上海中锐地产集团有限公司<br>总工程师<br> 工作职责：<br>负责集团结构、图纸、钢筋或成本等重大技术优化管理及处理项目建设过程中的重大技术问题；主持项目论证和相关专业会议。<br>任职资格：<br>1、地产工程类相关专业大专以上学历，45岁以下；<br>2、具有丰富的房地产技术管理经验，有设计院或相关专业设计公司工作者优先；<br>3、在结构、图纸、钢筋或成本管理领域至少有一项独具专长，能解决现场重大技术问题。</p> 不限遵义路107号安泰大厦16楼

浙江网新恩普软件有限公司<br>网站运营经理（工作地：江阴）<br> 1、大学本科以上学历， 具备一定管理经验；<br>2、有大型网站组建和管理经验；<br>3、了解 网站，深入了解web2.0，2年以上相关经验，有门户网站工作经历者更佳； <br>4、熟练掌握各种office软件，具备优秀的写作能力；<br>5、熟悉主流网络产品，并有独特的策划与创造话题的能力；<br>6、思维清晰，时刻关注竞争对手，了解行业动态；<br>7、具备一定的领导与组织能力，能够带领团队完成业绩指标。<br>（工作地：江苏省江阴市）</p> 不限杭州市华星路96号715研究所（瑞利大厦）七楼

南京仁人信息(猎头)咨询中心<br>网站技术/运营经理<br>大专以上，男性佳，精通.net技术，熟悉网站开发相关工具。有2年以上门户网站程序设计或市场策划、运营、推广经验，事业心强，有创业激情和团队合作精神。在南京地区相关企业工作一年以上。<br><br>工作职责：<br>1.网站程序设计工程师：负责公司网站的后台程序的修改、完善<br>2.网站运营推广经理：负责公司网站的市场推广、策划、运营不限3000～3999南京市洪武路359号福鑫国际大厦

鼎盛猎头<br>总工程师<br> 1) 参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案；<br><br>2）组织研究纺纱行业最新产品的技术发展方向，主持制定技术发展战略规划；<br><br>3）管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案；<br><br>4）及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况；<br><br>5）领导分管部门制度并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标；<br><br>6）主持纺纱新产品项目所需的设备选型、试制、改进以及生产线布局等工作；<br><br>7）研究决策公司纺纱技术发展路线，规划公司产品；<br><br>8）指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行最后的质量评估；<br><br>9）与用户进行技术交流，了解用户在纺纱技术与业务上的发展要求，并解答用户提出的与产品技术相关问题；<br><br>10）对潜在或具体的项目、用户进行跟踪，管理所在区域内的用户拜访、技术交流、方案制作及合同谈判；<br><br>11）制定技术人员的培训计划，并组织安排公司其他相关人员的技术培训；<br><br>12）全面主持公司研发与技术管理工作，规划公司的技术发展路线与新产品开发，实现公司的技术创新目标。<br><br><br>任职资格 <br><br>13)年龄：33-50；<br><br>14)外形气质良好，有亲和力；身体健康、精力充沛，能承受工作压力；<br><br>15)本科及以上学历，纺织相关专业；<br><br>16)在行业领域有5年以上研究开发及项目管理的工作经验，熟悉纺纱企业业务和流程，精通纺纱行业内的最新技术方法；<br><br>17）能够把握纺纱行业技术发展趋势和业务发展动向，对纺纱关键技术有自己独到见解；<br><br>18）有很强的创造能力、拓展能力、抽象思维能力与项目管理能力；<br><br>19）熟悉纺纱企业产品结构、性能、机理、使用方法，有扎实的理论基础和技术工作经验；<br><br>20)熟练使用各类办公软件操作系统；<br><br>21)个性沉稳、思维敏锐，具有开拓创新能力、具备快速解决业务操作中发生的实际问题的能力。</p> 不限浙江宁波市中山西路世纪伟业商务大厦A座402室

上海申才择业信息中心<br>3053副厂长/生产部经理<br> 28-55岁，大专以上学历，服装纺织等相关专业，具有生产管理5年以上专业知识，毛毯技术领域5年以上工作经验，熟悉毛毯产品工艺流程，负责全面生产的管理工作，行使对公司产品生产过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权利，并承担执行公司规程及工作指令的义务，贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切于营销、计划、财务、质量等部门的工作联系，加强与有关部门的协调配合工作。</p> 不限上海市普陀区中山北路2918号2401室

无锡新洲猎头<br>风电系统总工程师<br>职责要求: 1、技术管理：审核和监督实施公司的技术创新战略、年度科技计划和技术改造计划；新产品、新技术的引进、开发与推广工作 2、设计管理：组织新产品的设计开发，及时解决设计中出现的重大问题 3、工艺管理：审核产品工艺与规程 4、管理工作：负责指导、培训、管理、监督各下属部门的工作，改善工作质量和工作态度；做好对下属各部门的绩效管理、业绩改进和提升工作 5、例外事项处理：处理重大突发事件，并及时向总经理汇报；上级交办的其他事务 任职资格： 1、10年以上研发经验，3年以上风电系统设计经验，曾带领15人以上团队且成绩优异 2、工程师或以上专业技术职称 3、熟悉风力发电行业的知识、管理、设计、工艺、制造、安装等；熟悉风电系统集成、流场分析、叶片设计等方面工作 4、正确地实施规划的能力、卓越的团队领导力、积极的沟通能力、独立创新能力、熟练的计算和分析能力等 5、精力充沛、对竞争压力和工作压力有很强的承受力 6、有较强的战略思维和全局意识，较强的感召力和亲和力7、熟练的英语听、说、写能力，可直接与外方进行英语交流不限

鼎盛猎头<br>总工程师<br> 1) 参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案；<br><br>2）组织研究纺纱行业最新产品的技术发展方向，主持制定技术发展战略规划；<br><br>3）管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案；<br><br>4）及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况；<br><br>5）领导分管部门制度并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标；<br><br>6）主持纺纱新产品项目所需的设备选型、试制、改进以及生产线布局等工作；<br><br>7）研究决策公司纺纱技术发展路线，规划公司产品；<br><br>8）指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行最后的质量评估；<br><br>9）与用户进行技术交流，了解用户在纺纱技术与业务上的发展要求，并解答用户提出的与产品技术相关问题；<br><br>10）对潜在或具体的项目、用户进行跟踪，管理所在区域内的用户拜访、技术交流、方案制作及合同谈判；<br><br>11）制定技术人员的培训计划，并组织安排公司其他相关人员的技术培训；<br><br>12）全面主持公司研发与技术管理工作，规划公司的技术发展路线与新产品开发，实现公司的技术创新目标。<br><br><br>任职资格 <br><br>13)年龄：33-50；<br><br>14)外形气质良好，有亲和力；身体健康、精力充沛，能承受工作压力；<br><br>15)本科及以上学历，纺织相关专业；<br><br>16)在行业领域有5年以上研究开发及项目管理的工作经验，熟悉纺纱企业业务和流程，精通纺纱行业内的最新技术方法；<br><br>17）能够把握纺纱行业技术发展趋势和业务发展动向，对纺纱关键技术有自己独到见解；<br><br>18）有很强的创造能力、拓展能力、抽象思维能力与项目管理能力；<br><br>19）熟悉纺纱企业产品结构、性能、机理、使用方法，有扎实的理论基础和技术工作经验；<br><br>20)熟练使用各类办公软件操作系统；<br><br>21)个性沉稳、思维敏锐，具有开拓创新能力、具备快速解决业务操作中发生的实际问题的能力。</p> 不限浙江宁波市中山西路世纪伟业商务大厦A座402室

国能生物发电集团有限公司<br>电厂厂长<br><BR> 男性，35至50岁，身体健康，大学本科以上学历；<BR> 电厂相关专业（热动、电气、控制、经济等）毕业，具有高级职称（特别优秀者可适当放宽职称要求）； <BR> 担任过大、中型电厂厂级领导不少于5年，有丰富的电厂运营和生产管理经验，熟悉电厂的关键设备性能、工艺流程、操作规范及经；<BR> 具有较强的领导能力和管理水平； <BR> 具有较强的责任心和敬业精神； <BR> 具备较强的组织、协调能力；思路开阔、灵活，作风稳健，处事果断，责任心强，人品佳;<BR> 能够长年出差或可常住厂内。<BR>不限

上海罗普自动化控制系统有限公司<br>厂长<br> 有一定的文化涵养，思维活跃、有强有力沟通、协调能力；管理能力强 <br>具有制造企业工作经验，有阀门厂工作经验者优先。</p> 不限江苏宜兴高塍工业集中区华汇路1号

上海康鹏化学有限公司<br>生产副厂长<br> 职位描述：<br>1、组建和管理生产团队；<br>2、负责生产设施的建设与维护；<br>3、确保工厂运行符合安全、健康、环保规范要求；<br>4、保质保量、按时完成各项生产任务。<br><br>职位要求：<br>1、化工类专业本科以上学历，特别优秀者可适当放宽到大专；<br>2、10年以上工作经验，其中5年以上生产管理经验；<br>3、良好的沟通协调组织能力；<br>4、全面的EHS和工厂生产管理经验；<br>5、专业的工作态度和良好的团队意识；<br>6、身体健康。</p> 不限上海市同普路1273弄3号