北京腾驹达管理顾问有限公司<br>房地产集团CEO<br>房地产执行总经理 职位描述：<BR>1、全面负责房地产公司各项目的开发与运营；<BR>2、项目前期定位、市场研究。 职位要求：<BR>1、本科以上学历，工民建专业或房地产相关专业，年龄45岁以下，男女不限；<BR>2、英语精通及熟练使用计算机；<BR>3、良好的沟通、协调能力，具有良好的团队合作意识；<BR>4、精通开发公司经营与管理的全面工作；<BR>5、具有很强的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力；<BR>6、熟悉房地产开发企业标准运作流程，善于分析整合资源；<BR>7、熟悉国家关于房地产行业相关的法律、法规；<BR>8、精通产品的前期定位、营销；<BR>9、3年以上大型地产知名企业相关职位工作经历；<BR>10、1-2个知名项目全程操盘经验。 <BR>薪资: 年薪50-100万 更多职位，请登录国际人力资本网（www.timehr.com）。不限25000元/月以上

陕西九州生物科技股份有限公司<br>首席执行官（CEO）<br> 1.教育与专业：本科及以上学历，经济管理类，医药类相关专业优先；熟练掌握现代企业管理、战略管理、企业文化、项目管理、谈判学、战略人力资源管理、经济法、财务管理等知识；MBA、EMBA优先。<br>2.工作经验要求：八年以上大型跨国或外资企业技术、商务或企业中、高层管理经验，直接管理过跨国或合资公司，最好还具备相应的本土企业管理经验，有连续三年以上海外工作背景者优先；<br>3.过往的工作经历中，有能够被证实的优良业绩，有战略思维，眼界开阔，行动敏捷，开拓创新能力强，能准确把握生物科技和医疗行业的市场发展趋势；<br>4.具有丰富的团队建设和国际化企业管理经验与成功实践；<br>5.具备优秀的沟通、协调、组织和判断、决策、计划能力；<br>6.具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力；<br>7.优秀的敬业精神和职业道德操守，卓越的感召力和凝聚力。<br>8.具有强列的责任心与使命感，对事业有持续的、长期的追求和成就动机。<br>9.具备良好的英语沟通能力。<br>10.具备基本的网络知识，熟练使用办公软件；<br>11.年龄：36-45岁之间为优选范围，在必要时，综合其它资质，年龄可以突破此限。</p> 不限西安高新技术产业开发区科技六路196号九州生物医药科技园

上海伯格人力资源有限公司<br>Personal Assistant to CEO<br> 总裁助理（有相关助理经验优先）<br><br>*Experience in multinational manufacturing company is essential <br>*5 years working experience in HR field, including staffing, compensation and benefits, performance management, employee relations & communication, HR projects and other workforce<br>*Professional knowledge of labor law & related HR government regulations in China<br><br>responsibilities:<br>Charge overall human resource management and development <br>Make effective HR strategies complying company mission to achieve organization objectives, design organization plan and people plan to facilitate organization growth, employees' career development and retention of valuable human resources<br>Make HR long-term, mid-term & annual plans, and supervise their implementation<br>Develop and implement HR policies and procedures of Recruitment, Compensation & Benefits, Training & Development, and Performance Management System<br>Be responsible for staff disciplinary issues and labor issues shooting<br>Estimate annual budget of HR functions to control cost effectively<br>Solve important problems on human resource management<br>Handle other tasks assigned by General Manager<br><br>Requirements:<br>Master degree or above, with major in Psychology or Human Resource Management, or MBA holder<br>At least 5 years of relevant experience in a similar HR role in IT industry<br>Acquire a systematic knowledge of modern enterprise management mode<br>Be involved in the operation and administration work of large companies, including layout, establishment, implementation and management<br>Fluent in both verbal and written English<br>In-depth understanding of human resource development <br>Outstanding leadership, with excellent analytical, organizational and communication skills<br>Strong capabilities of planning and possess controlling for multi-tasks<br>Loyal, serious, dedicated and responsible<br>Have an optimistic attitude under the big pressure of work<br>Good teamwork spirit</p> 不限上海仙霞路137号盛高国际1206室

上海天下人才有限公司<br>2035320战略投资CEO<br> 职位描述： <br>任职资格要求 <br><br>多年投资银行经历，具有开阔的资本运作视野和实力； <br>对经济发展、投资趋势、资本运作等有自身的见解； <br>出色的战略策划和执行能力， 战略思维与系统运作能力； <br>丰富的高层管理经验， 深谙产品运营和资本运营的要领； <br>丰富的资本运营，投、融资及投资银行经验； <br>丰富的业务拓展经验与上市公司运作经验； <br>熟悉境内外资本运营的法律法规、财务规范和游戏规则，了解境内外资本运作和上市流程； <br>拥有良好的国内外资源关系、广泛的融投资渠道和项目资源； <br>具备企业文化建设的经验，团队精神良好， 开拓进取、创新思维； <br>具备高级管理人员的法律知识和综合素质， 敢于迎接工作压力和挑战；计算机和驾驶能力良好； <br>英文流利， 在工作和生活上能直接运用英语进行一切活动； <br><br>管理背景 <br>3年以上知名的VC（风投）、PE（私募股权投资）、BF（股权收购）、CF（企业投资基金）、HF（对冲基金）公司副总裁以上或银行、证券公司、金融类投资公司高管任职经历； <br><br>专业背景 <br>财会、金融及相关专业硕士以上学历 <br>能够运用企业的财务报表和统计报表准确判断企业的经营、管理和风险状况； <br>有过A股、H股或美国纳斯达克等资本市场IPO全程成功操作经验； <br>具有丰富的有关中国和全球的商务经验。 <br> <br> <br>公司介绍： <br>创建于1992年的上海某集团公司是中国最大的综合类民营企业集团之一。通过把握中国机遇，分享中国成长的力量源泉，已经成为中国最大的综合类民营企业之一。拥有钢铁、房地产、医药、零售和金融及战略投资业务。 <br><br>　　在中国经济高速成长过程中，集团汇聚各种成长力量，通过持续优化提升企业的管理能力和竞争力并使之发展成长为行业领先企业，同时致力于建设多渠道的融资能力，系统控制多产业运营的风险，以规范透明的运营和国际标准向投资者披露信息，创造价值，积极主动与政府、社区、员工、团队、客户等利益相关者分享发展成果，秉承“保持开放思想，强调行动效率，倡导团队合作和崇尚专业积累”的价值观，不断提升创造价值的力量，坚定不移地向全球主流市场一流企业迈进。</p> 不限上海市长宁区天山路600弄1号同达创业大厦506室

上海友创人力资源有限公司<br>CEO Asst<br> Responsibilities:<br>1. Assist the CEO in some admin work such as drafting emails and PowerPoint slides, and taking meeting minutes and memos<br>2. Take charge of VIP guest reception and event logistics with other departments<br>3. Be involved in some special projects<br>Requirements:<br>1. Female graduate from a well reputed University with evidence of outstanding academic achievement, post-graduate degree preferred<br>2. At least one year working experience, not necessary to be secretarial related<br>3. High caliber and with good potential<br>4. Strong communication skills, good at both English and Chinese<br>Personal Qualities: <br>1. Conscientious, patient and responsive<br>2. Pleasant personality<br>3. Good team player</p> 不限

上海科睿宝仕人力资源管理有限公司<br>CEO<br> 1、制定和实施公司战略：领导制定公司战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，报集团公司或董事会审定，并根据内外部环境的变化进行调整；组织实施公司的总体战略，发掘市场机会，领导创新与变革,并根据董事会决议主持拟定公司未来几年的业务目标、业务计划、预算计划，实现公司业务和投资回报的快速增长，以实现股东价值的持续稳定增长； <br>2、制定和实施公司年度经营计划及预算计划：根据董事会下达的年度经营目标，组织制定、修改、实施公司的年度经营计划；根据董事会审定的年度经营目标，监督、控制经营计划的实施过程，并最终对经营结果负责；领导运营团队拟定公司的年度预算大纲，并提交董事会审批，根据年度预算大纲，组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案； <br>3、内外部沟通：负责与董事会保持良好沟通，定期向董事会汇报经营战略和计划的执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜；领导建立公司与上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道；领导开展公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象；领导建立公司内部良好的沟通渠道，协调各部门关系； <br>4、建立健全公司的组织体系和业务体系：主持、推动关键管理流程和规章制度的建设，规范内部管理，及时进行组织和流程的优化调整；指导公司人才队伍的建设工作，主持公司的高层管理团队建设，选拔中高层管理人员；审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度；审定公司规章、奖罚条例和各种整体性奖励分配方案；领导营造良好的企业文化氛围，塑造和强化公司价值观，推进公司企业文化建设，不断提高组织和团队的战斗力； <br>5、行政性事务处理：召集、主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展；主持召开行政例会、专题会等会议，总结工作、听取汇报，对重大事项进行决策；代表公司参加重大业务、外事或其它重要活动；审核签发以公司名义发出的文件；负责处理公司重大突发事件并及时向董事会汇报，以维持公司正常运转。<br>6.熟悉医药连锁行业优先考虑</p> 不限50000及以上

成都英联管理顾问有限公司<br>首席执行官(CEO)<br> 职位描述:<br>1、协助董事长制订公司发展战略和政策，并贯彻执行；<br>2、对董事会负责，领导日常经营管理工作，制订产品开发和市场拓展计划并实施，实现经营业绩和利润指标；<br>3、完善内部管理制度，改进管理流程；<br>4、引进和管理人才，实现人力资源效用最大化；<br>5、建设优秀的企业文化。<br>任职资格:<br>1、 正规院校硕士以上学历，30-50岁，男女不限；著名公司工作过的可放宽要求；至少精通一门外语。<br>2、 10年以上跨国公司、知名企业或大型集团、上市公司高管工作经历，其中500人以上公司副总及以上职位不少于5年；<br>3、 熟悉大、中型企业的全面经营管理（战略管理、市场营销、产品开发、人力资源、行政财务管理、售后服务），有；<br>4、具有系统的现代企业管理理论和实践经验，擅长领会和执行公司战略，能够率领和引导经营团队达到经营目标，善于激励和沟通；<br>5、优秀的客户谈判和政府公关能力，出色的交际艺术；<br>6、逻辑清晰，思维敏捷，精力充沛，身体健康，能承担较大的工作压力；<br>7、人品优秀，良好的职业口碑和个人修养，成熟稳定的职业心态和工作风格；<br>8、具有政府部门工作经验或深厚的政府关系者优先。有海还留学或工作经历最佳。<br></p> 不限50000及以上四川成都人民南路四段(二环路口)

成都英联管理顾问有限公司<br>成都公司ceo<br> 成都公司ceo：1名　　　年薪50万以上．工作地点：四川成都<br><br>-有丰富的公司管理经验,必须做过总经理及CEO,, 最好是拥有海外公司的管理经验, 能够负责公司的财务以及业务方面的运营.<br><br>-能够利用自己的公司管理经验来为成都公司制订一个完整的发展规划.<br><br>-运用财务方面的汇总, 分析以及预测的能力, 代表现有的中方团队定期提交国际标准格式的高水平的汇总和预测报告.<br><br>-拥有丰富的组建内部控制系统的经验, 以此满足上市公司对于其子公司的控制和管理方面的要求和需要.<br><br>-对于市场开拓, 公关以及在国内市场的品牌推广方面有一定的理解和相关经验.<br><br>-有开拓新业务的能力和经验, 能够为成都公司以及相关俱乐部带来利润的增长.<br><br>-最好能够在国内和香港有着丰富的关系网络, 或者是有能力在短期内建立起这个网络.<br><br>-能够有效地协助英国总部和成都公司来进行国内外业务的操作.<br><br>-能够使用中英文处理日常业务<br><br>-需要定期汇报工作<br>日常工作主要是在成都, 需要经常去香港, 偶尔能够去英国<br><br>QQ咨询：353071890　　电话13980409380详细情况请登陆公司网站:www.028rc.com QQ咨询:460665070</p> 不限四川成都人民南路四段(二环路口)

上海天下人才有限公司<br>2035308投资公司CEO<br> 职位描述： <br>职责：负责参与组建商业投资集团的高级团队 <br><br>1、 以战略控股为目标，以投资银行为手段，对业务健康、发展迅速、团队出色的，在国内有一定影响力的各类商业领域的中大规模公司进行股权投资； <br>2、 全面负责发展战略并实施监督，负责集团日常管控： 统辖投资管理、投资银行和战略研究等业务部门； <br>3、 全面负责发展战略目标的实现 ； <br>4、 产业投资、风险投资、并购、中外合作基金、投行业务 <br>5、 产业项目运作、下属公司的管理、战略整合、兼并与收购； <br>6、 品牌管理 <br><br>任职资格要求 <br><br>多年商业领域投资银行事业经历，具有开阔的资本运作视野和实力； <br>对消费经济的发展、投资趋势、资本运作等有自身的见解； <br>出色的战略策划和执行能力， 战略思维与系统运作能力； <br>丰富的高层管理经验， 深谙商业运营和资本运营的要领； <br>丰富的资本运营，投、融资及投资银行经验； <br>熟悉境内外资本运营的法律法规、财务规范和游戏规则，了解境内外资本运作和上市流程； <br>拥有良好的国内外资源关系、广泛的融投资渠道和项目资源； <br>具备企业文化建设的经验，团队精神良好， 开拓进取、创新思维； <br>具备高级管理人员的法律知识和综合素质， 敢于迎接工作压力和挑战； <br>计算机和驾驶能力良好； <br>英文流利， 在工作和生活上能直接运用英语进行一切活动 <br><br>管理背景 <br>3年以上知名的PE（私募股权投资）公司副总裁或银行、证券公司、金融类投资公司或大型商业投资集团高管任职经历； <br><br>专业背景 <br>财会、金融及相关专业硕士以上学历； <br>能够运用新媒体公司的财务报表和统计报表判断该类公司的经营、管理和风险状况； <br>有过A股、H股或美国纳斯达克等资本市场IPO全程成功操作经验； <br>具有丰富的国内及国际商务经验； <br> <br> <br>公司介绍： <br>创建于1992年的上海某集团公司是中国最大的综合类民营企业集团之一。通过把握中国机遇，分享中国成长的力量源泉，复星已经成为中国最大的综合类民营企业之一。拥有钢铁、房地产、医药、零售和金融及战略投资业务。 <br><br>　　在中国经济高速成长过程中，集团汇聚各种成长力量，通过持续优化提升企业的管理能力和竞争力并使之发展成长为行业领先企业，同时致力于建设多渠道的融资能力，系统控制多产业运营的风险，以规范透明的运营和国际标准向投资者披露信息，创造价值，积极主动与政府、社区、员工、团队、客户等利益相关者分享发展成果，秉承“保持开放思想，强调行动效率，倡导团队合作和崇尚专业积累”的价值观，不断提升创造价值的力量，坚定不移地向全球主流市场一流企业迈进。</p> 不限上海市长宁区天山路600弄1号同达创业大厦506室

上海新天龙网络科技有限公司<br>CEO<br> 1、全面负责公司的经营管理工作；<br>2、建设公司经营管理团队，团队成员达到公司运作要求；<br>3、率领团队完成经营目标及任务。<br><br>任职要求：<br>1、35至50岁，性别不限。经济、管理、市场营销类及相关专业本科以上学历；5年以上电子商务行业（领域）工作经验；3年以上大中型电子商务企业同等职位工作背景；具有先进的经营理念和经营意识。<br>2、在网络经营及电子商务运营方面有深厚沉淀及成功案例，对于中国电子商务行业发展趋势，电子商务盈利模式有独到见解；<br>3、具备复合型知识结构；有极强的人际影响力和人际理解力，意志坚韧，善于激励团队士气和建立高绩效团队；<br>4、具高度战略发展眼光及经营理念，认同公司企业文化，极强的整体推动能力；<br>5、具备整体发展战略设计能力；有效的构建、管理营销网络与资源。<br></p> 不限