长春昊源房地产开发有限公司<br>晨宇百货—营业部—楼层组长/副组长<br>专科以上学历，二年以上大中型商场管理及品牌招商经验，服务意识和团队合作意只强，有较强的语言表达及沟通能力，熟悉零售业态。有门店管理工作经验者优先考虑。不限

皓月集团<br>九台皮革厂车间主任<br>中技以上，五年以上大型企业车间主任管理工作经验。懂皮革者优先考虑不限

长春三友专用汽车制造有限公司<br>生产经理<br>要求：45岁以内， 男性，专科以上学历， 机械或汽车相关专业，械制造企业从事生产管理工作五年以上，有汽车零部管理经验优先考虑。不限

三星（中国）投资有限公司沈阳分公司<br>家电督导（延吉）<br> 正规大专以上学历，三年以上知名家电品牌公司促销督导工作经验，主要负责商场的现场管理，促销员的产品培训，人员管理，工资报表等工作，熟练使用PPT。</p> 不限

俊思（上海）商业有限公司<br>领班<br> Main Job 主要职责<br>1、了解不同顾客的需要，向顾客提供所需的货品，以促进店铺整体销售；<br>2、迎合各季主题，以公司统一的形象，为店内的顾客提供卓越的服务；<br>3、使货架上所有货品的陈列符合陈列要求；<br>4、配合完成店铺日常运作的其它工作。<br>Brief Job Description 工作范围<br>1、领会并执行顾客服务标准；<br>2、掌握和熟识货品知识，运用销售技巧努力提升销售业绩；<br>3、按照公司及商场的相关规定，正确应对店铺内的突发事件及处理客户投诉；<br>4、保障货品安全，按规定认真做好盘点工作；<br>5、小心使用店铺内的公共设施和设备，降低人为损耗；<br>6、认真做好店铺日常清洁和陈列，维持店铺整体形象；<br>7、遵守商场的相关规定，服从及尊重领导，和每位员工保持良好的合作关系；<br>8、搜集和整理客户信息，积极配合各项推广计划；<br>9、虚心好学，积极参加公司安排的培训，提升个人服务质素。<br>Employment Principle雇用标准<br>一、 顾客服务<br>一、<br>1、以礼待客<br>亲切笑容<br>态度诚恳友善及语气温和<br>懂得运用身体语言及与顾客有眼神之接触<br>对客人会作出适当的称呼<br>有正确的站姿<br>精神奕奕主动上前向顾客打招呼<br>2、乐于帮助客人<br>耐性地回答客人的询问<br>在任何情况下均保持友善的态度<br>主动及尽力地协助每位顾客<br>情况许可下，主动协助客人查询货品的情况<br>与客人有清晰的交带<br>主动帮助客人提供试衣服务<br>必须抱持以客为先之工作态度<br>3、销售技巧<br>于提供顾客服务时，懂得因应客人的形象而推介合适的货品<br>懂得运用销售技巧而作附加推销<br>尝试提供当季的潮流讯息，并善用产品知识及以巧妙的配衬推销给顾客。<br>良好的发问技巧<br>二、工作知识<br>1、熟悉公司的运作及政策<br>熟悉换货程序<br>清楚店铺的推广活动<br>熟悉公司辖下之店铺名称及地址<br>2、了解店铺的日常运作及步骤<br>熟悉货品退回意大利的步骤<br>熟悉店铺的基本运作程序如：货品查询、货品预留、收货等程序<br>点数、更换橱窗及货场陈列品的程序<br>熟悉有关衣服修补的程序<br>3、具有良好的货品知识<br>认识货品的洗涤及护理方法<br>对各品牌的路线、风格及剪裁有一定的认知<br>对各品牌的产品有一定认知如：来源地、质料、尺码及路向<br>清楚地表达产品之特色及优点给各顾客<br>4、熟悉如何保持货场陈列品之摆放<br>明白保持货场整齐及层架摆放的基本要求<br>协助转换陈列货品<br>主动维持货场之整洁<br>主动协助Visual Merchandising 的同事<br>三、工作质素<br>1、独立处理日常工作<br>能自行完成日常的点数程序及找出错处<br>能准确地独自收货、点货及展示货品<br>能自行处理货仓内的工作及保持整洁<br>能妥善地完成所属范围之工作<br>若店内人手不足时，会自觉性地替补位置<br>2、保持一致性<br>稳定性的顾客服务<br>与同事相处融洽<br>会小心检查自己所完成的工作 <br>3、生意额 <br>保持稳定的生意额<br>与客人维持友好关系及作附加推销<br>不断的进步，提升或突破个人生意额<br>懂得利用店铺推广来增加生意额<br>四、自律性及责任感<br>1、责任心<br>出勤纪录良好<br>有效率地完成被委派之工作<br>同事之间能互相清晰地交代工作进度<br>遵守公司的规条<br>能自觉性地做好自己的本份<br>2、主动性<br>遇到问题时会适当地发问<br>主动协助其它同事工作<br>处事不会斤斤计较<br>于适当时能懂得自行寻找工作<br>3、工作热诚<br>努力学习<br>出错时勇于承担错误及乐于改进，提升自我<br>乐于接受工作及从工作中学习<br>乐于接受额外的工作<br>4、自我纪律<br>乐于遵守公司及上司的指令<br>于没有监管下仍保持货场上应有的纪律<br>不会因他人而影响自己的工作表现<br>有良好及稳定的出勤纪录<br>5、情绪控制<br>保持稳定的情绪<br>不会因客人的要求而影响心情<br>不会将个人情绪带给客人或同事<br>遇有问题时，懂得找合适的渠道表达<br>不会因工作上的意见分歧而与同事或上司争执<br>当接受别人的提点时不会表现不满之面容<br>五、团体精神 <br>1、与同事融洽相处<br>帮助及关心同事<br>主动协助店铺同事的工作<br>同事间必须互相尊重及保持礼貌<br>2、同事间良好的沟通<br>乐于接受意见<br>适当地提出个人的意见<br>能以开放式的态度与同事有良好的沟通<br>能与店铺同事取得工作上的共识<br>3、分工合作<br>积极参与店铺之工作及活动<br>主动提出协助同事工作，提高工作效率<br>明白分工合作的重要性<br>如未能独力完成工作时，应自动地寻求同事的协助<br>1、形象气质佳，中专以上学历；<br>2、热情主动，富时尚感，爱好品牌服饰或有相关行业销售经验者；<br>3、服务意识、责任感强、诚实可信、爱岗敬业；<br>4、具有一定的沟通表达能力，富有团队精神；<br>5、掌握基本的计算机操作，有一定英语口语基础。</p> 不限邮政编码：200031

长春龙士达钢结构制造有限公司<br>钢结构车间副主任<br> 30－45岁；大专以上学历；2年以上大、中型钢结构企业的生产管理经验；5年以上钢结构企业的生产经验；熟悉钢结构车间各项工作流程及管理；掌握生产作业及设备管理知识技能；熟悉钢结构加工工艺及验收规范。</p> 不限长春合隆经济开发区孙菜园子村

长春龙士达钢结构制造有限公司<br>钢结构车间主任<br> 30－45岁，大专以上学历；3年以上大、中型钢结构企业的生产管理经验；5年以上钢结构企业的生产经验；5年以上钢结构企业的生产经验；熟悉钢结构车间各项工作流程及管理；掌握生产作业及设备管理知识技能。</p> 不限长春合隆经济开发区孙菜园子村

简柏特（长春）有限公司<br>运营经理<br> 精通日语，有项目管理经验及团队管理经验；<br>优秀的团队领导能力和人际沟通能力；<br>有大型外企工作经验者优先考虑。</p> 不限

庆丰集团吉林省隆源农资有限公司<br>车间主任<br> 具备：大专以上，化工工艺、化工机械专业，28-45岁之间；<br>工作经验：两年以上大型企业车间管理经验，对现代管理有较深的理解，有欧美、日企业工作背景优先。</p> 不限

北京言鼎科技发展有限公司<br>督导员（通辽）<br> 年龄：22周岁以上<br>学历：大专以上<br>工作积极认真，有责任心；<br>思维敏捷，条理清晰，语言表达能力强；<br>有较强的人际沟通协调能力，能承受一定的工作压力；<br>2年以上通讯行业销售或管理经验，男女不限，本科学历优先考虑。</p> 不限北京市朝阳区劲松三区甲302号华腾大厦1208室