龙沙（中国）投资有限公司<br>高级分析技术员<br> 招聘人数: 若干 ; 工作年限: 三年以上 ; 月薪: ; 外语要求: 英语 一般 ; 学历要求: 大专 ; 职位描述: 工作内容：<br>1、原辅料、包装材料、中间体、成品的抽样检测及记录报告<br>2、上级安排的其它实验室工作<br><br>任职资格：<br>1、药物分析、化学分析及相关专业，大专以上学历<br>2、3年以上实验室工作经验<br>3、熟悉HPLC、IR、GC等常规分析方法，熟练使用计算机操作<br>4、熟悉GMP<br>5、工作认真负责，良好的合作精神<br>6、需轮班工作</p> ; 联系地址: ; 广州市海珠区金辉路39号 邮编: 510288 ; 联系人: 人力资源部 ;

陕西嘉汇投资管理有限公司<br>技术分析<br>职位类别咨询/顾问; 工作年限: 不限 ; 学历要求: 不限 ; 月薪: ; 工作类型: 全职 ; 招聘人数: 2人 ; 管理经验否; 职位描述: 具有股票、外汇方面丰富的实战操盘经验及扎实的金融理论知识。 ;

日立环球存储科技公司 (Hitachi Global Storage Technologies)<br>FA Technician 失效分析技术员<br> 联系地址: ; 日立环球存储产品(深圳)有限公司:深圳龙岗区深圳出口加工区锦绣西路3001号; 日立环球存储科技(深圳)有限公司:深圳市福田保税区蓝花道七号; 深圳海量存储设备有限公司:深圳市南山区科技园 联系电话: 0755-89596177 ; 招聘人数: 1人 ; 月薪: 面议 ; 工作年限: 1-2年 ; 学历要求: 大专以上 ; 工作类型: 全职 ; 简历语言要求：中文;语言能力：英语/良好; 职位描述: Responsibilities: <br>-Support Engineer for hard disk drive failure analysis.<br>-Technicial support and quality improvement.<br>-Good FA skill and data analysis.<br>-Good communication and team work<br>Qualifications:<br>-Junior college or above.<br>-At least 1 year HDD relatively work experience.<br>-Familiar with FA methodology, FA equipment, and should has SMT IC solder skill.<br>-Good English, at least reading.<br><br> ;

通标标准技术服务有限公司<br>无机分析技术员<br> 联系地址: ; 上海市徐汇区宜山路889号三号楼4楼 联系电话: 54234034 ; 招聘人数: 若干 ; 月薪: 面议 ; 工作年限: 1-2年 ; 学历要求: 本科以上 ; 工作类型: 全职 ; 简历语言要求：中文;语言能力：英语/一般; 职位描述: 职位描述 <br>- 日常分析工作，包括样品处理， IC, TOC, 间断化学分析等仪器分析，出具报告 <br>- 新方法的开发和验证 <br>- 实验室仪器设备的维护保养 <br>- 编写相关分析方法的作业指导书 <br><br>职位要求 <br>- 分析化学或者化学专业本科及以上学历 <br>- 具备2年以上常规化学分析和UV，IC，TOC等仪器分析工作经验，能够独立解决问题 <br>- 良好的英语听说读写能力 <br>- 良好的沟通能力 <br>- 具备敬业和奉献精神 <br>- 熟悉ISO 17025，APHA分析方法者优先 ;

新奥集团股份有限公司<br>技术经济分析专员<br> 联系地址: ; 廊坊经济技术开发区华祥路 联系电话: 0316-2598861 ; 招聘人数: 2人 ; 月薪: 面议 ; 工作年限: 3-5年 ; 学历要求: 本科以上 ; 工作类型: 全职 ; 简历语言要求：中文;语言能力：英语/熟练; 职位描述: 岗位职责：<br>负责技术经济评价、风险分析、技术经济评审和科技成果价值评估工作。<br><br>任职资格：<br>技术经济管理相关专业本科及以上学历，有注册咨询工程师资质者优先；三年以上技术经济分析工作经验；有工科背景或研发项目管理经历者优先；英语六级以上。 ;

江苏波司登羽绒服装有限公司<br>羽绒服装分析技术委员会技术员(职位编号:01)<br> 招聘人数: 2 ; 工作年限: 三年以上 ; 月薪: 4500-5999 ; 外语要求: 英语 熟练 ; 学历要求: 本科 ; 职位描述: 1、纺织服装专业 本科以上学历 <br>2、CET6以上，口语流利 <br>3、有纺织服装检测、生产、质量及技术管理等3年以上相关工作经验 <br>4、勤奋上进，塌实稳重 <br>5、常熟本地人优先</p> ; 联系地址: ; 邮编: ; 联系人: ;

浙江国脉电信设备有限公司<br>分析技术员<br> 招聘人数: 4 ; 工作年限: ; 月薪: ; 外语要求: 英语 一般 ; 学历要求: 中专 ; 职位描述: 电子相关专业，中专以上文凭，有手机维修专业者优先。</p> ; 联系地址: ; 邮编: ; 联系人: 杜先生 ;

江苏波司登羽绒服装有限公司<br>羽绒服装分析技术委员会技术员(1)<br> 联系地址: ; 江苏省常熟市白茆镇波司登工业园区 联系电话: 0512-52532888 ; 招聘人数: 2人 ; 月薪: 面议 ; 工作年限: 1-2年 ; 学历要求: 本科以上 ; 工作类型: 全职 ; 简历语言要求：中文和英文;语言能力：英语/熟练; 职位描述: 1、女性，纺织服装专业 本科以上学历<br>2、CET6以上，口语流利<br>3、有纺织服装检测、生产、质量及技术管理等3年以上相关工作经验<br>4、勤奋上进，塌实稳重<br>5、已婚已育，常熟本地人优先 ;

上海迪睿信息咨询有限公司北京办事处<br>Technical Analyst 银行技术分析<br> 联系地址: ; 北京市光华路丙12号数码01大厦2007室 联系电话: 65238833 ; 招聘人数: 4人 ; 月薪: 20000～29999 ; 工作年限: 6-7年 ; 学历要求: 本科以上 ; 工作类型: 全职 ; 简历语言要求：中文和英文;语言能力：英语/良好; 职位描述: Role Technical Analyst, <br>TCM India (Opics, Summit, LoanIQ) Role Family Customer Support (L2) Band far<br>Reports to Direct reports<br> Internal <br>interfaces External interfaces<br>Project Manager/Customer Services Manager/Support Manager None &#8226; L1 Support<br>&#8226; Development Maintenance (L3)<br>&#8226; Customer Relationship Management<br>&#8226; Professional Services &#8226; Clients<br>&#8226; Partners<br>Purpose of the role Key responsibility<br>To use their technical and business knowledge of financial markets/commercial lending to provide high quality technical consultancy that to ensure the issues/problems raised by L1/L2 support teams/customers/customer facing channels are resolved within the SLAs defined. &#8226; All customers are referenceable&#8226; <br>Accountabilities<br>&#8226; Provide L2 support to customers. Manage relationship and SLA with L3 support team. <br>&#8226; Liaise with the clients to analyse, determine and document their issues; thereby allowing Misys to make recommendations, provide advice & guidance. Champion Misys solutions. Analyse, resolve/escalate problems encountered by the team during the support of Misys products and when interfacing to third party systems. This will include detailed issue escalation and resolution through interaction with other Misys departments and, where appropriate, the escalation of complex or system wide issues to the Product Manager/Project Manager.<br>&#8226; Support the User Acceptance & Operations testing of the system with the client, Analyse and Resolve/escalate issues during UAT & Operations testing (Augment PS bandwidth). <br>&#8226; Assist the customer with the parameterisation and configuration necessary to deliver the functionality defined in the solution requirements documentation.<br>&#8226; Assist the CS department in testing the Disaster Recovery Solution.<br>&#8226; Specify the environment and infrastructure for installation<br>&#8226; Advise the Client on Housekeeping tasks that allow the client to maintain and improve system performance. Troubleshoot any issues with the product.<br>&#8226; Assist Misys sales and Services team (subject to availability/bandwidth) to identify, promote, and drive revenues; bidding, selling, negotiating and closing Consultancy led and / or Product led sales campaigns<br>&#8226; Provide training, support and technical consultancy to other teams like Pre sales/Prof Services/Development on product. Deliver technical consulting on assigned products to ensure clients are able to successfully use our solutions<br>&#8226; Provide information, advice, guidance and updates throughout the support lifecycle in order to assist management to eliminate risks and ensure faster resolution of customer issues. <br>&#8226; Keep pace with current/emerging technological trends in International Banking, treasury and capital markets space.<br>&#8226; Demonstrate a basic understanding/knowledge of one or more products (Opics, Summit, LoanIQ). &#8226; <br>&#8226; Represent customer support in the Deal construction process - ensure that any relevant activities on the customer support function are fully understood as part of the Sales Cycle. <br>&#8226; Document problem resolution to make them available for future reference by other Consultants, e.g. useful notes; file the documents in the Knowledge Base.<br>&#8226; Identify risks of negative outcomes, measure impact, recognise when to escalate risk and minimise risk through corrective action.<br>Key Performance Indicators<br>&#8226; Customer referenceability. <br>&#8226; Adherence to SLA on L2 support<br>&#8226; 100% resolution of customer issues.<br>&#8226; Number and age of outstanding customer issues<br>Competencies Level<br> Technical Analyst (SC)<br>Technical Competencies:<br>Database Skills - Concepts and Knowledge e.g. Data Access/Data Modelling, Backup and Recovery, Failover. Preference in order – Oracle, SQL Server, Sybase. Prior Oracle DBA experience a plus.<br>SQL skills. Must be able to read and write SQL to query the database and understand SQL generated by the product.<br>Unix Skills – Solaris skills or similar. Job handling and OS administration tasks e.g. be able to write scripts to perform tasks, troubleshoot server performance, etc. (Good exposure)<br>Windows skills – Windows 2003/XP skills. e.g. Windows scripting, dotNet administration, AD or domain user creation, windows scheduler. (Good exposure)<br>MS Excel and VB. Troubleshooting complex spreadsheets.<br>C++ programning on Windows or Unix.<br>Desirable: Architecture and Technology exposure: Web Services/SOA/LDAP/Web Security H<br>Misys Product Awareness L<br>Misys TCM Product Knowledge (Opics/Summit/LoanIQ) M<br>Knowledge and understanding of relevant standards H<br>Understanding of the software development life cycle and appreciation of technical issues M<br>Analytical H<br>Problem solving H<br>Written and verbal communications, presentation skills H<br> ;

北京四维图新科技股份有限公司<br>技术分析室经理<br> 联系地址: ; 海淀区学院路7号弘�大厦13层 人力资源部 联系电话: 82306399-6883 ; 招聘人数: 1人 ; 月薪: 面议 ; 工作年限: 3-5年 ; 学历要求: 不限 ; 工作类型: 全职 ; 简历语言要求：中文;语言能力：不限; 职位描述: 工作职责：<br>1、工作任分解及计划制定，对于安排下来的工作计划结合实际情况进行任务分解，配合部门经理制定具体的实施计划；<br>2、工作实施过程管理，按照计划进行每日的工作过程管理，进行日报制管理；<br>3、对于关键性工作全面负责组织实施；<br>4、管理和组建技术团队，招募和培养技术工程师队伍。<br>职位要求：<br>1、硕士以上学历，计算机或GIS或测绘专业毕业<br>2、精通JAVA、VC或.NET语言及oracle (SQL Server ) 数据库；<br>3、掌握GIS平台，如ArcGIS；<br>4、熟悉GIS的开发流程，数据GIS分析设计方法和技术；<br>5、熟悉GIS数据加工制作流程和规范；<br>6、三年以上GIS工作经验，有大型数据库设计经验优先；<br>7、思维敏捷，有开拓精神，组织协调管理能力较强，能够承受较大的工作压力。 ;