河北长城建设集团有限公司<br>生产副总经理<br>有建筑工程管理能力和多年的经营业务经验不限面议不限

河北搜才猎头<br>车间技术主任<br>招聘单位：某科技公司 <br/>招聘人数：2名 <br/>工作地点：石家庄市 <br/>薪资待遇：3000以上，具体面议。保险福利齐全。 <br/>工作职责：主要负责新品的试制及本车间生产技术方面的指导，解决生产过程中的技术问题。招聘条件： <br/>1、5年以上油漆化工行业或印刷行业的技术工作经验; <br/>2、沟通表达能力好。 <br/> <br/>应聘此职位者，请直接投递简历至lwy66@163.com，咨询电话：0311-86661730，联系人：李女士曾有家具、服装、皮革行业的生产企业工作经验可考虑。不限面议不限

北京安平鸿兴国际贸易有限公司<br>生产管理(4)<br>要求8年以上生产制造业工作经验，5年以上相关管理经验；<br>能根据工作需要进行总体指挥、督导现场生产，确保生产正常运转；<br>负责工厂内部生产计划的制定，负责各项生产过程的控制；<br>负责制造部门各生产线与人员结构的优化和协调不限面议朝阳区大郊亭中街2号院华腾国际4号楼13层

河北鑫华新锅炉制造有限公司<br>生产副总经理(005)<br>岗位职责 <br>1、协助总经理编制公司中长期发展规划，制定年度生产计划及各个阶段的奋斗目标、中心工作；<br>2、负责生产管理的相应规章制度、操作流程、培训计划等的建立，健全及完善管理工作；<br>3、负责生产部门组织机构的建设和优化、管理；<br>4、全面负责公司生产部门的生产运营和人员管理；<br>5、组织建立和完善生产指挥系统，编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成；<br>6、不断优化和完善生产流程，提高生产效率、提高产品质量、降低生产成本。 <br><br>任职资格 <br>1、专科及以上学历，专业不限；<br>2、5年以上生产制造企业高层管理经验，有同行业生产管理经验者优先；<br>3、熟悉工厂的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验；<br>4、精通产品工艺、生产流程、过程控制及质量检查，熟悉生产制造各个环节的统筹管理流程；<br>5、具有很强的管理、组织、协调及沟通能力。不限6000～7999河北高碑店北大街188号

河北鑫华新锅炉制造有限公司<br>生产副总经理(005)<br>岗位职责 <br>1、协助总经理编制公司中长期发展规划，制定年度生产计划及各个阶段的奋斗目标、中心工作；<br>2、负责生产管理的相应规章制度、操作流程、培训计划等的建立，健全及完善管理工作；<br>3、负责生产部门组织机构的建设和优化、管理；<br>4、全面负责公司生产部门的生产运营和人员管理；<br>5、组织建立和完善生产指挥系统，编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成；<br>6、不断优化和完善生产流程，提高生产效率、提高产品质量、降低生产成本。 <br><br>任职资格 <br>1、专科及以上学历，专业不限；<br>2、5年以上生产制造企业高层管理经验，有同行业生产管理经验者优先；<br>3、熟悉工厂的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验；<br>4、精通产品工艺、生产流程、过程控制及质量检查，熟悉生产制造各个环节的统筹管理流程；<br>5、具有很强的管理、组织、协调及沟通能力。不限6000～7999河北高碑店北大街188号

廊坊电科院东芝避雷器有限公司<br>生产科科长<br>职责：<br>1.负责生产科的日常管理工作；<br>2.负责生产日程管理相关事宜；<br>3.负责关键和特殊过程控制；<br>4.负责生产科 短期人员的配置和调整；<br>5.负责生产过程的质量环境体系控制和产品标示；<br>6.负责WSS建立与运行。<br><br>要求：<br>1.年龄35~50岁之间；<br>2.男<br>3.全日制大专以上学历，机械或电气相关专业优先考虑；<br>4.有避雷器生产管理方面的工作经验，且有大型公司5年以上生产经理工作经验。<br> <br> 工作地点：河北省廊坊市不限6000～7999河北省廊坊经济技术开发区汇源道2号

新奥集团股份有限公司<br>净化车间主任<br>岗位职责： <br>负责煤化工净化等相关技术研发、设计、技改及生产技术工艺管理等工作。 <br>岗位要求： <br>1、45岁以下，5年以上相关工作经验； <br>2、专科及以上学历，煤化工相关专业，工程师及以上职称； <br>3、具备5年以上大型化工企业的煤气发生或净化工艺相关经验；<br>4、具备3年以上车间管理经验与较好的沟通协调能力。<br>不限面议河北廊坊经济技术开发区

天津景程企业管理咨讯顾问有限公司<br>运营经理（生产和经营管理方向）<br>TITLE: OPERATION MANAGER<br><br>REPORTS TO: GENERAL MANAGER <br><br>Job Duties:<br>Operation - Supervises employees engaged in production operations, inventory control and production scheduling. <br>1.Supervise employees to work following the business process<br>2.Direct the employees to develop and implement new or revised controls, procedures and methods for manufacturing improvement.<br>3.Directs manufacturing operations to maintain optimum economy and flexibility of production.<br>4.Maintains labor and cost standards.<br>5.Direct purchasing and Inventory Control. Supervise the buyers to build up an efficient, cost-effective supply chain (including vendor management, tracking material costs, keeping adequate levels of inventory in the factory).<br><br>Production Methods - Conducts manufacturing engineering assignments to develop new, improved methods, tooling and machine designs, cost estimates and / or resolve engineering problems involved in the manufacture of product. <br>1.Prepare and carry out approved recommendations made by engineering department to include tool redesign and alterations, change of material specifications, dimensions, methods, etc.<br>2.Prepare cost estimates involved in changing from current to updated methods; estimate savings expected as the result of such change.<br><br>Human Resources Management- Approves all hiring, discharges and performance ratings of production employees while maintaining budgeted staffing levels.<br>1.Select and supervise Group leaders for each production department.<br>2.Develops employee training programs, designs operator instructions and safety methods. <br>3.Trains employees in methods and procedures.<br>4.Maintains efficient workforce, controlling head count, turnover, morale and productivity.<br>5.Responsible for worker safety and training<br><br>Production Space, workflow - Analyzes work force utilization, space requirements, workflow, equipment layout and workspace for maximum efficiency. <br>Conducts studies in plant layout, facilities planning and workstation design and recommends equipment for manufacturing systems. Demonstrate proper use of equipment and maintenance of the equipment.<br><br>Communication - Collaborates with Customer Service, Application Engineering and Purchasing and Logistics Departments to meet the customer’s requirements.<br>Inspects products and maintains total quality control program.<br><br>Coaching – Always be the coach for the employees for total quality control, business ethic and good working traditions.<br><br>Minimum Requirements:<br>1.With Bachelor degree and 5 years experience in a leadership role (Metal fabrication experience preferred).<br>2.Knowledge of production systems, manufacturing operations, quality control, project management, and plant management in a total quality management environment.<br>3.Strong organizational, planning, analytical and inter-personal skills with all levels within the organization.<br>4.Ability to communicate (verbal and written) in both of Chinese and English.<br>5.Ability to utilize Microsoft Windows, Word, Excel, AutoCad and other computer software.<br>6.Ability to move about the office and factory workstations.<br><br><br><br> 倾力成就人才、成就企业、成就自己！<br>Help others is help yourself!<br><br>不限面议天津市和平区张自忠路240号天津港湾中心1209

新航集团<br>管理搅拌站技术、设备、生产副经理<br>招聘区域中：北京、河北、湖北、河南、山东 <br> <br>岗位职责：<br>1.推行搅拌站的砼生产的技术、生产、设备等方面的管理工作；<br>2.协助搅拌站做好生产组织工作，实现砼质量的安全出厂，以及生产、设备、技术方面人、财、物的合理调配。<br><br>任职资格：<br>学历及专业要求：机械、设备、物资、建筑工程、工民建、硅酸盐工程、非金属矿及制品和无机非金属新材料，等专业大专以上学历。<br>其他要求：具有中级或中级以上职称或有三年以上相关工作经验。<br>不限面议北京海淀区北四环西路9号银谷大厦17层人力资源部

新航集团<br>管理搅拌站技术、设备、生产副经理<br>招聘区域中：北京、河北、湖北、河南、山东 <br> <br>岗位职责：<br>1.推行搅拌站的砼生产的技术、生产、设备等方面的管理工作；<br>2.协助搅拌站做好生产组织工作，实现砼质量的安全出厂，以及生产、设备、技术方面人、财、物的合理调配。<br><br>任职资格：<br>学历及专业要求：机械、设备、物资、建筑工程、工民建、硅酸盐工程、非金属矿及制品和无机非金属新材料，等专业大专以上学历。<br>其他要求：具有中级或中级以上职称或有三年以上相关工作经验。<br>不限面议北京海淀区北四环西路9号银谷大厦17层人力资源部