中国唐山市人才市场<br>唐山商业银行行长<br>中共唐山市委组织部<br>公开招聘唐山市商业银行行长公告<br><br> 唐山市商业银行是1998年6月成立的地方股份制金融机构，具有独立法人资格。现有员工800人，辖属31个支行（部）。截止2008年6月末，存款余额116.4亿元，贷款余额55.85亿元，资产总额124.62亿元，累计向各类企业提供资金支持360多亿元，实现各项收入15亿元，实现利润6.4亿元。为适应唐山经济社会发展需要，进一步健全企业法人治理结构，经市委、市政府研究，决定面向全国公开招聘唐山市商业银行行长。<br> 一、招聘职位和人数：<br> 唐山市商业银行行长1名。<br> 二、报考条件和资格<br>报名者应具备以下基本条件：<br> 1、能正确贯彻执行国家的经济、金融方针政策。<br>2、熟悉并遵守有关经济、金融法律法规。<br>3、具有与担任职务相适应的专业知识和工作经验。<br>4、具备与担任职务相称的组织管理能力和领导能力。<br>5、具有公正、诚实、廉洁的品质，工作作风正派。<br>报名者应具备以下资格：<br>　　1、从事金融工作6年以上，或从事相关经济工作10年以上（其中从事金融工作3年以上）。<br>　　2、具有股份制商业银行二级分行、城市商业银行副行长以上领导职务经历（一年以上），或相应层次经济、金融机构高级管理人员工作经历（一年以上）。<br>　　3、具有全日制大学本科以上学历。<br>4、年龄一般应在45周岁以下。<br>　　5、身体健康，有良好的心理素质。<br>　　6、符合中国银监会规定的其它任职要求。<br>　　对特别优秀的，报名资格和条件可适当放宽。<br> 三、招聘程序<br> 招聘工作按照自愿报名、资格审查、笔试、面试、差额考察、社会公示、决定聘用的程序进行。<br> 四、考试形式和内容<br> 考试分为笔试和面试。笔试采取闭卷方式，考试内容包括招聘职位所需要的综合知识和金融业务知识；面试主要采取演讲、问答和无领导小组讨论三种方式进行，主要测试招聘职位所要求的能力和素质。 <br> 五、待遇与管理<br>对聘用人员实行任职试用期制，试用期半年。试用期满，经考核胜任现职，正式履行任职手续。<br> 实行年薪制。具体办法依据行业标准，由董事会确定。 六、报名时间、方式及要求<br>　　（一）报名时间<br>　　2008年12月1日至12月15日（来函报名以邮戳为准）。<br>　　（二）报名方式<br> 1.来函报名：来函请寄河北省唐山市路北区西山道1号（唐山市委组织部干部三处），邮编：063000。<br>　　联系人：崔建国、从大海、张绍禄<br> 联系电话：0315-2802331 <br> 2.网上报名：应聘者可登陆唐山人才网下载《唐山市公开招聘商业银行行长报名表》，填写后通过电子邮件发送到唐山市委组织部干部三处电子邮箱。<br>　　唐山人才网网址：www.tsrcw.com<br>　 唐山市委组织部干部三处电子邮箱：tszzbrcc@163.com<br>　　报名后，请应聘者及时将相关证明材料邮寄到唐山市委组织部干部三处（地址同上）。　　 <br> （三）有关要求<br>　　应聘者在报名时请提供以下资料：①本人身份证或工作证、学历、学位、职（执）业资格、专业技术职务任职资格证明书复印件各1份；②个人简历、近年来主要工作业绩（成果）材料、相关证明材料；③近期2寸彩色证件照片两张。报名资料不再退回。<br>　　应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。<br>　　在招聘过程中，我们承诺为各位应聘者保密。为加强对招聘工作的监督，特设立监督电话：0315-2802287、0315－12380。<br><br><br>唐山市公开招聘商业银行行长领导小组办公室 <br> 2008年12月1日<br>不限面议唐山市西山道65号唐山人才市场

宁波银行股份有限公司上海分行<br>支行行长<br>岗位职责：<br>1、组织本地市场业务开拓及客户管理工作，积极推广我行金融产品，完成分行下达的经营任务；<br>2、计划，组织，领导及监督支行日常工作；<br>3、管理支行团队，有效辅导下属，培养人才，带领经营团队健康成长；<br>4、按照总分行的业务发展取向和考核政策开展新业务试点，实现基层经营单位的可持续发展。<br>招聘要求：<br>1、经济类、金融类或管理类专业，大学本科以上学历；<br>2、具有5年以上本地银行基层管理经验，熟悉银行营销、营运和管理的流程和风险点；<br>3、上海本地户籍（欢迎松江、嘉定、南汇等区域人员应聘）；<br>4、身体健康、品行端正，具有较强的合规理念和风险意识，无不良信用记录；<br>5、熟悉本地市场，拥有丰富的市场资源和较强的营销技巧，具有良好的亲和力和沟通能力。不限面议南京西路128号永新广场3楼

大连泰伦管理咨询有限公司<br>支行行长<br>1、大学本科（含）以上学历；<br>3、具有6年以上银行工作经历，有较丰富的基层工作经验、较强的市场开拓能力和风险防范意识；<br>4、曾担任过部门经理以上管理职务或中级业务职务；<br>5、身体健康，诚实正直、无不良品行和违规违纪记录<br>6 英文6级。<br>薪水2万左右。不限15000～19999大连市沙河口区中山路572号星海旺座1206

菲律宾首都银行及信托有限公司上海分行<br>支行行长助理<br> 1.具有三年以上外资银行的工作经历。<br>2.熟悉外资银行支行的日常管理和运行。<br>3.熟悉掌握国家对外资银行的相关法规和管理办法。<br>4.能根据分行总体工作思路协助支行行长创造性得开展工作，落实工作计划。<br>5.能够对下属进行有效的培训。<br>6.年龄40岁以内，大学本科以上学历</p> 不限上海市浦东大道1号中国船舶大厦1203

宁波银行股份有限公司上海分行<br>松江支行（筹）副行长（分管大中企业业务和小企业业务）<br> 岗位职责：<br>1、负责管理支行公司业务团队，完成既定销售指标，并建立良好的客户关系；<br>2、有效的开发和管理支行范围的公司业务市场推广活动和渠道拓展活动；<br>3、协助支行行长确保支行各部门的高效运作，加强与业务拓展部门的良好沟通和合作；<br>4、监管内部流程的控制和支行员工培训；<br>5、管理内部组织纪律的实施，以保障支行日常营运和业务发展。<br><br>任职要求：<br>1、大学本科以上学历，5年以上银行公司业务从业经历，熟悉各类银行业务产品和金融法规；<br>2、具有稳定的客户资源；<br>3、具有支行网点经营管理和团队协调、管理工作经历，担任过支行行长助理（含）以上职位；<br>4、具备区域市场业务拓展敏锐性和营销意识，了解先进的银行业务理财、服务和销售理念。</p> 不限上海市黄浦区南京西路128号永新广场1-5楼

成功猎头<br>银行行长<br>职位描述： <br>· 负责组织支行全体员工做好区域市场营销、业务拓展、客户维护、产品销售，努力完成支行的各项经营指标，并做好支行团队建设、条线协调和整体发展。<br>职位要求： <br>· 30-45岁，大专及以上学历，金融、经济类或管理类毕业； <br>· 熟悉并遵守法律法规和银行市场运作规则； <br>· 具有较强的沟通表达能力,思路清晰； <br>· 8年以上银行工作经验 ,3 年以上银行高层管理经验； <br>· 工作认真、细致、责任心强,能够承受工作压力； <br>· 同行具有丰富的客户资源和人脉,宁波本地人优先。<br><br>不限面议浙江宁波

宁波银行股份有限公司上海分行<br>支行副行长（分管个人业务）<br> 职位描述：<br>1、负责管理支行个人业务和小企业业务团队，完成既定销售指标，并建立良好的客户关系；<br>2、有效的开发和管理支行范围的个人业务和小企业市场推广活动和渠道拓展活动；<br>3、协助支行行长确保支行各部门的高效运作，加强与业务拓展部门的良好沟通和合作；<br>4、监管内部流程的控制和支行员工培训；<br>5、管理内部组织纪律的实施，以保障支行日常营运和业务发展。<br><br>任职要求：<br>1、大学本科以上学历，5年以上银行个人业务或小企业业务从业经历，熟悉各类银行业务产品和金融法规；<br>2、具有支行网点经营管理和团队协调、管理工作经历，担任过支行行长助理（含）以上职位；<br>3、具备区域市场业务拓展敏锐性和营销意识，了解先进的银行业务、服务和销售理念；<br>4、在上海各区域板块内有自身渠道优势者更佳。</p> 不限上海市黄浦区南京西路128号永新广场1-5楼

万宝盛华北京分公司<br>银行分行行长<br>职位职责：<br>1、全面负责分行财务管理、人力资源战略、市场营销、业务拓展、客户维护、产品销售等业务<br>2、负责业务经营计划指标的完成<br>3、进行区域调研分析、组织开展战略客户营销活动，为总行提供战略支持<br>4、负责支行团队建设、条线协调和整体发展<br><br>职位要求：<br>1、至少5年以上商业银行工作经历、3年以上商业银行分行公司金融、营销、信贷部门负责人或分、支行负责人（分管公司银行营销业务）工作经历，具有外资银行工作经验者优先<br>2、熟悉商业银行公司金融业务及其他银行业务<br>3、具有较强的市场拓展能力及丰富的客户资源<br>4、具有较高的政策水平和风险防范意识<br>5、具有较强的组织领导能力和协调能力<br>不限面议

宁波银行股份有限公司上海分行<br>支行行长<br> 岗位职责：<br>1、组织本地市场业务开拓及客户管理工作，积极推广我行金融产品，完成分行下达的经营任务；<br>2、计划，组织，领导及监督支行日常工作；<br>3、管理支行团队，有效辅导下属，培养人才，带领经营团队健康成长；<br>4、按照总分行的业务发展取向和考核政策开展新业务试点，实现基层经营单位的可持续发展；<br>招聘要求：<br>1、经济类、金融类或管理类专业，大学本科以上学历；<br>2、具有5年以上本地银行基层管理经验，熟悉银行营销、营运和管理的流程和风险点；<br>3、上海本地户籍（欢迎松江、嘉定、南汇等区域人员应聘）；<br>4、身体健康、品行端正，具有较强的合规理念和风险意识，无不良信用记录；<br>5、熟悉本地市场，拥有丰富的市场资源和较强的营销技巧，具有良好的亲和力和沟通能力；</p> 不限上海市黄浦区南京西路128号永新广场1-5楼

永亨银行(中国)有限公司广州分行<br>支行副行长<br> （隶属：永亨中国广州分行-天伦大厦支行）<br><br>职责: <br>1.协助支行行长制定、组织和实施各项工作计划，努力完成各项业务指标任务；<br>2.直接负责支行财富管理中心和消费信贷部的正常运作；<br>3.严格执行各项条例和法规，以及银行内部规章制度；<br>4.组织推广银行的各类零售产品的销售，以及零售贷款和存款的增长；<br>5.组织拓展和维护房地产发展商、地产中介及其他相关单位的业务往来，维持紧密的关系；<br>6.负责零售类贷款之信贷报告的复核工作；<br>7.协调内部各部门的联系，与香港、澳门及内地的永亨其它分、支行的相关营运和业务部门保持有效且紧密的沟通。<br><br>要求：<br>1.大学本科以上学历；<br>2.五年以上银行工作经验，及三年以上管理经验，有外资银行零售贷款工作经验者优先；<br>3.熟悉财富管理及消费信贷方面的知识，在财务管理、保险方面有国家承认的证书者优先；<br>4.对各类金融产品、条例法规及银行内部规定有全面的了解；<br>5.熟识电脑软件的应用，包括：WORD、EXCEL、POWERPOINT； <br>6.流利的国语、粤语和英语会话，及良好的中英文写作能力；<br>7.良好的沟通能力及和善的性格。</p> 不限广州市天河区体育东路138号金利来数码网络大厦2102-2105室