>
</p>
不限中国·辽宁省葫芦岛市龙港区锦葫路51号宏运集团本部
|
| 技术总监 更多 |
巨星美发 |
沈阳市 |
2009-01-08 |
前程无忧 |
应聘 |
巨星美发<br>技术总监<br>
月薪3000-6000元。</p>
不限沈阳铁西区家乐福维华商场1楼门市
|
| 信息系统监理总监 更多 |
北京市太极肯思捷信息系统咨询有限公司西安分公司 |
西安市 |
2009-01-07 |
前程无忧 |
应聘 |
北京市太极肯思捷信息系统咨询有限公司西安分公司<br>信息系统监理总监<br>
基本信息:本科以上学历,全职,西安市工作,薪酬待遇(月薪):4000-6000元<br>职位描述:从事大中型信息系统工程咨询、监理项目实施。<br>职位要求:具体要求:<br>1、计算机、电子、通信及相关专业,大学本科以上学历;<br>2、五年以上相关工作经验;<br>3、有大型网络系统集成、应用系统开发或智能楼宇工程项目经理经验;<br>4、具有较强的文字编写和口头表达能力;<br>5、较强的沟通能力;<br>6、具有信息系统监理工程师资质。</p>
不限西安市柿园路190号东方星座
|
| 操盘技术总监 更多 |
西安广伟投资咨询有限公司 |
西安市 |
2009-01-07 |
前程无忧 |
应聘 |
西安广伟投资咨询有限公司<br>操盘技术总监<br>
工作年限:三年以上<br>学历:本科<br>薪水范围:6000-7999<br>职位描述:<br>要求:<br>1、三年以上金融行业从业经验。<br>2、高尚的职业道德操守。<br>3、良好的团队管理能力及授课能力。<br>本职位要严格考核应聘者的讲解能力,请前来应聘者事先准备。<br>请前来应聘者携带两证一书(身份证、毕业证、个人简历),资料不全,恕不接待,拒绝电话咨询。</p>
不限『 放入职位收藏夹 』
『 介绍给朋友 』
『 该公司其他职位 』西安市科技路18号新科大厦A座11102室
|
| 操盘技术总监 更多 |
陕西华福伟业投资管理咨询有限公司 |
西安市 |
2009-01-07 |
前程无忧 |
应聘 |
陕西华福伟业投资管理咨询有限公司<br>操盘技术总监<br>
要求:<br><br> 1、三年以上金融行业从业经验。<br><br> 2、高尚的职业道德操守。<br><br> 3、良好的团队管理能力及授课能力。<br><br> 本职位要严格考核应聘者的讲解能力,请前来应聘者事先准备。<br><br> 请前来应聘者携带两证一书(身份证、毕业证、个人简历),资料不全,恕不接待,拒绝电话咨询。<br><br><br></p>
不限西安市高新一路正信大厦A座9层
|
| 信息化部总监 更多 |
江苏新日电动车股份有限公司 |
西安市 |
2009-01-07 |
前程无忧 |
应聘 |
江苏新日电动车股份有限公司<br>信息化部总监<br>
一、工作职责:<br>1.信息化发展规划:<br>(1)编制公司中长期信息化发展规划和年度信息化计划;<br>(2)组织编制、修订及实施公司各项信息化管理制度和方案;<br>(3)制订公司信息系统的维护与控制流程。<br>2.硬件管理:<br>(1)审核股份公司及下属公司信息设施(服务器、网络设备等)和计算机及配套设备(打印机、复印机、传真机等)的采购计划;<br>(2)审核上述硬件设备的发放及调配方案;<br>(3)监督上述硬件设备的运行管理和维护;<br>(4)审核系统运行报告。<br>3.软件应用管理:<br>(1)组织股份公司及下属公司的信息化培训和推广、计算机知识普及<br>(2)组织公司信息化需求调研<br>(3)监督ERP实施支持与维护<br>(4)负责公司OACRMHRCALLCENTER等系统的运行管理<br>(5)组织信息系统的软件二次开发和实施<br>(6)监督数据存储及传输过程中的安全措施(数据备份、防火墙、防水墙等)建设<br>4.网络管理:<br>(1)负责与网络运营商的沟通协调;<br>(2)监督公司网站建设及日常维护。<br>5.通信管理<br>负责公司电话机及电话号码的分配及审批。<br><br>二、工作关系:<br>1.所属部门:股份公司信息化部;<br>2.直接上级:股份公司总经理;<br>3.直接下属:硬件工程师、网络工程师、开发工程师、应用工程师;<br><br>三、任职资格:<br>1.28-40岁,计算机、通信或经济、管理类相关专业本科以上学历;<br>2.有丰富的信息化建设经验,负责并成功实施过大型企业的信息化项目;<br>3.具有较强的信息化规划能力;<br>4.具有丰富的IT架构、ERP等专业知识;<br>5.具有IT项目管理资质或技能;<br>6.具有较强的信息化项目管理能力;<br>7.具有5年以上IT工作经验,3年以上大型集团公司或上市公司IT负责人经验。<br><br>四、工作地点:无锡。<br> <br>五、简历投放方式:<br>1.在线投递;<br>2.邮箱投递:funaili@xinri.com; 邮件主题:姓名+应聘职位+来自网站名称;<br>3.以上条件不符合者,请勿投简历!</p>
不限江苏无锡锡山区新世纪工业园新日路8号
|
| 技术总监 更多 |
陕西理财世界网络传播有限责任公司 |
西安市 |
2009-01-07 |
前程无忧 |
应聘 |
陕西理财世界网络传播有限责任公司<br>技术总监<br>
岗位职责: <br>1 负责公司软件产品、网站产品的研发工作。 <br>2 根据公司业务发展战略,制定公司软件产品后备产品研发和储备。 <br>3 负责外部技术、产品品质、产品合作等的交流与管理。<br><br>任职要求: <br>1、技术相关专业本科以上学历;<br>2、独立开发主持、设计过软件项目,具有很高的软件工程管理能力;<br>3、具有管理大型软件项目的经验;<br>4、品德高尚、具有优秀的人格;<br></p>
不限4500-5999西安市小南门里报恩寺街3号中汇会计大厦
|
| 技术总监 更多 |
北京石油交易所股份有限公司 |
北京市-房山区 |
2009-01-07 |
前程无忧 |
应聘 |
北京石油交易所股份有限公司<br>技术总监<br>
任职资格:<br>1、教育背景;大学本科及以上学历,具有企业管理、计算机软硬件、网络工程、信息工程、IT技术等相关专业知识。<br>2、任职条件:具有5年以上计算机技术或IT岗位工作经验并能高效的组织、实施开展技术部工作,至少3年期货、电子交易或IT岗位管理工作经验,有网络工程师证书,较强的分析、解决问题的能力,头脑清晰,考虑问题细致,具备一定的管理能力、自律能力。男女不限,身体条件良好,无不良嗜好,年龄28周岁以上,公司将为所有员工提供有良好的发展空间。<br>岗位要求:<br>1、主要负责本部门的岗位规范及管理制度的起草、实施等<br>2、根据公司的发展需要开发新型的网络应用办公软件,建立核心数据库,优化网络数据库<br>3、防止网络病毒的入侵,定期对网站、服务器、交易系统和虚拟主机的维护<br>4、负责公司网络安全及各种数据安全策略,备份策略的定制;<br>5、负责本部门的人员调配工作及合理安排<br>劳动强度:本岗位属于脑力工作,体力劳动强度不大<br>工作场所:办公室 北京房山城内<br>工作环境:办公环境舒适、温、湿度适中,无噪音、无粉尘、照明条件良好<br></p>
不限北京市房山区农林路西侧
|
| 技术总监&CTO 更多 |
上海孟洋企业管理咨询有限公司 |
上海市 |
2009-01-07 |
前程无忧 |
应聘 |
上海孟洋企业管理咨询有限公司<br>技术总监&CTO<br>
工作职责:<br>1、全面主持公司研发与技术管理工作,规划公司的技术发展路线与新产品开发,实现公司的技术创新目标;<br>2、参与制定公司年度经营计划和预算方案;<br>3、组织研究音乐行业最新产品的技术发展方向,主持制定技术发展战略规划;<br>4、管理公司的核心技术,组织制定和实施重大技术决策和技术方案;<br>5、及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况;<br>6、领导分管部门制度并组织实施年度工作计划,完成年度任务目标;<br>7、研究决策公司技术发展路线,规划公司产品;<br>8、指导、审核项目总体技术方案,对各项目进行最好的质量评估;<br>9、制定技术人员的培训计划,并组织安排公司其他相关人员的技术培训;<br> <br>职位要求:<br>1、30岁以上,知名高校计算机专业或信息技术专业本科(统招)以上学历;<br>2、拥有8年以上技术运营及团队管理经验,有独立带领技术团队开发新技术的成功案例;<br>3、精通ASP、.net、Java等多种开发语言;<br>4、对关键技术有自己独到的见解;有很强的创造能力、拓展能力、抽象思维能里与项目管理能力;<br>5、对技术市场具有一定的敏锐度,能够从客户和业务的角度来进行技术实现,并能及时掌握市场发展动态,对公司技术发展提供决策性的建议;<br>6、能承担高负荷的工作,有良好的团队合作精神和管理能力,责任心强、工作敬业、有很强的开拓精神;<br>7、能对高级管理层提出合理化建议,成为IT方面的设计、执行和决策者。具有丰富的统筹调度能力,能及时高效的完成资源需求计划,人员调配和执行监控;<br>8、具具备良好的研发过程管理和控制的技能,包括进度安排和控制、风险控制、质量管理、配置管理等;<br>9、具有较强的沟通能力及良好的谈判技巧、团队合作精神,较强的创造力、拓展力和组织协调力;<br><br></p>
不限20000-29999
|
|
共114页(1132条)上一页 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 下一页 |
|
|