太原市汉波食品工业有限公司<br>中基层生产管理人员<br>要求：大本以上学历，年龄30-50岁，有较强的食品生产管理工作经验。待遇：1500-2000元。不限面议山西省太原市府西街38号

太原市汉波食品工业有限公司<br>中基层生产管理人员<br>要求：大本以上学历，年龄30-50岁，有较强的食品生产管理工作经验。待遇：1500-2000元。不限面议山西省太原市府西街38号

太原市汉波食品工业有限公司<br>中基层生产管理人员<br>要求：大本以上学历，年龄30-50岁，有较强的食品生产管理工作经验。待遇：1500-2000元。不限面议山西省太原市府西街38号

太原市汉波食品工业有限公司<br>中基层生产管理人员<br>要求：大本以上学历，年龄30-50岁，有较强的食品生产管理工作经验。待遇：1500-2000元。不限面议山西省太原市府西街38号

中国中化集团公司<br>铁合金厂生产管理经理<br>职位名称：铁合金厂生产管理经理<BR>职位所属机构：中化河北—矿业事业本部<BR>职位性质：全职<BR>职位类别：技术工程师<BR>招聘人数：1-2人<BR>工作地点：山西省、内蒙古自治区 岗位职责： 1、 根据年度经营计划，合理安排铬铁的生产进度，并及时关注生产动态；<BR>2、 负责加工厂日常生产的现场管理和风险管控，包括原材料和产品的接货、库存、出货等各个环节的具体情况，规范管理；<BR>3、 改善产品生产的工艺流程，优化原料矿石的配比，有效降低生产成本或提高产品质量；<BR>4、 与加工工厂密切合作并保持充分沟通，完善工厂的管理制度，降低管理成本，提高工厂运营效益；<BR>5、 遵守公司的规章制度和操作流程。 岗位要求： 1、具有5年以上冶金企业生产或管理工作经验；<BR>2、了解金属冶炼生产工艺流程，熟悉铬铁、镍铁生产技术，及原料配比技能者优先；<BR>3、有一定的生产管理经验，能够熟练进行生产进度控制，具备一定的生产物流管理经验；<BR>4、45岁以下，具有较强的团队协作能力和沟通能力；<BR>5、认同中化河北公司的企业文化和管理理念。<BR>6、有较强的吃苦耐劳精神，能够适应较艰苦地区的驻外工作。不限

中化国际（控股）股份有限公司<br>实业生产部经理<br> 工作职责：<br>1、在分管副总领导下，全面负责主持生产部的工作，组织并督促部门人员完成本部职责范围内的各项工作任务；<br>2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与有关部门的工作联系，加强与有关部门的协作、配合工作；<br>3、负责组织生产、设备安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟定、修改、检查、监督、控制及实施执行；<br>4、负责组织编制年、季、月度生产作业、设备维修、安全环保计划，及时组织实施、检查、协调平衡综合生产能力，平衡用电、用煤，节约费用、降低成本；<br>5、负责组织拟定本部门工作目标、工作计划并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制；<br>6、组织编制各项生产报表，按时完成公司领导交办的其它任务。<br><br>任职资格：<br>1、大专以上学历，理工类专业，五年以上生产部经理岗位工作经验；<br>2、熟悉焦化、发电工艺流程及设备管理；<br>3、较强的沟通能力和组织借条能力。<br>（工作地点：山西侯马）</p> 不限上海浦东新区世纪大道88号金茂大厦18F

孝义市华庆铝业有限公司<br>检修车间主任<br>对氧化铝制取过程中各个阶段所必需的电气、设备、水处理等有相当的熟悉和了解。并能独立完成所有设备的安装及检修任务。不限4000～5999山西省孝义市振兴街仁智村

孝义市华庆铝业有限公司<br>动力车间主任<br>负责氧化铝制取工艺过程中的电气、锅炉、水处理部分。不限4000～5999山西省孝义市振兴街仁智村

孝义市华庆铝业有限公司<br>原料车间主任<br>岗位职责 <br>1、主持原料车间日常生产工作，负责车间的生产、行政等各项领导工作；<br>2、负责原料车间劳动纪律和规章制度的执行，监督各组按工艺进行作业；<br>3、监督工人的工作质量，控制各组的生产进度，解决或向主管汇报生产过程中出现的问题；<br>4、负责原料车间的现场管理，严格执行5S体系标准；<br>5、做好员工的思想工作，充分调动员工工作积极性，搞好队伍建设，带领车间员工完成生产任务；<br>6、负责原料车间人员的岗位调配，确保车间生产力的优化组合，并实现量化考核。 <br><br>任职资格 <br>1、大专及以上学历，氧化铝制造相关专业；<br>2、8年以上车间生产管理工作经验，有大型制造企业车间管理经验者优先；<br>3、熟知产品行业标准和规范、生产制程及科学的操作规范，接受过ISO培训，具备过硬的质量意识；<br>4、具有作业现场人员管理能力和一定的行政管理能力,有较强的团队领导力和带动力，能很好的分析问题和解决问题；<br>5、具有较强的组织、沟通、协调能力。不限4000～5999山西省孝义市振兴街仁智村

孝义市华庆铝业有限公司<br>分解车间主任<br>岗位职责 <br>1、主持分解车间日常生产工作，负责车间的生产、行政等各项领导工作；<br>2、负责分解车间劳动纪律和规章制度的执行，监督各组按工艺进行作业；<br>3、监督工人的工作质量，控制各组的生产进度，解决或向主管汇报生产过程中出现的问题；<br>4、负责分解车间的现场管理，严格执行5S体系标准；<br>5、做好员工的思想工作，充分调动员工工作积极性，搞好队伍建设，带领车间员工完成生产任务；<br>6、负责分解车间人员的岗位调配，确保车间生产力的优化组合，并实现量化考核。 <br><br>任职资格 <br>1、大专及以上学历，氧化铝制造相关专业；<br>2、8年以上车间生产管理工作经验，有大型制造企业车间管理经验者优先；<br>3、熟知产品行业标准和规范、生产制程及科学的操作规范，接受过ISO培训，具备过硬的质量意识；<br>4、具有作业现场人员管理能力和一定的行政管理能力,有较强的团队领导力和带动力，能很好的分析问题和解决问题；<br>5、具有较强的组织、沟通、协调能力。不限4000～5999山西省孝义市振兴街仁智村