腾仁信息技术（上海）有限公司北京分公司<br>技术总监(上海总公司）<br>职位要求：<br>1.计算机相关专业大学本科以上学历； <br>2.两年以上网游运维类工作经验； <br>3.熟悉并热爱网游事业； <br>4.良好的沟通能力、团队精神，良好的服务意识； <br>5.具有高度责任心，具有优秀的应变能力和执行力； <br>6.有充分的信心面对高强度高压力的工作； <br>7.具备充足的团队管理能力； <br>8.熟悉各种操作系统和数据库系统，具备良好的网络基础；<br>职位描述：<br>1.管理技术支持团队,配合其他部门工作；<br>2.制定服务器分组计划，进行服务器架设和日常维护；<br>3.维护管理会员系统、收费系统、网站支持系统、客服系统以及其他IT管理系统；<br>4.完成其他部分提出的各项技术需求；<br>5.产品及网站综合功能及安全性设计；<br>不限面议

上海中智人才顾问有限公司<br>技术总监<br>客户背景:<br>客户是家上市公司，2006年服装出口额为1.6亿，根据中国纺织品进出口商会、中国服装协会和中国商业联合会联合汇编的《2006/2007中国纺织行业发展报告》，2006年被排名为第27位。 公司现已同世界上120多个国家和地区的1000多个客户建立了长期稳定的业务关系。 <br><br>技术总监（服装设计）<br>工作内容：<br><br> 根据进出口部门和外商的需求和服装设计的要求，组织团队进行面料收集、设计和开发和样衣的制作。<br><br>岗位准入资格：<br><br>1、 服装设计专业专科以上学历，或纺织服装相关专业本科以上学历；<br><br>2、 三年以上服装品牌经理或五年以上品牌服装设计工作经历；<br><br>3、 具有敏锐的时尚触觉和市场洞察力，对产品设计有明确的市场定位和判断力； <br><br>4、 具有丰富的实践经验以及全新的设计理念，熟悉各种面辅料特性和服装工艺流程；能够把握服饰的色彩、款式、面料、工艺等流行趋势，有独立开发系列流行服装的成功经验； <br><br>5、熟悉操作相关的设计软件。能带领团队，完成工作目标。<br><br>年薪酬：具体根据每个人的能来确定。<br><br>不限面议衡山路922号17楼A座

上海猎才商务咨询有限公司<br>技术总监(yw080909)<br><br>1、具有良好形势判断能力与沟通技巧；2、能够承担工作压力；3、8年以上大型电机制造企业电机技术经历，不少于3年的同等岗位管理经验;熟悉电机研发技术体系；4、电磁设计，马达制造工艺,实验设计理论方面具有良好的技术功底；5、本科以上学历，英语良好，年龄48岁以下,高级工程师；6、能解决产品的技术攻关、技术改造、技术创新，能及时协调解决生产、品质、销售、采购中出现的技术问题并组织参与技术支持工作。 <br>不限面议虹口区四川北路2261嘉兰大厦6楼B座

长春市八佰伴美容美发连锁企业<br>技术总监<br> 35岁以下，五年以上工作经验，较强的沟通组织能力，年薪15万元。</p> 不限长春市高新开发区震宇街与火炬路交汇

江苏新日电动车股份有限公司<br>信息化部总监<br> 一、工作职责：<br>1.信息化发展规划：<br>（1）编制公司中长期信息化发展规划和年度信息化计划；<br>（2）组织编制、修订及实施公司各项信息化管理制度和方案；<br>（3）制订公司信息系统的维护与控制流程。<br>2.硬件管理：<br>（1）审核股份公司及下属公司信息设施（服务器、网络设备等）和计算机及配套设备（打印机、复印机、传真机等）的采购计划；<br>（2）审核上述硬件设备的发放及调配方案；<br>（3）监督上述硬件设备的运行管理和维护；<br>（4）审核系统运行报告。<br>3.软件应用管理：<br>（1）组织股份公司及下属公司的信息化培训和推广、计算机知识普及<br>（2）组织公司信息化需求调研<br>（3）监督ERP实施支持与维护<br>（4）负责公司OACRMHRCALLCENTER等系统的运行管理<br>（5）组织信息系统的软件二次开发和实施<br>（6）监督数据存储及传输过程中的安全措施（数据备份、防火墙、防水墙等）建设<br>4.网络管理：<br>（1）负责与网络运营商的沟通协调；<br>（2）监督公司网站建设及日常维护。<br>5.通信管理<br>负责公司电话机及电话号码的分配及审批。<br><br>二、工作关系：<br>1.所属部门：股份公司信息化部；<br>2.直接上级：股份公司总经理；<br>3.直接下属：硬件工程师、网络工程师、开发工程师、应用工程师；<br><br>三、任职资格：<br>1.28-40岁，计算机、通信或经济、管理类相关专业本科以上学历；<br>2.有丰富的信息化建设经验，负责并成功实施过大型企业的信息化项目；<br>3.具有较强的信息化规划能力；<br>4.具有丰富的IT架构、ERP等专业知识；<br>5.具有IT项目管理资质或技能；<br>6.具有较强的信息化项目管理能力；<br>7.具有5年以上IT工作经验，3年以上大型集团公司或上市公司IT负责人经验。<br><br>四、工作地点：无锡。<br> <br>五、简历投放方式：<br>1.在线投递；<br>2.邮箱投递：funaili@xinri.com; 邮件主题：姓名+应聘职位+来自网站名称；<br>3.以上条件不符合者，请勿投简历！</p> 不限江苏无锡锡山区新世纪工业园新日路８号

北京金菩嘉医疗科技有限公司<br>CTO助理（医学翻译兼学术交流）<br>主要职责：<br>1、协助首席技术官翻译医学论文，向国外专业期刊投稿；<br>2、协助首席技术官进行公司产品的学术交流活动（会议、讲课等）；<br>3、协助首席技术官完成其他与公司产品、技术、研发等有关的工作；<br>基本要求：<br>1、硕士以上学历，医学、医学遗传学、医学英语等相关专业，博士学历、副高职称优先考虑；<br>2、英文熟练，尤其精通于专业英语的英汉笔译，优秀的口头和书面表达能力，有翻译工作经验优先；<br>3、善于学习，有严谨的科学精神和持续的学习能力，有一定的学术水平；<br>4、熟练使用办公软件。<br>不限面议北京市经济技术开发区宏达北路8号宏达工业园1号楼4层

上海敏锐信息科技有限公司<br>技术总监<br> 职位目标：<br>为建立新一代旅游营销平台而执行公司的IT策略，包括系统开发，维护和支持。<br><br>职位责任：<br>1.配合公司的营运和服务部门来决定并完善技术平台的需求；<br>2.IT项目制定和管理；<br>3.现有平台的维护和营运；<br>4.建立并完善IT团队。<br><br>职位要求：<br>1.5年以上互联网IT软件开发和维护经验；<br>2.3年以上软件项目管理经验；<br>3.精通J2EE和微软.Net开发平台；<br>4.精通MYSQL和Oracle数据库；<br>5.精通Web电子商务平台软件构架；<br>6.良好的沟通能力和出色的组织能力。</p> 不限

上海天梯人力资源咨询有限公司<br>燃烧产品部 技术总监<br>岗位职责：<br>负责燃烧产品部的日常管理，分管研发部。规划公司的技术发展路线与新产品开发，实现公司的技术创新目标。<br>1、参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案；<br>2、管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案；<br>4、及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况；<br>5、领导分管部门制度并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标；<br>6、研究决策公司技术发展路线，规划公司产品；<br>7、指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行最后的质量评估；<br>8、与用户进行技术交流，了解用户在技术与业务上的发展要求，并解答用户提出的与产品技术相关问题；<br>9、制定技术人员的培训计划，并组织安排公司其他相关人员的技术培训；<br>10、与相关中心考察供应商工作。<br>11、建立和培训研发团队<br><br>任职资格：<br>1、所在行业相关的专业硕士以上学历。受过战略管理、管理能力开发、项目管理、创新管理、合同法等方面的培训。<br>2、在行业领域有8年以上研究开发及项目管理的工作经验，精通行业内的最新技术和方法；<br>3、能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向，对关键技术有自己独到见解；<br>4、有很强的创造能力、拓展能力、抽象思维能力与项目管理能力；<br>5、熟悉企业产品结构、性能、机理、使用方法，有扎实的理论基础和技术工作经验；<br>6、有很强的判断、决策、计划与执行能力； <br>7、有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力；<br>8、高度的工作热情，良好的职业道德。不限8000～9999上海市虹口区四川北路1851号荣欣大厦2206室

投资管理顾问公司<br>通讯技术部总监(职位编号:216)<br> 1.具有通讯工程本科以上学历，23岁以上； <br>2.具有无线传输领域有3年以上技术开发及技术，项目管理经验； <br>3.有较强的决策能力，有良好的技术沟通，技术协调，技术组织能力； <br>4.忠实于公司，事业心强，有良好的职位道德。 <br>5.负责公司有关人员的日常技术培训工作； <br>6.完成分管领导布置的其它任务。</p> 不限

锦联投资集团有限公司<br>订舱中心技术总监<br>负责公司信息化的规划和设计，并组织推动实施。具体包括网络平台、信息系统、业务系统的开发、改进、维护，重大技术决策和技术方案的制定和实施等。<br><br>要求：40岁以下，计算机相关专业毕业。精通B/S构架相关技术，有丰富的web应用程序开发经验，精通ASP.NET和SQL SERVER、ORACLE数据库。熟悉电子商务和应用模式，能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向，关键技术有自己独到见解和解决方案。从事过企业信息化规划及实施，具备10人以上的技术开发团队管理经验；具有较强的沟通合作能力及谈判技巧；有很强的创造能力、培训能力与项目管理实施能力；有高度的责任心、较强的人员管理和组织协调能力。不限面议大连市中山区祝贺街35号锦联大厦