爱福易技术（武汉）有限公司<br>生产经理<br> Supervise Planning Officer to prepare the production plan, raw material and spare parts plan <br>指导生产专员编制工厂生产计划及原材料、设备备件需求计划；<br>According to the production plan, organize and coordinate all of the factory resources, including human resources, material, equipment, production tools and so on. <br>负责按照生产计划，组织协调工厂各方面的资源，包括人力资源、材料资源、设备及工装资源等；<br>Organize the production according to the production plan, inspect and appraise the status of production, ensure accomplishment of the production plan.<br>按照工厂生产计划组织工厂生产，检查并考核生产完成情况，以保证完成生产计划；<br>Be responsible for controlling working procedure so as to achieve the Production Quality Standard<br>负责工厂安全生产工序质量控制，并满足产品质量标准；<br>Ensure the security of production and the working place management <br>负责工厂安全生产及现场综合管理；<br>Assist Maintenance Department to ensure that the equipments are in good condition and can suffice the requirement of production and quality. Assist arrangement and implement of repairing and maintaining equipment plan according to the status of equipment.<br>协助设备与安全管理部门保证工厂设备的完好率满足生产与质量的需求；根据设备状况协助安排设备检修与维修计划，并协助组织实施；<br><br>Knowledge :学历<br>大专以上文凭；<br>Experience : 经验<br>at least 2 years production management experience in manufacturing <br>具有制造业生产管理经历不少于3年；<br>Be familiar with related foundry <br>熟悉铸造相关知识<br>Behavior qualities : 品质<br>Team-spirit<br>Good communication skills<br>团队精神<br>良好的沟通能力<br>basic English<br>能用英语进行日常交流</p> 不限武汉市东西湖区金银潭开发区银潭路

武汉伊美特工贸有限公司<br>车间主管<br> 负责公司生产车间的日常管理。<br>要求为人正派、耐心负责。<br>对服装车间生产工艺及安排非常熟悉、有丰富的管理经验。<br>要求有500人以上服装厂，车间主任以上职务工作经验。<br></p> 不限武汉市硚口区硚口路75号

武汉远大电气制造有限公司<br>车间主任<br>男性，大专以上文化程度，40岁以下，相关行业从事车间管理工作三年以上。不限面议元人民币武汉市黄陂盘龙城经济开发区刘店特8号

武汉兴园金属有限责任公司<br>生产部经理<br> 1. 年龄30—50岁,具有高等院校本科以上或同等学历;<br>2. 能吃苦耐劳,有执著的敬业精神;<br>3. 对生产业务有很高的专业水平,具有钣金或冲压制造行业3年以上生产管理工作经验;<br>4. 掌握公司业务管理知识,在所属管理的范围内有决策能力、组织协调能力、督导下属能力、技术指导能力;<br>5. 有对部属进行培训的能力,有较强的全局观念和计划能力,工作做到程序不乱井井有条;<br>6. 工作严谨,遇事处理果断及时,讲求工作效率;<br>7. 有高度的工作责任心,协作分管副总经理开展工作.<br></p> 不限武汉市江厦区庙山两湖大道西，901、907、570新华师一附中站下（对面即到）

十堰沃尔汽车零部件有限公司<br>生产经理<br>职位职责 <br>1.参与生产计划的制定与组织执行： <br>（1）根据公司经营目标和业务计划，参与生产部门工作方针目标和生产计划的制定，并负责执行，作好检查、考核和协调工作； <br>（2）协调、安排各班组的任务分工及员工调配； <br>（3）做好生产计划和物料领用的管理工作,实现均衡生产； <br>（4）做好现场调度，及时恰当地处理生产过程中出现的各种质量异常、设备异常、停机待料、停机待物等各种问题； <br>（5）做好本车间的发货调度管理； <br>（6）确保车间各班组顺利完成每日生产任务； <br>2.质量监督： <br>（1）参与产品实现过程的质量策划，落实质量控制各项措施，组织本车间人员贯彻执行质量体系及公司《质量手册》的相关要求，严格控制产品质量； <br>（2）负责车间生产、质量等工作的布置和检查，出现质量事故及时向制造部长和质量部门汇报，采取措施进行处理； <br>（3）负责检查本车间工艺操作规程的执行情况； <br>（4）参加质量分析会，落实技术质量部门提出的改进要求，不断改进产品质量； <br>3.车间的生产进度管理： <br>（1）负责工作规划与分工，执行工作规程与规章制度，监督生产工人的工作质量和工作进度； <br>（2）协调生产部门各项工作进度，按生产进度安排工作进度； <br>4.安全监督与生产环境管理： <br>（1）作好生产安全工作的布置、检查、日常巡查工作，确保生产部门各项安全生产措施和安全隐患整改工作的落实； <br>（2）负责生产部门的安全工作与5S推进工作，保证本车间的安全文明生产； <br>（3）负责生产部门的安全培训工作，处理现场安全事故与开展事后安全教育工作； <br>5.车间设备与物料管理： <br>（1）管理生产设备的使用，并参与制定设备、工具的维护保养计划； <br>（2）负责车间的物料、工具、仪器的财产安全保管，督促本车间设备改造、修旧利废工作的开展； <br>6.本车间的人员管理： <br>（1）进行车间人员的合理分工、培训和晋升等工作； <br>（2）培养生产班组的骨干力量并负责员工技术考核、绩效考核和考勤工作。 <br><br>任职条件 <br>1.教育背景：大专以上学历，机械加工或生产管理相关专业。 <br>2.工作经验：三年以上车间管理工作经验，有本行业或本领域车间管理经验者优先。 <br>3.知识/技能： <br>（1）熟悉机械加工行业各项工作流程及操作，掌握生产作业管理知识技能； <br>（2）善于沟通，精于现场管理，有一定的管理能力和组织协调能力； <br>（3）有对生产故障进行检查和判断的丰富经验； <br>（4）熟练操作各种办公软件。 <br><br>4.素质要求： <br>（1）监控能力：不断向他人提出更高的业绩衡量标准，能够明确地强调并坚定地贯彻执行绩效的奖惩措施，面对质问公开交锋，直接指出其问题所在； <br>（2）规范导向：监控自己、他人或项目的进展、质量状况等，使之按预定的计划进行，使之符合规范的要求； <br>（3）沟通能力：能够理解他人思想和行为背后的原因，判断周围环境对他人产生的影响，通过倾听与观察预测他人的反应； <br>（4）领导能力：能够有采取有效的策略，提高整个团队的士气和工作效率。 <br>不限4000～5999十堰市人民广场金城大厦1915室

江苏新日电动车股份有限公司<br>生产分析经理<br>一、工作职责： 1.对公司生产单元及与生产密切相关的其他单元的经营数据数据进行调查、搜集、整理和分析； 2.根据分析的结果对公司生产及其支持系统的经营目标改善、效率指标、质量指标等提出变革目标、变革计划、项目提案、资源配置、内部管理机制等意见与建议； 3.为各业务单位分配管理变革任务，要求其承诺目标、计划和实施效果； 4.进行或组织有关人员进行公司管理状况的调研、测量、实验、访谈、观察和记录； 5.组织经销商、供应商等外部业务资源调查、访谈； 6.组织管理变革会议，包括但不限于：讨论会、调研会、工作布置会、信息发布会、专题培训、工作总结会、工作评价会、成果汇报会； 7.制定公司、各业务单位及职能部门的管理变革目标，计划、变革方案和实施方案； 8.要求各个参与变革活动的单位提交调研数据、变革方案、实施报告； 9.对组织变革方案以及变革方案实施的落实考核，并提出正式评价； 10遇到重大质量问题，要求有关单位停止相关业务并进行整顿，要求该单位及有关个人给出明确改进措施，并监督其整改完成，要求其总结分析，对总结分析进行评审，直至认为其问题根本原因已经找到，问题控制要素已经得到控制，问题生成条件得到有效关注，全体责任者已经从思想到行为上保证不再出现类似问题； 11.参与审议公司变革项目； 12.参与公司级变革项目的变革方案设计和论证； 13.协调公司各项资源，组织落实相关变革方案和措施； 14组织各项变革项目的监督、考核； 15.向企业管理部总监及业务运营副总经理、总经理汇报。 二、工作关系： 1.所属部门：企业管理部； 2.直接上级：股份公司副总经理； 3.直接下级：无。 三、任职资格： 1.理工科及工商管理等相关专业，硕士及以上学历； 2.熟练使用OFFICE办公软件； 3.具有较广泛丰富的知识，在管理知识上要有一定的认识体系，要有一定的管理思想和见解，了解人力资源管理、财务管理、6西格玛、精益管理、5S、研发产品管理、技术管理、质量管理、市场管理等基本管理思想体系； 4.有事业心和成功愿望，具有多赢的人生价值信念，勇于承担责任和迎接挑战； 5.有强烈的学习能力与学习意愿； 6.有创新能力、创新思想与创新意愿，不拘泥于经验和书本； 7.有领导能力、组织能力、协调能力与沟通能力，富有团队精神； 8.性格坚定而不固执，坚持原则但不粗暴简单； 9.语言表达准确丰富、思维逻辑严谨，阐述问题讲求依据； 10.年龄在26－36岁之间，性别不限，有三年以上制造或装配业工作经验。 四、工作地点：无锡。 五、以上条件不符合者，请勿投简历！不限

武汉依瑞德医疗设备新技术有限公司<br>生产主管人员<br>1、本科及以上学历，具有机电、机械、电子专业背景；<br>2、懂管理，熟悉机电设备生产和配套的计划管理，有大中型医疗设备生产管理经验者优先。<br>3、具有较强的独立工作能力。<br>不限面议武昌关山一路SBI创业街1栋10楼

武汉一家香粮油食品有限公司<br>车间主任<br> 主要职责： <br>1、根据生产任务和产品生产其它要求，负责生产车间内生产规划； <br>2、负责生产车间内的生产管理，确保安全、及时、保质保量地完成生产任务，实现生产计划和产品目标； <br>3、负责对车间人员的指导和培养、培训。 <br><br>任职条件： <br>1、26岁以上，食品专业、生产管理专业、企业管理专业等相关专业，大专以上学历； <br>2、有较深厚的食品工艺学、食品微生物、食品机械、食品卫生法、ISO9000、HACCP、5S 等知识； <br>3、3年以上快速消费品行业生产管理工作经验； <br>4、能对各种生产数据进行独立分析； <br>5、执行力强，学习力强，观察力强，能吃苦耐劳。 <br><br>详细工作地点：武汉市</p> 不限武汉市武昌区解放桥鲇鱼套28号

武汉大安制药有限公司<br>原料药车间主任<br>岗位要求：<br>1、药学、制药工程及化学相关专业大专或以上学历；<br>2、熟悉原料药生产工艺，具有3年以上制药企业GMP生产管理工作经验； <br>3、有较强的计划、协调、组织能力；<br>4、具敬业精神、责任心强。不限2000～2999武汉市东西湖区台商开发区金银湖生态园大安路1号

武汉健民大鹏药业有限公司<br>生产经理<br> 1、身体健康，诚实敬业，工作作风严谨，有高度的责任感； <br>2、中药、药学等相关专业，大专以上学历，硕士优先；<br>3、有3年以上药厂生产管理工作经历，精通采购管理、生产控制、生产工艺流程等；<br>4、具有较强的组织协调能力、统筹计划能力及快速决策能力；<br>5、有GMP生产管理经验。<br></p> 不限中国湖北武汉市汉口沿江大道152号