杭州瑞福熙食品有限公司<br>餐厅领班<br> 高中或中专以上，身高175/163，沟通、表达能力强，反应快，热爱餐饮工作，有星级酒店领班工作经验2年以上。工资2000－3000之间。联系人：于经理，联系电话：0571－83861103。</p> 不限萧山区金城路411号3幢1001室

绍兴九田针织染整有限公司<br>针织染色班长<br>男，高中以上学历，5年以上染厂工作经验，职位月薪：2500元+绩效考核，年末补偿金与公司效益挂钩不限

宁波长青企业管理咨询有限公司<br>班长<br>一、浴缸班长：<br>岗位职责： <br>1、负责按生产计划指令合理安排并确保完成任务； <br>2、负责根据企业各类规章制度和完善班组具体落实实施细则，完善生产管理； <br>3、负责现场员工管理、设备保养、物料控制、环境安全改善； <br>4、负责定期组织召开现场会议，传达上级文件并反馈基层信息； <br>5、负责及时向上级提出班组员工的考核评价、绩效分配建议； <br>6、负责严格按照安全操作规程组织生产，坚决制止违章作业； <br>7、负责定期培训班组成员，提高技术水平和劳动效率； <br>8、负责完成上级领导交办的其他任务。 <br><br>任职资格： <br>1、30-45岁，性别不限，身体健康、初中及以上学历； <br>2、熟悉淋浴房行业浴缸加工设备及生产工艺； <br>3、3年以上浴缸现场生产管理经验、懂5S管理、具有质量意识； <br>4、良好的语言表达与逻辑思维、沟通协调和团队合作能力； <br>5、熟知吸塑、加固、切割、装配生产知识工艺流程。<br><br>二、机加工班长：<br>岗位职责： <br>1、负责按生产计划指令合理安排并确保完成任务； <br>2、负责根据企业各类规章制度和完善班组具体落实实施细则，完善生产管理； <br>3、负责现场员工管理、设备保养、物料控制、环境安全改善； <br>4、负责定期组织召开现场会议，传达上级文件并反馈基层信息； <br>5、负责及时向上级提出班组员工的考核评价、绩效分配建议； <br>6、负责严格按照安全操作规程组织生产，坚决制止违章作业； <br>7、负责定期培训班组成员，提高技术水平和劳动效率； <br>8、负责完成上级领导交办的其他任务。 <br><br>任职资格： <br>1、30-45岁，性别不限，身体健康、初中及以上学历； <br>2、熟悉淋浴房、蒸汽房、冲浪浴缸等系列淋浴房和浴缸加工及生产知识、工艺流程； <br>3、3年以上淋浴房和浴缸生产现场管理经验、懂5S管理、具有质量意识； <br>4、良好的语言表达与逻辑思维、沟通协调和团队合作能力； <br>5、了解铝合金材料特性及加工原理； <br>6、熟练操作各类双头锯、平面锯、台式钻、冲床、切割机等设备； <br>7、熟练操作钻床和冲床并上下模具，熟悉弯圆机操作。<br><br>三、装配班长：<br>岗位职责： <br>1、负责按生产计划指令合理安排并确保完成任务； <br>2、负责根据企业各类规章制度和完善班组具体落实实施细则，完善生产管理； <br>3、负责现场员工管理、设备保养、物料控制、环境安全改善； <br>4、负责定期组织召开现场会议，传达上级文件并反馈基层信息； <br>5、负责及时向上级提出班组员工的考核评价、绩效分配建议； <br>6、负责严格按照安全操作规程组织生产，坚决制止违章作业； <br>7、负责定期培训班组成员，提高技术水平和劳动效率； <br>8、负责完成上级领导交办的其他任务。 <br><br>任职资格： <br>1、30-45岁，性别不限，身体健康、初中及以上学历； <br>2、熟悉淋浴房、蒸汽房、冲浪浴缸等系列淋浴房和浴缸加工及生产知识、工艺流程； <br>3、3年以上淋浴房和浴缸生产现场管理经验、懂5S管理、具有质量意识； <br>4、良好的语言表达与逻辑思维、沟通协调和团队合作能力； <br>5、有机械加工基础知识、识图能力较强，具有较强的思考动手能力。 <br> <br>四、仓库班长：<br>岗位职责： <br>1、负责按生产计划指令合理安排并确保完成任务； <br>2、负责根据企业各类规章制度和完善班组具体落实实施细则，完善生产管理； <br>3、负责现场员工管理、设备保养、物料控制、环境安全改善； <br>4、负责定期组织召开现场会议，传达上级文件并反馈基层信息； <br>5、负责及时向上级提出班组员工的考核评价、绩效分配建议； <br>6、负责严格按照安全操作规程组织生产，坚决制止违章作业； <br>7、负责定期培训班组成员，提高技术水平和劳动效率； <br>8、负责完成上级领导交办的其他任务。 <br><br>任职资格： <br>1、30-45岁，性别不限，身体健康、初中及以上学历； <br>2、熟悉淋浴房、蒸汽房、冲浪浴缸等系列淋浴房和浴缸加工及生产知识、工艺流程； <br>3、3年以上淋浴房和浴缸生产现场管理经验、懂5S管理、具有质量意识； <br>4、良好的语言表达与逻辑思维、沟通协调和团队合作能力； <br>5、熟练运用ERP工具、WORD、EXCEL办公软件编制盘存表； <br>6、具备仓储、转运、包装等系统物流知识。不限面议慈溪市北二环中路16号华泰大厦二楼

新华人寿宁波分公司<br>营销督导(3)<br>1、专业/学历：大学专科以上学历，市场营销、保险、金融、管理等相关专业毕业。 <br><br>2、工作经验：三年以上寿险营销管理经验。 <br><br>3、知识/技能：熟悉保险公司基本法、熟知保险营销体系运作流程、具备丰富的营销团队管理与培训经验；了解人寿保险业务管理流程。有较强的语言组织能力，沟通能力，能适应短期短途出差。 <br><br>4、素质要求： <br>1）灵活性：充分理解并灵活运用标准，为了适应实际情况，必要时能够迅速调整策略、目标、计划、方法或行为，并能立即行动； <br>2）成就导向：为自己设立具有挑战性的目标，并想方设法地完成任务，必要时采用新的方法或程序； <br>3）团队合作：保持与其他成员之间的互相沟通，鼓励其他成员所取得的成就，促进群体成员间的合作； <br>4）监控能力：能够将任务合理分配到个人，并清晰地表达任务要求和目标，在分工明确的基础上，坚持要求他人遵守自己的命令或要求。<br>其他说明:<br>1、招聘岗位为正式员工编制；<br><br>2、完善的福利保障：社保五项、公积金;<br><br>3、通畅的晋升渠道，成就个人职业的长足发展；<br><br>4、全方位的培训体系：入司培训，在岗培训，干部晋升培训。相关指导人的专业指导及轮岗制度，全面职业经理人的素质训练，打造持续成功的你。 <br>不限面议宁波市中山西路138号天宁大厦10楼

苏宁电器股份有限公司<br>现场督导<br>工作职责：配合店长做好本品类各类商品的销售与人员、服务、环境的全面管理。<br>任职要求：24～32周岁，大专以上学历，管理类优先，熟悉商场管理工作重点和流程，2年以上家电制造企业产品代表、促销督导工作经验，具有较好的团队合作精神、敬业精神。<br>备注： <br>应聘杭州地区督导，请直接在网上投递简历。 <br>应聘嘉兴地区督导，合同签定地及工作地均为嘉兴市，请投简历至jiaxingrs@cnsuning.com。 <br>此岗位为高级管理岗位，请应届毕业生勿扰。不限面议杭州市庆春路122号嘉德广场三楼

上海奥维思市场营销服务有限公司<br>促销组长<br>台州急需招聘2名促销组长.<BR> 要求:<BR>1.五官端正,高中以上学历 <BR>2.有相关卖场工作经验,日化的优先 <BR>3.各类电子表格熟练操作 <BR>4.有一定组织能力和表达能力不限

浙江三彩服饰有限公司<br>市场督导<br>1、大专及以上学历，有品牌服饰督导或店长工作经验，能及时发现并解决零售终端问题；<br>2、具有良好的培训指导能力和店铺陈列管理能力；<br>3、沟通能力强,积极主动,能适应出差。<br>年薪：2-5万不限面议杭州市石桥路308号天堂经济开发区13憧

森马集团上海有限公司<br>督导<br><BR>工作职责：<BR>1. 组织开发专业培训课程；<BR>2. 组织直属销售系统区域培训和部门内部员工专业技能培训，并授课；<BR>3. 策划促销方案；并能现场支援大店开业。 任职资格：<BR>1. 大专及以上学历，35岁以下；<BR>2. 熟练操作office办公软件；<BR>3. 具有一定的授课和课程开发能力；<BR>4. 两年以上服装企业专卖店培训及指导工作经验；<BR>5. 身体健康，能适应出差。 素质要求：<BR>1. 具有较强的沟通协调能力；<BR>2. 具备较强的咨询能力、自我激励及承受压力能力。 感谢您的关注。如有意向，请登入“http://hr.semir.com”下载《应聘申请表》，填写完整后发送至hr@vip.semir.com。不限

厦门银鹭食品有限公司<br>业务组长、业务代表<br> 业务组长1名：<br>任职要求：<br>年龄：25-35周岁，大专以上学历，三年以上大中型快速消费品行业销售基层管理经验；<br><br>业务代表5名：<br>任职要求：<br>年龄：18-30周岁， 高中以上学历，一年以上快速消费品行业业务经验。<br>有意者请直接联系：E-MAIL：hangzhou@yinlu.com；TEL：0571-86454345 联系人：王经理</p> 不限厦门市银鹭高科技园

杭州尽心药店连锁有限公司<br>工程督导<br>主要职责:<br>1.在开发部经理指导下，指导协调药店营建、改造工作；<br>2.协助经理建立工程标准化，维护品牌形象，并按此要求开展相关工作；<br>3.负责新开店面的现场勘测工作，并将可行性报告反馈给公司相关部门及合作商；<br>4.协助进行与房东、合作商、营运部等部门的沟通合作；<br>5.负责组织并协调各方资源实现工程项目的总目标，并保证工期、质量，公平维护公司利益；<br>6.负责收集店面及物流中心营建信息，并采取行动。<br>7.完成上级交给的其他任务；<br><br>教育要求：大专（含）以上学历<br><br>工作经验：2年的工程管理工作经验<br><br>知识技能：<br>1、了解工程施工基本程序和标准<br>2、具有良好的沟通协商技能<br>3、具备熟练的计算机操作技能不限2000～2999杭州市清泰街208号