广州汇世企业管理有限公司<br>总工（施工）<br> 1、20年以上工程管理经验，包含5年以上施工总工程师任职经历，退休人员尤佳；<br>2、熟悉园林、市政工程行业，曾在本行业大型企业供职；<br>3、中级以上职称；<br>4、能全面掌握现场施工管理、设计变更、工程预算，并有独到的见解。</p> 不限广州市海珠区新港西路11号506室(地铁二号线晓港站)或公车怡乐村站下

深圳市顶才猎头有限公司<br>生产副总裁VP of Manufacturing<br> JOB DESCRIPTION 职 位 描 述<br><br> <br><br>POSITION/TITLE 位置/ 标题 : Vice President, Manufacturing<br><br> <br><br>DEPARTMENT 部门 : Executive<br><br> <br><br>POSITION SUMMARY 立场摘要:<br><br>Responsible for providing strategic leadership for the manufacturing and<br><br>production lines of the organization and establishes operations<br><br>improvement in cost, quality control, supply chain, and safety. 负 责 提 供 战 略<br><br>领 导 为 制 造 和 生 产 线 的 组 织 ， 并 确 定 行 动 改 善 成 本 ， 质 量 控 制 ， 供 应 链 ， 和 安 全 性<br><br> <br><br>REPORTS TO 报告: Senior Vice President, Executive Director 高 级 副 总 裁<br><br>， 执 行 主 任<br><br> <br><br>LOCATION/OFFICE 位置/ 办公室 : CCL, CDC, CMC<br><br> <br><br>ESSENTIAL RESPONSIBILITIES 必不可少的责任:<br><br> <br><br>o Establishes operations standards for cost control, waste reduction, quality,<br><br>safety, and complete and on-time delivery. 建 立 业 务 标 准 的 成 本 控 制 ， 减 少<br><br>废 物 ， 质 量 ， 安 全 ， 完 整 和 按 时 交 货<br><br>o Establishes manufacturing policies in the areas of Lean Manufacturing<br><br>techniques, materials usage, shipping and receiving, capacity planning,<br><br>production scheduling, safety, customer satisfaction, employee relations<br><br>and performance measures. 建 立 制 造 业 的 政 策 领 域 的 精 益 制 造 技 术 ， 材 料<br><br>的 使 用 ， 运 输 和 接 收 ， 容 量 规 划 ， 生 产 调 度 ， 安 全 ， 客 户 满 意 度 ， 雇 员 关 系<br><br>和 性 能 的 措 施<br><br>o Directs implementation and execution of manufacturing policies and<br><br>practices throughout the organization. 建 立 制 造 业 的 政 策 领 域 的 精 益 制 造 技<br><br>术 ， 材 料 的 使 用 ， 运 输 和 接 收 ， 容 量 规 划 ， 生 产 调 度 ， 安 全 ， 客 户 满 意 度 ，<br><br>雇 员 关 系 和 性 能 的 措 施。<br><br>o Recommends and implements strategic changes in manufacturing and<br><br>operations strategy worldwide. 建 议 和 实 施 战 略 变 化 的 制 造 业 和 全 球 业 务 的<br><br>战 略<br><br>o Builds, develops and manages operations leadership team capable of<br><br>carrying out needed operations strategies and improving employee<br><br>relations. 建 设 ， 开 发 和 经 营 业 务 能 力 的 领 导 班 子 进 行 业 务 战 略 的 需 要 和 改 善<br><br>劳 资 关 系<br><br>o Provides leadership for problem resolution to facilitate faster<br><br>improvements and improved working relationships. 提 供 领 导 解 决 问 题 ， 以<br><br>促 进 更 快 的 改 进 和 提 高 的 工 作 关 系<br><br>o Provides leadership through a 6-12 month planning cycle. 提 供 领 导 通 过 6<br><br>- 12 个 月 的 规 划 周 期<br><br>o Oversees operations budget to ensure compliance with organizational<br><br>expenditure requirements. 办 理 业 务 预 算 ， 以 确 保 遵 守 组 织 所 需 的 开 支<br><br>o Ensures compliance with all regulations. 确 保 遵 守 所 有 规 定<br><br><br>o Accomplishes all tasks as appropriately assigned or requested. 完 成 所 有 任<br><br>务 ， 适 当 分 配 或 要 求<br><br> <br><br>EDUCATION/EXPERIENCE 教 育/ 经 验 :<br><br> <br><br>o An experienced leader with a minimum of fifteen years appropriate<br><br>experience. 一个 有 经验的领导人， 至少十五年适当的经验<br><br>o An energetic, forward- thinking and creative individual with high ethical<br><br>standards. 一个充满活力的， 前瞻性的思维和创造性的个别高的道德标准<br><br>o A strategic visionary with sound technical skills, analytical ability, good<br><br>judgment and strong operational focus. 富有远见的战略与健全的技术技<br><br>能， 分析能力， 良好的判断力和强大的业务重点<br><br>o A decisive individual who possesses a "big picture" perspective and is well<br><br>versed in establishing and ensuring execution of processes. 一个决定性个<br><br>人谁拥有一个" 大图片" 的观点， 并熟谙建立和确保执行的过程<br><br> <br><br>SPECIFIC KNOWLEDGE, SKILLS, LICENSES, CERTIFICATIONS, ETC 具体<br><br>的知识， 技能， 执照， 认证等：<br><br> <br><br>o Demonstrated leadership, manufacturing experience in a consumer<br><br>packaged goods company. 示范领导， 销售， 制造经验， 在消费品公司<br><br>o Leadership: A demonstrated ability to lead people and get results through<br><br>others. 领导能力： 一种表明他们有能力领导人民取得成果通过他人<br><br>o Planning: Ability to perform short and long range planning. Sound<br><br>understanding of financial planning, pnl, and revenue generation. 规划：<br><br>有能力执行短期和长期规划。 正确理解财务规划, pnl ，并创收<br><br>o Excellent interpersonal and communication skills. 优秀的人际关系和沟通<br><br>技巧<br><br>o Excellent project and program management skills. 优秀项目和项目管理技<br><br>能<br><br>o Computer proficient. 计算机熟练<br><br> <br><br>SUPERVISORY RESPONSIBILITIES 监督职责:<br><br>o Directly Manages 直接管理: General Manager and Factory Managers 总<br><br>经 理 厂 长<br><br>o Indirectly Manages 间接管理: All production and manufacturing staff 所 有<br><br>生 产 和 制 造 的 工 作 人 员<br><br> <br><br>DECISION-MAKING AUTHORITY 决 策 权 :<br><br> <br><br>o Directs 指示<br><br>o Budgets 财政预算案<br><br>o Staffing 工作人员<br><br>o Assigns work 指派工作<br><br> <br>PHYSICAL DEMANDS/WORKING ENVIRONMENT 物 理 要 求 / 工 作 环 境 : <br><br>o Production setting with high noise level. 生 产 设 置 高 噪 音 水 平<br><br>o Will need to wear protective accessories such as earplugs, goggles, etc. 必<br><br>须 穿 防 护 配 件 如 耳 塞 ， 护 目 镜 等</p> 不限50000及以上中国深圳市福田区福华一路国际商会大厦B座17楼1701室

深圳市顶才猎头有限公司<br>SP运营商总监<br> SP运营商总监<br>工作职责：<br>1、管理、建设所负责区域的移动BD队伍<br>2、对所负责区域BD人员的工作进行指导、培训<br>3、制定所负责区域业务发展计划并保证顺利实施<br>4、就所负责区域业务和市场部进行协调沟通，确保配合顺利<br>5、对其他区域的业务发展提供借鉴和支援<br>6、负责移动运营商关系拓展、维护等。<br><br>要求：<br>1、有知名SP公司（例如TOM、腾讯、空中网、新浪等）相同岗位服务经验，熟悉WAP等产品；<br>2、有非常的销售及市场拓展经验，稳固的移动运营商关系；</p> 不限30000-49999中国深圳市福田区福华一路国际商会大厦B座17楼1701室

耀骏实业公司<br>总工程师<br>1、建筑相关专业本科以上学历，具有高级工程师资格；<br>2、10年以上建筑工程、房地产工作经历，担任过5年以上房地产公司总工程师或副总工程师经历，全程主持或参与多个房地产项目的建筑管理工作，有较强的工作协调能力和工程管理能力；<br>3、丰富的图纸审查能力、熟悉行业现行的有关技术规范及标准、丰富的技术理论知识及现场实践经验、管理学知识、地产各专业综合知识，熟悉房地产法律知识； <br>4、优秀的制定设计工作计划能力、设计质量及进度综合控制能力、信息收集和分析能力、资源整合与配置能力，负责过重大项目的规划和施工图等方案审定等的组织、协调工作；现场处理和解决复杂的技术问题的能力和团队协作精神；<br>5、了解房地产行业、建筑设计、园林设计或室内设计工作的发展状况，熟练掌握设计工作的业务知识与系统操作，熟悉工程管理的业务知识和技能，熟悉房地产开发流程；<br>6、较强的专业判断与决策能力、计划控制、组织与协调能力，熟练使用office办公软件、CAD绘图软件的操作；<br>7、具备房地产经济、预算管理和市场营销的基础知识，能全面负责领导、组织公司开发项目工程的综合管理工作；<br>8、主持制订项目质量、安全文明目标，组织工程技术方案研讨，组织对各项目的定期检查和专项检查，并提出工程技术、质量、安全等问题的处理意见； <br>9、在总经理指示下，参与制订公司的重大经营管理方案；不限　　 提供住宿　土建类　电子技术　番禺市桥富华东路沙乐大街55号

广州市星韵服饰有限公司<br>专卖店店长<br> 身高1.6cm以上,高中以上学历,三年以上女性休闲品牌专卖店管理经验。具有服装零售店铺营运管理经验，能独立处理日常事务，有较强的店铺督导协调与沟通能力，有亲和力，心理素质好。</p> 不限广州市东圃镇珠村七社工业区

广州卡佛连有限公司<br>店务员/资深店务员/店长/外派店长<br> 高级店务员/店务员/店长/外派店长（应聘地点：广州市中山五路6-8号2楼新大新旁边)<br>（广州/深圳/东莞/珠海/中山/惠州/佛山工作）职位要求：<br>1.高中或以上学历，18-23岁，身高：女1.55米以上；男：1.70米以上<br>2.五官端正，口齿伶俐，讲流利国、粤语。<br>3.以良好的销售技巧达至公司销售目标。 <br>工作职责：<br>1.服装专卖店销售工作<br>2.以良好的销售技巧达至公司销售目标。</p> 不限广州市番禺区南村镇江南工业区南里路美悦制衣

晋江恒盛玩具有限公司<br>内销箱包生产厂长和车间主任<br> 1.内销箱包生产厂长和车间主任和内销箱包车间缝纫工人:熟悉国内运动箱包生产工艺和管理流程,对生产技术和团队管理经验丰富,对品质和员工培训有成功工作经验,在国内箱包企业管理500人以上的生产运营及从业经验,人品正直工作务实.善于挑战.有意向者可电话咨询:0595-85220020或手机:15905986665王总联系.</p> 不限福建省晋江市龙胡梧坑工业区恒盛工业园

广州宝威裕达体育用品有限公司<br>专卖店店长<br> 负责店面运营管理，提升销售业绩；<br>高中以上学历、2年以上服装零售终端销售经验；<br>良好的店面运营技能，包括销售服务技巧、陈列技能、产品知识、货品管理、现金与费用管理、卖场气氛控制、员工管理；<br>一定的亲和力、目标驱动能力和领导力；</p> 不限广州市天河区林河西路9号耀中大厦B栋2916

芭克·闪冰（广东）食品有限公司<br>店长<br> 1、全面负责店内经营管理，有营销策划能力及培训经验，有较强的团队协作能力及管理能力；<br>2、形象气质佳，五官端正，口齿伶俐，亲和力强，细心严谨、责任心强；<br>3、大专以上学历，两年以上西式餐饮或连锁快餐同等职位管理经验。<br></p> 不限广州市天河区广利路东洲大厦B座1406室

广州市苏荷投资管理有限公司<br>运营经理<br> 岗位职责：<br>1、负责分店运营系统规划；<br>2、主导公司运营战略分解、计划编制；<br>3、督导各分店的日常运营管理，并反馈；<br>4、推动运营系统的合理化建设。<br><br>任职要求：<br>1、性别不限，26-40岁，大专或以上学历；<br>2、酒店或餐饮、娱乐服务行业3年以上运营管理经验；<br>3、沟通能力、执行能力佳，团队合作意识强；<br>4、适应出差、夜班。</p> 不限广州市越秀区沿江西路147号穗联大厦4楼（广州少年儿童图书馆旁）