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 数据仓库开发工程师CT 更多 亚信科技(中国)有限公司 重庆 2009-01-01 智联招聘网 应聘
亚信科技(中国)有限公司<br>数据仓库开发工程师CT<br>一,教育背景:正规院校计算机相关专业本科及以上学历; 二,工作经验:有2年或以上数据仓库相关工作经验;熟悉电信行业IT系统建设,熟悉BSS、OSS相关系统和熟悉Java优先; 三,知识技能:<BR>1、熟悉数据库模型设计,熟悉Oracle或db2,或teradata<BR>2、熟悉c/c++,或sh或tcl编程,<BR>3、 熟悉UNIX操作系统(SunOs、HPUX、AIX至少一种),具有丰富的UNIX平台软件开发经验;<BR>5、熟悉Cognos、Bo、等前端工具; 四,素质要求:<BR>1、有很强的工作责任心,能够适应经常长期出差和加班的工作压力<BR>2、有良好的敬业精神; <BR>3、有良好的沟通能力,以及良好的团队合作意识;<BR>4、有较强的文档编写能力和沟通能力不限6001-8000元/月
 数据库工程师/数据统计工程师 更多 北京新媒传信科技有限公司 重庆 2009-01-06 智联招聘网 应聘
北京新媒传信科技有限公司<br>数据库工程师/数据统计工程师<br>职位描述: <BR>1、负责日常数据统计工作; 2、经营分析数据库(Oracle)日常维护; 3、管理数据统计口径。 其他要求: 1、熟练SQL、PL/SQL查询; 2、有过Oracle维护使用经验; 3、工作细心、负责。不限
 仓管(903) 更多 上海佳锟实业有限公司 上海,重庆 2009-01-07 中华英才网 应聘
上海佳锟实业有限公司<br>仓管(903)<br>1、客户订单的接受和处理(开单、库存分配、单据审批等);2、物流发货的协调和跟踪;3、仓库库存商品的管理(存放、盘点、出入库监督等);4、产品销售类相关物品的保管和发放管理;5、各类销售数据的统计上报。不限面议上海市宝山区石太路
 仓库管理员 更多 北京迪赛纳图书有限公司 北京,成都,重庆,广州,深圳,武汉 2009-01-07 中华英才网 应聘
北京迪赛纳图书有限公司<br>仓库管理员<br>1、1年以上库房管理工作经验,能熟练使用办公软件。<br>2、性格开朗、乐观,沟通能力强,能够承受工作压力;<br>3、具有独立的销售操作能力,良好的团队精神,严格的组织纪律性;<br>4、了解财务基础知识;<br>5、有当地亲友做担保,有驾照且实际驾龄在两年以上(请应聘者务必在简历中注明是否有驾驶经验);<br>6、有会计证、本地户口者优先考虑.不限面议
 数据库管理员·数据库开发工程师 更多 理宝生物科技有限公司 北京,保定,长春,长沙,常州,成都,重庆,大连,福州,广州,桂林,贵阳,海口,邯郸,杭州,哈尔滨,合肥,呼和浩特,嘉兴,济南,开封,昆明,兰州,拉萨,洛阳,南昌,南京,南宁,宁波,青岛,上海,汕头,深圳,石家庄,太原,天津,乌鲁木齐,威海,温州,武汉,无锡,厦门,西安,西宁,扬州,烟台,银川,郑州,珠海,苏州,东莞,唐山,秦皇岛,张家口,承德,廊坊,沧州,邢台,大同,临汾,运城,包头,赤峰,鞍山,葫芦岛,营口,吉林市,齐齐哈尔,大庆,佳木斯,牡丹江,常熟,昆山,徐州,太仓,南通,连云港,镇江,盐城,吴江, 2009-01-07 中华英才网 应聘
理宝生物科技有限公司<br>数据库管理员·数据库开发工程师<br>联络方式请用 座机 :020-22947645 手机 :13826415435 QQ :1079320730请先阅读详细资料, 欢迎你加入我们的团队。<BR><BR>世界卫生组织调查:中国有7亿亚健康人口,主要集中在都市白领和工薪阶层,占总人口的50% 以上,平均二个人就有一个是亚健康的状态,亚健康直接导致的就是疾病, 亚健康的问题己成为国人普遍关切的问题。<BR><BR><BR>1.理宝生物科技有限公司养生茶招聘:<BR><BR>1.业务(经理)人员:(自备电脑,专职兼职各地皆可,我司内部可自行创业,广州限额供食宿)。<BR><BR><BR>任职资格 : 1.大学专科及以上学历。2.俱备良好的业务能力。<BR><BR>工作内容:1. 开发餐厅;饭店;酒店;茶楼;加盟店;团购市场;终生会员等业务工作2. 网上负责代理商业务咨询等工作。<BR><BR>【各地兼职人员提成举例】 :开发〖餐厅;酒店;饭店;茶楼〗每包养生茶提成:0.5元〖产品每包提成×0.5元〗×30包〖每家餐厅每天养生茶举例销售量〗×30 (天)×20家〖餐厅饭店举例总数〗= 9000元/月。<BR><BR>【各地兼职人员提成举例】 :开发〖餐厅;酒店;饭店;茶楼〗每包养生茶提成:0.5元〖产品每包提成×0.5元〗×30包〖每家餐厅每天养生茶举例销售量〗×365天×20家〖餐厅饭店举例总数〗= 109500元/年。<BR>【广州专职人员提成举例】 :开发〖餐厅;酒店;饭店;茶楼〗每包养生茶提成:1元〖产品每包提成×1元〗×30包〖每家餐厅每天养生茶举例销售量〗×30 (天)×20家〖餐厅饭店举例总数〗= 18000元/月。<BR>【广州专职人员提成举例】 :开发〖餐厅;酒店;饭店;茶楼〗每包养生茶提成:1元〖产品每包提成×1元〗×30包〖每家餐厅每天养生茶举例销售量〗×365天×20家〖餐厅饭店举例总数〗= 219000元/年。<BR><BR><BR>2.美工人员:(自备电脑,专职兼职各地皆可,我司内部可自行创业,广州限额供食宿)。<BR><BR><BR>任职资格:1.美术、平面设计相关专业,大学专科及以上学历。2. 网站规划设计。 3. 有相关工作经验。 4.熟练掌握Flash、Fireworks、Dreamweaver、Photoshop、Coreldraw等设计软件。5.热爱本职工作,工作细心、责任心强。 6.具有较强的理解、领悟能力、工作协调能力和创造力。6.俱备良好的业务能力。<BR><BR>工作内容:1.协助项目进行产品界面设计; 2.对公司网站界面进行设计修改,协助进行网站更新及维护工作; 3.协助各业务部门制作PPT、产品演示版本等; 4.协助设计主管进行平面、动画制作类的相关标准制定以及流程的制定及创新工作。 5.负责公司CI、产品包装、广告宣传等的美术设计制作等;6.其他相关美术设计方面的工作。7. 开发餐厅;饭店;酒店;茶楼;加盟店;团购市场;终生会员等业务工作。<BR><BR>【各地兼职人员提成举例】 :开发〖餐厅;酒店;饭店;茶楼〗每包养生茶提成:0.5元〖产品每包提成×0.5元〗×30包〖每家餐厅每天养生茶举例销售量〗×30 (天)×20家〖餐厅饭店举例总数〗= 9000元/月。<BR><BR>【各地兼职人员提成举例】 :开发〖餐厅;酒店;饭店;茶楼〗每包养生茶提成:0.5元〖产品每包提成×0.5元〗×30包〖每家餐厅每天养生茶举例销售量〗×365天×20家〖餐厅饭店举例总数〗= 109500元/年。<BR>【广州专职人员提成举例】 :开发〖餐厅;酒店;饭店;茶楼〗每包养生茶提成:1元〖产品每包提成×1元〗×30包〖每家餐厅每天养生茶举例销售量〗×30 (天)×20家〖餐厅饭店举例总数〗= 18000元/月。<BR>【广州专职人员提成举例】 :开发〖餐厅;酒店;饭店;茶楼〗每包养生茶提成:1元〖产品每包提成×1元〗×30包〖每家餐厅每天养生茶举例销售量〗×365天×20家〖餐厅饭店举例总数〗= 219000元/年。<BR><BR>3. 内外贸易(经理)人员:(自备电脑,专职兼职各地皆可,我司内部可自行创业,广州限额供食宿)。<BR><BR><BR>任职资格 : 1.大学专科及以上学历 (英,法,日,俄,德,西各类外语专业外贸人员,负责国内外贸易业务开发) 2.俱备良好的业务能力。<BR><BR>工作内容:1. 国内外业务开发。2开发餐厅;饭店;酒店;茶楼等业务工作。2. 开发餐厅;饭店;酒店;茶楼;加盟店;团购市场;终生会员等业务工作。3. 国外市场开拓。<BR><BR>【各地兼职人员提成举例】 :开发〖餐厅;酒店;饭店;茶楼〗每包养生茶提成:0.5元〖产品每包提成×0.5元〗×30包〖每家餐厅每天养生茶举例销售量〗×30 (天)×20家〖餐厅饭店举例总数〗= 9000元/月。<BR><BR>【各地兼职人员提成举例】 :开发〖餐厅;酒店;饭店;茶楼〗每包养生茶提成:0.5元〖产品每包提成×0.5元〗×30包〖每家餐厅每天养生茶举例销售量〗×365天×20家〖餐厅饭店举例总数〗= 109500元/年。<BR>【广州专职人员提成举例】 :开发〖餐厅;酒店;饭店;茶楼〗每包养生茶提成:1元〖产品每包提成×1元〗×30包〖每家餐厅每天养生茶举例销售量〗×30 (天)×20家〖餐厅饭店举例总数〗= 18000元/月。<BR>【广州专职人员提成举例】 :开发〖餐厅;酒店;饭店;茶楼〗每包养生茶提成:1元〖产品每包提成×1元〗×30包〖每家餐厅每天养生茶举例销售量〗×365天×20家〖餐厅饭店举例总数〗= 219000元/年。<BR><BR>4.网站规划;程序设计人员:(自备电脑,专职兼职各地皆可,我司内部可自行创业,广州限额供食宿)。<BR><BR><BR>任职资格 :1.大学专科及以上学历。2. 具备购物网站开发能力。3.俱备良好的业务能力。<BR><BR>工作内容:1.负责购物网站制作。2. 网上负责代理商及批发商业务咨询联络。3. 开发餐厅;饭店;酒店;茶楼;加盟店;团购市场;终生会员等业务工作。<BR><BR>【各地兼职人员提成举例】 :开发〖餐厅;酒店;饭店;茶楼〗每包养生茶提成:0.5元〖产品每包提成×0.5元〗×30包〖每家餐厅每天养生茶举例销售量〗×30 (天)×20家〖餐厅饭店举例总数〗= 9000元/月。<BR><BR>【各地兼职人员提成举例】 :开发〖餐厅;酒店;饭店;茶楼〗每包养生茶提成:0.5元〖产品每包提成×0.5元〗×30包〖每家餐厅每天养生茶举例销售量〗×365天×20家〖餐厅饭店举例总数〗= 109500元/年。<BR>【广州专职人员提成举例】 :开发〖餐厅;酒店;饭店;茶楼〗每包养生茶提成:1元〖产品每包提成×1元〗×30包〖每家餐厅每天养生茶举例销售量〗×30 (天)×20家〖餐厅饭店举例总数〗= 18000元/月。<BR>【广州专职人员提成举例】 :开发〖餐厅;酒店;饭店;茶楼〗每包养生茶提成:1元〖产品每包提成×1元〗×30包〖每家餐厅每天养生茶举例销售量〗×365天×20家〖餐厅饭店举例总数〗= 219000元/年。<BR><BR>5. 餐厅;酒店;饭店;茶楼在职或离职的高阶主管:<BR><BR>任职资格 :1.【限各地餐厅;酒店;饭店;茶楼在职或离职的高阶主管例如 :大堂经理副理;宾馆或酒店管理;厨师.调酒师.茶艺师等相关从业人员】2. 开发餐厅;饭店;酒店;茶楼;加盟店;团购市场;终生会员等业务工作。3.俱备良好的业务能力。<BR><BR>【兼职人员提成举例】 :开发〖餐厅;酒店;饭店;茶楼〗每包养生茶提成:0.5元〖产品每包提成×0.5元〗×30包〖每家餐厅每天养生茶举例销售量〗×30 (天)×20家〖餐厅饭店举例总数〗= 9000元/月。<BR><BR>【兼职人员提成举例】 :开发〖餐厅;酒店;饭店;茶楼〗每包养生茶提成:0.5元〖产品每包提成×0.5元〗×30包〖每家餐厅每天养生茶举例销售量〗×365天×20家〖餐厅饭店举例总数〗= 109500元/年。<BR><BR><BR>※我司1.业务(经理)人员 2.美工人员 3.内外贸易(经理)人员 4.网站规划;程序设计人员 5. 各地餐厅;酒店;饭店;茶楼在职或离职的高阶主管 :养生茶 (10-180克不等) 每包兼职人员提成×0.5元;专职人员提成×1元,我司给予合同保障。开发:〖餐厅;酒店;饭店;茶楼〗&〖加盟店〗&〖终身会员〗&〖公民营企业各事业单位团购市场〗等各地业务,由於消费量大,赚重复而且自动消费的钱轻松稳定风险小。<BR><BR>※研发,仓储,运送,财务,广告,法律由我司负责。〖餐厅;酒店;饭店;茶楼〗名录可用SKYPE 搜索,业务洽谈省时省力,效果好。我司限额免费开放代理给大型〖餐厅;酒店;饭店;茶楼〗业者,业者除零售业务之外,还可开发〖加盟店〗&〖终身会员〗&〖公民营企业各事业单位团购市场〗,〖餐厅;酒店;饭店;茶楼〗业者可多方面增加收入。<BR><BR>※〖餐厅;酒店;饭店;茶楼〗产品部门主管,我司另设丰厚业绩奖金,业务人员业务推广更轻松顺利。目前我司养生茶系列产品共三百多种,口感好,性价比高,产品齐全,具有良好的市场竞争力。我们以优势的产品,和您一起开发市场,我们以优越的制度和您一起分享利润,我们欢迎素质良好的您共同来参与。<BR><BR>※养生茶每包重量在10—180克不等;容量在600 CC—2000 CC左右,每包15元起+3元/每10克,批发价进货。〖餐厅;酒店;饭店;茶楼〗每包15元起+3元/每10克元试用。〖餐厅;酒店;饭店;茶楼〗一壶茶40元—100元以上零售价格出售,〖餐厅;酒店;饭店;茶楼〗以现金结帐。<BR><BR>※产品外包装目前正在设计规划中,待作业完成我们会在阿里巴巴上申请诚信通,利用阿里巴巴支付宝交易, 发货用物流轻松省事又放心。<BR><BR><BR>★传统上班族的比较: ①大部分的行业有专业和学经历的限制,对许多人来说就业并不容易。②上班族每天朝九晚五,经常加班赶点,薪资封顶,每月归零从头开始,工作劳累单调重复,长期容易导致职业倦怠,甚至产生过劳死的现象。③工薪阶层每月所得所剩无几,收入赶不上物价上涨的幅度,容易产生生活难;看病难;买房难的问题。④一般年龄过了四十左右的中年人,容易成为公司首先裁员的对象,中年失业,就业更困难。⑤许多人上有老下有小,要同时抚养好几个人,家庭成员的健康问题,经常导致巨额的负债,工薪阶层的收入根本难以负担。⑥许多人在退休後没有收入来源,遇上疾病更是雪上加霜,无法好好的安享晚年。<BR><BR><BR>★传统经商的比较:①动不动就要几十万甚至成百上千万的投资,对于一般人来说,成本高,压力大,绝大部分的行业市场竞争激烈,容易血本无归。②百分之八十以上的企业,经营期限不超过三年,百分之九十以上的企业,经营期限不超过五年,经营不善负债风险高。③长期劳累,体力透支,容易导致重大疾病,高额医疗费用,给家庭带来沉重的医疗负担。<BR><BR><BR>★传统风险的的比较:经商的风险 ①投资风险:投入金额大,风险大。②人事风险:员工成为竞争对手,跳槽,挖角,人事用工成本不断增加。③财务风险:跳票;呆帐;管销费用增加等。④经营风险:库存,产业竞争,产品生命周期缩短,政府政策,汇率变动,景气循环等。⑤竞争激烈:行业获利能力不断降低,产业衰退,年龄增长,精力下降,人生道路越走越窄。<BR><BR><BR>★传统回报的比较:①企业竞争激烈,库存多,获利低,成功不容易。②工作劳累,用生命换取金钱,身体健康出现危机,事业发展随之中止。<BR><BR><BR>★传统发展的比较:①中年失业,工作不稳定,再就业困难。②百分之八十以上的企业,经营期限不超过三年,百分之九十以上的企业,经营期限不超过五年,行业竞争压力大,经营不善容易血本无归。<BR><BR>不限6000~7999广州市黄埔区大沙西路170号
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