博鳌财智（北京）国际企业管理顾问有限公司<br>网络营运副总<br>1、精通互联网营销，具有为公司设计、制定网络营销方案的能力；<br>2、熟悉行业状况及同业竞争情况，能结合本公司项目创新网络营销途径和方式；<br>3、具有很强的学习能力、创新能力，了解网络科技的前沿和动态，为公司的信息技术应用服务；<br>4、硕士以上学历，三年以上工作经营；<br>5、认同公司理念，拥护公司文化，遵守公司规则。不限面议

武汉金牛经济发展有限公司<br>营销省区副总<br>1、男性，38岁以下，工科及市场营销等专业专科以上学历；<br>2、8年以上营销工作经验, 带领过50—100人的销售团队，操作过省级以上市场，有较强的市场驾驭、管理能力，能适应长期驻外；<br>3、具备一定的市场调研能力、渠道拓展能力、策划能力、管理能力；良好的服务意识、沟通能力，亲和力强，性格开朗。<br>4、行业要求：建材、塑料、陶瓷、乳业、安防、快速消费品等。<br><br>不符合岗位要求的请勿投递简历，以免耽误双方时间。<br>不限面议湖北武汉汉阳区鹦鹉大道247号 乘车路线：市内乘58、524、558、559、720、728、554、532、598、727，瓜堤站下车回走100米。

天津滨海天一地产投资有限公司<br>副总裁秘书<br>要求：<br>女，30岁以下，财务类相关专业大专以上学历，三年以上秘书相关工作经验。具有良好的口头表达能力及书面写作能力，熟练使用各种办公软件及设备。综合素质好，有较强的应变能力、沟通协调能力。<br><br>应聘方式：<br>请将个人简历、身份证、学历证、职称证及相关证件的复印件及一张一寸照片寄至：天津滨海新区.津塘公路419号人事行政部收 邮编300300 <br>E-mail:dongtaishj@126.com <br>Http：www.top1mall.com<br>（应聘者请注明应聘职位和薪资要求，非请勿访！）不限面议天津市东丽区津塘公路419号人事行政部收

博鳌财智（北京）国际企业管理顾问有限公司<br>市场营销副总<br>1、三年以上相关岗位工作经验，具有硕士以上学历的专业人士；<br>2、精通业务，熟悉项目的特长和优势，具有准确传达给客户的技巧和能力；<br>3、有很强的市场开拓能力、组织能力及执行能力；<br>4、有较高的外语水平，计算机等级水平；<br>5、拥护公司文化，遵守组织规则，维护领导权威。<br>不限面议

深圳市尤里克顾问有限公司<br>城市公司工程副总<br>岗位职责:<br>全面负责组织工程各部门完成项目预定的进度、质量、成本、安全目标，协调内部和外部各方面的关系与信息沟通，实现工程总目标。<br>岗位要求:<br>1. 具有8-10年以上大型房地产公司工程管理经验，3年以上团队管理经验，全程独立管理过3个以上大型房地产项目（10万平米以上）；<br>2. 具备工程类中级以上职称或注册建造师资格，熟悉各工程专业技术，有施工现场管理经验，熟悉项目管理各环节，对项目成本控制、进度计划、质量控制等能进行全局把控和平衡。熟悉相关建筑设计、施工法规、规范、工艺等，能够合理安排项目资源，组织协调各专业的交叉配合，为各专业提供技术支持与培训；<br>3. 具备出色的公关协调能力和统筹协调能力，较强的计划执行能力和团队管理能力；<br>4. 工程类相关专业，本科及以上学历。<br><br>不限面议深圳市福田区景田路77号擎天华庭大厦华庭阁42C

北京浩友天天广告有限公司<br>集团销售副总裁（上海）<br> 职位类别：高级管理销售<br>工作经验：5-10年<br>最低学历：本科<br>管理经验：是<br>工作性质：全职<br>职位描述/要求：<br>岗位职责：<br>1、协助总裁建立集团全面销售战略体系，全面负责管理集团及各分公司的销售工作；<br>2、组建销售团队、规范销售流程、制定销售制度，领导各分公司完成销售目标。<br>3、制定销售预测、预算和相关考核计划，设计并实施；<br>4、全面负责分公司对各分公司销售进行评估、跟踪及管理；<br>5、深入了解户外社区媒体行业，把握信息，向企业提供业务发展战略和依据；<br>职位要求：<br>1、本科及以上学历，有广告公司营销经验8年以上，3年以上销售团队管理经验；<br>2、熟悉广告业务，有户外媒体和社区媒体广告销售经验者优先；<br>3、目标导向强烈，心态积极上进，有创新精神；<br>4、熟悉现代管理模式，熟练运用各种激励措施引导团队；<br>5、对市场敏感，对主要厂商熟悉，善于抓住机会；<br>6、为人诚实可靠，认同公司企业文化，和公司一起发展；</p> 不限

大连诺德英物流有限公司<br>业务副总（大连诺德英）(02)<br>1、协助总经理制定公司发展战略规划，建立健全公司内部组织系统<br>2、协助总经理制定公司年度经营计划并组织实施<br>3、协助总经理建立有效的绩效考核制度，完善内部管理流程<br>4、掌握经营活动动态，合理组织、有效调配资源，保证公司各项工作正常运转；<br>5、负责制定所负责部门的年度工作计划并监督实施执行；<br>6、负责分管工作的推进、落实；<br>7、参与绩效合约、目标管理、激励体系的建立；<br>8、参与员工的考核；<br>9、按时完成总经理交办的其他工作任务。<br>岗位要求：<br>1、本科以上文化程度和企业营销管理知识；<br>2、有企业管理任职经历，并有良好的业绩；<br>3、热爱本公司，具有德、勤、能、诚的品格；<br>4、具有较强的领导能力、组织能力、决策能力、统筹能力；<br>5、具有高度的工作责任心和强烈的开拓意识；<br>6、具有团队精神并能承受压力；<br>7、具有五年以上相关工作经验。不限面议大连市中山区港湾街7号时代大厦401室

大都基恰科技咨询（北京）有限公司<br>销售副总裁<br>1、大专以上学历，年龄25-40岁，性别不限<br>2、两年以上广告销售经验<br>3、形象良好，沟通能力强，有稳定的客户资源和较高的活动策划能力<br>4、市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力，<br>5、接人待物大方得体，细致耐心；<br>6、有较强的服务意识，善于沟通协调，能够适应高效率的工作环境<br>7、工作积极主动，认真负责；做事有条理，善于处理繁杂事务<br>8、虚心好学，善于思考，善于在工作中总结、改进和提高<br>9、月薪面谈不限10000～14999

云南本元健康管理有限公司<br>副总裁（管理方向）<br> 硕士或以上学历，具有10年以上大型企业管理经验</p> 不限昆明市北京路157号南窑火车站旁佳华广场酒店C座4楼

武汉太和实业（集团）股份有限公司<br>营销副总<br>岗位职责 领导组织制定营销战略、目标、预算、管理制度 领导组织市场营销管理工作 领导分管部门日常管理工作 任职资格 30-45岁，营销管理相关专业本科以上学历； 8年以上大中型（销售规模1亿元以上）知名品牌服装企业营销管理岗位工作经验，同等岗位3年以上工作经验； 具备较强的分析判断能力、组织计划、应变创新能力。不限