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返回上一级 厂长/总工 车间主任/生产经理 一线管理人员
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| 招聘职位 |
公司名称 |
工作地点 |
更新时间 |
来源 |
操作方式 |
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| 生产车间主任 更多 |
郑州月朗贸易有限公司 |
郑州市 |
2008-10-15 |
博思人才网 |
应聘 |
郑州月朗贸易有限公司<br>生产车间主任<br>有大中型服装企业生产管理工作经验,熟悉车间每道工作流程,有较强的组织计划及协调能力;不限面议纺织工程郑州锦荣商贸城商务楼B座(原郑磁宾馆)9楼
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| 督导专员 更多 |
河南共赢文化传播有限公司 |
河南省 |
2008-10-15 |
前程无忧 |
应聘 |
河南共赢文化传播有限公司<br>督导专员<br>
要求:男女不限,35岁以下,大专以上学历,懂销售,有责任心和进取心,熟悉市场运作,有一定的组织能力,沟通能力强,思维敏捷,具有一定的培训经验及产品促销的组织策划经验。</p>
不限
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| 市场督导(客服部) 更多 |
郑州简爱服饰有限公司 |
郑州市 |
2008-10-15 |
博思人才网 |
应聘 |
郑州简爱服饰有限公司<br>市场督导(客服部)<br>1、品德优良,为人正直、稳重,树立公司企业形象,宣传、推介公司产品、品牌;<br />
2、熟悉女装公司市场拓展的分析和定位;熟悉市场渠道的建设及控制管理;熟悉营销团队的组建与管理激励;协调各种程序及商务谈判技巧;了解企业运作过程中“决策、执行、监督、反馈”等整个环节的相关知识;<br />
3、对所属各专卖店的管理,特别是公司自营店的行政、后勤、人事、销售、费用等管理;以终端品牌管理、维护及单店业绩提升为核心,完成公司下达的销售目标;<br />
4、专卖店团队建设与稳定、企业文化传承管理;<br />
5、进行培训需求调查、相关培训教材分析、收集、组织和编写、对现有培训教材的适应性,以及内容升级;<br />
6、传达并执行总公司下发的各类规章制度、通知通告、决定、决议等规定以及专卖店与各部门之间的沟通、协调和工作配合;<br />
7、对总公司的运营管理能够提供合理化建议,起到成为公司决策层的参谋作用;<br />
8、定期走访终端市场收集信息,并针对问题以及结合终端现状提出建议或整改方案;与所辖区域代理商保持良好的合作关系,建立规范的代理商档案;<br />
9、完成总公司下达的或上级领导交办的其他任务;<br />
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备注:简历请附照片。不限面议不限郑州市银基商贸城7楼C7010简爱服饰人事部
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| 河南省级终端督导 更多 |
汕头市同生刷业有限公司 |
河南省 |
2008-10-15 |
前程无忧 |
应聘 |
汕头市同生刷业有限公司<br>河南省级终端督导<br>
熟悉省内主流终端,有较强的软硬终端建设能力,活动策划能力,导购员管理和培训能力,卖场沟通能力,心态和激情俱佳。年龄26-32岁,有洗化,牙膏,牙刷行业终端督导经验者优先录用,工作地点;郑州</p>
不限
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| 督导 更多 |
郑州凯悦服饰有限公司 |
郑州市 |
2008-10-15 |
博思人才网 |
应聘 |
郑州凯悦服饰有限公司<br>督导<br>有2年以上品牌服装经验,对色彩,服装搭配有一定技巧,沟通能力强,可以出差,男女不限,23岁以上。 <br />不限面议不限郑州市铭功路豫港大厦26楼
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| 制衣厂厂长 更多 |
郑州市隆盛祥针纺服饰有限公司 |
郑州市 |
2008-10-15 |
博思人才网 |
应聘 |
郑州市隆盛祥针纺服饰有限公司<br>制衣厂厂长<br>职位概要:<br />
组织下属并指导其完成企业生产计划,实现企业生产目标。<br />
工作内容:<br />
1、依据公司的总体规划,结合现状,负责建立和制定相适应的生产体系和发展目标。<br />
2、组织、计划、指导、协调及控制生产过程中的各种环节和资源,以达到公司对产品的生产进度、成本控制、质量控制等方面的要求。<br />
3、根据公司的产品开发以及产品生产的总体企划,结合阶段性的实际情况,负责拟定详清的生产计划,并负责计划的落实、跟踪、修正、完成。<br />
4、根据生产需要,拟定详尽的相关采购计划,<br />
5、负责制定本部门的季度预算,有效控制费用成本。<br />
负责制定和完善本部门的管理程序和工作流程。达到管理制度化、规范化;<br />
6、协调生产管理团队的工作;组织完善对本部门人员包括工人的日常内部管理以及协调沟通与其它部门的相关配合工作。<br />
7、负责对下属部门的有效监督.检查和控制,并指导各细分指标和目标的顺利完成。<br />
8、提高服装生产工艺,主持编写工艺文件;<br />
9、指导公司人才队伍的建设工作;<br />
10、完成上级领导下达的其它工作和任务。<br />
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任职资格:<br />
1)大专以上学历,服装工程、技术管理相关专业毕业。<br />
2)8年以上工厂管理经验,其中五年以上服装生产管理经验,能控制200-300人规模的服装厂。<br />
3)熟悉“生产计划制定、生产进度调配与管理、采购管理、仓储管理、物流管理、人事管理、考核管理等”各环节工作。对数据敏感,计划性和控制性强。<br />
4)了解服装面辅料及各环节的工艺流程。具备技术监督能力。<br />
5)综合素养高,具备“制度化、规范化”的工厂管理能力。<br />
6)组织协助能力强,善与人沟通;诚信、正直,具有良好的职业操守<br />
态 度:<br />
◆具有敬业精神和拼搏精神,能够带领团队,发挥较好的团队合作精神;<br />
◆优秀的表达能力、沟通能力、领导能力,能够承受高强度的工作压力。不限面议纺织工程郑州市二七区铭功路83号豫港大厦805室
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| 生产厂长 更多 |
河南军兰服饰有限公司 |
郑州市 |
2008-10-15 |
博思人才网 |
应聘 |
河南军兰服饰有限公司<br>生产厂长<br>1、规划并完成组织生产目标;<br />
2、协调生产管理团队的工作;<br />
3、主持编写工艺文件;<br />
4、主持制定产品使用说明文档;<br />
5、熟悉所在产业、行业的生产过程,熟悉原材料的供应渠道;<br />
6、熟悉生产规程以及质量标准;<br />
7、具有敬业精神和拼搏精神,能够带领团队,发挥较好的团队合作精神;<br />
8、有较强的自我管理能力和组织纪律性。不限面议不限郑州市友谊国际广场1122
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| 连锁店各品类督导 更多 |
河南苏宁电器有限公司 |
郑州市 |
2008-10-15 |
前程无忧 |
应聘 |
河南苏宁电器有限公司<br>连锁店各品类督导<br>
工作职责:配合店长做好本品类各类商品的销售与人员、服务、环境的全面管理。<br>任职要求:24~32周岁,大专以上学历,管理类优先,熟悉商场管理工作重点和流程,2年以上家电制造企业产品代表、促销督导工作经验,具有较好的团队合作精神、敬业精神。<br>工作地点:郑州、新乡<br>请在简历上注明工作地点,如对以上工作地点无意向或条件不符合者请勿投递。</p>
不限郑州市二七区德化街68号国际友谊大厦六楼
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| 商场督导 更多 |
河南省惠友通讯器材有限公司 |
河南省 |
2008-10-15 |
前程无忧 |
应聘 |
河南省惠友通讯器材有限公司<br>商场督导<br>
1年以上相关工作经验</p>
不限郑州市南阳路北仓中街8号
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| 速冻食品生产副经理 更多 |
科迪食品集团股份有限公司 |
河南省 |
2008-10-15 |
前程无忧 |
应聘 |
科迪食品集团股份有限公司<br>速冻食品生产副经理<br>
三年以上工经验,协助生产经理制订分解生产计划,组织管理,完善生产管理制度</p>
不限虞城县科迪工业园区
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