北京恒美瑞文化发展有限公司<br>储备店长（西安）（包头）（兰州）（泉州）（南京）<br> 联系地址: ; 北京市朝阳区万达广场9号楼10层 联系电话: 010-58208585 ; 招聘人数: 10人 ; 月薪: 面议 ; 工作年限: 1-2年 ; 学历要求: 中技以上 ; 工作类型: 全职 ; 简历语言要求：中文;语言能力：不限; 职位描述: 1.负责整个店面的运营，带领所有店员努力完成公司下达的销售任务<br>2.提交店面工作月度报告<br>3.负责商场关系的维护 <br>4.店面所有工作人员的培训、管理和考核<br>5.负责公司营运流程在门店的完全执行，保持高标准的运营水平<br>6.带领店员为顾客提供最佳服务，努力提高顾客满意度 <br>7.完成直营店与所在商场的各方面协调，具体事宜处理工作包括对帐、沟通等<br>8.配合公司解决其它终端事宜例如：开业等工作<br>9.保证货品和资金的安全<br>10.评估库存，销售情况，明确做出补货等相关指示，并按规定时间向总部汇报<br>11.负责公司品牌和市场占有率的提升<br>招聘要求：<br>1.大专以上学历，专业不限，性别不限，年龄23周岁以上；<br>2.身高：女性1.6-1.70米,男性1.68-1.80米,体貌端正，性格开朗，形象气质佳（如能力突出，可适当放宽条件），身材适中，身体健康，无慢性病史。<br>3.普通话标准流利，能英语会话者为佳。<br>4.正直、诚实，无犯罪记录和不良嗜好，有亲和力好，表达能力强，团队合作意识强，能承受较大工作压力。<br>5.有两年以上商超或酒店管理经验，有志于从事收藏品行业者优先。<br>6.薪酬待遇：底薪+提成（试用期后享受）+餐补；公司签订正式劳动合同，为员工上保险和安排专业的岗前培训(通过培训可正式成为公司员工)。<br>工作地点：全国连锁店面<br><br> ;

北京新创迪克系统集成技术有限公司<br>投标技术总工<br> 联系地址: ; 北京市朝阳区北辰西路69号峻峰华亭D座1203室 联系电话: 010-58773251至54 ; 招聘人数: 1人 ; 月薪: 面议 ; 工作年限: 3-5年 ; 学历要求: 本科以上 ; 工作类型: 全职 ; 简历语言要求：中文;语言能力：不限; 职位描述: 职位描述：<br>1.负责公司招投标整体工作的安排、协调、执行、控制、把握；<br>2.负责公司所有项目的技术支持工作，及技术创新工作；<br>3.负责组织项目深化设计及各专业协调沟通工作；<br>职位要求：<br>1.具有丰富的大型公建类项目弱电专业招投标工作经验；<br>2.专业基础知识牢固，熟悉本专业各项规范、规程，了解本专业的最新技术发展动态；<br>3.正规院校本科以上学历，工业自动化\电气自动化\暖通等相关专业；<br> ;

长沙妙趣餐饮管理有限公司<br>店长(0001)<br> 联系地址: ; 湖南省长沙晚报大道长沙晚报大厦16楼 联系电话: (0731)5150871-8033 ; 招聘人数: 5人 ; 月薪: 面议 ; 工作年限: 8-10年及以上 ; 学历要求: 不限 ; 工作类型: 全职 ; 简历语言要求：中文;语言能力：不限; 职位描述: 有八年以上的餐饮管理先进经验，懂现代管理模式和工具，学习能力强，有很强的系统思考能力/文字组织能力/沟通协调组织能力。按照总部统一管理要求组织本店的经营管理工作。 <br>全面负责店铺的经营及管理工作。包括执行总部的工作指示及其制定的各项规章制度和拟订本店的工作计划及工作总结。 负责店铺的外围关系协调，分析每日经营状况，发现问题及时采取措施。 负责根据分店的经营状况，制定营销计划，报总部审批后实施及配合总部实施整体营销等。 <br><br><br> ;

上海天禧人才服务有限公司<br>法厨房厨师长/厨师领班<br> 联系地址: ; 联系电话: 021-58891330 ; 招聘人数: 若干 ; 月薪: 10000～14999 ; 工作年限: 不限 ; 学历要求: 不限 ; 工作类型: 全职 ; 简历语言要求：中文;语言能力：不限; 职位描述: 1、四、五星级酒店工作经验；<br>2、良好的沟通能力和服务意识；<br>3、流利的英语说写能力；<br>4、优秀的客户关系和处理问题的经验。 ;

成都英联管理顾问有限公司<br>上市地产集团区域公司总工程师及工程部经理及工程项目经理<br> 联系地址: ; 中国四川成都人民南路 联系电话: 028-85581185 ; 招聘人数: 20人 ; 月薪: 面议 ; 工作年限: 不限 ; 学历要求: 不限 ; 工作类型: 全职 ; 简历语言要求：中文;语言能力：不限; 职位描述: 职位要求：<br>1、工民建、土木工程或相关专业本科及以上学历，中级以上职称，一级建造师；<br>2、五年以上知名房地产公司工程管理经理工作经验，主持建造过30万平米以上（累计）住宅（必要条件）、或10万平米以上（累计）办公楼、或7万平米以上（累计）商业项目工作经验；<br>3、与规划、设计、建设、监理、质检等政府部门有良好的合作关系，熟悉建筑市场并有充足的乙方资源；<br>4、熟悉各种总、分包合作方式，精通各类工程建造技术和工艺；对新材料、新技术、新工艺有深入研究和独到见解；<br>5、对工程项目管理的“三控、两管、一协调”有深刻认识，在过程管理中有高明的控制、操作办法；<br>6、理论功底好、计算机水平高、文笔好，能有效的编制流程、规范和制度，综合管理能力强；<br>7、为人正直诚信，有良好的合作能力和高尚的职业操守。<br><br>QQ咨询:460665070　<br> ;

上海天禧人才服务有限公司<br>法厨房厨师长/厨师领班<br> 联系地址: ; 联系电话: 021-58891330 ; 招聘人数: 若干 ; 月薪: 10000～14999 ; 工作年限: 不限 ; 学历要求: 不限 ; 工作类型: 全职 ; 简历语言要求：中文;语言能力：不限; 职位描述: 1、四、五星级酒店工作经验；<br>2、良好的沟通能力和服务意识；<br>3、流利的英语说写能力；<br>4、优秀的客户关系和处理问题的经验。 ;

北京邦讯技术有限公司<br>项目督导工程师<br> 联系地址: ; 北京市海淀区首体南路九号主语商务中心4号楼803 联系电话: 88857070 ; 招聘人数: 3人 ; 月薪: 面议 ; 工作年限: 1-2年 ; 学历要求: 大专以上 ; 工作类型: 全职 ; 简历语言要求：中文;语言能力：不限; 职位描述: 工作性质：全职<br>招聘人数： 3人<br>工作经验：1-3年 <br>最低学历： 大专<br>工作地点：南昌、福州、兰州、成都、重庆、西安、贵阳、济南、南京、青岛、广州<br>职位月薪：面议<br>要求：<br>1、 具有 2 年以上通信工程和网络优化项目管理实施经验； <br>2、 负责网络覆盖工程的堪点、设计、安装、调测、验收等相关事宜，保证项目的质量；<br>3、 能适应出差。<br> ;

成都英联管理顾问有限公司<br>房地产项目总工程师(全国,20-60万年薪)<br> 联系地址: ; 中国四川成都人民南路 联系电话: 028-85581185 ; 招聘人数: 10人 ; 月薪: 面议 ; 工作年限: 8-10年及以上 ; 学历要求: 大专以上 ; 工作类型: 全职 ; 简历语言要求：中文;语言能力：不限; 职位描述: 要求：年龄45岁以下，统招本科以上学历，工民建或建筑学专业，高级工程师职称，有大型房地产开发公司、甲级设计院、一级施工企业同岗位经历6年以上，精通房地产相关法规、项目设计、造价控制、施工、验收等全过程，很强的图纸审核、工程管理、研发设计和综合管理协调能力，能独立进行项目开拓<br><br>请将个人完整简历以WORD格式发到:ceo668@126.com ;

北京邦讯技术有限公司<br>项目督导工程师<br> 联系地址: ; 北京市海淀区首体南路九号主语商务中心4号楼803 联系电话: 88857070 ; 招聘人数: 3人 ; 月薪: 面议 ; 工作年限: 1-2年 ; 学历要求: 大专以上 ; 工作类型: 全职 ; 简历语言要求：中文;语言能力：不限; 职位描述: 工作性质：全职<br>招聘人数： 3人<br>工作经验：1-3年 <br>最低学历： 大专<br>工作地点：南昌、福州、兰州、成都、重庆、西安、贵阳、济南、南京、青岛、广州<br>职位月薪：面议<br>要求：<br>1、 具有 2 年以上通信工程和网络优化项目管理实施经验； <br>2、 负责网络覆盖工程的堪点、设计、安装、调测、验收等相关事宜，保证项目的质量；<br>3、 能适应出差。<br> ;

北京龙发装饰山东公司<br>家具生产厂长<br> 联系地址: ; 济宁市�河路仙营绿地西200米欣苑雅居 联系电话: 15853735835 ; 招聘人数: 1人 ; 月薪: 面议 ; 工作年限: 6-7年 ; 学历要求: 不限 ; 工作类型: 全职 ; 简历语言要求：中文;语言能力：不限; 职位描述: 任职条件:<br>1. 男性，年龄25-40岁，初中以上学历； <br>2.三年以上家具行业生产制造工作经历， <br>3. 对板式家具生产、加工、有较深的认识；4. 熟悉工厂生产制造特点，具有很强的沟通管理、组织、协调及沟通能力；工作主动，作风严谨，责任心强，并有吃苦耐劳的精神。<br>工作职责：<br>1、制定工厂各个阶段的奋斗目标、中心工作；重大措施方案的提出； 组织建立和完善生产指挥系统，编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成。 <br>2、负责生产的计划安排、控制生产成本、督导生产任务的完成；根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好各车间的协调，组织分配劳动力。<br>3、 抓好设备管理，提出更新改造方案，定期组织维修保养。<br>4、 负责生产中的技术和质量保证工作，监控质检各项工作，促使品管水平和产品质量的稳定与提高；发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接报总经理。 <br>5、 定期组织安全环保检查，落实安全环保措施，督促整改问题。<br>此职位的工作地点：山东济宁 ;