东亚银行（中国）有限公司上海分行<br>支行行长<br> 任职要求<br>- 六年以上支行运营或零售管理经验，有良好业绩记录；<br>- 扎实的银行知识基础及市场开拓能力； <br>- 较强的决策分析能力，应变能力和执行力； <br>- 有良好客户资源;<br>- 本科或以上学历，有知名院校MBA背景者优先考虑。<br><br>职责描述<br>- 带领整个支行团队完成既定销售指标，并建立良好的客户关系； <br>- 确保支行营运达到人民银行，银监会及外汇管理局等监管机构的各项标准； <br>- 有效的开发和管理支行范围的市场推广活动和渠道拓展活动； <br>- 监管内部流程和支行员工培训； <br>- 管理内部组织纪律的实施，以保障支行日常营运和业务发展。<br></p> 不限上海市浦东新区银城中路200号中银大厦37楼

汇丰银行(中国)有限公司苏州分行<br>支行行长Sub-branch Manager<br>Job Duties:<br>-To lead and contribute towards the achievement of various targets set for the sub-branch<br>-To plan, direct and control the sales and services activities of the sub-branch <br>-To deepen and expand customer portfolios through relationship building strategies and effective team motivations <br>-To coordinate group-instigated or implement branch-instigated marketing activities <br>-To build efficient operation with high-service standards and well-trained staff<br>-To ensure and promote high customer service standards within the responsible functions<br>-To safeguard the bank from potential losses due to non-compliance with local regulations/procedures<br><br>Job Requirements:<br>-Bachelor degree or above <br>-About ten years of consumer banking Personal Financial Services experiences with about five years at managerial level, relationship management experience preferred <br>-In-depth understanding of banking practices and procedures <br>-Sound knowledge of compliance regulations <br>-Excellent leadership, motivation and people management skills <br>-Excellent communication and interpersonal skills <br>-Fluent in spoken and written English<br><br> <br>不限面议苏州工业园区苏华路1号世纪金融大厦1506室

鄞州银行<br>行长助理（后台）<br>部门:行长室 <br>岗位:行长助理（后台）<br>工作地点:宁波●总行<br>需求人数: 1<br>岗位职责: <br>1、 协助分管行长做好全行行政管理、人力资源管理、企业文化推进、宣传策划等综合性工作；<br>2、负责行业调研分析，提供决策建议； <br>3、 协助分管行长贯彻实施各项发展战略；<br>4、 协助分管行长做好联系部门人才建设工作。<br>资格条件:<br>1、38周岁以下，全日制硕士（含）以上学历，博士优先；<br>2、8年以上金融行业相关岗位工作经历，其中包括3年以上银行相关职能部门负责人工作经历；或具备国内外知名科研机构/高等院校相关领域研究工作经历3年以上并有建树者；<br>3、具有商业银行总行或重要分行相关职能部门负责人工作经验者优先，特别优秀的年龄可放宽到40周岁。能力要求:<br>1、有良好的个人品质和团队合作精神；<br>2、具有较高的决策水平、较强的管理驾驭能力与沟通协调能力；<br>3、良好的英语表达交流、计算机操作能力。<br>招聘类型:社会招聘不限面议浙江宁波市鄞州区民惠路88号

鄞州银行<br>行长助理（中台）<br>部门:行长室 <br>岗位:行长助理（中台）<br>工作地点:宁波●总行<br>需求人数: 1<br>岗位职责: <br>1. 协助分管行长做好全行科技发展、会计结算、财务管理、风险管理等工作；<br>2. 负责相关内容行业调研分析，提供决策建议； <br>3. 协助分管行长贯彻实施各项发展战略；<br>4. 协助分管行长做好联系部门人才建设工作。<br>资格条件:<br>1、38周岁以下，全日制硕士（含）以上学历，博士优先；<br>2、8年以上金融行业相关岗位工作经历，其中包括3年以上银行相关职能部门负责人工作经历；或具备国内外知名科研机构/高等院校相关领域研究工作经历3年以上并有建树者；<br>3、具有商业银行总行或重要分行相关职能部门负责人工作经验者优先，特别优秀的年龄可放宽到40周岁。能力要求:<br>1.有良好的个人品质和团队合作精神；<br>2.具有较高的决策水平、较强的管理驾驭能力与沟通协调能力；<br>3.良好的英语表达交流、计算机操作能力。<br>招聘类型:社会招聘不限面议浙江宁波市鄞州区民惠路88号

宁波银行股份有限公司上海分行<br>支行行长<br> 岗位职责：<br>1、组织本地市场业务开拓及客户管理工作，积极推广我行金融产品，完成分行下达的经营任务；<br>2、计划，组织，领导及监督支行日常工作；<br>3、管理支行团队，有效辅导下属，培养人才，带领经营团队健康成长；<br>4、按照总分行的业务发展取向和考核政策开展新业务试点，实现基层经营单位的可持续发展；<br>招聘要求：<br>1、经济类、金融类或管理类专业，大学本科以上学历；<br>2、具有5年以上本地银行基层管理经验，熟悉银行营销、营运和管理的流程和风险点；<br>3、上海本地户籍（欢迎松江、嘉定、南汇等区域人员应聘）；<br>4、身体健康、品行端正，具有较强的合规理念和风险意识，无不良信用记录；<br>5、熟悉本地市场，拥有丰富的市场资源和较强的营销技巧，具有良好的亲和力和沟通能力；</p> 不限上海市黄浦区南京西路128号永新广场1-5楼

永亨银行(中国)有限公司广州分行<br>支行副行长<br> （隶属：永亨中国广州分行-天伦大厦支行）<br><br>职责: <br>1.协助支行行长制定、组织和实施各项工作计划，努力完成各项业务指标任务；<br>2.直接负责支行财富管理中心和消费信贷部的正常运作；<br>3.严格执行各项条例和法规，以及银行内部规章制度；<br>4.组织推广银行的各类零售产品的销售，以及零售贷款和存款的增长；<br>5.组织拓展和维护房地产发展商、地产中介及其他相关单位的业务往来，维持紧密的关系；<br>6.负责零售类贷款之信贷报告的复核工作；<br>7.协调内部各部门的联系，与香港、澳门及内地的永亨其它分、支行的相关营运和业务部门保持有效且紧密的沟通。<br><br>要求：<br>1.大学本科以上学历；<br>2.五年以上银行工作经验，及三年以上管理经验，有外资银行零售贷款工作经验者优先；<br>3.熟悉财富管理及消费信贷方面的知识，在财务管理、保险方面有国家承认的证书者优先；<br>4.对各类金融产品、条例法规及银行内部规定有全面的了解；<br>5.熟识电脑软件的应用，包括：WORD、EXCEL、POWERPOINT； <br>6.流利的国语、粤语和英语会话，及良好的中英文写作能力；<br>7.良好的沟通能力及和善的性格。</p> 不限广州市天河区体育东路138号金利来数码网络大厦2102-2105室

上海友创人力资源有限公司<br>支行行长<br> 工作地点：武汉，大连，郑州，北京，江门，上海，成都各一人。<br><br>职责描述： <br>1. 全面处理支行一切工作，监管支行各部门的日常操作，保证支行安全、合规、守法经营； <br>2. 组织建立健全支行的业务运营体系，及时进行业务流程的优化调整，确保支行业绩稳步增长并在规定时间内完成分行下达的各项指标任务；<br>3. 控制支行经营成本，实施有效财务费用管理； <br>4. 审阅并向分行相关业务部门提交信贷报告；<br>5. 制定支行各员工的绩效考核指标，组织实施绩效考核工作；<br>6. 贯彻执行总分行在业务拓展以及内部运营方面的各项规章制度，制定相关实施细则，通过指导、监督和检查等手段落实执行情况；<br>7. 制定支行业务拓展计划和营销计划，开发客户，了解客户，并在支行所在的区域内做好银行品牌和形象的推广工作；<br>8. 保持与支行所在区域政府部门及相关商会的有效沟通；<br>9. 合理分配支行员工的工作，对支行员工提供必要的工作指导和培训；<br>10. 关注支行各部门业务运营管理情况，保证部门间的协作，确保支行整体经营管理协调统一，执行有效； <br>11. 确保支行与分行各部门间的有效沟通； <br>12. 将支行出现的各种突发事件或重大问题向分行管理层汇报，并及时解决。<br><br>职位要求：<br>1.大学本科或以上学历；<br>2.具备良好的中英文阅读及写作能力；<br>3.拥有十年以上的商业银行工作经验，及五年以上的相关管理经验；<br>4.富于开拓和创新精神；<br>5.具备良好的业务团队管理能力；<br>6.熟悉中国人民银行及银行业监督委员会的相关法规。<br><br>If you are interested in this position, don’t hesitate to send your resume to mail@eproking.com</p> 不限

宁波银行股份有限公司上海分行<br>支行副行长（分管个人业务）<br> 职位描述：<br>1、负责管理支行个人业务和小企业业务团队，完成既定销售指标，并建立良好的客户关系；<br>2、有效的开发和管理支行范围的个人业务和小企业市场推广活动和渠道拓展活动；<br>3、协助支行行长确保支行各部门的高效运作，加强与业务拓展部门的良好沟通和合作；<br>4、监管内部流程的控制和支行员工培训；<br>5、管理内部组织纪律的实施，以保障支行日常营运和业务发展。<br><br>任职要求：<br>1、大学本科以上学历，5年以上银行个人业务或小企业业务从业经历，熟悉各类银行业务产品和金融法规；<br>2、具有支行网点经营管理和团队协调、管理工作经历，担任过支行行长助理（含）以上职位；<br>3、具备区域市场业务拓展敏锐性和营销意识，了解先进的银行业务、服务和销售理念；<br>4、在上海各区域板块内有自身渠道优势者更佳。</p> 不限上海市黄浦区南京西路128号永新广场1-5楼

上海泽恩企业管理咨询有限公司<br>一级支行行长-大型国有股份制银行<br> 任职要求：<br>1 商业、金融、经济、管理或其他相关学科本科及以上学历，具知名院校MBA者优先考虑；<br>2 十年以上银行工作经验，至少五年以上相关工作管理经验，了解商业银行经营运作理念；<br>3 良好的规划、分析及管理能力，较强的执行、推动能力；极出色的人际交往能力及出色的口头、书面沟通能力。</p> 不限上海市武宁路19号丽晶阳光大厦2501室

上海泽恩企业管理咨询有限公司<br>分行行长-世界著名外资银行<br> 职位职责：<br>1、全面负责分行财务管理、人力资源战略、市场营销、业务拓展、客户维护、产品销售等业务；<br>2、负责业务经营计划指标的完成；<br>3、进行区域调研分析、组织开展战略客户营销活动，为总行提供战略支持；<br>4、负责支行团队建设、条线协调和整体发展。<br><br>职位要求：<br>1、至少5年以上商业银行工作经历、3年以上商业银行分行公司金融、营销、信贷部门负责人或分、支行负责人（分管公司银行营销业务）工作经历，具有外资银行工作经验者优先；<br>2、熟悉商业银行公司金融业务及其他银行业务；<br>3、具有较强的市场拓展能力及丰富的客户资源；<br>4、具有较高的政策水平和风险防范意识；<br>5、具有强烈的成就事业的工作激情和工作韧性；<br>6、具有较强的组织领导能力和协调能力。</p> 不限50000及以上上海市武宁路19号丽晶阳光大厦2501室