天津新阶层健康管理投资有限公司<br>信息部总监<br>岗位要求<br>1.负责集团及各子公司信息化工程的整体规划和组织, 建立企业级的信息技术体系结构，通过信息化，帮助企业实现管理目标。 <br>2.与公司各相关部门密切合作，分析技术发展趋势，针对部门内部的手工流程实施自动化；<br>3.主持集团信息系统可行性评估和论证，负责信息系统建立、系统变更、系统安全等<br>4.负责实施集团信息化项目的管理和控制流程，制定公司网络架构方案； <br>5.负责建立和发展集团的信息化团队，不断提高团队成员的工作效率、工作质量和潜力；并能协调相关部门，推进信息化建设。<br><br>素质描述<br>1．大学本科及以上学历，计算机或相关专业毕业<br>2．具有至少5年以上IT项目集团级别的综合管理经验，3年以上大型连锁企业同岗位工作经验，有大型企业信息化策划、组织、架构、管理经验, <br>3．有很强的信息化应用的经验，有能力评估信息技术的“价值”和对企业的影响，组织实施公司的信息化方案，并通过有效推进和运用，不断提升公司工作规范和效率。对计算机网络和应用系统的开发应用有丰富的经验和技术水平，并能不断学习掌握先进的信息技术。 <br>4．熟知UNIX、LINUX、WINDOWS等各种操作系统，精通Oracle、SQLanywhere、MS、SQL等关系型数据库，了解JAVA、C++、PB、JS等编程语言；<br>5．熟知计算机底层结构，熟知TCP/IP等网络通信协议；<br>6．熟知路由和交换机的性能调优，能够进行ORACLE数据库的性能调优，理论与实际俱优，思维敏捷，具有创新精神；<br>7．能独立进行系统分析，程序编写和测试工作；<br>8．良好的的计划与组织、沟通与协调、项目管理等能力，强有力的项目推进实施能力。<br>9．适应能力强，良好的应变能力，能够承受较大的工作压力。<br><br>薪酬结构<br>试用合格后，享受优厚的薪资、福利，公司将提供良好的展示舞台和给予无限的发展空间不限面议天津市南开区南开三马路37号

天津新阶层健康管理投资有限公司<br>信息部总监<br>素质要求： 1．大学本科及以上学历，计算机或相关专业毕业 2．具有至少5年以上IT项目集团级别的综合管理经验，3年以上大型连锁企业同岗位工作经验，有大型企业信息化策划、组织、架构、管理经验, 3．有很强的信息化应用的经验，有能力评估信息技术的“价值”和对企业的影响，组织实施公司的信息化方案，并通过有效推进和运用，不断提升公司工作规范和效率。对计算机网络和应用系统的开发应用有丰富的经验和技术水平，并能不断学习掌握先进的信息技术。 4．熟知UNIX、LINUX、WINDOWS等各种操作系统，精通Oracle、SQLanywhere、MS、SQL等关系型数据库，了解JAVA、C++、PB、JS等编程语言； 5．熟知计算机底层结构，熟知TCP/IP等网络通信协议； 6．熟知路由和交换机的性能调优，能够进行ORACLE数据库的性能调优，理论与实际俱优，思维敏捷，具有创新精神； 7．能独立进行系统分析，程序编写和测试工作； 8．良好的的计划与组织、沟通与协调、项目管理等能力，强有力的项目推进实施能力。 9．适应能力强，良好的应变能力，能够承受较大的工作压力。 岗位描述： 1.负责集团及各子公司信息化工程的整体规划和组织, 建立企业级的信息技术体系结构，通过信息化，帮助企业实现管理目标。 <BR>2.与公司各相关部门密切合作，分析技术发展趋势，针对部门内部的手工流程实施自动化；<BR>3.主持集团信息系统可行性评估和论证，负责信息系统建立、系统变更、系统安全等<BR>4.负责实施集团信息化项目的管理和控制流程，制定公司网络架构方案； <BR>5.负责建立和发展集团的信息化团队，不断提高团队成员的工作效率、工作质量和潜力；并能协调相关部门，推进信息化建设。 试用合格后，享受优厚的薪资、福利，公司将提供良好的展示舞台和给予无限的发展空间。不限

中国汇恒企业集团有限公司<br>技术总监<br>主要职责：<br>1. 负责运营支撑系统架构的设计；<br>2. 负责公司技术团队的管理及规划；<br>3. 负责项目规划以及整体方案的设计；<br>4. 指导并且参与核心代码的书写，并对产品开发过程进行把关；<br>5. 管理公司的技术团队，达成公司的开发目标；<br>6. 建立公司的开发管理体系；<br>7. 有效的改进并创新技术，达到公司及客户的要求；<br>8. 有效的带领技术团队，并设置相关研发政策及流程；<br>9. 根据公司发展规划，扩充和培养团队；<br><br>岗位要求：<br>1. 本科以上学历，具有7年以上工作经验 <br>2. 5年以上Microsoft Visual Studio.NET项目开发实践背景，精通J2EE技术架构，熟悉ASP<br>3. 精通SQLServer数据库、Oracle数据库<br>4. 3年以上软件开发公司研发管理团队领导经验； <br>5. 掌握软件工程及软件开发领域的最新技术 <br>6. 具有良好的口头表达及沟通能力； <br>7. 具备开发项目的方案设计及开发实际管理经验，具备软件开发规范化管理工作经验； <br>8. 具备较强的计划、组织、协调、沟通及分析能力，优秀的职业素养和团队协作精神，敬业精神，能承受工作压力。<br>不限面议北京石景山八大处高科技园区西井路17号诚海大厦六层

天津新阶层健康管理投资有限公司<br>信息部总监<br>岗位要求<br>1.负责集团及各子公司信息化工程的整体规划和组织, 建立企业级的信息技术体系结构，通过信息化，帮助企业实现管理目标。 <br>2.与公司各相关部门密切合作，分析技术发展趋势，针对部门内部的手工流程实施自动化；<br>3.主持集团信息系统可行性评估和论证，负责信息系统建立、系统变更、系统安全等<br>4.负责实施集团信息化项目的管理和控制流程，制定公司网络架构方案； <br>5.负责建立和发展集团的信息化团队，不断提高团队成员的工作效率、工作质量和潜力；并能协调相关部门，推进信息化建设。<br><br>素质描述<br>1．大学本科及以上学历，计算机或相关专业毕业<br>2．具有至少5年以上IT项目集团级别的综合管理经验，3年以上大型连锁企业同岗位工作经验，有大型企业信息化策划、组织、架构、管理经验, <br>3．有很强的信息化应用的经验，有能力评估信息技术的“价值”和对企业的影响，组织实施公司的信息化方案，并通过有效推进和运用，不断提升公司工作规范和效率。对计算机网络和应用系统的开发应用有丰富的经验和技术水平，并能不断学习掌握先进的信息技术。 <br>4．熟知UNIX、LINUX、WINDOWS等各种操作系统，精通Oracle、SQLanywhere、MS、SQL等关系型数据库，了解JAVA、C++、PB、JS等编程语言；<br>5．熟知计算机底层结构，熟知TCP/IP等网络通信协议；<br>6．熟知路由和交换机的性能调优，能够进行ORACLE数据库的性能调优，理论与实际俱优，思维敏捷，具有创新精神；<br>7．能独立进行系统分析，程序编写和测试工作；<br>8．良好的的计划与组织、沟通与协调、项目管理等能力，强有力的项目推进实施能力。<br>9．适应能力强，良好的应变能力，能够承受较大的工作压力。<br><br>薪酬结构<br>试用合格后，享受优厚的薪资、福利，公司将提供良好的展示舞台和给予无限的发展空间不限面议天津市南开区南开三马路37号

上海古大旅游服务有限公司<br>网站技术总监<br>岗位职责：<br>1.全面负责大型电子商务互动平台的开发以及电子商务运营管理后台的开发；<br>2.负责设计构建合理高效的网站架构；<br>3.负责整个网络系统的技术方向研究和总体规划；<br>4.安全管理、系统及数据库管理；<br>5.熟悉网站的管理、设计规划、前台制作、后台程序制作与数据库管理流程与技术； <br><br>任职要求：<br>1.本科以上学历，1年以上工作经验，具有软件团队管理、IT 系统管理经验； <br>2.具备大中型网站的开发和运营经验，能够独立完成网站后台管理工作； <br><br><br><br>不限面议普陀区澳门路736号3楼

北京维悉普管理咨询有限公司<br>技术总监<br>职位描述：<br>负责技术部门所有相关工作。<br><br>任职要求：<br>1、相关专业、本科毕业、三年以上工作经验；<br>2、有团队协作经验或者团队领导工作经验优先；<br>3、具备技术总监工作所需专业知识，有自己的理解；<br>4、诚实守信、踏实上进，能承受较强的工作压力；<br>5、熟练使用Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件。<br>不限面议

江苏新日电动车股份有限公司<br>信息化部总监<br> 一、工作职责：<br>1.信息化发展规划：<br>（1）编制公司中长期信息化发展规划和年度信息化计划；<br>（2）组织编制、修订及实施公司各项信息化管理制度和方案；<br>（3）制订公司信息系统的维护与控制流程。<br>2.硬件管理：<br>（1）审核股份公司及下属公司信息设施（服务器、网络设备等）和计算机及配套设备（打印机、复印机、传真机等）的采购计划；<br>（2）审核上述硬件设备的发放及调配方案；<br>（3）监督上述硬件设备的运行管理和维护；<br>（4）审核系统运行报告。<br>3.软件应用管理：<br>（1）组织股份公司及下属公司的信息化培训和推广、计算机知识普及<br>（2）组织公司信息化需求调研<br>（3）监督ERP实施支持与维护<br>（4）负责公司OACRMHRCALLCENTER等系统的运行管理<br>（5）组织信息系统的软件二次开发和实施<br>（6）监督数据存储及传输过程中的安全措施（数据备份、防火墙、防水墙等）建设<br>4.网络管理：<br>（1）负责与网络运营商的沟通协调；<br>（2）监督公司网站建设及日常维护。<br>5.通信管理<br>负责公司电话机及电话号码的分配及审批。<br><br>二、工作关系：<br>1.所属部门：股份公司信息化部；<br>2.直接上级：股份公司总经理；<br>3.直接下属：硬件工程师、网络工程师、开发工程师、应用工程师；<br><br>三、任职资格：<br>1.28-40岁，计算机、通信或经济、管理类相关专业本科以上学历；<br>2.有丰富的信息化建设经验，负责并成功实施过大型企业的信息化项目；<br>3.具有较强的信息化规划能力；<br>4.具有丰富的IT架构、ERP等专业知识；<br>5.具有IT项目管理资质或技能；<br>6.具有较强的信息化项目管理能力；<br>7.具有5年以上IT工作经验，3年以上大型集团公司或上市公司IT负责人经验。<br><br>四、工作地点：无锡<br> <br>五、简历投放方式：<br>1.在线投递；<br>2.邮箱投递：funaili@xinri.com; 邮件主题：姓名+应聘职位+来自网站名称；<br>3.以上条件不符合者，请勿投简历！<br></p> 不限江苏无锡锡山区新世纪工业园新日路８号

南京加速度管理咨询有限公司<br>信息化总监<br>工作职责： <br>1.信息化发展规划<br>&#61692;编制公司中长期信息化发展规划和年度信息化计划<br>&#61692;组织编制、修订及实施公司各项信息化管理制度和方案<br>&#61692;制订公司信息系统的维护与控制流程<br>2.硬件管理<br>&#61692;审核股份公司及下属公司信息设施（服务器、网络设备等）和计算机及配套设备（打印机、复印机、传真机等）的采购计划<br>&#61692;审核上述硬件设备的发放及调配方案<br>&#61692;监督上述硬件设备的运行管理和维护<br>&#61692;审核系统运行报告<br>3.软件应用管理<br>&#61692;组织股份公司及下属公司的信息化培训和推广、计算机知识普及<br>&#61692;组织公司信息化需求调研<br>&#61692;监督ERP实施支持与维护<br>&#61692;负责公司OA、CRM、HR、CALL CENTER等系统的运维管理<br>&#61692;组织信息系统的软件二次开发和实施<br>&#61692;监督数据存储及传输过程中的安全措施（数据备份、防火墙、防水墙等）建设<br>4.网络管理<br>&#61692;负责与网络运营商的沟通协调<br>&#61692;监督公司网站建设及日常维护<br>5.通信管理<br>&#61692;负责公司电话机及电话号码的分配及审批<br><br>任职资格：<br>最低学历 本科 专业 计算机、通信或经济、管理类相关专业<br>年龄 28－40 性别 不限<br><br>工作经验 具有5年以上IT工作经验，3年以上大型集团公司或上市公司IT负责人经验<br><br>工作技能 <br>1.有丰富的信息化建设经验，负责并成功实施过大型企业的信息化项目 <br>2.具有较强的信息化规划能力<br>3.具有丰富的IT架构、ERP等专业知识<br>4.具有IT项目管理资质或技能<br>5.具有较强的信息化项目管理能力<br><br>其他要求 <br>1.具有较强的工作责任心和学习能力；<br>2.具备较强的组织、协调和沟通能力；<br>3.良好的敬业精神和职业道德操守；<br>4.具备一定的企业管理知识<br>职前培训<br>1.公司远景、发展战略规划、组织架构及信息化现状<br>2.公司现有产品和新开发产品的现状、产能状况<br>3.公司各项制度、流程 <br>不限15000～19999南京市珠江路新世界中心B座808室

猎聘（北京）管理咨询有限公司<br>信息总监(猎头职位)<br>工作职责（Job Responsibility）： 1、 全面负责ERP项目的实施、筹备工作; 2、 全面规划企业信息建设工作及具体进度掌控管理； 3、 全面负责企业现有系统的运维管理工作，对业务需求保障有力； 4、 根据公司的不同发展阶段，不断提高公司的整体IT信息管理; 5、 负责对各子公司IT信息管理部门的业务指导和监控； 6、 负责部门的整体管理工作及本部门员工的激励和考核。 职位要求（Position Requirement）： 1、 有过大型零售企业ERP工作经验或参与过ERP项目实施、筹备，对ERP实施有丰富经验； 2、 5年以上IT部门工作经验，3年以上IT部门管理经验，熟悉企业管理流程； 3、 精通企业网络建设维护，可以独立完成企业内部网络以及外网的建设； 4、 对硬件产品非常熟悉； 5、 承压能力及沟通理解能力强。<BR><BR>不限

南京加速度管理咨询有限公司<br>信息化总监<br>工作职责： <br>1.信息化发展规划<br>&#61692;编制公司中长期信息化发展规划和年度信息化计划<br>&#61692;组织编制、修订及实施公司各项信息化管理制度和方案<br>&#61692;制订公司信息系统的维护与控制流程<br>2.硬件管理<br>&#61692;审核股份公司及下属公司信息设施（服务器、网络设备等）和计算机及配套设备（打印机、复印机、传真机等）的采购计划<br>&#61692;审核上述硬件设备的发放及调配方案<br>&#61692;监督上述硬件设备的运行管理和维护<br>&#61692;审核系统运行报告<br>3.软件应用管理<br>&#61692;组织股份公司及下属公司的信息化培训和推广、计算机知识普及<br>&#61692;组织公司信息化需求调研<br>&#61692;监督ERP实施支持与维护<br>&#61692;负责公司OA、CRM、HR、CALL CENTER等系统的运维管理<br>&#61692;组织信息系统的软件二次开发和实施<br>&#61692;监督数据存储及传输过程中的安全措施（数据备份、防火墙、防水墙等）建设<br>4.网络管理<br>&#61692;负责与网络运营商的沟通协调<br>&#61692;监督公司网站建设及日常维护<br>5.通信管理<br>&#61692;负责公司电话机及电话号码的分配及审批<br><br>任职资格：<br>最低学历 本科 专业 计算机、通信或经济、管理类相关专业<br>年龄 28－40 性别 不限<br><br>工作经验 具有5年以上IT工作经验，3年以上大型集团公司或上市公司IT负责人经验<br><br>工作技能 <br>1.有丰富的信息化建设经验，负责并成功实施过大型企业的信息化项目 <br>2.具有较强的信息化规划能力<br>3.具有丰富的IT架构、ERP等专业知识<br>4.具有IT项目管理资质或技能<br>5.具有较强的信息化项目管理能力<br><br>其他要求 <br>1.具有较强的工作责任心和学习能力；<br>2.具备较强的组织、协调和沟通能力；<br>3.良好的敬业精神和职业道德操守；<br>4.具备一定的企业管理知识<br>职前培训<br>1.公司远景、发展战略规划、组织架构及信息化现状<br>2.公司现有产品和新开发产品的现状、产能状况<br>3.公司各项制度、流程 <br>不限15000～19999南京市珠江路新世界中心B座808室