泛华保险服务集团<br>各省公司财务部总经理<br> 1、 大学本科或以上学历，会计、财务管理等相关专业毕业；<br>2、 具有中级会计师证书及以上；<br>3、 五年以上大型企事业单位或外资公司同等职位任职经险；<br>4、 能独立处理全盘帐务，擅长财务分析，了解国家各项财务、税务法律法规；<br>5、 熟练使用各种财务软件，对ERP有一定了解。</p> 不限广州越秀区沿江中路299号银海大厦21楼

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上海致勤企业管理咨询有限公司<br>金融公司总经理-青岛<br> 工作职责： <br>1、根据总公司整体发展战略规划，制定、组织及推动实施分公司的中、长期发展战略规划； <br>2、制定分公司所有部门的各项管理规章、制度及流程，以保证各部门的正常、良性运作； <br>3、负责推动实施各项产品的上线、销售及后续跟进； <br>4、负责分公司财务管理与成本核算控制； <br>5、积极协调和激励分公司各部门的工作； <br>6、完成总公司交办的其它工作。 <br>任职要求： <br>1、管理类或金融类相关专业本科以上学历； <br>2、35岁以上，性别不限； <br>3、10年以上国有银行从业经验，2年以上支行副行长及以上级别管理经验； <br>4、具有较强的计划、控制、协调能力和表达能力； <br>5、较强的综合分析能力和驾驭全局的能力； <br>6、具备出众的领导管理才能和良好的金融业管理理念，熟悉先进的管理模式； <br>7、有用人、决策和公关等的综合素质，善于与人深入沟通； <br>8、精力充沛，团队组织能力强，能承受较大的工作压力。<br><br>薪资：底薪20-30万/年+提成</p> 不限20000-29999

上海致勤企业管理咨询有限公司<br>金融公司总经理-苏州<br> 工作职责： <br>1、根据总公司整体发展战略规划，制定、组织及推动实施分公司的中、长期发展战略规划； <br>2、制定分公司所有部门的各项管理规章、制度及流程，以保证各部门的正常、良性运作； <br>3、负责推动实施各项产品的上线、销售及后续跟进； <br>4、负责分公司财务管理与成本核算控制； <br>5、积极协调和激励分公司各部门的工作； <br>6、完成总公司交办的其它工作。 <br>任职要求： <br>1、管理类或金融类相关专业本科以上学历； <br>2、35岁以上，性别不限； <br>3、10年以上国有银行从业经验，2年以上支行副行长及以上级别管理经验； <br>4、具有较强的计划、控制、协调能力和表达能力； <br>5、较强的综合分析能力和驾驭全局的能力； <br>6、具备出众的领导管理才能和良好的金融业管理理念，熟悉先进的管理模式； <br>7、有用人、决策和公关等的综合素质，善于与人深入沟通； <br>8、精力充沛，团队组织能力强，能承受较大的工作压力。<br><br>薪资：底薪20-30万/年+提成</p> 不限20000-29999

上海致勤企业管理咨询有限公司<br>金融公司总经理-南京<br> 工作职责： <br>1、根据总公司整体发展战略规划，制定、组织及推动实施分公司的中、长期发展战略规划； <br>2、制定分公司所有部门的各项管理规章、制度及流程，以保证各部门的正常、良性运作； <br>3、负责推动实施各项产品的上线、销售及后续跟进； <br>4、负责分公司财务管理与成本核算控制； <br>5、积极协调和激励分公司各部门的工作； <br>6、完成总公司交办的其它工作。 <br>任职要求： <br>1、管理类或金融类相关专业本科以上学历； <br>2、35岁以上，性别不限； <br>3、10年以上国有银行从业经验，2年以上支行副行长及以上级别管理经验； <br>4、具有较强的计划、控制、协调能力和表达能力； <br>5、较强的综合分析能力和驾驭全局的能力； <br>6、具备出众的领导管理才能和良好的金融业管理理念，熟悉先进的管理模式； <br>7、有用人、决策和公关等的综合素质，善于与人深入沟通； <br>8、精力充沛，团队组织能力强，能承受较大的工作压力。<br><br>薪资：底薪20-30万/年+提成</p> 不限20000-29999

上海致勤企业管理咨询有限公司<br>金融公司总经理-宁波<br> 工作职责： <br>1、根据总公司整体发展战略规划，制定、组织及推动实施分公司的中、长期发展战略规划； <br>2、制定分公司所有部门的各项管理规章、制度及流程，以保证各部门的正常、良性运作； <br>3、负责推动实施各项产品的上线、销售及后续跟进； <br>4、负责分公司财务管理与成本核算控制； <br>5、积极协调和激励分公司各部门的工作； <br>6、完成总公司交办的其它工作。 <br>任职要求： <br>1、管理类或金融类相关专业本科以上学历； <br>2、35岁以上，性别不限； <br>3、10年以上国有银行从业经验，2年以上支行副行长及以上级别管理经验； <br>4、具有较强的计划、控制、协调能力和表达能力； <br>5、较强的综合分析能力和驾驭全局的能力； <br>6、具备出众的领导管理才能和良好的金融业管理理念，熟悉先进的管理模式； <br>7、有用人、决策和公关等的综合素质，善于与人深入沟通； <br>8、精力充沛，团队组织能力强，能承受较大的工作压力。<br><br>薪资：底薪20-30万/年+提成</p> 不限20000-29999

江苏景明环保科技集团<br>职业经理人<br>1、精通现代企业运作，熟悉环保产业，具有同行业或相关行业5年以上企业经营管理工作经验，熟悉集团化管理模式，对现代企业管理有系统的了解和实践经验积累。<br>2、具备相当的营销、管理、财务等方面知识；善于创新，思维敏捷，精力充沛；具备良好的组织、协调、谈判、沟通能力及领导、控制能力；责任心强，事业心强，能承受较大的工作压力。不限面议工商管理类

陕西九州企业集团<br>首席执行官（CEO）<br>1.教育与专业：本科及以上学历，经济管理类，医药类相关专业优先；熟练掌握现代企业管理、战略管理、企业文化、项目管理、谈判学、战略人力资源管理、经济法、财务管理等知识；MBA、EMBA优先。<BR>2.工作经验要求：八年以上大型跨国或外资企业技术、商务或企业中、高层管理经验，直接管理过跨国或合资公司，最好还具备相应的本土企业管理经验，有连续三年以上海外工作背景者优先；<BR>3.过往的工作经历中，有能够被证实的优良业绩，有战略思维，眼界开阔，行动敏捷，开拓创新能力强，能准确把握生物科技和医疗行业的市场发展趋势；<BR>4.具有丰富的团队建设和国际化企业管理经验与成功实践；<BR>5.具备优秀的沟通、协调、组织和判断、决策、计划能力；<BR>6.具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力；<BR>7.优秀的敬业精神和职业道德操守，卓越的感召力和凝聚力。<BR>8.具有强列的责任心与使命感，对事业有持续的、长期的追求和成就动机。<BR>9.具备良好的英语沟通能力。<BR>10.具备基本的网络知识，熟练使用办公软件；<BR>11.年龄：36-45岁之间为优选范围，在必要时，综合其它资质，年龄可以突破此限。<BR>不限

棋硕国际物流人才服务中心<br>中国物流协会猎头部——大型国企冷链上海CEO<br> 中国物流协会猎头部——大型国企冷链上海CEO<br>企业背景：央企<br>地点： 上海<br>工作职责:冷链分公司总经理 CEO 一把手<br>A.C.Dept.高级人才交流部 Advanced Communication Department.<br>Jeff Tel: 51096809 ext 6218 Mobile:15301698895</p> 不限虹口区四川北路888号海泰国际大厦1608-1609室近海宁路口