信诚人寿保险有限公司上海分公司黄浦延安东路营销服务部<br>风险管理助理<br> 协助经理通过风险管理与规划，为客户提供较好的方案及应对措施。</p> 不限上海市延安东路588号（浙江中路口）东海商务中心 东楼二楼

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上海新安祈人力资源管理有限公司<br>信用管理<br> 30-35岁左右，男女不限，全日制大学及以上学历，日语或英语交流无障碍，销售公司消费品行业的3年以上经销商信用管理经验。能独立制定信控流程，思路清晰，人品好。10K以上，市中心。</p> 不限

广州市勤策咨询有限公司<br>风险管理员Trade Supporter<br> 必备条件：<br><br>1）必须有美国股市交易/操盘经验， 最好熟悉交易操作系统<br>2）英语（听，说，读，写）熟练<br>3）有一定电脑基础<br>4）能在美国工作时间工作（以配合美国总公司和美国股市时间）<br> <br>主要工作职责<br><br>1）辅助及培训交易员/操盘手日常交易<br>2）提供网络及软件技术支持<br>3）有效及时控制交易风险</p> 不限

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投资管理顾问公司<br>风险控制险管理岗<br> 1．经济、金融相关专业 ，本科及以上学历 ，25岁以上；<br>2．构建和完善风险分析和评估体系，风险限额管理体系；<br>3．对日常投资风险进行跟踪和监控；<br>4．按时进行风险评估，提交风险评估报告，并保证报告质量；<br>5．分析宏观经济、微观经济和市场变化对投资风险的影响；<br>6．对重大投资项目和新业务进行风险评估，并提交评估报告；<br>7．较强的投资分析能力和语言表达能力；<br>8．掌握各类投资风险量的化计算方法；<br>9．具有组织协调能力，熟练掌握数理统计分析软件。</p> 不限

北京东旭泰合置业有限公司<br>信贷专员(金融部)<br>职位优势： <br>1.公司实力雄厚，外企大家庭式工作氛围，为职员提供优越的办公环境。 <br>2.享受公司制定的完备晋升待遇，广阔的发展空间 <br>3.注重职员综合素质的培养，定期提供层递式带薪培训课程，包括：MBA课程，行销管理课程, 人力资源管理课程，中高级讲师课程等 <br>4.优秀员工可定期参加海外顶级培训并有机会选择海外工作。 <br>5.阶段性拓展训练及业余兴趣辅导帮助员工提高个人综合能力。 <br>6.住房、保险等福利待遇全面。 <br><br><br>特别注意： <br>1、本公司直辖招聘，谢绝任何中介！公司招聘不以任何形式收取任何费用。 <br>2、处于防病毒考虑，公司不查阅附件形式的简历！ 请网络直接投递，谢谢！ <br>3、请您只投递一个职位，否则部门重复联系会对您造成不必要的干扰！ <br><br>应聘条件: <br>1.20岁以上，大学专科及以上学历。专业不限，一经录用可享受带薪培训计划。 <br>2.具有迎接挑战的信心和对工作的激情。 <br>3.工作主动负责，认真仔细，勤勉敬业，善于沟通. <br>4.能很快的学习新事物和新知识。 <br>5.有承受巨大压力的能力。 <br>6.为人诚实、正直，性格开朗、责任心强. <br>7.工作积极主动、勤奋好学、行为自律，渴望成功者。 <br><br>薪资待遇：2500元底薪+奖金+津贴补助+年度分红+年终奖金<br>不限3000～3999

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清华科教设备有限公司<br>信贷专员（投资公司）<br>由清华科教设备有限公司投资在嘉定的银丰小额贷款公司招聘类似与客服经理、信贷专员，要求有在银行工作的经验，工作经验3－5年以上，年龄30-45岁。不限面议

中国太平洋人寿股份有限公司售后服务部<br>风险管理师<br>岗位职责 <br>1、 负责协助总经理识别、评估、分析、报告、监督财务风险：<br>2、 负责搜集分析企业风险并及时报告；<br>3、 负责制定相关的风险控制、规避措施；<br>4、 负责制定内控制度，管理财务风险；<br>5、 负责建立企业风险数据库和跟踪档案；<br>6、 负责开发风险管理的数据模型，结合业务进行应用。 <br><br>任职资格 <br>1、 专科及以上学历，风险管理或相关专业；<br>2、 具有丰富的金融、经济理论知识，熟悉国内宏观经济政策；<br>3、 具有1年以上内部审计或内部控制的经验；<br>4、 精通计算机操作及财务软件使用 ；<br>5、 具有一定的风险研究和分析能力；<br>6、 具有较强的沟通和协调能力，工作严谨；<br>7、 具有一定的亲和力，有团队合作精神。不限8000～9999东城区平安大街东四十条113-2号