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| 招聘职位 |
公司名称 |
工作地点 |
更新时间 |
来源 |
操作方式 |
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| Assistant to Chief Operation Officer 首席运营官助理 更多 |
THOMSON |
北京市 |
2009-01-08 |
前程无忧 |
应聘 |
THOMSON<br>Assistant to Chief Operation Officer 首席运营官助理<br>
Job Description:<br>职位描述:<br>-In charging of business meeting, may have chance to go abroad<br>负责安排商务会谈,有出国洽谈业务的机会;<br>-Arranging meetings with famous Producers or Directors; <br>安排并参与和著名导演及制片人洽谈业务;<br>-Performing clerical duties, such as drafting correspondence, organizing & maintaining files<br>日常文秘工作,如起草文件、档案的建立及整理。<br>-Provide written & oral translation support<br>提供英语文字翻译及口语翻译<br>-Other business case or department related issues when asked for assistance<br>需要时为业务或各部门做好其它协助工作<br><br>Education and Skills:<br>教育与技能:<br>-Bachelor degree and above in English major;<br>大学本科以上学历,英语专业;<br>-Fluent in both oral and written English and Mandarin;<br>流利的英语口语与写作,标准普通话;<br>-Working experience abroad is preferred;<br>有相关工作经验者优先;<br>-Proficient computer skills with sound knowledge of etc;<br>精通电脑熟练掌握 Excel, Word, PowerPoint等;<br>-High level of organizational and interpersonal skills.<br>有较高的组织和沟通能力。<br><br>Please submit your CV and Photo to following email box or address:<br>请将您的简历及照片发到以下邮箱或地址:<br>Building B, No.40, North-Middle 3rd Ring Road, Haidian District,Beijing, 100088, P.R.China<br>北京市海淀区北三环中路40号B楼*<br>邮编:100088<br>Email:heidi.cai@thomson.net</p>
不限
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| COO特别助理 更多 |
冠捷电子(福建)有限公司 |
福州市 |
2009-01-08 |
前程无忧 |
应聘 |
冠捷电子(福建)有限公司<br>COO特别助理<br>
职位职责<br>1、 协助COO协调各部门之间的关系,保证信息流通畅通;合理配置各部门资源,最大化利用资源;<br>2、 协助处理COO指示之日常企业营运相关事务,专项办理COO交办之专案;<br>3、 其他交办事项。<br>任职资格 <br>1、本科及以上学历,10年以上相关工作经验,53年以上运营管理工作经理,良好的英语听说读写能力,有MNT、TV产业制造相关经验优先;<br>2、良好的沟通、协调和组织能力;<br>3、熟悉运营发展趋势,运营管理模式和工作流程;<br>4、有良好的战略规划、统筹分析能力;<br>5、优秀的职业素养,具有团队精神,责任心强,能承受压力和接受挑战。<br><br></p>
不限福建省福清市元洪路上郑
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| 营运总监 更多 |
广州大伟体育用品有限公司 |
广州市 |
2009-01-08 |
前程无忧 |
应聘 |
广州大伟体育用品有限公司<br>营运总监<br>
1.五年以上鞋类、服装及体育用品行业相同职位的管理经验,熟悉零售、加盟系统的实际营运操作;<br>2.负责公司营销规划、市场策划、领导团队达成公司目标;<br>3.具敏锐的市场洞察力,组织协调能力强,富创新精神;<br>4.有较强的公关和社交能力,善于协调和处理内外部关系;</p>
不限广州市解放南路123号金汇大厦801-803室/解放南路39号万菱广场3307
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| 首席运营官-COO 更多 |
西安炎兴科技软件有限公司 |
西安市 |
2009-01-08 |
前程无忧 |
应聘 |
西安炎兴科技软件有限公司<br>首席运营官-COO<br>
任职要求:1.应聘者须有5年以上在北京、上海、深圳、珠海或其它沿海发达城市,千人以上规模企业中的高层管理经验,并担任过副总或副总以上高层管理职务;<br>2.须有在IT行业的工作经验,并对IT行业信息具有一定敏感度;<br>3.须具备带领或参与带领发展中企业成功转化为公众化企业的管理工作经验;<br>4.须具备与各级管理干部之间及企业外部机构的职业化的协调和沟通能力,学习能力强,能够快速熟悉业务,消除内部沟通障碍,有职业化的沟通、汇报技能;<br>5.须具备对复杂团队的协调管理能力,沟通、协调能力强,有自我决策意识;<br>6.须具备良好的英文水平和沟通能力.<br>工作职责:1、协助总经理落实董事会决议决策,把董事会意愿转化为工作目标并执行;<br>2、对工作目标的落实有责任心,执行力强;<br>3、能在资源有限的情况下保持完成工作的信心和动力;<br>4、综合协调、管理干部队伍。对干部队伍进行目标设定并进行考核;<br>5、能够在短时间内获得工作团队的认可和尊重;<br>6、能够积极主动的与各部门沟通并进行工作协调;<br>7、能在工作中激发并保持干部队伍的工作积极性;<br>8、主持公司日常工作并对各部门工作进行细致化管理;<br>9、具有职业化、规范化的工作习惯;<br>10、关注细节,能从工作细节中发现并解决问题.<br></p>
不限西安软件园汉韵阁C101、C201
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| 首席运营官COO 更多 |
陕西九州生物科技股份有限公司 |
西安市 |
2009-01-08 |
前程无忧 |
应聘 |
陕西九州生物科技股份有限公司<br>首席运营官COO<br>
1、医药、生物化学等相关专业,硕士及以上学历; <br>2、英语听、说、读、写优秀<br>3、5年以上大型外资制药、医疗或生物化学类企业的市场运营经验;<br>4、10年以上工作经验,曾在知名企业担任COO或CEO职务;<br>5、对医药的研发、产品中试、CRO业务、新药评价、医药孵化、药品生产、药品销售等业务熟悉,并精通其中3项以上者优先;<br>6、具有资本运作、项目融资经验者优先;<br>7、具有世界500强企业或世界医药行业50强企业工作经验者优先。</p>
不限西安高新技术产业开发区科技六路196号九州生物医药科技园
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| COO特别助理 更多 |
苏州冠捷科技有限公司 |
福州 |
2009-01-08 |
中华英才网 |
应聘 |
苏州冠捷科技有限公司<br>COO特别助理<br>职位职责<BR>1、 协助COO协调各部门之间的关系,保证信息流通畅通;合理配置各部门资源,最大化利用资源;<BR>2、 协助处理COO指示之日常企业营运相关事务,专项办理COO交办之专案;<BR>3、 其他交办事项。<BR>任职资格 <BR>1、本科及以上学历,10年以上相关工作经验,53年以上运营管理工作经理,良好的英语听说读写能力,有MNT、TV产业制造相关经验优先;<BR>2、良好的沟通、协调和组织能力;<BR>3、熟悉运营发展趋势,运营管理模式和工作流程;<BR>4、有良好的战略规划、统筹分析能力;<BR>5、优秀的职业素养,具有团队精神,责任心强,能承受压力和接受挑战。<BR><BR>不限面议
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| COO特别助理 更多 |
福建捷联电子有限公司 |
福州 |
2009-01-08 |
智联招聘网 |
应聘 |
福建捷联电子有限公司<br>COO特别助理<br>职位职责
1、协助COO协调各部门之间的关系,保证信息流通畅通;合理配置各部门资源,最大化利用资源;
2、协助处理COO指示之日常企业营运相关事务,专项办理COO交办之专案;
3、其他交办事项。
任职资格 <BR>1、本科及以上学历,10年以上相关工作经验,53年以上运营管理工作经理,良好的英语听说读写能力,有MNT、TV产业制造相关经验优先;<BR>2、良好的沟通、协调和组织能力;<BR>3、熟悉运营发展趋势,运营管理模式和工作流程;<BR>4、有良好的战略规划、统筹分析能力;<BR>5、优秀的职业素养,具有团队精神,责任心强,能承受压力和接受挑战。不限1000-50000元/月
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| 首席运营官COO 更多 |
上海勤径企业管理咨询有限公司 |
广州 |
2009-01-08 |
智联招聘网 |
应聘 |
上海勤径企业管理咨询有限公司<br>首席运营官COO<br>Job Description:<BR><BR>1. The COO will manage the company’s fast-growing team and drive the P/L of a profitable market presence. <BR><BR>2. The COO will manage multiple functional groups within the group. He or She will direct divisions of Sales, Marketing, Application Service Operation, Technical Support and Office Administration. <BR><BR>3. The COO will participate and contribute to the development and evolution of corporate vision, strategy, goals and objectives and oversee their executions and implementation. More specifically, the COO will:<BR><BR>Set up performance goals for each division and ensure the goals are aggressively set and tied to corporate long terms goals. <BR>Periodically evaluate the execution & achievement of goals. <BR>Help to identify performance gap and potential threats to each business division and to drive corrective actions by designing and implementing programs / solutions aimed to escalate and optimize operations. <BR><BR>4. The COO will act as a leader and mentor for management-level staff and build strong and effective organization by preparing and building up the organization and developing organization competency that copes with the business growth.
Requirement:
<BR>1. Proved track record and experience as CEO, COO, Managing Director or Senior VP with Telecom/IT organization with full P&L responsibility not less than US$100 M annually.<BR>2. Prior management experience of large teams (more than 200 employees) <BR>3. Strong leadership skills and experience to work in a small high growth company/division environment with limited human resources<BR>4. Flexibility and comfort-ability to thrive and adapt in a high-growth, fast paced, evolving industry with high level of energy<BR>5. Excellent manager of people, product, process and technology. Proved track record of delivering creditable product, project and service on time<BR>6. Minimum 10 year working experience and 5 year management experience<BR>7. Significant experience of developing business in a Information Technology, preferably with strong client base in China and Asia. Proved track record and experience in managing growth and regional expansion<BR>8. In-depth knowledge for the worlds of IT and electronic commerce, and how these markets will develop in China<BR>9. Technically qualified, but very much focused on the commercial side of doing business<BR>10. Effective communications skills on both individual and group level<BR>11. Fluent in spoken & written English and Mandarin<BR>12. BS required, but MBA preferred不限
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| 首席运营官COO 更多 |
陕西九州生物科技股份有限公司 |
西安市 |
2009-01-07 |
前程无忧 |
应聘 |
陕西九州生物科技股份有限公司<br>首席运营官COO<br>
1、医药、生物化学等相关专业,硕士及以上学历; <br>2、英语听、说、读、写优秀<br>3、5年以上大型外资制药、医疗或生物化学类企业的市场运营经验;<br>4、10年以上工作经验,曾在知名企业担任COO或CEO职务;<br>5、对医药的研发、产品中试、CRO业务、新药评价、医药孵化、药品生产、药品销售等业务熟悉,并精通其中3项以上者优先;<br>6、具有资本运作、项目融资经验者优先;<br>7、具有世界500强企业或世界医药行业50强企业工作经验者优先。</p>
不限西安高新技术产业开发区科技六路196号九州生物医药科技园
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| 首席运营官-COO 更多 |
西安炎兴科技软件有限公司 |
西安市 |
2009-01-07 |
前程无忧 |
应聘 |
西安炎兴科技软件有限公司<br>首席运营官-COO<br>
任职要求:1.应聘者须有5年以上在北京、上海、深圳、珠海或其它沿海发达城市,千人以上规模企业中的高层管理经验,并担任过副总或副总以上高层管理职务;<br>2.须有在IT行业的工作经验,并对IT行业信息具有一定敏感度;<br>3.须具备带领或参与带领发展中企业成功转化为公众化企业的管理工作经验;<br>4.须具备与各级管理干部之间及企业外部机构的职业化的协调和沟通能力,学习能力强,能够快速熟悉业务,消除内部沟通障碍,有职业化的沟通、汇报技能;<br>5.须具备对复杂团队的协调管理能力,沟通、协调能力强,有自我决策意识;<br>6.须具备良好的英文水平和沟通能力.<br>工作职责:1、协助总经理落实董事会决议决策,把董事会意愿转化为工作目标并执行;<br>2、对工作目标的落实有责任心,执行力强;<br>3、能在资源有限的情况下保持完成工作的信心和动力;<br>4、综合协调、管理干部队伍。对干部队伍进行目标设定并进行考核;<br>5、能够在短时间内获得工作团队的认可和尊重;<br>6、能够积极主动的与各部门沟通并进行工作协调;<br>7、能在工作中激发并保持干部队伍的工作积极性;<br>8、主持公司日常工作并对各部门工作进行细致化管理;<br>9、具有职业化、规范化的工作习惯;<br>10、关注细节,能从工作细节中发现并解决问题.<br></p>
不限西安软件园汉韵阁C101、C201
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