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| 招聘职位 |
公司名称 |
工作地点 |
更新时间 |
来源 |
操作方式 |
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| 技术总监 更多 |
上海市红会信息科技有限公司 |
上海市 |
2009-01-07 |
前程无忧 |
应聘 |
上海市红会信息科技有限公司<br>技术总监<br>
职位要求: <br>1、计算机、软件工程等相关专业,本科以上学历。至少5年以上工作经验,3年以上项目管理经验。 <br>2、公司整体技术发展方向前瞻性的规划制定和落实和评估 <br>3、技术平台和运营平台的评估,决策和执行。 <br>4、良好的团队领导能力,较强的创造力、拓展力,感召力和凝聚力。 <br>5、良好的敬业精神和职业道德操守。 <br>6、丰富的软件行业研发工作经验和医院系统项目管理实际经验者优先。 <br><br>岗位职责: <br>1、负责公司研发部门的全面管理,配合公司技术研发战略目标对研发部门进行整体规划,包括技术发展规划、人员发展规划,项目开发规划。 <br>2、负责编写、审核各种技术方案、设计文档等。 <br>3、把握公司的技术发展方向,保持部门技术的先进性。 <br>4、指导技术队伍的业务培训、监督和考核,提升部门工作效率。</p>
不限徐家汇路579号2楼(金丽大厦)
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| 技术总监 更多 |
上海金铖科技发展有限公司 |
上海市-普陀区 |
2009-01-07 |
前程无忧 |
应聘 |
上海金铖科技发展有限公司<br>技术总监<br>
1. 高级经理,指导或协调两个以上部门或业务单元的活动,协助总经理制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策;<br>2. 负责公司技术的管理,重大技术决策和技术方案的制定和实施;<br>3. 负责技术工艺和流程优化的组织、监控与实施;<br>4. 研究当今同行业最新产品的技术发展方向,制定技术发展规划;<br>5. 对潜在或具体的项目/用户进行跟踪,负责管理所在区域内的用户交流、技术交流、方案制作及合同谈判。<br>岗位职责<br>1、根据公司全年发展计划制定公司全年技术开发计划;<br>2、追综行业发展动态,提出公司产品远期发展规划,为公司决策提供依据;<br>3、提升公司在行业中的技术地位,与各方合作组织对公司开发成果鉴定,或上报科技成果奖等项事宜;<br>4、公司ISO9002或CMM规划与实施监督;<br>5、做好公司知识产权、版本控制、技术保密、技术文档等工作;<br>6、主管各部门计划完成情况的每月审核与监督;<br>7、制定有效的激励措施,增强员工的凝集力,中心业务与技术培训计划的规划和实施,建立一支核心业务和技术团队;<br>8、确保所负责部门之间以及所负责部门与其它部门之间的协调运作(包括工作联系单审批、工作任务协调等);<br>9、每周发布开发通报和开发通报分析;<br>10、部门工作周报,月报和年度报告;<br>11、部门所有员工的考核;<br>12、部门行政审批(出差,请假,报销,请购等);<br>13、依据公司管理制度对部门有关业务流程审批;<br>14、公司公共组件与基类的规划与组件或基类库的建立审核与监督。</p>
不限上海长寿路285号恒达大厦23楼
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| CTO 更多 |
上海瞻世贸易有限公司 ET2C International Inc |
上海市-黄浦区 |
2009-01-07 |
前程无忧 |
应聘 |
上海瞻世贸易有限公司 ET2C International Inc<br>CTO<br>
职责:<br>1、负责公司的技术方向、技术规划与运筹实施,为公司业务发展提供全面的技术保障;<br>2、研究决策公司技术发展路线,规划公司产品的技术构架<br>3、公司的技术团队的梯队化建设及管理,包括他们的培养、业绩评估和激励等,<br>4、领导技术团队并组织实施年度工作计划,完成年度任务目标;<br>5、负责协调项目开发或实施的各个环节,把握项目的整体进度<br>6、负责各项目、部门和技术领域的合作协调;<br>要求:<br>1、计算机专业或信息技术专业,本科以上学历;<br>2、流利的英文口语及书面表达能力;<br>3、拥有5年以上技术运营及团队管理经验;<br>4、深厚的技术背景,有多个中大型项目负责人的经验,有海外管理经验者优先;<br>5、精通C/C++/C#、java, ruby编程,有良好的面向对象分析设计能力;<br>6、精通Linux平台开发;<br>7、有系统分析设计能力,能独自解决整体规划方案,制定技术规范书;<br>8、对技术市场具有一定的敏锐度,能及时掌握市场发展动态,对公司技术发展能提供决策性的建议;<br>9、能承担高负荷的工作,有良好的团队合作精神和管理能力,责任心强、工作敬业、有很强的开拓精神;<br></p>
不限北京东路668号科技京城东楼13 A
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| 技术总监(工作地:上海奉贤) 更多 |
上海圣乾环保工程有限公司 |
上海市 |
2009-01-07 |
前程无忧 |
应聘 |
上海圣乾环保工程有限公司<br>技术总监(工作地:上海奉贤)<br>
职位要求:<br>1、化工、高分子或硅酸盐等相关专业背景,具有一定的论文撰写能力;<br>2、化工、水泥、涂料、干粉砂浆等建材类企业工作经验3年及以上;<br>3、产品研发经验丰富,有独特的工作思路、工作方法,有管理岗位任职经历;<br>4、能适应外地出差;<br>5、有涂料、外墙保温外资企业工作经历优先考虑;<br>6、身体健康、品德良好。</p>
不限8000-9999上海市奉贤区南奉公路2315号
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| 技术总监 更多 |
上海宜车汽车服务有限公司 |
上海市-徐汇区 |
2009-01-07 |
前程无忧 |
应聘 |
上海宜车汽车服务有限公司<br>技术总监<br>
岗位要求:<br>1、30周岁以上,行业内5年以上维修技术管理工作经验。<br>2、能指导并处理复杂的维修技术工作。<br>3、学习能力强,并关注和了解最新行业动态。<br>4、有高级技师(技工)证。<br>5、具备汽车维修行业培训工作经验,可进行汽车实际操作指导教学和理论教学,具备良好的语言和文字表达能力。<br>6、有4S店或大型维修厂技术总监/站长经验者优先。<br></p>
不限中山南二路557号(靠近船厂路)
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| 技术总监 更多 |
上海泽众软件科技有限公司 |
上海市-徐汇区 |
2009-01-07 |
前程无忧 |
应聘 |
上海泽众软件科技有限公司<br>技术总监<br>
职责描述:<br>1、负责研究规划公司的技术、产品发展方向;<br>2、负责公司项目的流程规划、审查监督,相关部门的工作协调;<br>3、负责关键技术、核心技术的攻关;<br>4、负责制定公司的软件开发规范、流程、质量标准;<br>5、负责技术团队的建设、管理、培训及绩效考核。<br><br>职位要求:<br>1、6年以上计算机软件设计、开发经验;<br>2、熟悉架构设计、软件开发方法、具有丰富的编程经验,熟悉unix、windows操作系统;<br>3、具有5年以上的c(c++)、java开发经验;曾经在大型软件开发项目中任架构师;<br>4、具备良好的分析问题、解决问题能力,良好的沟通能力;<br>5、熟悉操作系统、通讯、加密等技术。<br><br>注:不符合职位要求者,请勿投递简历。</p>
不限上海市虹桥路333号505B室
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| 技术总监 更多 |
上海即略网络信息科技有限公司 |
上海市-浦东新区 |
2009-01-07 |
前程无忧 |
应聘 |
上海即略网络信息科技有限公司<br>技术总监<br>
工作职责:<br>管理30人以上的技术研发团队,负责商务搜索引擎的研究、开发、创新,不断地快速提升核心技术,构建稳定、高效的业务;负责团队目标和工作计划的制定和高效执行,保证目标实现;负责团队的建设、激励、考评、培养,持续提升团队工作热情、工作质量和工作效率;负责与其它部门之间的沟通合作。<br>职位要求:<br>1.8年以上互联网或软件业界工作经验,5年以上技术管理经验;<br>2.有丰富的软件项目经验和深厚的软件技术功底,在信息检索、架构设计、电子商务等方面有深刻造诣;<br>3.有一定商务或产品经验,达成技术与产品、市场和商务需求的完美结合,实现公司价值;<br>4.有很强的管理能力,能很快接管并快速发展一支优秀的工程师队伍; <br>5.极强的执行能力,即使最艰难的目标也能保证完美实现; <br>6.保持创业般的工作激情,能承受巨大的工作压力,有超强的自我驱动能力; <br>7.有很强的沟通表达能力和团队合作精神。</p>
不限上海市浦东新区峨山路77号金牛大厦9层
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| 技术总监(职位编号:YSH-001) 更多 |
上海安井信息技术有限公司 |
上海市-浦东新区 |
2009-01-07 |
前程无忧 |
应聘 |
上海安井信息技术有限公司<br>技术总监(职位编号:YSH-001)<br>
职位要求:<br>1、熟悉对日软件外包业务的整个流程,了解人事及财务等相关知识 ;<br>2、有过同行业公司部长或以上职位工作经验,具备同时管理多个团队的经历或丰富的客户公关,对应经历,有过多年的业务方面的经验;出色的管理能力,具备良好的部门协调能力,以及解决问题的能力;<br>3、具备出色的业务公关能力;熟悉日本文化,有过日本三年或以上生活工作经验。<br>4、日语精通,英语熟练。<br>5、工作经验八年以上<br><br>工作满一年后,胜任职位并对公司作出重要贡献,公司会予期权奖励。<br>工作地点:上海、北京、大连、东京</p>
不限八百伴附近
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| 技术总监 更多 |
上海天梯人力资源咨询有限公司 |
上海市 |
2009-01-07 |
前程无忧 |
应聘 |
上海天梯人力资源咨询有限公司<br>技术总监<br>
岗位职责:<br>负责燃烧产品部的日常管理,分管研发部。规划公司的技术发展路线与新产品开发,实现公司的技术创新目标。<br>1、参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案;<br>2、管理公司的整体核心技术,组织制定和实施重大技术决策和技术方案;<br>4、及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况;<br>5、领导分管部门制度并组织实施年度工作计划,完成年度任务目标;<br>6、研究决策公司技术发展路线,规划公司产品;<br>7、指导、审核项目总体技术方案,对各项目进行最后的质量评估;<br>8、与用户进行技术交流,了解用户在技术与业务上的发展要求,并解答用户提出的与产品技术相关问题;<br>9、制定技术人员的培训计划,并组织安排公司其他相关人员的技术培训;<br>10、与相关中心考察供应商工作。<br>11、建立和培训研发团队<br><br>任职资格:<br>1、所在行业相关的专业硕士以上学历。受过战略管理、管理能力开发、项目管理、创新管理、合同法等方面的培训。<br>2、在行业领域有8年以上研究开发及项目管理的工作经验,精通行业内的最新技术和方法;<br>3、能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向,对关键技术有自己独到见解;<br>4、有很强的创造能力、拓展能力、抽象思维能力与项目管理能力;<br>5、熟悉企业产品结构、性能、机理、使用方法,有扎实的理论基础和技术工作经验;<br>6、有很强的判断、决策、计划与执行能力; <br>7、有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力;<br>8、高度的工作热情,良好的职业道德。</p>
不限上海市虹口区四川北路1851号荣欣大厦2206室
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| 网站CTO 更多 |
重庆佰步科技有限公司 |
重庆市 |
2009-01-07 |
前程无忧 |
应聘 |
重庆佰步科技有限公司<br>网站CTO<br>
1. 三年以上网站开发经验<br>2. 有中大型门户网站开发、管理经验<br>3. 精通ASP.NET程序开发、系统架构<br>4. 熟练掌握SQL Server数据库建立,以及性能优化方案<br>5. 熟练掌握CSS+DIV(Web2.0技术)<br>6. 熟练掌握ASP ASP.NET Com接口的调用方法<br>7. 有独立分析问题解决问题的能力<br>8. 注重团队合作精神<br>9. 能承担比较大的工作压力,有企业奉献精神<br><br></p>
不限
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