四川天邑信息科技股份有限公司<br>室内分布系统督导工程师<br> 熟练使用画图软件，能独立完成大楼的GSM、CDMA、PHS室内分布系统设计，熟悉室内分布系统产品，能长期出差。工作经历2年以上。</p> 不限成都市二环路西一段99号

京东方科技集团股份有限公司<br>动力技术班长<br> 岗位职责：<br>动力设备、系统的运行维护。<br><br>岗位要求：<br>1、电子行业厂务三年及以上工作经验；具备电工证<br>2、熟悉空调或纯水或废水设备<br>3、中专及以上学历</p> 不限北京市朝阳区酒仙桥路10号

四川金网通电子科技有限公司<br>防盗门车间主任<br>1、男性，年龄20-45岁；<BR> 2、5年以上相关工作经验，具备防盗门/钢质门生产加工相关知识；<BR> 3、熟悉生产工艺流程，熟悉相关设备、质量及相关标准；<BR> 4、熟悉行业技术发展方向，具有较强的生产管理能力和领导能力，获得质量体系认证证书或经过相关培训；<BR> 5、具备本行业较强网络信息资源。不限面议成都市高新西区

华硕电脑<br>店面督导<br>职位描述： 维护店内形象（样机，海报，挂旗，产品资料，样机，展架，耗材，促销礼品） 定期反馈项目组反馈相关信息（文宣品使用以及需求情况、竞品信息等） 协助管理当地的ROADSHOW&amp;MINI ROADSHOW 管理代理商零售促销活动，及监控活动执行的有效性 按时参加公司组织的各项培训 定期组织促销员和店面进行产品培训，并提交参加培训的人员名单 相关要求： 大专以上学历，有一定的英文基础 对IT行业有一定的了解并且有相关工作经验两年以上。 有一定的市场活动经验和培训能力 执行力强，理解能力强，有责任心，有一定的组织协调能力 较强的压力承受能力，能接受不固定的工作时间 愿意从事市场方面的工作<BR>不限

四川中财管道有限公司<br>机械、模具总工<br> 岗位职责：<br>1、负责指导设备、模具管理工作；<br>2、负责设备、模具等一系列问题分析与解决；<br>3、负责设备、模具技术攻关及人员培养工作。<br>岗位要求：<br>1、30-45周岁，大专以上学历，机械设计、模具设计或相关专业；<br>2、对塑料成型技术、工艺有一定了解；<br>3、对注塑和挤出模具有一定的研究，能独立设计模具，并能对现有模具进行改进或改造；<br>4、具有团队领导能力和沟通、协作能力。</p> 不限

成都景明通讯有限公司<br>郊县督导<br>20-30岁，高中以上学历。有手机销售及终端零售管理经验，具备较强的沟通能力，能承受压力，良好的道德品质及敬业精神。工作地点：成都。待遇：4~5万/年不限

成都星巴克咖啡有限公司<br>值班督导Shift Supervisor<br> 主要职责概括：<br>其责任和主要职能包括但不限于以下内容：<br><br>? 运用正直、诚实和求知来提升星巴克的企业文化、价值和使命。在发生客流高峰或突发事件时保持冷静，确保门店的正常营运并为伙伴作出积极的榜样。<br>? 通过不断的环境评估和顾客给予的暗示，预测顾客和门店需求。将信息传递给门店经理，使团队可以做出必要的回应，以时刻建立“第三空间”环境。<br>? 协助培训新伙伴，积极帮助提升其工作的成功表现，在需要时给与尊重和鼓励性的指导。向店经理提供在值班期间伙伴工作表现的反馈。<br>? 发现伙伴工作士气和行为表现上的变化，与店经理沟通，促进营造积极的团队氛围。<br>? 营造积极的学习氛围，提供清晰、具体、及时和尊重伙伴的指导；在值班期间给伙伴回馈，从而确保营运的卓越，并提高伙伴绩效。<br>? 为所有顾客提供优质的服务，表现出“顾客第一”的服务态度，并与顾客紧密接触。发现顾客的需求并做出回应。<br>? 理解伙伴的动机、需求及所关注的问题，在值班期间与团队建立并保持积极良好的关系。<br>? 在值班期间执行门店营运工作。按照工作分配，负责开关店工作。<br>? 遵循营运的政策和流程，包括现金处理、安全和保全，以确保值班期间所有伙伴的安全。<br>? 遵循所有的现金管理和现金收款政策，并确保值班团队遵循正确的现金管理惯例。<br>? 在值班期间确保咖啡吧员为所有顾客提供优质的顾客服务。<br>? 保证工作的正常且准时出勤。<br>? 坚持遵循所有产品配方和陈列标准，为所有顾客提供品质如一的饮料、咖啡豆和食品。遵循所有产品的健康、安全和卫生指导原则。<br>? 通过使用现有的组织工具，并与店经理协作，寻找新颖有效的认同方式，认同和加强个人和团队成就。<br>? 在值班期间，运用营运工具，达到营运卓越。</p> 不限

四川华蕾贸易有限公司<br>商品督导<br> 要求：男175CM以上，女163CM以上，大专以上学历，普通话流利，对服饰有较强的美感，专业知识强，熟悉基本的办公软件操作，具备良好的协调能力、沟通能力和整体规划能力。有品牌女装或男装同等工作经历。负责所划分区域的商品采购工作以满足该区域达成目标的商品支援，控制该区域的商品库存在公司所下达的指标类。<br>工作描述：商品陈列及搭配，商品统计分析，跟单补货，销售辅导。</p> 不限3000-4499

成都创世实业有限公司<br>生产部经理<br>1、 高职以上学历，25～35岁，1年以上服饰行业生产部经理或经理助理等同等职位任职经历； 2、 熟悉工装的生产工艺与流程；具备服装生产的技术管理经验； 3、 有良好的生产管理经验，具备一定生产计划、成本控制体系等规模化管理与运作基础；有良好的员工培训与团队建设能力； 4、 有自己开拓团队的资源； 5、 具备良好的沟通协调及统筹能力； 6、良好的个人素质，熟悉计算机，对信息化管理有一定了解； 工作职责： <BR>1、负责生产部日常运营管理，负责统筹服装生产资源； <BR>2、根据订单需要安排生产计划并组织实施；负责生产计划的达成和生产的质量管控； <BR>3、组织建立生产质量管理体系，负责生产的成本及费用控制；使产品和服务质量持续提升 <BR>4、协调处理公司跨部门之间有关生产工作事项。不限

东方巨人集团（中国）有限公司<br>市场督导<br> 1、大专以上学历，30岁以下，市场营销及相关专业，一年以上市场督导或销售工作经验。<br>2、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力。<br>3、帮助经销商管理柜台经营及促销员管理，确保直营店、加盟店的销售工作顺利进行。<br>4、负责对公司各项方针政策在直营店以及加盟店的执行情况，监督指导直营店、加盟店的销售。<br>5、负责督导加盟店销售任务、培训结果、陈列状况。<br>6、诚实守信、勤奋敬业，擅与人沟通、具有团队精神。</p> 不限