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  招聘职位 公司名称 工作地点 更新时间 来源 操作方式
 市场督导员 (05) 更多 PICC中国人民人寿保险集团南京分公司 南京 2008-12-01 中华英才网 应聘
PICC中国人民人寿保险集团南京分公司<br>市场督导员 (05)<br>1.负责公司产品在市场上的流动及销售情况的调查,有较好的口才能力,具亲和力和潜在的客户资源。 <br>2.负责做好市场需求调查并形成档案,有针对性的帮助客户进行需求分析,解决客户难题,公司免费提供丰富资源。 <br>3.公司提供充足的发展空间,公平的晋升机会,不断的培训深造机会。 <br>. <br>5.本职位适于勇于挑战、渴望成功之人士,热烈欢迎广大有创业意识的朋友。(工作不是守株待兔的遐想,不是消极的自我研究,只有行动才能实现人生的价值!高薪不是梦,你有能力、有信心,把工作当成事业来做吗?) <br><br>不限面议南京市中华路50号江苏经贸大厦19楼
 安全督导员 更多 苏州名扬五金制品有限公司 苏州 2008-12-01 智联招聘网 应聘
苏州名扬五金制品有限公司<br>安全督导员<br>男,25-40周岁,了解生产安全,消防安全及施工安全规范。2年以上工作经验不限
 零售督导 更多 亚礼得江苏营销中心 苏州,常熟 2008-12-01 中华英才网 应聘
亚礼得江苏营销中心<br>零售督导<br>要求:<br>男女不限,负责所辖区域自营网点的业绩达成;一年以上休闲品牌或运动品牌相关工作经验;熟悉店铺零售营运流程,熟悉专卖店现场运营管理及陈列培训指导。中专及以上学历。不限面议常熟市莫城言里众和大厦三楼
 生产助理 更多 镇江恒达塑料包装有限责任公司 镇江 2008-12-01 中华英才网 应聘
镇江恒达塑料包装有限责任公司<br>生产助理<br>1、根据销售订单,制定生产计划,安排人机生产,并填报生产需要原材料计划采购单;<br>2、辅助生产部长做好车间统计;<br>3、组织车间人员学习、培训、解决生产过程中的不协调因素。不限1000~1999镇江润州民营开发区 润兴路68号
 领班 更多 中国喜庆城 南通 2008-12-01 智联招聘网 应聘
中国喜庆城<br>领班<br>1、21岁-28岁 2、大专以上学历 3、有1年以上商场工作经验不限
 数码督导(南京)(CN01220) 更多 联想集团有限公司 南京 2008-12-01 中华英才网 应聘
联想集团有限公司<br>数码督导(南京)(CN01220)<br>角色和职责<br> <br> 完成销量指标;<br><br> 贯彻落实营销方案,并组织实施和监控落实;<br><br> 信息反馈和数据分析,终端信息维护更新。<br> <br> <br> 需求<br> <br> 知识:具有一定的IT销售经验和营销知识<br><br> 技能经验要求:熟练操作办公软件,如word,excel等<br><br> 能力要求:<br><br> 性格特征:外向,开朗,能承受压力<br>不限面议北京市海淀区上地创业路6号
 值班长 更多 江阴润华化工储运有限公司 无锡市 2008-12-01 前程无忧 应聘
江阴润华化工储运有限公司<br>值班长<br> 1.3年以上油库或化工企业工作经验<br>2.熟悉液化气类装卸流程及操作规范<br>3.年龄35岁以上,身体健康,责任心强<br></p> 不限2000-2999江阴市利港镇润华路9号
 督导 更多 上海奥维思市场营销服务有限公司 苏州 2008-12-01 智联招聘网 应聘
上海奥维思市场营销服务有限公司<br>督导<br>职位要求: <BR>1、高中以上学历、年龄35岁以下,应届毕业生优先考虑<BR>2、有较强的培训能力及沟通能力,能适应不同的工作压力 3、有基本电脑技能,能做简单的EXCEL和收发邮件 4、强烈的责任心,吃苦耐劳<BR>工作职责: 负责区域内人员招聘和管理并和客户进行基本沟通,达到公司要求 工作地址: 上海 浙江( 杭州 宁波 绍兴 嘉兴) 江苏 (南京 徐州 南通 扬州 泰州 苏州 无锡 常州)不限
 督导 更多 上海奥维思市场营销服务有限公司 无锡 2008-12-01 智联招聘网 应聘
上海奥维思市场营销服务有限公司<br>督导<br>职位要求: <BR>1、高中以上学历、年龄35岁以下,应届毕业生优先考虑<BR>2、有较强的培训能力及沟通能力,能适应不同的工作压力<BR>3、有基本电脑技能,能做简单的EXCEL和收发邮件<BR>4、强烈的责任心,吃苦耐劳<BR> 工作职责:<BR>负责区域内人员招聘和管理并和客户进行基本沟通,达到公司要求<BR>工作地址:无锡不限
 督导 更多 上海奥维思市场营销服务有限公司 常州 2008-12-01 智联招聘网 应聘
上海奥维思市场营销服务有限公司<br>督导<br><BR>职位要求: <BR>1、高中以上学历、年龄35岁以下,应届毕业生优先考虑<BR>2、有较强的培训能力及沟通能力,能适应不同的工作压力<BR>3、有基本电脑技能,能做简单的EXCEL和收发邮件<BR>4、强烈的责任心,吃苦耐劳<BR> 工作职责:<BR>负责区域内人员招聘和管理并和客户进行基本沟通,达到公司要求<BR>工作地址:常州不限
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