泽寅经贸集团有限公司浙江分公司<br>分行行长<br>要求：学历：经济管理房地产相关专业本科以上学历 年龄：25~35岁 性别：不限 户籍：不限 工作经验： 2年以上知名品牌运营及销售团队管理经验 热忱欢迎各界成功人士加盟。 拥有一定的市场观察能力，沟通能力以及亲和力 英语读写流利，口语好，熟练操作办公室软件 中英语简历各一份 工作职责： <BR>（1）负责单店的正常营运； <BR>（2）根据单店年度商业计划制定年度预算及月业绩目标； <BR>（3）负责招募、培训、指导及管理团队，以帮助他们提升业绩，从而达成业绩目标； <BR>（4）制定、调整和推行销售经理的计划、方案； 待遇： 年薪15万，加管理奖金，加8金 每年3次以上的海外带薪休假 每年1次免费出国留学机会，参与高层市场管理方面培训 表现优秀者将有机会独立开设管理分行不限

宁波银行股份有限公司上海分行<br>支行副行长（分管大中企业业务和小企业业务<br>职位描述：<br>1、负责管理支行公司业务团队，完成既定销售指标，并建立良好的客户关系；<br>2、有效的开发和管理支行范围的公司业务市场推广活动和渠道拓展活动；<br>3、协助支行行长确保支行各部门的高效运作，加强与业务拓展部门的良好沟通和合作；<br>4、监管内部流程的控制和支行员工培训；<br>5、管理内部组织纪律的实施，以保障支行日常营运和业务发展。<br><br>任职要求：<br>1、大学本科以上学历，5年以上银行公司业务从业经历，熟悉各类银行业务产品和金融法规；<br>2、具有稳定的客户资源；<br>3、具有支行网点经营管理和团队协调、管理工作经历，担任过支行行长助理（含）以上职位；<br>4、具备区域市场业务拓展敏锐性和营销意识，了解先进的银行业务理财、服务和销售理念；<br>5、在上海各区域板块内有自身渠道优势者更佳。不限面议南京西路128号永新广场3楼

宁波银行股份有限公司上海分行<br>支行副行长（分管大中企业业务和小企业业务）<br> 职位描述：<br>1、负责管理支行公司业务团队，完成既定销售指标，并建立良好的客户关系；<br>2、有效的开发和管理支行范围的公司业务市场推广活动和渠道拓展活动；<br>3、协助支行行长确保支行各部门的高效运作，加强与业务拓展部门的良好沟通和合作；<br>4、监管内部流程的控制和支行员工培训；<br>5、管理内部组织纪律的实施，以保障支行日常营运和业务发展。<br><br>任职要求：<br>1、大学本科以上学历，5年以上银行公司业务从业经历，熟悉各类银行业务产品和金融法规；<br>2、具有稳定的客户资源；<br>3、具有支行网点经营管理和团队协调、管理工作经历，担任过支行行长助理（含）以上职位；<br>4、具备区域市场业务拓展敏锐性和营销意识，了解先进的银行业务理财、服务和销售理念；<br>5、在上海各区域板块内有自身渠道优势者更佳。</p> 不限上海市黄浦区南京西路128号永新广场1-5楼

中国唐山市人才市场<br>唐山商业银行行长<br>中共唐山市委组织部<br>公开招聘唐山市商业银行行长公告<br><br> 唐山市商业银行是1998年6月成立的地方股份制金融机构，具有独立法人资格。现有员工800人，辖属31个支行（部）。截止2008年6月末，存款余额116.4亿元，贷款余额55.85亿元，资产总额124.62亿元，累计向各类企业提供资金支持360多亿元，实现各项收入15亿元，实现利润6.4亿元。为适应唐山经济社会发展需要，进一步健全企业法人治理结构，经市委、市政府研究，决定面向全国公开招聘唐山市商业银行行长。<br> 一、招聘职位和人数：<br> 唐山市商业银行行长1名。<br> 二、报考条件和资格<br>报名者应具备以下基本条件：<br> 1、能正确贯彻执行国家的经济、金融方针政策。<br>2、熟悉并遵守有关经济、金融法律法规。<br>3、具有与担任职务相适应的专业知识和工作经验。<br>4、具备与担任职务相称的组织管理能力和领导能力。<br>5、具有公正、诚实、廉洁的品质，工作作风正派。<br>报名者应具备以下资格：<br>　　1、从事金融工作6年以上，或从事相关经济工作10年以上（其中从事金融工作3年以上）。<br>　　2、具有股份制商业银行二级分行、城市商业银行副行长以上领导职务经历（一年以上），或相应层次经济、金融机构高级管理人员工作经历（一年以上）。<br>　　3、具有全日制大学本科以上学历。<br>4、年龄一般应在45周岁以下。<br>　　5、身体健康，有良好的心理素质。<br>　　6、符合中国银监会规定的其它任职要求。<br>　　对特别优秀的，报名资格和条件可适当放宽。<br> 三、招聘程序<br> 招聘工作按照自愿报名、资格审查、笔试、面试、差额考察、社会公示、决定聘用的程序进行。<br> 四、考试形式和内容<br> 考试分为笔试和面试。笔试采取闭卷方式，考试内容包括招聘职位所需要的综合知识和金融业务知识；面试主要采取演讲、问答和无领导小组讨论三种方式进行，主要测试招聘职位所要求的能力和素质。 <br> 五、待遇与管理<br>对聘用人员实行任职试用期制，试用期半年。试用期满，经考核胜任现职，正式履行任职手续。<br> 实行年薪制。具体办法依据行业标准，由董事会确定。 六、报名时间、方式及要求<br>　　（一）报名时间<br>　　2008年12月1日至12月15日（来函报名以邮戳为准）。<br>　　（二）报名方式<br> 1.来函报名：来函请寄河北省唐山市路北区西山道1号（唐山市委组织部干部三处），邮编：063000。<br>　　联系人：崔建国、从大海、张绍禄<br> 联系电话：0315-2802331 <br> 2.网上报名：应聘者可登陆唐山人才网下载《唐山市公开招聘商业银行行长报名表》，填写后通过电子邮件发送到唐山市委组织部干部三处电子邮箱。<br>　　唐山人才网网址：www.tsrcw.com<br>　 唐山市委组织部干部三处电子邮箱：tszzbrcc@163.com<br>　　报名后，请应聘者及时将相关证明材料邮寄到唐山市委组织部干部三处（地址同上）。　　 <br> （三）有关要求<br>　　应聘者在报名时请提供以下资料：①本人身份证或工作证、学历、学位、职（执）业资格、专业技术职务任职资格证明书复印件各1份；②个人简历、近年来主要工作业绩（成果）材料、相关证明材料；③近期2寸彩色证件照片两张。报名资料不再退回。<br>　　应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。<br>　　在招聘过程中，我们承诺为各位应聘者保密。为加强对招聘工作的监督，特设立监督电话：0315-2802287、0315－12380。<br><br><br>唐山市公开招聘商业银行行长领导小组办公室 <br> 2008年12月1日<br>不限面议唐山市西山道65号唐山人才市场

宁波银行股份有限公司上海分行<br>松江支行（筹）副行长（分管大中企业业务和小企业业务）<br> 岗位职责：<br>1、负责管理支行公司业务团队，完成既定销售指标，并建立良好的客户关系；<br>2、有效的开发和管理支行范围的公司业务市场推广活动和渠道拓展活动；<br>3、协助支行行长确保支行各部门的高效运作，加强与业务拓展部门的良好沟通和合作；<br>4、监管内部流程的控制和支行员工培训；<br>5、管理内部组织纪律的实施，以保障支行日常营运和业务发展。<br><br>任职要求：<br>1、大学本科以上学历，5年以上银行公司业务从业经历，熟悉各类银行业务产品和金融法规；<br>2、具有稳定的客户资源；<br>3、具有支行网点经营管理和团队协调、管理工作经历，担任过支行行长助理（含）以上职位；<br>4、具备区域市场业务拓展敏锐性和营销意识，了解先进的银行业务理财、服务和销售理念。</p> 不限上海市黄浦区南京西路128号永新广场1-5楼

宁波银行股份有限公司上海分行<br>松江支行（筹）副行长（分管个人业务）<br> 岗位职责：<br>1、负责管理支行个人业务和小企业业务团队，完成既定销售指标，并建立良好的客户关系；<br>2、有效的开发和管理支行范围的个人业务和小企业市场推广活动和渠道拓展活动；<br>3、协助支行行长确保支行各部门的高效运作，加强与业务拓展部门的良好沟通和合作；<br>4、监管内部流程的控制和支行员工培训；<br>5、管理内部组织纪律的实施，以保障支行日常营运和业务发展。<br><br>任职要求：<br>1、大学本科以上学历，5年以上银行个人业务或小企业业务从业经历，熟悉各类银行业务产品和金融法规；<br>2、具有支行网点经营管理和团队协调、管理工作经历，担任过支行行长助理（含）以上职位；<br>3、具备区域市场业务拓展敏锐性和营销意识，了解先进的银行业务、服务和销售理念。</p> 不限上海市黄浦区南京西路128号永新广场1-5楼

东亚银行(中国)有限公司天津分行<br>行长助理<br>岗位描述： 1. 将自身拥有的各类资源与东亚业务相结合，带领、管理营销团队完成分行的公司业务及个人银行业务； 2. 监督指导分行的整体运作情况，使之始终与总行的KPI目标和使命相一致； 3. 能及时预料到分行运作中可能会存在的潜在问题，并根据总体战略规划做出相应的解决方案； 4. 协助行长建立与政府部门的长期、稳定、良好的关系，以推进东亚银行在本地的品牌影响力。 岗位要求： ●年龄要求：35岁以上； ●资源要求：拥有本地及北方区域丰富、成熟的客户、政府资源； ●经验要求：银行、房地产金融等行业10年以上营销管理经验，并具有5年以上管理经验；具有分行行长、副行长或支行行长经历者优先；拥有丰富的客户资源及政府资源；熟悉相关法律政策、金融法规及各类规章制度； ●学历及教育背景：金融、经济或相关专业本科以上学历； ●资格证书：具有银行行业相关资格者优先； ●英文能力：拥有丰富的客户及政府资源者可适当放宽对英文水平的要求。不限

交通银行股份有限公司长春分行<br>支行行长<br> 1.岗位描述：根据国家金融政策、法规和分行经营目标、有关制度要求，主持制定支行经营目标、年度计划和规章制度、管理办法，并组织实施，确保全面完成本部各项工作任务和指标。<br>2.招聘条件<br>①年龄在35周岁以下；<br>②金融、会计、管理等相关专业全日制本科（含）以上学历；<br>③8年以上银行工作经验，其中5年以上管理经验；<br>④具有经济师或会计师资格；<br>⑤具有较强的管理能力、语言表达能力及沟通、组织协调与营销能力；<br>⑥熟悉金融理论和银行业务知识，熟悉国家经济、金融政策及相关法规和地区经济、金融政策。<br>⑦有优质客户资源者，条件可适当放宽。<br>3.要求身体健康，品貌端正，爱岗敬业，无违规、违纪等不良纪录。<br>4.报名方式<br>请有意应聘者发送个人简历（自然状况、学习经历、工作经历、个人特长、联系方式、近期个人免冠照片）至lil_27@bankcomm.com，文件名为：姓名＋应聘岗位。<br>5.报名截止时间：2008年12月1日。</p> 不限长春市人民大街3515号

中国邮政储蓄银行山东分行<br>潍坊市分行--副行长<br>资格条件：<br>1.年龄40周岁以下，身体健康；<br>2.全日制大学本科及以上学历；<br>3.具有8年以上银行工作经历；有2年以上县级支行或市级分行部门负责人岗位工作经验；<br>4.具备银行高级管理人员资格，熟悉相关银行产品及流程，具备良好的风险管理能力；<br>5.现任市级金融机构相应职位者优先考虑。<br><br>能力要求：<br>1.认同邮储银行企业文化，诚实守信，公道正派，清正廉洁，个人品行良好；<br>2.具有高度的责任心、良好的职业道德和大局意识；<br>3.视野开阔，熟悉国家经济、金融政策，熟悉本市银行市场情况，掌握银行相关产品和业务流程，具有良好的市场意识和风险管理能力，知识结构全面、学习能力较强；<br>4.开拓创新能力强，有良好的商业银行经营管理能力、组织管理能力，勇于承担工作压力； <br>5.能熟练使用办公自动化设备。<br>不限面议

中国邮政储蓄银行山东分行<br>临沂市分行--副行长<br>资格条件：<br>1.年龄40周岁以下，身体健康；<br>2.全日制大学本科及以上学历；<br>3.具有8年以上银行工作经历；有2年以上县级支行或市级分行部门负责人岗位工作经验；<br>4.具备银行高级管理人员资格，熟悉相关银行产品及流程，具备良好的风险管理能力；<br>5.现任市级金融机构相应职位者优先考虑。<br><br>能力要求：<br>1.认同邮储银行企业文化，诚实守信，公道正派，清正廉洁，个人品行良好；<br>2.具有高度的责任心、良好的职业道德和大局意识；<br>3.视野开阔，熟悉国家经济、金融政策，熟悉本市银行市场情况，掌握银行相关产品和业务流程，具有良好的市场意识和风险管理能力，知识结构全面、学习能力较强；<br>4.开拓创新能力强，有良好的商业银行经营管理能力、组织管理能力，勇于承担工作压力； <br>5.能熟练使用办公自动化设备。<br>不限面议