北京众义达商贸集团有限公司<br>车间主任<br>岗位职责：<br>1：负责维修站技术管理工作。<br>2：接收维修车辆，并合理调度各组维修技师完成日常作业。<br>3：疑难故障车辆的诊断及提出解决方案。<br>4：维修各班组的技术指导及日常培训。<br>5：协助售后经理处理客户投诉的技术问题。<br>6：对已维修完毕车辆进行技术验收。<br><br>任职资格：<br>1：汽车构造及维修类大专以上学历。<br>2：5年以上进口汽车维修工作经验，3年以上汽修行业同等职位工作经验。<br>3：具备高级汽车维修技师职业资格。<br>4：了解汽车构造及售后维修流程，熟悉韩系车型维修及配件等相关知识者优先。<br>5：责任心强，能够承受一定压力。<br>不限面议

天津市中宝物流有限公司<br>韩语翻译（督导）<br>职位描述： 1、国际搬家（私人物品进出口）现场翻译<BR>2、国际搬家现场组织、协调与监控<BR>3、国际搬家业务流程咨询<BR>4、海外代理与客户间协调与沟通<BR>5、国际搬家相关单证处理 职位要求： 1、朝鲜族，朝鲜语流利 2、大专以上学历<BR>3、具有良好的素质及较强的沟通能力<BR>4、有进出口经验着优先不限

天津天狮集团有限公司<br>车间主管<br>职位要求： 30岁以上，制药/食品行业，本科以上学历； 熟练操作office办公软件，英语四级优先； 八年以上制药/食品企业管理经验； 精通制药行业GMP要求及管理，精通制药行业的相关知识。不限

沃德（天津）营养保健品有限公司<br>生产部部长<br>职责：负责公司的生产管理工作（生产任务、安全生产、人员管理等）。 要求：1、大专及以上学历，中药制药等相关专业。 2、熟悉GMP管理流程，8年以上GMP生产管理经验和保健品生产经验。 3、具有高度的生产安全意识和质量意识。 4、优异的沟通能力、调度能力和控制能力，先进的管理理念。不限

天津临港思多而特码头有限公司<br>操作经理operation manager<br>主要职责Responsibilities /Accountabilities: 1.制订作业质量管理程序，监督质量记录完成情况，并跟踪程序。 2.对操作过程实施监督管理，确保及时有效安全地接卸客户的货物。 3.根据生产作业需要配置现场管理人员和操作工。 4.组织实施对操作人员的操作规程培训，以避免发生货物泄漏和污染等事故。 5.及时更新与码头/罐区接卸仓储有关的法律法规，确保生产操作符合最新的法律法规的要求。 6.编制本部门的年度计划和预算，合理安排工作，将操作费用控制在预算范围内。 教育、资质和经验要求Education, qualification and experience requirement : 1.至少4年码头操作管理经验，熟悉液体化学品的装卸操作。 2.全日制本科或以上学历。 3.较强的组织、沟通、协调、解决问题和领导能力。4.较强的英语、汉语书面表达和语言沟通能力。不限

天津宏大投资发展有限公司<br>空港白云酒店：客房领班<br>不限面议

上海万宝盛华人力资源有限公司<br>车间主管<br>职位描述：负责车间的生产运营和日常工作管理，<BR> 职位要求： ○男，全日制大专以上学历，45岁以下，化工、化学专业，有机化学专业优先；<BR> ○三年以上大中型化工生产企业车间管理经验；<BR> ○接触有机化工生产者优先。 ○工作认真细致，能吃苦耐劳，责任心强，人品端正，有一定协调沟通能力不限

天津永信通汽车销售有限公司<br>维修车间主管<br>职位要求： 2年以上车间管理工作、有驾照、有汽车维修能力者优先。不限

汇中天恒投资有限公司<br>营运督导经理<br>职位描述： 1、负责门店日常营运管理工作； 2、带领团队完成公司要求的各项预算指标； 3、负责宣传企业文化，领导、激励员工完成各自的工作目标，并考核其工作达成质量； 4、负责协调门店与总部及其他门店之间的关系； 5、负责协调门店与地方职能部门的关系。 职位要求： 1、本科以上学历，40岁以下，三年以上知名餐饮连锁企业营运部门负责人工作经验； 2、全面的店铺运营管理知识于实操能力； 3、具有营销策划、品牌推广等资深管理经验，对连锁餐饮业的运营及管理有独到见解； 4、具有较高的财务数字分析能力、良好的沟通能力、较好的协调能力和谈判技巧； 5、具备连锁餐饮业或其他连锁行业、零售业成功管理经验者优先。不限

爱思爱(天津)高科技有限公司<br>项目组长 Teamer Leader<br>部门简介： 该部门面向海外客户提供软件的具体应用服务支持，即运用公司研发部门开发出的专业软件，按照不同行业客户的具体要求，为其编辑处理电子英文文档，使之符合该企业、该行业或客户所在国家或地区的标准。 <BR>主要职责:<BR>- 在项目开始时进行项目准备工作，包括项目数据库的准备及建立，人员及职责的分配；<BR>- 在项目进行过程中分配工作及解决项目过程中出现的相关问题；<BR>- 在员工进行项目培训及更新；<BR>- 监督项目进展并及时向PL 汇报项目情况；<BR>- 及时向PL 报告项目过程中的潜在问题；并能向TL/PL提出有效的建议；<BR>- 对项目中的问题进行收集及整理，提交给TL/PL；<BR>- 对组内员工日常工作进行监督管理；<BR>- 协助PL 执行公司及项目部的SOP。<BR> 技能要求：<BR>- 具有较高的电脑操作水平，熟练掌握Adobe, office 等计算机软件。经培训需能够熟练应用公司开发的各种应用软件。<BR>- 英文良好，满足日常处理客户英文文档、向总部发送英文报告等工作需要。<BR>- 具有严密的逻辑思维，对图形、数据、曲线的变化有敏锐的觉察能力和计算能力。<BR>- 具备管理经验，能够很好地计划安排项目任务，合理利用时间。<BR><BR>基本资质要求：<BR>- 大专以上学历，专业不限。<BR>- 大学英语六级以上或相当英语水平。<BR>- 大专学历要求3年以上外资企业工作经验，本科生要求至少1年以上工作或实习经历。<BR>- 具备高度耐心、细致的个人品质。不限