江苏苏宁环球集团有限公司<br>子公司总经理<br> 1、房地产相关专业或管理专业本科以上学历，高级职称或MBA优先；<br>2、五年以上大型房地产公司副总经理工作经验；<br>3、有大型项目开发管理经验，熟悉房地产的有关法律、法规、政策及行业规范；<br>4、精通房地产整体运作流程，具备房地产公司体系化、规范化管理思路和较强的管理、协调能力。<br>工作地点：南京、无锡、镇江等</p> 不限邮政编码：210024

西马仑洋酒中国运营商/生产商<br>南京区域合伙人<br> 请登陆公司网站了解：www.99xml.com<br>职位描述：<br>1.合作人须在合作区域具有丰富的经销商的开发/维护/管理经验。<br>2.合作人须在合作区域具有丰富的人脉关系。<br>3.合作人须善于品牌发展，善于团队管理。<br>4.合作人须事业心极强，无家庭牵绊。<br>备注条件：<br>1.双方合作本着真诚公开透明的原则,甲方将向合作人出示法国西马仑（国际）有限公司签定合同的原件及中国总代理的原始进价依据。<br>2.合同期暂签3年，在合作期内第一年合作人享有70%的经营权益；第二年合作人享有60%的经营权益；第三年合作人享有50%的经营权益。<br>3.核算方式：销售价（--）法国西马仑（国际）有限公司供货价（--）合作区域的市场所有费用（--）税收（==）纯利润。<br>4.双方约定经营权益每季度核算一次,甲方占30%,乙方占70%的比例进行分配。<br>5.利润分配时双方约定根据当季度的利润总额预提50%按双方比例进行分红，另50%年终分配。<br>合伙人经营中的权利：<br>合伙人在开发经销商的过程中有权力给经销商100%铺底政策。</p> 不限15000-19999合肥市睢溪路278号财富广场B栋11楼

杭州芝浦电梯有限公司<br>副总经理<br> 岗位要求：<br>1、年龄28周岁以上；<br>2、有两年以上商用中央空调销售及团队管理经验；<br>3、熟悉同类工程项目及操作流程的优先；</p> 不限

北京金华汉新技术有限责任公司<br>武汉分公司OTC部经理、主管<br>吃苦耐劳，市场营销专业优先；<br>有促销及OTC市场开发经验，对武汉OTC市场熟悉优先考虑。不限3000～3999北京市东城区安定门东大街28号雍和大厦

北京东方易尚管理咨询有限公司<br>品牌运营副总<br> 1、负责公司耐克品牌业务的拓展和现有店铺业绩的提升管理；<br>2、负责对品牌推广方案进行指导；<br>3、负责对耐克整体运作和人员管理。</p> 不限

杭州科瓦纳企业管理咨询有限公司<br>集团副总裁（分管制造与生产）<br>委托单位：浙江某大型集团公司<br><br>职 位：集团副总裁（分管制造与生产）<br>汇报关系：总裁<br>工作地点：杭州市<br>主要职责： <br>1、根据旺季和淡季的销售订单的多少，合理配置本企业和外协企业的生产能力，进行生产排程，减少等待时间；<br>2、熟练运用5S、ISO9000、JIT等生产管理的工具和手段，确保客户要求的质量目标并不断提高；<br>3、熟练应用流程分析、统计控制、成本核算等手段，降低消耗，确保降低公司的生产成本；<br>4、熟练应用工业工程的方法，开展现场管理，真正改善工人的工作环境并帮助提高劳动效率；<br>5、应用工业心理学的方法，在制度管理的基础上，实施人性化管理，同时提高效率和工人福利；<br>6、组织开展时间动作分析，进行单件产品价格的测定，使计件工资体系的设计、发放、审核各环节公平合理<br>7、应用问卷、访谈和政治思想工作，确保及时了解一线工人的心态，提高员工满意度；<br>8、有针对性的研究民工荒背景下的车工招聘和培训、激励问题，与集团人力资源部共同开拓工人招聘的新渠道，确保生产线的人员支撑<br>9、与公司高管、销售、采购、仓库、质量等部门进行有效沟通，正确处理生产中出现的异常情况；<br>10、与集团信息管理部一起确保ERP系统在生产部门的实施。<br><br><br>任职资格：<br>1、行业性质：服装或纺织行业<br>2、企业规模：1000人以上<br>3、企业性质：台资、日资企业优先考虑<br>4、职位要求：同等职位5年以上<br>5、年龄：30-45岁<br>6、学历：大专学历以上<br>7、知识要求：最好懂一些财务知识（生产成本核算）、心理学知识<br><br>薪酬：<br>15-20万<br>不限30000～49999杭州市下城区环城北路63号云天财富中心8楼

广州人本企业管理咨询有限公司<br>实训基地总经理(职位编号:00002920)<br> 我们客户的介绍：<br>大型跨国教育集团<br><br>职位： 实训基地总经理<br>地点： 昆山<br>年薪： 800K+<br><br>岗位职责： <br>1、全权负责实训基地业务和管理工作；<br>2、合理地制定年度业务计划及相关预算，开拓当地市场并展开业务，完成年度销售目标；<br>3、领导或指导院校、机构招生、政府、企业合作、教育体系研发、基地管理等相关工作；<br><br>任职资格： <br>1、优秀的个人素质和背景，重点院校硕士以上学历，有海外留学、海外工作或院校长相关岗位工作背景优先，32岁以上；<br>2、8年以上工作经验，其中具备5年以上职业教育培训行业工作经验，了解职教运营模式，对院校合作和企业合作有自己的认识和资源，具备高校运作和企业运作双重工作经验者优先；<br>3、通晓现代管理制度，具备全面运营管理的能力，对教育有深刻的理解和把握； <br>4、富有激情，乐观向上，热爱教育培训事业，有强烈的使命感和工作激情，学习能力强，有敏锐的商业触觉；<br>5、较强的沟通及表达能力、吃苦耐劳，勇于开拓、创新，合作意识强，勇于承担责任。<br><br><br>申请该职位的时候，请以Word文档形式将您的详细简历发送至： <br>cv@renbenmg.com<br><br>注1：本公司会通过不同渠道进行招聘活动，如果您在此投递简历，为避免给您带来不必要的麻烦，希望您不要再通过其他途径投递我公司；<br>注2：请选择最适合自己的职位投递简历 ，不要多次或重复投递。</p> 不限广州市天河区华庭路4号富力天河商务大厦1207室

广州华康投资咨询有限公司<br>市公司总经理<br> 职位描述与岗位要求：<br>1. 执行并达成省公司制定的市公司的年度规划销售、人力计划。<br>2. 督导各机构达成目标，管理各机构的组训工作。<br>3. 组织各机构业务推动活动，组织、策划各种营销会议、活动。<br>4. 对销售队伍情况进行收集、分析、反馈并提供解决问题方案或改进措施<br>5. 完成上级领导交办的其他工作。<br><br>应聘者条件<br><br>个人能力条件<br>1. 具有在当地市场迅速组建业务团队及专业化管理的能力<br>2. 为人诚实，工作认真、有强烈的责任心，具有团队精神，能在压力下工作，有领导魅力<br>3. 熟悉机构寿险操作流程，熟练的电脑操作技能<br>4. 具有机构和团队管理2年以上经验及二年以上相关岗位工作经验<br>意愿要求条件<br>1. 有强烈的愿望想对个人事业追求更卓越的发展，有强烈的创业欲望和企业家精神。<br>2. 对于管理工作有一定的经验和娴熟的工作方法，工作中能够灵活的运用自己的经验和方法<br>3. 有独立经营的能力，并对指导业务团队经营有丰富的经验和认识，对新的工作愿意投入精力并提升自身内涵价值。<br><br>　符合条件的应聘者将接受华康省公司和华康总部相关负责人的面试，并且将有机会参与到中国最具规模的保险代理企业建设路程中，体会到保险中介——这个前景最光明的行业的魅力，给自己一个在熠熠生辉的人生舞台上创业的历程。<br><br>备注:请在邮件的主题里标明应聘职位和区域,否则系统会将邮件自动转入垃圾箱.</p> 不限地址：广州市新港东路中洲中心南塔B座18楼 邮编：510320

神州通信有限公司<br>运营副总经理<br> 1、年龄30岁以上，8年以上相关岗位经验；<br>2、熟悉电信企业的运营管理模式，具备出众的管理才能和良好的行业管理概念；具备技术背景优先。<br>3、从事过销售工作，具有丰富的销售团队管理经验，出色的市场拓展、项目协调及运作能力； <br>4、具有广泛的社会资源，出色的谈判能力，强烈的进取心，及开拓创新精神，能承受较大的工作压力。<br>5、有电信运营商从业经验者优先，熟悉卡类业务的发行推广者优先。<br>6、当地户口或已在当地购房。</p> 不限北京市朝阳区马甸桥东裕民路12号F座

沿海地产投资（中国）有限公司<br>工程部总经理<br> 1、30-40岁，工民建、建筑学等相关专业，本科以上学历，中级以上职称， <br>2、具有2个以上大中型房地产开发项目全面工程管理经验； <br>3、熟悉房地产开发流程，具有全面工程管理专业知识； <br>4、具有较强组织和管理能力，善于对施工队伍进行管理，善于协调各种关系，有较强的心理承受能力和驾驭团队的能力； <br>5、拥有丰富的现场施工管理知识，头脑清晰，善于表达； <br>6、有预见能力、能分析工程控制重点和控制目标； <br>7、进取心、责任心强；有较强创新能力。<br>8、具备注册建造师资格证书或一级项目经理证书者优先。</p> 不限深圳市福田区福中三路1006号诺德中心37层