上海友创人力资源有限公司<br>零售银行行长<br> 主要职责：<br>1、带领整个支行团队完成既定销售指标，并建立良好的客户关系； <br>2、确保支行营运达到人民银行，银监会及外汇管理局等的各项标准； <br>3、有效的开发和管理支行范围的市场推广活动和渠道拓展活动； <br>4、监管内部流程的控制和支行员工培训； <br>5、管理内部组织纪律的实施，以保障支行日常营运和业务发展。<br><br>其他要求：<br>1、扎实的银行知识基础 <br>2、较强的决策分析能力及应变能力 <br>3、较强的执行力<br>4、6年以上支行运营或零售管理经验，有良好的业绩记录</p> 不限

上海泽恩企业管理咨询有限公司<br>支行行长<br> 支行行长、高级客户经理、高级理财经理<br>职位职责：<br>1、带领整个支行团队完成既定销售指标，并建立良好的客户关系； <br>2、确保支行营运达到人民银行，银监会及外汇管理局等监管机构的各项标准； <br>3、有效的开发和管理支行范围的市场推广活动和渠道拓展活动； <br>4、监管内部流程和支行员工培训； <br>5、管理内部组织纪律的实施，以保障支行日常营运和业务发展。<br>职位要求：<br>1、具有大专以上学历；<br>2、具有3年以上相关工作经验，支行副行长、信贷科长等优先考虑；<br>3、品行端正、积极上进、具有良好的敬业精神和职业素质，身体健康；<br>4、具有丰富的本地存款客户资源及较强市场拓展能力的人士，有特殊社会资源者，条件可适当放宽。</p> 不限30000-49999上海市武宁路19号丽晶阳光大厦2501室

上海友创人力资源有限公司<br>支行行长<br> 工作地点：武汉，大连，郑州，北京，江门，上海，成都各一人。<br><br>职责描述： <br>1. 全面处理支行一切工作，监管支行各部门的日常操作，保证支行安全、合规、守法经营； <br>2. 组织建立健全支行的业务运营体系，及时进行业务流程的优化调整，确保支行业绩稳步增长并在规定时间内完成分行下达的各项指标任务；<br>3. 控制支行经营成本，实施有效财务费用管理； <br>4. 审阅并向分行相关业务部门提交信贷报告；<br>5. 制定支行各员工的绩效考核指标，组织实施绩效考核工作；<br>6. 贯彻执行总分行在业务拓展以及内部运营方面的各项规章制度，制定相关实施细则，通过指导、监督和检查等手段落实执行情况；<br>7. 制定支行业务拓展计划和营销计划，开发客户，了解客户，并在支行所在的区域内做好银行品牌和形象的推广工作；<br>8. 保持与支行所在区域政府部门及相关商会的有效沟通；<br>9. 合理分配支行员工的工作，对支行员工提供必要的工作指导和培训；<br>10. 关注支行各部门业务运营管理情况，保证部门间的协作，确保支行整体经营管理协调统一，执行有效； <br>11. 确保支行与分行各部门间的有效沟通； <br>12. 将支行出现的各种突发事件或重大问题向分行管理层汇报，并及时解决。<br><br>职位要求：<br>1.大学本科或以上学历；<br>2.具备良好的中英文阅读及写作能力；<br>3.拥有十年以上的商业银行工作经验，及五年以上的相关管理经验；<br>4.富于开拓和创新精神；<br>5.具备良好的业务团队管理能力；<br>6.熟悉中国人民银行及银行业监督委员会的相关法规。<br><br>If you are interested in this position, don’t hesitate to send your resume to mail@eproking.com</p> 不限

上海德积人才服务有限公司<br>支行行长<br>职位要求<br>1、 六年以上支行运营或零售管理经验，有良好的业绩记录；<br>2、 扎实的银行知识基础； <br>3、 较强的决策分析能力，应变能力和执行力； <br>4、 本科或以上学历，有知名院校MBA背景者优先考虑。<br><br>职责描述<br>1、带领整个支行团队完成既定销售指标，并建立良好的客户关系； <br>2、确保支行营运达到人民银行，银监会及外汇管理局等监管机构的各项标准； <br>3、有效的开发和管理支行范围的市场推广活动和渠道拓展活动； <br>4、 监管内部流程和支行员工培训； <br>5、管理内部组织纪律的实施，以保障支行日常营运和业务发展。<br><br>不限50000+上海虹桥路772弄2号206室

花旗银行（中国）有限公司广州分行<br>Branch Manager for Consumer Branch 个人银行支行行长 - （GZ 个人银行部）<br> Responsibilities:<br>-To be fully responsible for branch's P/L, optimizing profitability and controlling expenses <br>-To formulate and implement business strategies and plans to achieve the business goal for the branch like development of new business, market presence etc.<br>-To establish, maintain and manage good relationship with the customers, partners, and prospects and be committed to delivery of the highest level of service <br>-To be responsible for managing and developing all staff in the branch<br>-To ensure branch activities and operations are in adherence with local and global compliance requirements. <br><br>Qualification:<br>-High integrity<br>-University graduate or above, over 8 years work experience in banking or consumer finance industry, including 3-5 years experience in managing a sizable team.<br>-Strong customer-focused mindset, financial knowledge and experience<br>-Obtain P&L responsibility in previous career.<br>-A strategic thinker not a pure executor who can start up business from green field.<br>-Strong analytical capability, communication capability and presentation skills<br>-Strong leadership and be able to deliver sales results through effective people management skills</p> 不限广州市天河区体育东路118号财富广场101室

大连瑞思管理咨询有限公司<br>支行行长/ 副行长<br>职 位 描 述<br>-带领支行完成分行指派的业务指标<br>-负责全面合规经营及保证服务质量，以保证支行运作的合规性<br><br>任 职 要 求<br>-现职国内银行支行行长4年以上实际市场开拓经验<br>-会计、金融及其它经济类专业大学本科或以上学历<br>-较强的开展业务、管理及组织能力<br>-具备良好的书写及沟通技巧<br>-具有较强的业务拓展能力<br><br>不限面议大连市中山路682号

利普得光电科技有限公司<br>执行长助理<br> 工作要求：<br>1、执行长日常行程的安排；<br>2、在执行长领导下负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况；<br>3、负责各类文件的登记、分类、传递、呈送；<br>4、做好公司会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布；<br>5、负责公司内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理。<br>任职资格：<br>1、本科以上学历，160cm以上； <br>2、二年以上高层主管助理工作经验； <br>3、英文书写及口语熟练； <br>4、熟练使用计算机办公软件；</p> 不限上海市闵行区虹桥镇老虹井路351号

普创管理咨询（上海）有限公司<br>零售银行行长<br>Job Duties:<br>1. To lead and contribute towards the achievement of various targets set for the sub-branch<br>2. To plan, direct and control the sales and services activities of the sub-branch <br>3. To deepen and expand customer portfolios through relationship building strategies and effective team motivations <br>4. To coordinate group-instigated or implement branch-instigated marketing activities <br>5. To build efficient operation with high-service standards and well-trained staff<br>6. To ensure and promote high customer service standards within the responsible functions<br>7. To safeguard the bank from potential losses due to non-compliance with local regulations/procedures.<br><br>Job Requirements:<br>1. Bachelor degree or above. <br>2. About ten years of consumer banking experiences with about five years at managerial level, relationship management experience preferred <br>3. In-depth understanding of banking practices and procedures <br>4. Sound knowledge of compliance regulations <br>5. Excellent leadership, motivation and people management skills <br>6. Excellent communication and interpersonal skills <br>7. Fluent in spoken and written English<br>不限面议

上海泽恩企业管理咨询有限公司<br>一级支行行长-大型国有股份制银行<br> 任职要求：<br>1 商业、金融、经济、管理或其他相关学科本科及以上学历，具知名院校MBA者优先考虑；<br>2 十年以上银行工作经验，至少五年以上相关工作管理经验，了解商业银行经营运作理念；<br>3 良好的规划、分析及管理能力，较强的执行、推动能力；极出色的人际交往能力及出色的口头、书面沟通能力。</p> 不限上海市武宁路19号丽晶阳光大厦2501室

宁波银行股份有限公司上海分行<br>支行副行长（分管个人业务）<br>职位描述：<br>1、负责管理支行个人业务和小企业业务团队，完成既定销售指标，并建立良好的客户关系；<br>2、有效的开发和管理支行范围的个人业务和小企业市场推广活动和渠道拓展活动；<br>3、协助支行行长确保支行各部门的高效运作，加强与业务拓展部门的良好沟通和合作；<br>4、监管内部流程的控制和支行员工培训；<br>5、管理内部组织纪律的实施，以保障支行日常营运和业务发展。<br><br>任职要求：<br>1、大学本科以上学历，5年以上银行个人业务或小企业业务从业经历，熟悉各类银行业务产品和金融法规；<br>2、具有支行网点经营管理和团队协调、管理工作经历，担任过支行行长助理（含）以上职位；<br>3、具备区域市场业务拓展敏锐性和营销意识，了解先进的银行业务、服务和销售理念；<br>4、在上海各区域板块内有自身渠道优势者更佳。不限面议南京西路128号永新广场3楼