成都英联管理顾问有限公司<br>首席执行官(CEO)<br> 职位描述:<br>1、协助董事长制订公司发展战略和政策，并贯彻执行；<br>2、对董事会负责，领导日常经营管理工作，制订产品开发和市场拓展计划并实施，实现经营业绩和利润指标；<br>3、完善内部管理制度，改进管理流程；<br>4、引进和管理人才，实现人力资源效用最大化；<br>5、建设优秀的企业文化。<br>任职资格:<br>1、 正规院校硕士以上学历，30-50岁，男女不限；著名公司工作过的可放宽要求；至少精通一门外语。<br>2、 10年以上跨国公司、知名企业或大型集团、上市公司高管工作经历，其中500人以上公司副总及以上职位不少于5年；<br>3、 熟悉大、中型企业的全面经营管理（战略管理、市场营销、产品开发、人力资源、行政财务管理、售后服务），有；<br>4、具有系统的现代企业管理理论和实践经验，擅长领会和执行公司战略，能够率领和引导经营团队达到经营目标，善于激励和沟通；<br>5、优秀的客户谈判和政府公关能力，出色的交际艺术；<br>6、逻辑清晰，思维敏捷，精力充沛，身体健康，能承担较大的工作压力；<br>7、人品优秀，良好的职业口碑和个人修养，成熟稳定的职业心态和工作风格；<br>8、具有政府部门工作经验或深厚的政府关系者优先。有海还留学或工作经历最佳。<br><br>==更多信息请登陆http://www.028rc.com<br></p> 不限50000及以上四川成都人民南路四段(二环路口)

北京腾驹达管理顾问有限公司<br>电力集团CEO<br> 岗位职能：<br>负责集团电力运营经营规划与管理<br>建立和健全集团的管理体系与组织架构<br>主持日常经营管理工作，实现集团经营管理目标和发展目标。<br>负责与全国的电力单位和相关政府部门建立良好的关系<br><br>任职要求：<br>硕士以上学历，有电力系统相关专业背景，年龄在36 - 50岁。<br>三年以上电力行业为主的大型集团企业高层管理工作经验，业绩显著。<br>精通英语，听说读写译能力较强。<br>有知名国际企业中高层任职从业经验者优先。<br>薪酬待遇:年薪120万<br>工作地点：北京<br><br>更多职位请登陆国际人力资本网（www.timehr.com)</p> 不限北京万泉河路68号紫金庄园4号楼1302、1304室

北京腾驹达管理顾问有限公司<br>房地产集团CEO<br> 1）领导制定公司战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，报集团公司或董事会审定，组织实施公司的总体战略；<br>2）根据董事会下达的年度经营目标，组织制定、修改、实施公司的年度经营计划；<br>3）负责与董事会保持良好沟通，定期向董事会汇报经营战略和计划的执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜；<br>4） 召集、主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展；主持召开行政例会、专题会等会议，总结工作、听取汇报，对重大事项进行决策；代表公司参加重大业务、外事或其它重要活动；审核签发以公司名义发出的文件；负责处理公司重大突发事件并及时向董事会汇报，以维持公司正常运转。 <br>任职要求: <br>1）45岁以下，本科以上学历。<br>2）五年以上大型房地产企业高层管理工作经验。 <br>3）熟悉地产企业经营管理和企业的全面运作及各部门的工作流程，<br>4）具有先进的管理理念和杰出的战略眼光，善于制定企业发展战略，具备极强的全局把控能力、出色的商业判断力和敏锐的商业触觉。<br><br>薪资:年薪100万以上<br><br>更多职位请登陆国际人力资本网（www.timehr.com)</p> 不限50000及以上北京万泉河路68号紫金庄园4号楼1302、1304室

成都英联管理顾问有限公司<br>知名房地产公司CEO<br>岗位职责及要求<BR>1、组织实施房地产公司管理和业务推广，审核房地产各项工程业务进度；<BR>2、建立和健全公司组织结构，相应的管理制度体系；<BR>3、主持公司的运作管理；<BR>4、本科或硕士学历,有10年以上在房地产开发公司任职总经理经历；具备良好的销售、市场、新业务建立能力；<BR>5、有多个大型房楼盘开发管理经验和熟悉房地产政策与法规，具有极强的组织、管理、协调能力，运筹能力；<BR>6、熟悉建筑工程设计、预算、施工，监理和水电安装，室内外设计，楼盘远景规划；了解房地产发展趋势和时尚；<BR>7、熟悉办公软件和相关软件的操作；<BR>8、能承受较大工作压力，能吃苦耐劳，思维敏捷，逻辑思维能力强，对市场有敏锐的洞察力，创新能力强。9具备现代职业经理人的优秀素质，能与企业相互拥有，对企业高度忠诚，有良好的职业道德和成就事业的l强烈愿望不限面议中国四川成都人民南路

北京首要资源商务咨询有限公司<br>CEO<br> Our client is a leader in the commercialization of S-DNA technology for use on a broad range of consumer, commercial and industrial products for product identification, authentication, tracking and regulation. <br>Our client’s S-DNA technology and product tracking systems are well positioned to capitalize on the rising global demand for anti-counterfeit product authentification with significant corporate and government opportunities in Asia, Europe and the United States. <br>Our client has a 40 year co-operation agreement with AQSIQ, the Chinese Government agency responsible amongst other things for National Safety Standards. Under the agreement AQSIQ has contracted our client to supply of it’s technology to aid in the protection of consumers and maintenance of safety standards for a range of AQSIQ regulated products. The first product category chosen by AQSIQ to make use of the technology is that of Gas Cylinders / Pressurized Vessels.<br>The implementation project is one of significant government and industry profile. It involves promoting, installing and maintaining the S-DNA technology and tracking system in each province across China and is estimated to generate revenues in excess of USD 1.5 billion over the initial 5 year project rollout period. <br><br><br>The Position: CEO<br><br>Qualifications: <br>-Tertiary qualification from a recognized University with post graduate studies in business management deemed a significant advantage.<br><br>Personal Attributes<br>The successful candidate will possess the necessary drive and ambition to set and achieve demanding business objectives. <br>He/she must have excellent inter-personal, leadership and team building skills.<br>He or she must be a highly organized person who can handle multiple tasks and problems at any point in time. <br>The person should also possess the ability to think strategically and the ability to ‘see’ (VISION) where they want the company / project to be a certain points in the future. <br>The person must possess a high level of integrity and display the qualities of perseverance and adaptability.<br>They should treat others with respect and maintain cordial relationships to build a pleasant working environment. <br><br>Key Expectation<br>To successfully implement the roll out products and equipment to the market in the allotted timeframe.<br><br>Rapidly build and manage a team that is capable of delivering the project on time and within budget to the satisfaction of all stakeholders.<br>Develop, document and implement the structures, policies and procedures necessary to efficiently run a business that has a defined mission critical objective.<br>Ensure all profit and loss and cashflow budget objectives are met. <br>Take responsibility for:<br>-Business Planning, Budgeting Forecasting<br>-Reporting <br><br>Project mange the rollout of technology/equipment for the project <br><br>Manage relationships with:<br>-Suppliers<br>-Customers<br>-Government Authorities and Inspection Agencies<br>-Stake holders</p> 不限

数字中国有限公司<br>网站CEO<br>工作职责：<br>1. 根据公司总体战略，整合公司资源，进行网站的整体策划、设计开发以及市场推广和网络运营与管理；<br>2. 主导对网站各个频道、栏目、内容及功能等模块的需求分析并负责实施；<br>3. 主导网站的内容建设，网站推广和网站的商务合作；<br>4.协助总经理健全运营管理体系和组织架构，优化业务流程；<br>任职资格<br>1.架构和运营门户级网站、电子商务网站等的大型网站的成功案例；<br>2.善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力；<br>3.必须具备高昂的创业激情，可以承受较强的工作压力；<br>4.有极强的商业逻辑思维与概念能力；<br>5.较为广泛的社会人脉关系；不限　　　　　广州市环市东路371号世贸大厦 北塔 1405

成都英联管理顾问有限公司<br>CEO<br> 硕士学历,30-45岁,有大型公司或外资企业高管经历,社会资源广,经营管理能力强,英语一定要流利,能在国际上交往.有留学经历更好.QQ353071890<br>有丰富的公司管理经验, 最好是拥有海外公司的管理经验, 能够负责公司的财务以及业务方面的运营.<br><br> 能够利用自己的公司管理经验来为成都公司制订一个完整的发展规划.<br><br> 运用财务方面的汇总, 分析以及预测的能力, 代表现有的中方团队定期提交国际标准格式的高水平的汇总和预测报告.<br><br> 拥有丰富的组建内部控制系统的经验, 以此满足上市公司对于其子公司的控制和管理方面的要求和需要.<br><br> 对于市场开拓, 公关以及在国内市场的品牌推广方面有一定的理解和相关经验.<br><br> 有开拓新业务的能力和经验, 能够为成都gongs以及相关俱乐部带来利润的增长.<br><br> 最好能够在国内和香港有着丰富的关系网络, 或者是有能力在短期内建立起这个网络.<br><br> 能够有效地协助英国总部和成都公司来进行国内外业务的操作.<br><br> 能够使用中英文处理日常业务<br><br> 需要定期汇报工作<br><br> <br><br>日常工作主要是在成都, 需要经常去香港, 偶尔能够去英国详细情况 QQ咨询:460665070</p> 不限四川成都人民南路四段(二环路口)

成都英联管理顾问有限公司<br>首席执行官(CEO)<br> 职位描述:<br>1、协助董事长制订公司发展战略和政策，并贯彻执行；<br>2、对董事会负责，领导日常经营管理工作，制订产品开发和市场拓展计划并实施，实现经营业绩和利润指标；<br>3、完善内部管理制度，改进管理流程；<br>4、引进和管理人才，实现人力资源效用最大化；<br>5、建设优秀的企业文化。<br>任职资格:<br>1、 正规院校硕士以上学历，30-50岁，男女不限；著名公司工作过的可放宽要求；至少精通一门外语。<br>2、 10年以上跨国公司、知名企业或大型集团、上市公司高管工作经历，其中500人以上公司副总及以上职位不少于5年；<br>3、 熟悉大、中型企业的全面经营管理（战略管理、市场营销、产品开发、人力资源、行政财务管理、售后服务），有；<br>4、具有系统的现代企业管理理论和实践经验，擅长领会和执行公司战略，能够率领和引导经营团队达到经营目标，善于激励和沟通；<br>5、优秀的客户谈判和政府公关能力，出色的交际艺术；<br>6、逻辑清晰，思维敏捷，精力充沛，身体健康，能承担较大的工作压力；<br>7、人品优秀，良好的职业口碑和个人修养，成熟稳定的职业心态和工作风格；<br>8、具有政府部门工作经验或深厚的政府关系者优先。有海还留学或工作经历最佳。<br></p> 不限50000及以上四川成都人民南路四段(二环路口)

广州锦田顾问服务有限公司<br>营销CEO<br> 待遇（均指年薪）60-80万加股票、分红。</p> 不限50000及以上广州市较场东路19号富力地产大厦东座4楼

广东艺珂人才服务有限公司<br>CEO<br> 总经理（　香港上市房地产企业）<br><br>1. Engineering, Architecture or Sales & Marketing background<br><br>2. Experienced in commercial projects (experience in residential projects only is not sufficient)<br><br>3. Experience with property developer<br><br>4. Responsible for setting up its local team in the location assigned and based<br><br>5. Accountable for overall management, profit and loss.<br><br>6. Recent relevant experience in the Mainland PRC<br><br>7. Good English and Mandarin<br><br>注意：<br>1请用WORD 的附件形式提供简历<br>2请在简历上写明期望薪资。 <br>3请在简历上附上"自我简介"。重点强调实际工作经验（职位或专业、年数）、专业技能、相关技能,外语水平等。<br><br><br></p> 不限Room 605 Yian Plaza, 33 Jian She Liu Ma Road,Guangzhou 510060, PRC