北京正和国际资产评估有限公司<br>研究开发中心主任、副主任<br> 35岁以下，财政、产业经济、工商管理、金融等专业硕士以上学位，有较高的语言文字表达水平，良好的市场开拓能力和公关能力。主任应有三年以上的业务开发经验。副主任应有两年以上业务开发经验。有政府部门和证券、咨询机构相关工作经历者优先录用。</p> 不限北京市海淀区首体南路22号国兴大厦6层

兴业银行信用卡中心<br>信贷政策分析岗<br>负责监控资产品质，根据数据分析结果制定信贷业务相关政策，进行相关业务分析并完成分析报告。有一定金融风险管理经验，对数据库结构有较深入的了解，有较强的文字功底和沟通能力，英语六级（含）以上水平，有信用卡相关从业背景或精通SAS编程者优先考虑。不限面议上海市浦东新区牡丹路60号东辰大厦14层人事处

宁波银行信用卡中心<br>直销推广室-政策研究岗<br>工作内容：调研各个区域的信用卡发卡市场；为区域授信政策和信审策略的制定和调整提供依据；为销售工作提供策略建议。<br>职位要求：<br>1）全日制重点本科及以上学历，金融或市场营销相关专业优先；<br>2）两年以上信用卡销售经验；<br>3）具有良好的商务谈判能力、社交能力和执行能力；<br>4）具备较强的语言表达能力、自我管理能力和学习能力，能够承受较大的工作压力和挑战。<br><br>不限面议上海市黄浦区南京西路128号永新广场4楼

广州盛汇投资顾问有限公司<br>投资分析学员<br>1.对金融业有强烈兴趣之人士，无需具体经验， 本公司可提供入门培训及交易训练；<BR>2.对金融业操盘有浓厚的兴趣，有很强的成功欲望；<BR>3.较强的观察力和应变能力，良好的判断力和沟通能力；<BR>4.综合素质高，并具备良好的心理素质；<BR>5.感于挑战及尝试，不服输的精神，应届毕业生优先。不限

中国平安保险公司<br>客户信息分析岗<br>工作地点：深圳 工作职责： 1、从业务应用角度协助建立集团数据集市和数据仓库；<BR>2、协助集团CRM组做好客户细分及客户信息分析模型的完善；<BR>3、协助集团CRM对客户信息进行研究、挖掘； 应聘要求： 1、大学本科（含）以上学历，统计、精算、应用数学等相关专业优先；<BR>2、有数据仓库建设或一年以上客户数据分析经验者优先；<BR>3、富有进取、创新精神，并愿意接受高强度的工作压力；<BR>4、思维敏捷、严谨，具有很强的分析、语言组织、沟通、协作和推动能力；<BR>5、能熟练运用WORD、POWERPOINT、EXCEL等工具。不限

宁波银行信用卡中心<br>政策规划室-评分研究岗<br>工作内容：<br>1）组织实施各类风险计量工具的使用，应用风险计量工具产生风险决策、风险评价的各种定量结果；<br>2）对风险计量工具的理论基础、方法论基础、技术过程和实施管理进行独立验证。<br>职位要求：<br>1）全日制重点本科及以上学历，较好的数学、计算机基础，年龄在35周岁以下；<br>2）熟悉银行业务，两年以上信用卡业务风险管理经验，熟悉SAS编程者优先考虑；<br>3）具有较强的逻辑思维能力、分析判断能力和文字表达能力。<br><br>不限面议上海市黄浦区南京西路128号永新广场4楼

中国数码信息有限公司<br>技术运营中心-需求分析工程师<br> 岗位职责：<br>1、负责项目中与相关业务部门的需求调研，与开发部门建立良好交流，共同完成系统、软件的分析和设计<br>2、对了解上来的需求与配置管理员一起进行规范，使符合实际的需要<br>3、负责向设计人员，开发人员，测试人员进行需求培训、答疑<br>4、对开发出的配置管理库（软件）进行培训和推广，以保障具体使用部门能够用起来，同时收集整理使用部门的意见反馈给研发人员。<br>任职资格：<br>1、较强的沟通协调能力，解决问题方面的技能 <br>2、有敬业精神，建立良好人际关系的能力 <br>3、积极正面，能够承担一定的工作压力<br>4、有软件产品项目的需求分析工作经历，最好有一定的软件设计和开发经验</p> 不限联 系 人：人力资源部

江苏波司登羽绒服装有限公司<br>羽绒服装分析技术委员会技术员(职位编号:01)<br> 1、纺织服装专业 本科以上学历 <br>2、CET6以上，口语流利 <br>3、有纺织服装检测、生产、质量及技术管理等3年以上相关工作经验 <br>4、勤奋上进，塌实稳重 <br>5、常熟本地人优先</p> 不限4500-5999

兴业银行<br>信贷政策分析岗<br>负责监控资产品质，根据数据分析结果制定信贷业务相关政策，进行相关业务分析并完成分析报告。有一定金融风险管理经验，对数据库结构有较深入的了解，有较强的文字功底和沟通能力，英语六级（含）以上水平，有信用卡相关从业背景或精通SAS编程者优先考虑。 <br><br>应聘条件： <br><br>1、预审、客户服务、催收、卡务服务等岗位要求大专（含）以上学历，其中部分人员用人事代理方式，其他岗位要求本科（含）以上学历； <br>2、具有优良的职业道德操守、具有较强的工作责任心、良好的团队协作精神，思维敏捷、工作积极、身体健康，无不良记录； <br>3、有相关岗位工作经验者优先考虑； <br>4、应届毕业生毕业前可到兴业银行信用卡中心实习。 <br><br>工作地点：上海市浦东新区 <br><br>报名须知： <br><br>（一）应聘材料（信封左下角注明应聘岗位）： <br>1、应聘申请表、应聘人员详细简历； <br>2、各类证明材料，包括最高学历、学位、专业资格证书、专业技术职称、身份证、外语等级证书等复印件； <br>3、业绩材料，包括发表的论文或著作、成果证书、获奖证书等材料的复印件； <br>4、应聘者认为对应聘该职位有帮助的其它材料。 <br><br>（二）经审查符合条件者，将另行通知面试时间，未被录用人员的材料代为保密，恕不退还。 <br><br>（三）应聘材料寄至：上海市浦东新区牡丹路60号东辰大厦14层兴业银行信用卡中心人事处，邮编：201204。或将应聘材料发至Email:recruit@cib.com.cn，邮件标题为：应聘××部门××岗位。 <br>不限面议中国福建省福州市湖东路154号中山大厦A座

北京爱迪尔投资顾问有限公司<br>行业/项目研究人员<br>任职要求： <br>1、本科以上学历； <br>2、进行过关于测量方面的课题研究，并有成功案例； <br>3、熟悉现代测评技术和测评手段； <br>4、了解和熟悉国内外先进的测评体系和项目； <br>5、有在创意产业从业经验者优先； <br>6、具备很强的文案书写水平； <br>7、做事灵活，语言表达能力强，善于与人沟通，具有市场开拓及团队协作精神； <br>8、有良好的心理素质，能承受挫折和压力，具备克服困难的精神； <br>9、具备对行业的快速学习与深入挖掘能力。 <br>工作职责： <br>1、课题报告的撰写和编辑、整理 <br>2、进行测评技术研究，尤其是创意产业相关课题的研究； <br>3、对创意产业发展背景（相关政策、行业动态）进行调研和分析，整理，建立知识档案。 <br>4、独立完成课题调查问卷的设计、收集、分析与整理 <br>5、负责对原始调研数据进行收集、汇总、整理、分析 <br>6、将研究结果运用于行业实践； <br>7、与外部的科研专家保持良好的团队合作关系<br>不限面议光华路甲8号和乔大厦B座316