成都英联管理顾问有限公司<br>大型外资生产企业质量部经理和生产部以及技术工艺部经理各1名<br>大型外资生产企业质量部经理和生产部经理以及技术工艺部经理各1名.其它生产类专业管理人才和技术人才也需要.有机械制造/电子设备/汽车模具等行业工作经历更好.欢迎推荐.请将简历以WORD格式发到:hunter028@126.com<br><br>QQ咨询417166818不限面议中国四川成都人民南路

东风悦达起亚汽车有限公司<br>售后督导（全国，服从分配）<br>岗位职责<br>1、公司售后政策的落实督察<br>2、网点日常事务处理、信息反馈，重大用户投诉的现场处理<br>3、专营店验收、整改跟踪，网点季度现场考核<br>4、售后服务活动的组织、落实<br>素质要求<br>1、本科学历，汽车相关专业，35周岁以下，男性；<br>2、3年以上汽车行业工作经历，熟悉汽车售后工作流程<br>3、优秀的语言表达和问题处理能力；<br>4、能够适应长期驻外。<br>不限面议江苏盐城市希望大道南路1号

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鼎盛猎头<br>生产副总（空调）<br>主要工作职责：<br>◆　分管公司生产工作，参与制定战略发展等重大问题的决策，协助总经理制定产销规划，以满足公司发展需要；<br>◆　依据公司发展策略和产销规划，构建生产组织体系、完善生产管理制度、制定设备投资方案，以确保生产工作的正常开展；<br>◆　结合产品质量方针，制定年度生产计划和生产质量控制方案，负责生产资源配置和采购与制造成本控制，以提高产品及时供货能力、成本优势和生产质量水平；<br>◆　配合相关部门进行产品创新、工艺创新和材料创新，以确保新产品、新工艺、新材料的生产转化；<br>◆　监督环境和劳动保护工作，不断改善劳动条件和保证生产安全；<br>◆ 负责关键人才的甄选、培训与绩效考核，以建立高效的生产管理团队；<br>◆ 完成总经理交待的其它工作，以协助总经理开展工作；<br><br><br>任职资格:<br>◆　企业管理、理工类或相关专业本科以上学历；<br>◆　年龄45岁以下，生产制造企业8年以上中高层管理，同等职位3年以上管理经验，并在近两年有良好的工作绩效；<br>◆　熟悉生产管理中的计划、生产、品管、技术、物流、工艺、采购和成本控制等各个环节，具备相应的知识和经验，熟悉ISO9001、6S、MRP等现代化管理体系；<br>◆　具有出色的分析能力和极强的管理能力；<br>◆　熟悉国家的法律法规和地方的政策规章；<br>◆　行事稳健，思维开阔，出色的领导能力；<br>◆　作风严谨踏实，公正诚实，勤奋敬业，具团队合作精神，善于沟通；<br>◆　熟练操作办公软件。<br>◆　具有健康的体魄、充沛的精力。<br>不限面议宁波市中山西路世纪伟业商务大厦A座402

鼎盛猎头<br>生产副总/厂长<br>某美资企业委托招聘以下岗位：<br><br>家纺厂长（1名）<br>工作职掌：<br>1、全面主持家纺厂日常生产运营：原材料采购、设备管理、生产计划、组织生产、品质控制、仓储物流等，确保按时、按质、按量完成订单交付；<br>2、组织召开生产例会，提高各部门合作效率；<br>3、与印染厂就面料品质、交期分歧进行沟通与协调；<br>4、各种重大生产异常及工厂突发事件处理；<br>5、费用审核与控制；<br>6、审批原辅料采购合同、对新开供应商进行资质评估与考查；<br>7、对部属实施业务指导与绩效考核；<br>8、家纺厂人员增补、异动、奖惩、离职、生产统计报表、工资报表审核或核定；<br>9、配合人事行政处进行家纺厂人员招聘与选拨；<br>10、配合人事行政处，半年内完成家纺厂各工序作业流程与作业规范书面文件之建立，并负责宣贯、执行；<br>11、未来3年，工厂改进重点：实现精确计划、适时生产；严格、稳定的品质控制；推行5S现场管理；避免各种浪费与无谓损失、有效降低成本；提升员工满意度。<br>任职资格：<br>1、35-45岁，大专（含）以上学历，对特别优异者可放宽年龄、学历限制，性别不限；<br>2、12年以上工作经验，其中有8年以上大型服装或家纺生产型企业（人数规模2000人以上）工作经验，有日企、台企、韩企、港企工作背景者更佳；<br>3、担任厂长同等职务4年以上；<br>4、接受过系统的现代生产管理培训，掌握一定的管理理论知识，具备强烈的效率、品质、成本意识，对管理制度化、流程化、标准化高度认同并矢志追求；<br>5、娴于运用各种现场管理、计划、品控、流程化、成本控制等常用方法、手段与工具，如5S管理、看板管理、查检表、早会制度等；<br>6、具有非常强烈的自我期许与进取心（最重要），不辞辛劳、不图享乐；<br>7、道德操守良好，言谈举止规范；<br>8、良好的人际沟通与协调能力，能有效激励团队士气。<br>不限面议宁波市中山西路世纪伟业商务大厦A座402

鼎盛猎头<br>生产副总（空调）<br>主要工作职责：<br>◆　分管公司生产工作，参与制定战略发展等重大问题的决策，协助总经理制定产销规划，以满足公司发展需要；<br>◆　依据公司发展策略和产销规划，构建生产组织体系、完善生产管理制度、制定设备投资方案，以确保生产工作的正常开展；<br>◆　结合产品质量方针，制定年度生产计划和生产质量控制方案，负责生产资源配置和采购与制造成本控制，以提高产品及时供货能力、成本优势和生产质量水平；<br>◆　配合相关部门进行产品创新、工艺创新和材料创新，以确保新产品、新工艺、新材料的生产转化；<br>◆　监督环境和劳动保护工作，不断改善劳动条件和保证生产安全；<br>◆ 负责关键人才的甄选、培训与绩效考核，以建立高效的生产管理团队；<br>◆ 完成总经理交待的其它工作，以协助总经理开展工作；<br><br><br>任职资格:<br>◆　企业管理、理工类或相关专业本科以上学历；<br>◆　年龄45岁以下，生产制造企业8年以上中高层管理，同等职位3年以上管理经验，并在近两年有良好的工作绩效；<br>◆　熟悉生产管理中的计划、生产、品管、技术、物流、工艺、采购和成本控制等各个环节，具备相应的知识和经验，熟悉ISO9001、6S、MRP等现代化管理体系；<br>◆　具有出色的分析能力和极强的管理能力；<br>◆　熟悉国家的法律法规和地方的政策规章；<br>◆　行事稳健，思维开阔，出色的领导能力；<br>◆　作风严谨踏实，公正诚实，勤奋敬业，具团队合作精神，善于沟通；<br>◆　熟练操作办公软件。<br>◆　具有健康的体魄、充沛的精力。<br>不限面议宁波市中山西路世纪伟业商务大厦A座402

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深圳市牛商网络有限公司<br>网站运营经理<br>为了提高面试的命中率，请您现在访问本公司网址：WWW.NSW88.COM （牛商网—网络营销第一站），以便深入了解本公司各方面情况。<br>工作描述：<br>1 根据企业发展战略目标，制定企业网站的整体网络推广、网站开发、项目运营的规划方案。<br>2 负责招募、组织、培训网络营销团队，进行企业网络营销方案的整体实施。<br>职位要求：<br>1 3年以上网站运营及网站推广专职工作经验，1年以上网络营销部门团队管理经验，有成功的企业网站项目运营经验者优先。大专以上学历，年龄25-40岁。<br>2 精通搜索引擎优化、搜索引擎广告、邮件营销、网络广告、网站合作等常用网络推广方式。擅长进行网络推广方案与网站运营方案的策划与实施工作。<br>3 良好的市场营销创意和市场开拓能力，良好的团队管理与沟通协调能力，能独立组织与实施市场营销实施方案。<br>此外，牛商网最新推出中国第一家网络营销与电子商务人才市场，现受300多家知名企业委托，长期招聘各地网络营销与电子商务人才，现在就上 JOB.NSW88.COM 注册您的简历，有超过1000个知名企业的高薪职位在等着您！不限面议深圳市华强北赛格科技园四栋东四楼416室

瑞木镍钴管理(中冶)有限公司<br>石灰石矿生产工艺主管(海外职位）<br>岗位职责：<br>1. 负责石灰石矿生产工艺方案的审核；<br>2. 负责石灰石矿生产工艺流程分析；<br>3. 负责解决石灰石矿生产工艺中出现的问题。<br>任职条件：<br>1. 遵规守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，有良好的职业素；<br>2. 熟悉石灰石矿生产工艺；<br>3. 10年以上工作经验，5年以上相关岗位工作经历；<br>4. 中级以上技术职称；<br>5. 有较强沟通交流能力，能够适应环境，能够在不同文化背景下开展工作；<br>6. 具有大学本科或以上学历，具有一定的英语交流和计算机应用能力；<br>7. 具有良好的心理素质，身体健康,年龄在45岁以下。<br>工作地点：<br>巴布亚新几内亚（大洋洲）<br>不限面议北京市东城区北三环东路36号环球贸易中心A座25层

成都英联管理顾问有限公司<br>大型机械阀门股份集团总经理及总工程师(50-100万年薪)<br>大型机械阀门股份集团.准备上市.诚寻找总经理及总工程师(50-100万年薪)各1名.本科学历.有类似经历.总工一定是阀门行业专家.总经理是相关行业高级经营管理人才.QQ:353071890.请将简历发到:yinhonghr@126.com不限面议中国四川成都人民南路