杭州爱家伯爵家居有限公司<br>厂长<br> 2年以上移门家居生产管理经验，为人正直谦虚，责任心强，具备领导力团队、沟通、合作、互助精神，具体面谈。</p> 不限之江东路39号

浙江以人电动车有限公司<br>电机生产厂长<br> 有三年以上电机部生产副总管理经验者优先。</p> 不限浙江省台州市路桥区横街镇外贸工业园区

浙江通策控股集团有限公司<br>生产厂长 （服装）<br>杭州知名服饰公司，内销品牌。<br>岗位要求：<br>1、专科及以上学历，专业不限；<br>2、5年以上生产制造企业高层管理经验，有同行业生产管理经验者优先；<br>3、熟悉工厂的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验；<br>4、了解ISO质量管理体系和5S现场管理，具备全面的精益生产理念和丰富的精益生产实践经验；<br>5、具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力，较强的综合协调能力和组织管理能力<br>6、外发厂管理。<br>一旦录用，薪资待遇优厚 <br>联系人：李先生 <br>电话：153 06590710 <br>EMAIL：sandelee@126.com<br>资历不符，请勿投档，谢谢合作！不限10000～14999

杭州艾臣服饰有限公司<br>生产厂长<br>岗位职责 <br>1、全面负责工厂的生产运营及人事管理；<br>2、全面负责组织、建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程；<br>3、制定并执行工厂生产战略规划，审定年度生产并提出合理化建议；<br>4、提高生产效率、提高产品质量，改善作业流程、降低生产成本；<br>5、检查工厂各部门工作，保障生产的正常进行；<br>6、全面负责工厂安全、健康、环保（HSE）的管理；<br>7、负责工厂各部门人员的管理及培养。 <br><br>任职资格 <br>1、专科及以上学历，专业不限；<br>2、3年以上服装生产制造企业管理经验，有内销女装生产管理经验者优先；<br>3、熟悉工厂的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验；<br>4、了解ISO质量管理体系和5S现场管理，具备全面的精益生产理念和丰富的精益生产实践经验；<br>5、具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力，较强的综合协调能力和组织管理能力。不限6000～7999杭州市余杭区乔司镇三角村石塘一路129号

上海中威办公家具部件有限公司<br>副厂长<br> 熟悉塑胶冲压五金模具,懂7S管理,能吃苦耐劳</p> 不限上海市嘉定区嘉行公路1669号

义乌新军玻璃杯厂<br>厂长<br>企业以加工销售玻璃器皿,主要从事杯子的蒙砂,印花,烤花的生产加工,现有员工50人,望有识之士共同发展.不限3000+提成有该行特长义乌义亭黄林山工业区

永康市塑合工具配件厂<br>急（室内门）生产厂长<br> 任职要求： <br>1、大专以上学历；5年以上工厂管理经验，3年以上同等行业管理工作经验；<br>2、熟悉室内门、防盗门的生产工艺、制造流程和安全生产标准；<br>3、对室内门、防盗门发展趋势及销售渠道有自己的见解与思路；<br>4、沟通、协调、组织能力强。<br><br>岗位职责：<br>1、负责全厂的日常及行政管理工作，并对总经理负责；<br>2、负责生产与销售环节的沟通，及时调整生产方案；<br>3、负责对各级下属及员工进行工作考核，切实做好奖惩工作，提高工作积极性；<br>4、完成公司交给的其它工作。</p> 不限

杭州维辉企业管理有限公司<br>生产厂长（服装）<br>条件不符，请勿投档！ 杭州知名服饰公司，内销品牌。<BR>岗位要求： <BR>1、专科及以上学历，专业不限； <BR>2、5年以上生产制造企业高层管理经验，有同行业生产管理经验者优先； <BR>3、熟悉工厂的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验； <BR>4、了解ISO质量管理体系和5S现场管理，具备全面的精益生产理念和丰富的精益生产实践经验； <BR>5、具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力，较强的综合协调能力和组织管理能力 <BR>6、外发厂管理。 <BR>一旦录用，薪资待遇优厚 <BR>联系人：李先生 <BR>电话：15306590710 <BR>EMAIL：sandelee@163.com <BR>资历不符，请勿投档，谢谢合作！不限

宁波瑞耐特人力资源咨询服务有限公司<br>厂长/知名民营集团<br>主要职责：<br>1. 负责按订单计划合理组织生产，定期作好生产统计分析， 提高交货准期率。<br>2. 负责生产工艺控制，确保产品质量，提高一次交检合格率。<br>3. 负责抓好产品成本控制，努力降低产品成本，提高产品竟争力。<br>4. 负责指导正确使用和维护设备，确保生产安全。<br>5. 负责加班工作组织及相关配合部门人员安排。<br>6. 负责向用工部门提出用工计划，安排员工培训等工作。<br>7. 协助负责抓好产品开发工作，配合产品发展部做好产品开发工作。<br>8. 负责抓好分厂现场管理工作，按公司“5S”管理要求，做好相应工作。<br>9. 协助负责做好分供方工作，协助抓好外协零部件的采购、交货协调工作。<br>10. 负责抓好环境体系在分厂的运行。<br>11. 负责抓好分厂其它各项管理工作。<br>主要要求：<br>学历：大专以上，年龄：28岁至45岁，性别：男性<br>性格：外向开朗、耐心尽责、富有亲和力<br>工作经验 1、熟悉金属、塑料件表面处理工艺如：喷砂、喷涂、印刷、清洗等工艺；<br> 2、对生产安全、成本的控制有丰富的经验；<br> 3、有较好的沟通协调能力并有良好的团队管理能力；<br> 4、具有高度的团队精神与强烈的进取心、责任心。<br> 5、5年以上工作经验。<br><br> <br>不限8000～9999宁波海曙大沙泥街54号中央商座5-1

杭州佳维管理咨询有限公司<br>手袋/服饰厂长<br>40周岁以下，大专以上学历；<br>5年以上相关经验，3年以上同岗位经验<br>具有企业管理,手袋/服饰生产与作业管理，质量管理，设备管理,成本控制管理等相关专业知识和技能,有良好的5S等现场管理经验，熟悉生产计划、成本控制体系等规模化管理与运作；<br>推进工厂的生产运营战略、流程与计划，组织协调生产各部门执行、实现公司的生产目标；<br>生产现场计划、控制、推进、确保生产指标的顺利完成及生产实现的成本与质量管理；不限8000～9999杭州市中山北路500号中北大酒店B座403B