昆明皓业科贸有限公司<br>欧姆龙品牌督导<br> 岗位职责：负责欧姆龙产品销售、促销的计划制订和具体实施；管理、维护销售渠道，保持良好的客户关系；拓展新的产品销售渠道，提高市场占有率；进行销售和市场数据的信息管理与分析。<br>岗位要求：28岁以下，大专及以上学历（女性优先）；独立完成销售和市场拓展能力，有相关行业终端渠道销售工作经验优先；具有良好的谈判沟通能力，自信开朗，责任心强；熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件。</p> 不限云南省昆明市北京路红塔大厦1901室欧姆龙事务所

上海明酷市场营销服务有限公司<br>执行督导<br>年龄: 20—35岁 学历: 中专 要 求: 1、1年以上活动执行经验，能独立带队执行活动方案并控制活动流程； 2、熟悉消费品市场，有营销公司促销推广执行、销售的管理经验，对市场有敏锐的观察力； 3、工作认真负责，有责任心，能够管理好自己所负责区域的促销员，熟悉促销活动组织、 执行及终端陈列摆设，完成销售任务，与各店面建立良好关系； 特别说明： 昆明紧急招聘一位督导，熟悉OFFICE操作，已婚已育优先考虑。不限

紫宁洲酒楼<br>楼面领班<br> </p> 不限昆明市白龙路508号（百安居左侧）

俊思（上海）商业有限公司<br>领班（资深）<br>工作年限：五年以上 学 历：高中 职位描述： 有品牌零售经验5年以上，具有较强的沟通组织能力，活泼有朝气具有一定英语口语表达能力。不限

上海丽婴房婴童用品有限公司<br>加盟督导<br> 要求：1、有3年以上服装品牌零售管理经验； 2、有一定的货品管理能力、货品陈列认识能力和市场分析能力； 3、具市场管理、开拓能力；4、优秀的个人品德，强烈的事业心和责任感，工作主动；5、能适应出差</p> 不限闵行区七莘路1855号(近顾戴路）

联想集团有限公司Geo China<br>店面市场督导（昆明）<br> 岗位职责： <br>完成辖区店面零售销量目标；定期访店、指导店面样机、陈列布置、服务规范的管理； 负责店面的产品培训、话述开发与培训、促销管理流程培训； 及时准确地传达店面管理规范、当期激励政策、促销方案等； 检查店面各项KPI的落实情况、通过组织店长例会进行双向沟通、组织实施店面促销活动、落实各项店面政策、监控样机等激励计划的执行。店面信息维护、渠道信息反馈，市场动态与竞品信息的收集。<br><br>岗位要求：<br>大学专科及以上学历；IT行业相关知识、零售店面营销知识能力要求: 熟悉零售业务、执行力强，具有相当的组织协调能力、学习能力与独立工作能力强. 性格特征：有工作激情、积极乐观，工作认真、细致、负责,擅于沟通与协调。<br><br><b>更多职位请登录联想官方网站招聘首页：http://career.lenovo.com.cn <br>应聘者请务必点击“立即申请该职位”在线填写并提交简历</b></p> 不限

武汉多普达通讯有限公司<br>市场督导<br> 岗位职责<br><br>1.按照当地市场的情况，策划并实施相应的市场促销活动，以提升销量及品牌知名度<br><br>2.负责当地零售店的形象建设工作，包括柜台物品成列/POP张贴/形象专区建设<br><br>3.负责促销员的管理工作，帮助/推动促销员完成销量目标<br><br>4.了解/收集竞争品牌的相关市场信息<br><br> <br><br>任职要求<br><br>1.30岁以下，大专或以上学历<br><br>2.两年市场营销和推广的实际工作经验，语言表达/沟通协调能力强<br><br>3.具有促销员的管理/考核等工作经验，能带领团队共同达成目标</p> 不限上海市北京东路668号科技京城G区8楼

海普（天津）制鞋有限公司北京销售分公司<br>销售督导（昆明市）<br> 岗位职责：<br>1.负责所在城市的市场拓展和维护；<br>2.组织开发多种销售手段；<br>3.根据市场情况及时修正和调整销售策略； <br>4.负责人员的招聘、管理及培训工作；<br>5.组织、领导完成销售目标，协调处理各类问题；<br>6.调整销售区域布局，协调货源计划及调配计划。<br><br>任职条件：<br>1.三年以上零售业销售管理经验；<br>2.熟悉店铺管理的相关知识；<br>3.有良好的组织领导能力，协调沟通能力；<br>4.具有高度的工作热情，良好的团队合作精神。</p> 不限北京市朝阳区光华路2号阳光100D座501室

中山埃古服饰有限公司<br>市场督导<br> 熟悉服装行业管理流程，具备单店店长经历能够根据各店特点拟定店铺促销方案，擅长店铺管理及人员培训并能带动店铺团队气氛，良好的心态和承受压力的能力。能出差</p> 不限邮政编码：528471

成都凯逸服饰发展有限公司<br>督导<br> 岗位职责：<br>1、负责所管店铺销售任务的制定和分解<br>2、抓好所管店铺的人、事、物，带领团队完成目标<br>3、负责所管店铺人员专业技能和综合能力的训练和提升<br>4、严格执行公司各项制度，抓好监督检查工作<br>5、协调所管店铺员工之间关系及商场管理部门关系<br><br>任职要求：<br>1、22--30岁，身高160CM以上，服装设计或相关专业，大专以上学历<br>2、二年以上高档女装销售经验，从事过销售督导工作<br>3、对店铺陈列，流行趋势，服装和色系的搭配有深入的了解和丰富的经验<br>4、热爱服装行业，工作积极主动，良好的团队合作精神<br><br>注：有意者请随简历附个人近期生活照片一张。<br></p> 不限人民东路59号仁和大厦12楼8号