太原市汉波食品工业有限公司<br>中基层生产管理人员<br>要求：大本以上学历，年龄30-50岁，有较强的食品生产管理工作经验。待遇：1500-2000元。不限面议山西省太原市府西街38号

太原市汉波食品工业有限公司<br>中基层生产管理人员<br>要求：大本以上学历，年龄30-50岁，有较强的食品生产管理工作经验。待遇：1500-2000元。不限面议山西省太原市府西街38号

太原市汉波食品工业有限公司<br>中基层生产管理人员<br>要求：大本以上学历，年龄30-50岁，有较强的食品生产管理工作经验。待遇：1500-2000元。不限面议山西省太原市府西街38号

太原市汉波食品工业有限公司<br>中基层生产管理人员<br>要求：大本以上学历，年龄30-50岁，有较强的食品生产管理工作经验。待遇：1500-2000元。不限面议山西省太原市府西街38号

山西仁通汽车服务有限公司<br>车间主管<br>要求：汽车相关专业，大专以上学历，三年以上汽车维修经验及一年以上车间管理经验，具有一定的管理能力，较强的组织协调和语言表达能力，持驾照，在汽车行业、4S店担任过同等职务者优先。不限面议山西太原太榆路26号

山西仁通汽车服务有限公司<br>车间主管<br>要求：汽车相关专业，大专以上学历，三年以上汽车维修经验及一年以上车间管理经验，具有一定的管理能力，较强的组织协调和语言表达能力，持驾照，在汽车行业、4S店担任过同等职务者优先。不限面议山西太原太榆路26号

孝义市华庆铝业有限公司<br>分解车间主任<br>岗位职责 <br>1、主持分解车间日常生产工作，负责车间的生产、行政等各项领导工作；<br>2、负责分解车间劳动纪律和规章制度的执行，监督各组按工艺进行作业；<br>3、监督工人的工作质量，控制各组的生产进度，解决或向主管汇报生产过程中出现的问题；<br>4、负责分解车间的现场管理，严格执行5S体系标准；<br>5、做好员工的思想工作，充分调动员工工作积极性，搞好队伍建设，带领车间员工完成生产任务；<br>6、负责分解车间人员的岗位调配，确保车间生产力的优化组合，并实现量化考核。 <br><br>任职资格 <br>1、大专及以上学历，氧化铝制造相关专业；<br>2、8年以上车间生产管理工作经验，有大型制造企业车间管理经验者优先；<br>3、熟知产品行业标准和规范、生产制程及科学的操作规范，接受过ISO培训，具备过硬的质量意识；<br>4、具有作业现场人员管理能力和一定的行政管理能力,有较强的团队领导力和带动力，能很好的分析问题和解决问题；<br>5、具有较强的组织、沟通、协调能力。不限4000～5999山西省孝义市振兴街仁智村

孝义市华庆铝业有限公司<br>沉降车间主任<br>岗位职责 <br>1、主持沉降车间日常生产工作，负责车间的生产、行政等各项领导工作；<br>2、负责沉降车间劳动纪律和规章制度的执行，监督各组按工艺进行作业；<br>3、监督工人的工作质量，控制各组的生产进度，解决或向主管汇报生产过程中出现的问题；<br>4、负责沉降车间的现场管理，严格执行5S体系标准；<br>5、做好员工的思想工作，充分调动员工工作积极性，搞好队伍建设，带领车间员工完成生产任务；<br>6、负责沉降车间人员的岗位调配，确保车间生产力的优化组合，并实现量化考核。 <br><br>任职资格 <br>1、大专及以上学历；<br>2、8年以上沉降车间生产管理工作经验，有大型制造企业车间管理经验者优先；<br>3、熟知产品行业标准和规范、生产制程及科学的操作规范，接受过ISO培训，具备过硬的质量意识；<br>4、具有作业现场人员管理能力和一定的行政管理能力,有较强的团队领导力和带动力，能很好的分析问题和解决问题；<br>5、具有较强的组织、沟通、协调能力。不限4000～5999山西省孝义市振兴街仁智村

孝义市华庆铝业有限公司<br>检修车间主任<br>对氧化铝制取过程中各个阶段所必需的电气、设备、水处理等有相当的熟悉和了解。并能独立完成所有设备的安装及检修任务。不限4000～5999山西省孝义市振兴街仁智村

孝义市华庆铝业有限公司<br>动力车间主任<br>负责氧化铝制取工艺过程中的电气、锅炉、水处理部分。不限4000～5999山西省孝义市振兴街仁智村