东亚银行（中国）有限公司上海分行<br>支行行长<br> 任职要求<br>- 六年以上支行运营或零售管理经验，有良好业绩记录；<br>- 扎实的银行知识基础及市场开拓能力； <br>- 较强的决策分析能力，应变能力和执行力； <br>- 有良好客户资源;<br>- 本科或以上学历，有知名院校MBA背景者优先考虑。<br><br>职责描述<br>- 带领整个支行团队完成既定销售指标，并建立良好的客户关系； <br>- 确保支行营运达到人民银行，银监会及外汇管理局等监管机构的各项标准； <br>- 有效的开发和管理支行范围的市场推广活动和渠道拓展活动； <br>- 监管内部流程和支行员工培训； <br>- 管理内部组织纪律的实施，以保障支行日常营运和业务发展。<br></p> 不限上海市浦东新区银城中路200号中银大厦37楼

中国邮政储蓄银行山东分行<br>潍坊市分行--副行长<br>资格条件：<br>1.年龄40周岁以下，身体健康；<br>2.全日制大学本科及以上学历；<br>3.具有8年以上银行工作经历；有2年以上县级支行或市级分行部门负责人岗位工作经验；<br>4.具备银行高级管理人员资格，熟悉相关银行产品及流程，具备良好的风险管理能力；<br>5.现任市级金融机构相应职位者优先考虑。<br><br>能力要求：<br>1.认同邮储银行企业文化，诚实守信，公道正派，清正廉洁，个人品行良好；<br>2.具有高度的责任心、良好的职业道德和大局意识；<br>3.视野开阔，熟悉国家经济、金融政策，熟悉本市银行市场情况，掌握银行相关产品和业务流程，具有良好的市场意识和风险管理能力，知识结构全面、学习能力较强；<br>4.开拓创新能力强，有良好的商业银行经营管理能力、组织管理能力，勇于承担工作压力； <br>5.能熟练使用办公自动化设备。<br>不限面议

中国邮政储蓄银行山东分行<br>聊城市分行--县支行副行长<br>资格条件：<br>1.年龄40周岁以下，身体健康；<br>2.原则上全日制大学本科及以上学历；<br>3.具有5年以上银行工作经历；有3年以上相关业务管理工作经验；<br>4.熟悉相关银行产品及流程，具备良好的风险管理能力；<br>5.在市、县级金融机构担任相关岗位负责人，或者具有财经、金融类专业研究生学历者优先考虑。<br><br>能力要求：<br>1.认同邮储银行企业文化，诚实守信，公道正派，清正廉洁，个人品行良好；<br>2.具有高度的责任心、良好的职业道德和团队意识；<br>3.掌握银行相关产品和业务流程，熟悉国家经济、金融政策，熟悉当地银行市场情况，掌握相关业务的关键环节，具有良好的市场营销意识和风险管理能力，知识结构全面； <br>4.创新意识较强，具有良好的语言（书面与口头）表达能力和逻辑思维能力；<br>5.有一定的团队管理能力和组织协调能力，职业操守良好、执行力强，勇于承担工作压力；<br>6.能熟练使用办公自动化设备。<br>不限面议

中国邮政储蓄银行山东分行<br>日照市分行--副行长<br>资格条件：<br>1.年龄40周岁以下，身体健康；<br>2.全日制大学本科及以上学历；<br>3.具有8年以上银行工作经历；有2年以上县级支行或市级分行部门负责人岗位工作经验；<br>4.具备银行高级管理人员资格，熟悉相关银行产品及流程，具备良好的风险管理能力；<br>5.现任市级金融机构相应职位者优先考虑。<br><br>能力要求：<br>1.认同邮储银行企业文化，诚实守信，公道正派，清正廉洁，个人品行良好；<br>2.具有高度的责任心、良好的职业道德和大局意识；<br>3.视野开阔，熟悉国家经济、金融政策，熟悉本市银行市场情况，掌握银行相关产品和业务流程，具有良好的市场意识和风险管理能力，知识结构全面、学习能力较强；<br>4.开拓创新能力强，有良好的商业银行经营管理能力、组织管理能力，勇于承担工作压力； <br>5.能熟练使用办公自动化设备。<br><br>报名方式：<br>（1）请复制此链接http://campus.chinahr.com/2009/pages/psbc/images/list.doc下载《中国邮政储蓄银行山东省分行应聘报名表》，按要求认真填写，并贴一寸数码照片。登记表内容填写不完整的，作无效处理。<br>（2）报名表格填写好后发送至：zhaopin_ycyh@126.com，邮件主题统一按照“XX分行- XX岗位- 本人姓名”的格式填写。在发送邮件时请设置邮件发送回执，邮件发送后3个工作日内收到回执为发送成功标志。我行各分支机构不直接受理应聘者本人报名，谢绝电话咨询。<br>报名截止日期为2008年12月3日。不限面议

上海慧众人才服务有限公司<br>银行行长<br>岗位职责：<br>1. 主管本支行经营管理全面工作；<br>2. 贯彻执行总分行相关规章制度，指定相关实施细则并组织实施、知道、监督、检查、并落实相关制度的执行情况；<br>3. 根据分行下达的年度计划指标，拟定本支行年度工作计划，并组织落实；监控计划执行；<br>4. 负责本行金融包围、安全生产、风险防范、内控等工作的落实；<br>5. 完成分行领导交给的其他工作；<br><br>职能要求：<br>1. 大学本科（含）以上学历；<br>2. 有六年以上银行工作背景，具有上海银行银行行长或副行长两年以上工作经历；<br>3. 熟悉国家经济、金融政策、商业银行业务及职能，掌握商业银行管理规定，银行产品；<br>4. 市场开拓能力强，社会资源广泛，具备优秀的公关组织能力和较强的社会资源整合能力，具有较强的团队领导和管理协调能力;<br>5. 敬业爱岗，遵纪守法，清正廉洁，保守秘密，有较强的事业心和责任感，忠于职守，坚持原则，秉公办事。<br><br>不限50000+番愚路858号商务楼302室

中国邮政储蓄银行山东分行<br>济南市分行--副行长<br>资格条件：<br>1.年龄40周岁以下，身体健康；<br>2.全日制大学本科及以上学历；<br>3.具有8年以上银行工作经历；有2年以上县级支行或市级分行部门负责人岗位工作经验；<br>4.具备银行高级管理人员资格，熟悉相关银行产品及流程，具备良好的风险管理能力；<br>5.现任市级金融机构相应职位者优先考虑。<br><br>能力要求：<br>1.认同邮储银行企业文化，诚实守信，公道正派，清正廉洁，个人品行良好；<br>2.具有高度的责任心、良好的职业道德和大局意识；<br>3.视野开阔，熟悉国家经济、金融政策，熟悉本市银行市场情况，掌握银行相关产品和业务流程，具有良好的市场意识和风险管理能力，知识结构全面、学习能力较强；<br>4.开拓创新能力强，有良好的商业银行经营管理能力、组织管理能力，勇于承担工作压力； <br>5.能熟练使用办公自动化设备。<br><br>报名方式：<br>（1）请复制此链接http://campus.chinahr.com/2009/pages/psbc/images/list.doc下载《中国邮政储蓄银行山东省分行应聘报名表》，按要求认真填写，并贴一寸数码照片。登记表内容填写不完整的，作无效处理。<br>（2）报名表格填写好后发送至：zhaopin_ycyh@126.com，邮件主题统一按照“XX分行- XX岗位- 本人姓名”的格式填写。在发送邮件时请设置邮件发送回执，邮件发送后3个工作日内收到回执为发送成功标志。我行各分支机构不直接受理应聘者本人报名，谢绝电话咨询。<br>报名截止日期为2008年12月3日。不限面议

普创管理咨询（上海）有限公司<br>支行行长<br>职责描述： <br>1. 全面处理支行一切工作，监管支行各部门的日常操作，保证支行安全、合规、守法经营； <br>2. 组织建立健全支行的业务运营体系，及时进行业务流程的优化调整，确保支行业绩稳步增长并在规定时间内完成分行下达的各项指标任务；<br>3. 控制支行经营成本，实施有效财务费用管理； <br>4. 审阅并向分行相关业务部门提交信贷报告；<br>5. 制定支行各员工的绩效考核指标，组织实施绩效考核工作；<br>6. 贯彻执行总分行在业务拓展以及内部运营方面的各项规章制度，制定相关实施细则，通过指导、监督和检查等手段落实执行情况；<br>7. 制定支行业务拓展计划和营销计划，开发客户，了解客户，并在支行所在的区域内做好银行品牌和形象的推广工作；<br>8. 保持与支行所在区域政府部门及相关商会的有效沟通；<br>9. 合理分配支行员工的工作，对支行员工提供必要的工作指导和培训；<br>10.关注支行各部门业务运营管理情况，保证部门间的协作，确保支行整体经营管理协调统一，执行有效； <br>11.确保支行与分行各部门间的有效沟通； <br>12.将支行出现的各种突发事件或重大问题向分行管理层汇报，并及时解决。<br><br>职位要求：<br>1.大学本科或以上学历；<br>2.具备良好的中英文阅读及写作能力；<br>3.拥有十年以上的商业银行工作经验，及五年以上的相关管理经验；<br>4.富于开拓和创新精神；<br>5.具备良好的业务团队管理能力；<br>6.熟悉中国人民银行及银行业监督委员会的相关法规。<br><br>If you are interested in this position, don’t hesitate to send your resume to mail@eproking.com不限面议

鄞州银行<br>行长助理（后台）<br>部门:行长室 <br>岗位:行长助理（后台）<br>工作地点:宁波●总行<br>需求人数: 1<br>岗位职责: <br>1、 协助分管行长做好全行行政管理、人力资源管理、企业文化推进、宣传策划等综合性工作；<br>2、负责行业调研分析，提供决策建议； <br>3、 协助分管行长贯彻实施各项发展战略；<br>4、 协助分管行长做好联系部门人才建设工作。<br>资格条件:<br>1、38周岁以下，全日制硕士（含）以上学历，博士优先；<br>2、8年以上金融行业相关岗位工作经历，其中包括3年以上银行相关职能部门负责人工作经历；或具备国内外知名科研机构/高等院校相关领域研究工作经历3年以上并有建树者；<br>3、具有商业银行总行或重要分行相关职能部门负责人工作经验者优先，特别优秀的年龄可放宽到40周岁。能力要求:<br>1、有良好的个人品质和团队合作精神；<br>2、具有较高的决策水平、较强的管理驾驭能力与沟通协调能力；<br>3、良好的英语表达交流、计算机操作能力。<br>招聘类型:社会招聘不限面议浙江宁波市鄞州区民惠路88号

中国邮政储蓄银行山东分行<br>烟台市分行--副行长<br>资格条件：<br>1.年龄40周岁以下，身体健康；<br>2.全日制大学本科及以上学历；<br>3.具有8年以上银行工作经历；有2年以上县级支行或市级分行部门负责人岗位工作经验；<br>4.具备银行高级管理人员资格，熟悉相关银行产品及流程，具备良好的风险管理能力；<br>5.现任市级金融机构相应职位者优先考虑。<br><br>能力要求：<br>1.认同邮储银行企业文化，诚实守信，公道正派，清正廉洁，个人品行良好；<br>2.具有高度的责任心、良好的职业道德和大局意识；<br>3.视野开阔，熟悉国家经济、金融政策，熟悉本市银行市场情况，掌握银行相关产品和业务流程，具有良好的市场意识和风险管理能力，知识结构全面、学习能力较强；<br>4.开拓创新能力强，有良好的商业银行经营管理能力、组织管理能力，勇于承担工作压力； <br>5.能熟练使用办公自动化设备。<br>不限面议

大连瑞思管理咨询有限公司<br>分行行长助理/副行长（市场拓展）/（内部营运）<br> -负责企业银行业务的市场拓展，包括国际结算、企业贷款及房地产贷款业务 <br>-带领分行业务部门完成分行下达的业务指标 <br><br>-现职国内银行5年以上实际市场开拓经验 <br>-会计、金融及其它经济类专业大学本科或以上学历 <br>-较强的开展业务、管理及组织能力 <br>-有稳定的客户资源 <br>-具备良好的书写及沟通技巧 <br>-具有较强的业务拓展能力 <br><br><br>-负责信贷业务的审批 <br>-负责资金业务运作 <br>-负责分行的合规经营和操作风险的控制等 <br><br><br>-现职国内银行5年以上实际信贷部、资金部等相关部门的工作经验 <br>-会计、金融及其它经济类专业大学本科或以上学历 <br>-较强的管理、组织及风险控制能力 <br>-具备良好的书写及沟通技巧 <br>-具有较强的资金运作能力和信贷管理能力</p> 不限