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返回上一级 生产计划 采购 物料/物控 仓管
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| 招聘职位 |
公司名称 |
工作地点 |
更新时间 |
来源 |
操作方式 |
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| 采购经理 更多 |
北京资源集团 |
长沙 |
2008-11-20 |
中华英才网 |
应聘 |
北京资源集团<br>采购经理<br>0、本职位为湖南现代资源农业科技有限公司(隶属北京资源集团)招聘;<br>1、负责编制供应商开发计划,采购计划,依照公司采购计划,组织实施品牌引进、商品策略、价格策略等管理;<br>2、负责供应商选择评定、商务谈判(寻价、比价、报价、定价;合同谈判)等工作;<br>3、搜集、评估、引进、谈判具有竞争力的商品采购价格,达成公司订立的目标;<br>4、具有丰富的商品知识、成本核算能力、市场预测能力以及合同谈判能力;<br>5、能承受较大工作压力;<br>6、工作地点:长沙宁乡县。不限面议北京市大兴区兴政街31号科技大厦八楼
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| 助理仓库主任 更多 |
长沙百事可乐饮料有限公司 |
长沙 |
2008-11-23 |
智联招聘网 |
应聘 |
长沙百事可乐饮料有限公司<br>助理仓库主任<br>大专以上学历,3年以上同职等从业经验。不限
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| 仓储课主管 更多 |
智联招聘猎头职位 |
长沙 |
2008-11-23 |
智联招聘网 |
应聘 |
智联招聘猎头职位<br>仓储课主管<br>1、大专及以上学历,机械、物流相关专业,较强的沟通、协调能力;
2、3年以上机械行业大型企业物流管理工作经验,熟悉ERP、5s管理,责任心强。不限
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| 采购员 更多 |
湖南五福食品有限公司 |
望城县 |
2008-11-22 |
中国湖南人才网 |
应聘 |
湖南五福食品有限公司<br>采购员<br>采购食品加工的辅料(包装带、纸箱)
有一年的采购经验不限1000-1500元长沙望城县食品工业园67号
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| 材料员 更多 |
北京百度建筑装饰工程有限公司长沙分公司 |
长沙 |
2008-11-22 |
智联招聘网 |
应聘 |
北京百度建筑装饰工程有限公司长沙分公司<br>材料员<br>职位要求:
1、4人, 男女各两名, 年龄22---30岁之间,
2、大专及以上学历, 能吃苦耐劳, 责任心强, 细心,
3、有一定的沟通协调能力, 有材料采购经验者优先.
待遇面议不限
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| 仓库保管员 更多 |
百分百服饰有限公司 |
长沙 |
2008-11-24 |
智联招聘网 |
应聘 |
百分百服饰有限公司<br>仓库保管员<br>学 历: 高中以上 <BR>性 别: 男<BR>工作年限: 3年以上<BR>年 龄: 28岁至40岁
工作地点: 长沙<BR>1、高中以上学历; 2、有仓库管理员工作经验3年以上; 3、熟悉仓库帐务处理并能独立完成; 4、按照产品保管摆放规则对产品进行合理布局安排; 5、有一定的服装面料知识 6、具有爱岗敬业精神,有责任心,有团队协作精神。7、 有长沙市户口的优先。不限
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| 仓库保管员 更多 |
百分百服饰有限公司 |
长沙 |
2008-11-22 |
智联招聘网 |
应聘 |
百分百服饰有限公司<br>仓库保管员<br>学 历: 高中以上 <BR>性 别: 男<BR>工作年限: 3年以上<BR>年 龄: 28岁至40岁
工作地点: 长沙<BR>1、高中以上学历; 2、有仓库管理员工作经验3年以上; 3、熟悉仓库帐务处理并能独立完成; 4、按照产品保管摆放规则对产品进行合理布局安排; 5、有一定的服装面料知识 6、具有爱岗敬业精神,有责任心,有团队协作精神。7、 有长沙市户口的优先。不限
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| 仓管员 更多 |
长沙市湘浙小商品批发市场有限公司 |
长沙岳麓区 |
2008-11-21 |
中国湖南人才网 |
应聘 |
长沙市湘浙小商品批发市场有限公司<br>仓管员<br>需提供长沙户口担保
25-40周岁,男性;一年以上的仓库管理员工作经验,电脑操作熟练,对数字敏感,工作细心,善于发现并解决问题;原则性强,对本职工作热爱且有一定的责任心。不限长沙市汽车西站旁湘浙小商品批发市场
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| 仓管 更多 |
湖南兴龙科技有限公司 |
望城县 |
2008-11-20 |
中国湖南人才网 |
应聘 |
湖南兴龙科技有限公司<br>仓管<br>仓管、物流、品管、发货、盘点。
有10年以上相关工作经验。熟悉仓库管理。有极强的责任心和数字敏感性,吃苦耐劳,服从安排。因公司离市区较远,不能住厂者不考虑。不限1500-2000元湖南望城县丁字镇(芙蓉北路末端)
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| 采购主管 更多 |
湖南华良电器实业有限公司 |
长沙 |
2008-11-24 |
智联招聘网 |
应聘 |
湖南华良电器实业有限公司<br>采购主管<br>要求男性,年龄30-40岁,大专以上学历,有二年以上采购经经验
主要负责:
一、筛选合作的供应商。 <BR> 二、慎选适合本公司客户群的产品。 <BR> 三、与供应商采购最有利的供货条件(包括:质量、包装、品牌、折扣、价格、进货奖励、广告赞助、促销办法、订货办法、订货数量、交货期限及送货地点等)。 <BR> 四、订定最有竞争力,同时又有合理利润的售价。 <BR> 收集市场资讯,掌握市场的需要及未来的趋势。 <BR> 五、为公司创造最高的业绩及利润回报股东,并为全体员工谋求最佳的福利 <BR>不限
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