上海万宝盛华人力资源有限公司<br>mp2279-某知名外资银行寻找零售银行支行行长-200044767<br> Job Duties: <br>To lead and contribute towards the achievement of various targets set for the sub-branch. <br>To plan, direct and control the sales and services activities of the sub-branch. <br>To deepen and expand customer portfolios through relationship building strategies and effective team motivations. <br>To coordinate group-instigated or implement branch-instigated marketing activities. <br>To build efficient operation with high-service standards and well-trained staff. <br>To ensure and promote high customer service standards within the responsible functions. <br>To safeguard the bank from potential losses due to non-compliance with local regulations/procedures. <br><br>Job Requirements: <br>Bachelor degree or above. <br>Over 4 years of consumer banking experiences with management experience preferred. <br>In-depth understanding of banking practices and procedures. <br>Sound knowledge of compliance regulations. <br>Excellent leadership, motivation and people management skills. <br>Excellent communication and interpersonal skills. <br>Fluent in spoken and written English</p> 不限上海浦东南路999号新梅联合广场36楼

上海泽恩企业管理咨询有限公司<br>分行行长-世界著名外资银行<br> 职位职责：<br>1、全面负责分行财务管理、人力资源战略、市场营销、业务拓展、客户维护、产品销售等业务；<br>2、负责业务经营计划指标的完成；<br>3、进行区域调研分析、组织开展战略客户营销活动，为总行提供战略支持；<br>4、负责支行团队建设、条线协调和整体发展。<br><br>职位要求：<br>1、至少5年以上商业银行工作经历、3年以上商业银行分行公司金融、营销、信贷部门负责人或分、支行负责人（分管公司银行营销业务）工作经历，具有外资银行工作经验者优先；<br>2、熟悉商业银行公司金融业务及其他银行业务；<br>3、具有较强的市场拓展能力及丰富的客户资源；<br>4、具有较高的政策水平和风险防范意识；<br>5、具有强烈的成就事业的工作激情和工作韧性；<br>6、具有较强的组织领导能力和协调能力。</p> 不限50000及以上上海市武宁路19号丽晶阳光大厦2501室

宁波银行股份有限公司上海分行<br>支行副行长（分管大中企业业务和小企业业务）<br> 职位描述：<br>1、负责管理支行公司业务团队，完成既定销售指标，并建立良好的客户关系；<br>2、有效的开发和管理支行范围的公司业务市场推广活动和渠道拓展活动；<br>3、协助支行行长确保支行各部门的高效运作，加强与业务拓展部门的良好沟通和合作；<br>4、监管内部流程的控制和支行员工培训；<br>5、管理内部组织纪律的实施，以保障支行日常营运和业务发展。<br><br>任职要求：<br>1、大学本科以上学历，5年以上银行公司业务从业经历，熟悉各类银行业务产品和金融法规；<br>2、具有稳定的客户资源；<br>3、具有支行网点经营管理和团队协调、管理工作经历，担任过支行行长助理（含）以上职位；<br>4、具备区域市场业务拓展敏锐性和营销意识，了解先进的银行业务理财、服务和销售理念；<br>5、在上海各区域板块内有自身渠道优势者更佳。</p> 不限上海市黄浦区南京西路128号永新广场1-5楼

华夏银行沈阳分行<br>支行行长<br>岗位描述：<br>负责支行全面的经营管理工作，主要职责是对外组织开展支行范围的市场推广活动和渠道拓展活动，带领支行团队完成各项经营任务，对内负责支行日常管理。<br>基本要求：<br>1、大学本科及以上学历，中级以上职称；<br>2、年龄不超过40岁；<br>3、具有5年以上银行基层管理经验，熟悉银行营销、营运和管理的流程和风险点；<br>4、身体健康、品行端正，具有较强的合规理念和风险意识，无不良信用记录；<br>5、熟悉本地市场，拥有丰富的市场资源和较强的营销技巧，具有良好的亲和力和沟通能力。不限面议

英飞睿盟人才顾问（上海）有限公司<br>银行行长/副行长Branch GM<br> Welcome to Intelligence Consultants!—Your Value Added Consultant!人才中介许可证第388号<br><br>Our client, is one of Asia's leading financial services groups and one of the largest financial institutions in the combined Singapore-Malaysia market with total assets of S$175 billion. She has an extensive network of over 460 branches and representative offices in 15 countries and territories. <br>现我们的客户在成都的分行为满足其发展的需要，急需招聘1名“Branch GM”，具体要求如下：<br><br>Title: Cheng Du Branch GM<br><br>1.Responsible for the smooth operations and profitability of the branch.<br><br>2.Formulate plans and objectives, and develop strategies toward achieving these plans and objectives:<br>Identify the bank’s niche position in the local market<br>Identify business opportunities and accordingly develop marketing strategies<br>Monitor performance against budget<br>Develop and maintain business banking activities in the Sichuan area (corporate customers).<br><br>3.Management of risk<br>Ensure strict adherence to internal controls and audit requirements <br>Management of portfolio risk management across industry sectors<br>Prevention of frauds through constant vigilance and improvement in processes, supervision and control<br>Ensure compliance of established policies and processes.<br><br>4.Motivate and develop staff<br>Continuously upgrade competency and quality of staff<br>Instill performance and customer service culture<br>Ensure optimal and effective deployment of human resources<br>Attract and retain best-fit and competent people<br><br>5.Develop corporate and institutional relationships with key customers, banking authority, banks as well as the business community as a whole. <br><br>6.Ensure on-going effort in improving operational efficiency, as well as management/control of operating costs.<br><br>7.Ensure the provision of high standard of service to customers. <br><br><br>公司提供有吸引力激励机制，如果您或您的朋友符合上述条件，愿意与我们共同创造美好的职业前景，请将您的最新中英文简历发送到下列EMAIL地址：henry.wei@igcsh.com <br>Together, let Intelligence Consultants assist you into Your Next Economy - and into your success.</p> 不限

中信银行西安分行<br>行长（副行长、行长助理）<br>●岗位职责<BR>负责贯彻落实总、分行的各项业务发展思路，根据区域特点制定实施方案；负责分管业务经营计划指标的完成；进行区域调研分析、组织开展战略客户营销活动；协助做好支行人员队伍建设工作；协助组织支行人员业务培训、岗位技能训练；做好支行的日常管理工作.<BR>●任职条件<BR>具有5年以上银行从业经历，3年以上相关业务管理经历，熟悉金融业务，良好的营销组织和协调推动能力。<BR>●薪酬福利待遇<BR>即期收益—按照《劳动法》规定享受等级工资、绩效工资、奖金、社会保障、各项补贴<BR>中长期收益—员工在中信集团公司的强劲发展过程当中所分享到的收益<BR>人员一经录用，在享有国家、企业全方位福利保障和派至境内、境外进行学习培训的机会，同时提供在西安同业具有竞争力的薪酬待遇和良好的职业发展平台。不限

大连瑞思管理咨询有限公司<br>支行行长/ 副行长<br>职 位 描 述 <BR>-带领支行完成分行指派的业务指标 <BR>-负责全面合规经营及保证服务质量，以保证支行运作的合规性 <BR><BR>任 职 要 求 <BR>-现职国内银行支行行长4年以上实际市场开拓经验 <BR>-会计、金融及其它经济类专业大学本科或以上学历 <BR>-较强的开展业务、管理及组织能力 <BR>-具备良好的书写及沟通技巧 <BR>-具有较强的业务拓展能力 <BR><BR>不限

普创管理咨询（上海）有限公司<br>支行行长<br>支行行长/副行长<br>工作职责：<br>1．计划，组织，委派员工，领导和控制整个分行之运作；<br>2．贯彻执行银行在中国的计划和政策；<br>3．实现分行成长和盈利的目标；<br>4．提升银行在中国的整体形象；<br>5．依据中国人民银行、国家外汇管理局及银行有关的反洗黑钱规定，对分行执行反洗黑钱工作流程及反洗黑钱内控制度的情况进行监督，并按规定上报有关报告、报表。<br>6. 保持与下属的良好沟通，令分行的各项制度、工作流程和战略计划得以有效的贯彻实施和完善<br>7. 了解当地市场形势、竞争对手情况和客户需求，有针对性地制定分行不限面议合则约见

南京银行股份有限公司<br>分行副行长<br> 岗位描述：<br>根据全行总体发展战略，协助分行行长做好分行各项业务发展和经营管理工作，具体负责组织营销本行金融产品与服务，拓展各项业务，控制风险，强化与总行相关部室的协调等工作。<br>任职条件：<br>1、本科以上学历，5年以上商业银行支行行长（或分行部门负责人）以上或相当从业经历；<br>2、具有较强的经营管理、组织协调及分析决策能力；<br>3、熟悉北京地区经济和金融市场环境，具有较强的市场营销能力和风险把握能力；<br>4、符合银监会规定的任职资格条件。</p> 不限北京市西城区武定侯街6号卓著中心12层1201室

东亚银行(中国)有限公司天津分行<br>行长助理<br>岗位描述： 1. 将自身拥有的各类资源与东亚业务相结合，带领、管理营销团队完成分行的公司业务及个人银行业务； 2. 监督指导分行的整体运作情况，使之始终与总行的KPI目标和使命相一致； 3. 能及时预料到分行运作中可能会存在的潜在问题，并根据总体战略规划做出相应的解决方案； 4. 协助行长建立与政府部门的长期、稳定、良好的关系，以推进东亚银行在本地的品牌影响力。 岗位要求： ●年龄要求：35岁以上； ●资源要求：拥有本地及北方区域丰富、成熟的客户、政府资源； ●经验要求：银行、房地产金融等行业10年以上营销管理经验，并具有5年以上管理经验；具有分行行长、副行长或支行行长经历者优先；拥有丰富的客户资源及政府资源；熟悉相关法律政策、金融法规及各类规章制度； ●学历及教育背景：金融、经济或相关专业本科以上学历； ●资格证书：具有银行行业相关资格者优先； ●英文能力：拥有丰富的客户及政府资源者可适当放宽对英文水平的要求。不限