成功猎头<br>银行行长<br>职位描述： <br>· 负责组织支行全体员工做好区域市场营销、业务拓展、客户维护、产品销售，努力完成支行的各项经营指标，并做好支行团队建设、条线协调和整体发展。<br>职位要求： <br>· 30-45岁，大专及以上学历，金融、经济类或管理类毕业； <br>· 熟悉并遵守法律法规和银行市场运作规则； <br>· 具有较强的沟通表达能力,思路清晰； <br>· 8年以上银行工作经验 ,3 年以上银行高层管理经验； <br>· 工作认真、细致、责任心强,能够承受工作压力； <br>· 同行具有丰富的客户资源和人脉,宁波本地人优先。<br><br>不限面议浙江宁波

普创管理咨询（上海）有限公司<br>分行行长/副行长<br>职位描述 <br><br>- 分管业务（个金/公司金融）---2人。 <br>- 分管市场拓展---1人。<br>- 分管风险---1人。 <br>- 负责营业部---2人<br>要求： <br><br>- 学士学位及以上学历。 <br>- 10年以上银行工作经验。 <br>- 具备优秀的管理及规划能力。 <br>- 英文流利。 <br><br>If you are interested in this position, don’t hesitate to send your resume to mail@eproking.com不限面议浦東新區世纪大道1500号东方大厦南塔10楼

宁波银行股份有限公司上海分行<br>支行副行长（分管个人业务）<br>职位描述：<br>1、负责管理支行个人业务和小企业业务团队，完成既定销售指标，并建立良好的客户关系；<br>2、有效的开发和管理支行范围的个人业务和小企业市场推广活动和渠道拓展活动；<br>3、协助支行行长确保支行各部门的高效运作，加强与业务拓展部门的良好沟通和合作；<br>4、监管内部流程的控制和支行员工培训；<br>5、管理内部组织纪律的实施，以保障支行日常营运和业务发展。<br><br>任职要求：<br>1、大学本科以上学历，5年以上银行个人业务或小企业业务从业经历，熟悉各类银行业务产品和金融法规；<br>2、具有支行网点经营管理和团队协调、管理工作经历，担任过支行行长助理（含）以上职位；<br>3、具备区域市场业务拓展敏锐性和营销意识，了解先进的银行业务、服务和销售理念；<br>4、在上海各区域板块内有自身渠道优势者更佳。不限面议南京西路128号永新广场3楼

上海友创人力资源有限公司<br>零售银行行长<br> 主要职责：<br>1、带领整个支行团队完成既定销售指标，并建立良好的客户关系； <br>2、确保支行营运达到人民银行，银监会及外汇管理局等的各项标准； <br>3、有效的开发和管理支行范围的市场推广活动和渠道拓展活动； <br>4、监管内部流程的控制和支行员工培训； <br>5、管理内部组织纪律的实施，以保障支行日常营运和业务发展。<br><br>其他要求：<br>1、扎实的银行知识基础 <br>2、较强的决策分析能力及应变能力 <br>3、较强的执行力<br>4、6年以上支行运营或零售管理经验，有良好的业绩记录</p> 不限

菲律宾首都银行及信托有限公司上海分行<br>支行行长助理<br> 1.具有三年以上外资银行的工作经历。<br>2.熟悉外资银行支行的日常管理和运行。<br>3.熟悉掌握国家对外资银行的相关法规和管理办法。<br>4.能根据分行总体工作思路协助支行行长创造性得开展工作，落实工作计划。<br>5.能够对下属进行有效的培训。<br>6.年龄40岁以内，大学本科以上学历</p> 不限上海市浦东大道1号中国船舶大厦1203

上海德积人才服务有限公司<br>支行行长<br>职位要求<br>1、 六年以上支行运营或零售管理经验，有良好的业绩记录；<br>2、 扎实的银行知识基础； <br>3、 较强的决策分析能力，应变能力和执行力； <br>4、 本科或以上学历，有知名院校MBA背景者优先考虑。<br><br>职责描述<br>1、带领整个支行团队完成既定销售指标，并建立良好的客户关系； <br>2、确保支行营运达到人民银行，银监会及外汇管理局等监管机构的各项标准； <br>3、有效的开发和管理支行范围的市场推广活动和渠道拓展活动； <br>4、 监管内部流程和支行员工培训； <br>5、管理内部组织纪律的实施，以保障支行日常营运和业务发展。<br><br>不限50000+上海虹桥路772弄2号206室

普创管理咨询（上海）有限公司<br>支行行长<br>职责描述： <br>1. 全面处理支行一切工作，监管支行各部门的日常操作，保证支行安全、合规、守法经营； <br>2. 组织建立健全支行的业务运营体系，及时进行业务流程的优化调整，确保支行业绩稳步增长并在规定时间内完成分行下达的各项指标任务；<br>3. 控制支行经营成本，实施有效财务费用管理； <br>4. 审阅并向分行相关业务部门提交信贷报告；<br>5. 制定支行各员工的绩效考核指标，组织实施绩效考核工作；<br>6. 贯彻执行总分行在业务拓展以及内部运营方面的各项规章制度，制定相关实施细则，通过指导、监督和检查等手段落实执行情况；<br>7. 制定支行业务拓展计划和营销计划，开发客户，了解客户，并在支行所在的区域内做好银行品牌和形象的推广工作；<br>8. 保持与支行所在区域政府部门及相关商会的有效沟通；<br>9. 合理分配支行员工的工作，对支行员工提供必要的工作指导和培训；<br>10.关注支行各部门业务运营管理情况，保证部门间的协作，确保支行整体经营管理协调统一，执行有效； <br>11.确保支行与分行各部门间的有效沟通； <br>12.将支行出现的各种突发事件或重大问题向分行管理层汇报，并及时解决。<br><br>职位要求：<br>1.大学本科或以上学历；<br>2.具备良好的中英文阅读及写作能力；<br>3.拥有十年以上的商业银行工作经验，及五年以上的相关管理经验；<br>4.富于开拓和创新精神；<br>5.具备良好的业务团队管理能力；<br>6.熟悉中国人民银行及银行业监督委员会的相关法规。<br><br>If you are interested in this position, don’t hesitate to send your resume to mail@eproking.com不限面议

华夏银行股份有限公司沈阳分行<br>支行行长<br>岗位描述： 负责支行全面的经营管理工作，主要职责是对外组织开展支行范围的市场推广活动和渠道拓展活动，带领支行团队完成各项经营任务，对内负责支行日常管理。 基本要求： 1、大学本科及以上学历，中级以上职称； 2、年龄不超过40岁； 3、具有5年以上银行基层管理经验，熟悉银行营销、营运和管理的流程和风险点； 4、身体健康、品行端正，具有较强的合规理念和风险意识，无不良信用记录； 5、熟悉本地市场，拥有丰富的市场资源和较强的营销技巧，具有良好的亲和力和沟通能力。不限

普创管理咨询（上海）有限公司<br>零售银行行长<br>Job Duties:<br>1. To lead and contribute towards the achievement of various targets set for the sub-branch<br>2. To plan, direct and control the sales and services activities of the sub-branch <br>3. To deepen and expand customer portfolios through relationship building strategies and effective team motivations <br>4. To coordinate group-instigated or implement branch-instigated marketing activities <br>5. To build efficient operation with high-service standards and well-trained staff<br>6. To ensure and promote high customer service standards within the responsible functions<br>7. To safeguard the bank from potential losses due to non-compliance with local regulations/procedures.<br><br>Job Requirements:<br>1. Bachelor degree or above. <br>2. About ten years of consumer banking experiences with about five years at managerial level, relationship management experience preferred <br>3. In-depth understanding of banking practices and procedures <br>4. Sound knowledge of compliance regulations <br>5. Excellent leadership, motivation and people management skills <br>6. Excellent communication and interpersonal skills <br>7. Fluent in spoken and written English<br>不限面议

大连瑞思管理咨询有限公司<br>支行行长/ 副行长<br>职 位 描 述<br>-带领支行完成分行指派的业务指标<br>-负责全面合规经营及保证服务质量，以保证支行运作的合规性<br><br>任 职 要 求<br>-现职国内银行支行行长4年以上实际市场开拓经验<br>-会计、金融及其它经济类专业大学本科或以上学历<br>-较强的开展业务、管理及组织能力<br>-具备良好的书写及沟通技巧<br>-具有较强的业务拓展能力<br><br>不限面议大连市中山路682号