哈尔滨瀚林企业管理顾问有限公司<br>EHS经理、生产设备经理、车间主任<br>英国某联合食品集团全球销售额达60多亿英镑,业务包括食品、食品添加剂以及服装零售，是一家业务多元化的跨国食品集团，在全球46个国家拥有7万5千多雇员。 现招聘职位工作地点在黑龙江省内，12个工厂中。 要求如下： 1、良好英语基础； 2、外资企业工作经历； 3、职位要求的工作背景和专业知识； 4、优秀的沟通能力和协调能力； 待遇：企业提供五险一金，有竟争力的薪水结构。 咨询电话：0451-86080728 咨询顾问：武女士不限4000-50000元/月

上海天禧人才服务有限公司<br>中餐领班/中餐领位/中餐服务员<br>1、四、五星级酒店工作经验；<br>2、良好的沟通能力和服务意识；<br>3、流利的英语说写能力；<br>4、优秀的客户关系和处理问题的经验。不限面议

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杭州珀莱雅化妆品有限公司<br>城市督导<br>职责： <br><br>1〉 传达公司政策，落实市场方案，及时填写、分析各类报表； <br>2〉 协助市场工作，及时反馈市场信息； <br>3〉 培训市场终端人员。 <br><br>任职资格： <br><br>1〉中专以上学历； <br>2〉二年以上化妆品行业相关工作经验，女性优先； <br>3〉沟通能力强，敬业精神好，有较强的执行力和服务意识，能适应长期出差。不限面议杭州市教工路18号世贸丽晶城·欧美中心A座D区16层

东风悦达起亚汽车有限公司<br>售后督导（全国，服从分配）<br>岗位职责<BR>1、公司售后政策的落实督察<BR>2、网点日常事务处理、信息反馈，重大用户投诉的现场处理<BR>3、专营店验收、整改跟踪，网点季度现场考核<BR>4、售后服务活动的组织、落实<BR>素质要求<BR>1、本科学历，汽车相关专业，35周岁以下，男性；<BR>2、3年以上汽车行业工作经历，熟悉汽车售后工作流程<BR>3、优秀的语言表达和问题处理能力；<BR>4、能够适应长期驻外。<BR>※不符合条件者，请勿投递，谢谢！！不限面议江苏盐城市希望大道南路1号

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鼎盛猎头<br>生产副总（空调）<br>主要工作职责：<br>◆　分管公司生产工作，参与制定战略发展等重大问题的决策，协助总经理制定产销规划，以满足公司发展需要；<br>◆　依据公司发展策略和产销规划，构建生产组织体系、完善生产管理制度、制定设备投资方案，以确保生产工作的正常开展；<br>◆　结合产品质量方针，制定年度生产计划和生产质量控制方案，负责生产资源配置和采购与制造成本控制，以提高产品及时供货能力、成本优势和生产质量水平；<br>◆　配合相关部门进行产品创新、工艺创新和材料创新，以确保新产品、新工艺、新材料的生产转化；<br>◆　监督环境和劳动保护工作，不断改善劳动条件和保证生产安全；<br>◆ 负责关键人才的甄选、培训与绩效考核，以建立高效的生产管理团队；<br>◆ 完成总经理交待的其它工作，以协助总经理开展工作；<br><br><br>任职资格:<br>◆　企业管理、理工类或相关专业本科以上学历；<br>◆　年龄45岁以下，生产制造企业8年以上中高层管理，同等职位3年以上管理经验，并在近两年有良好的工作绩效；<br>◆　熟悉生产管理中的计划、生产、品管、技术、物流、工艺、采购和成本控制等各个环节，具备相应的知识和经验，熟悉ISO9001、6S、MRP等现代化管理体系；<br>◆　具有出色的分析能力和极强的管理能力；<br>◆　熟悉国家的法律法规和地方的政策规章；<br>◆　行事稳健，思维开阔，出色的领导能力；<br>◆　作风严谨踏实，公正诚实，勤奋敬业，具团队合作精神，善于沟通；<br>◆　熟练操作办公软件。<br>◆　具有健康的体魄、充沛的精力。<br>不限面议宁波市中山西路世纪伟业商务大厦A座402

鼎盛猎头<br>生产副总/厂长<br>某美资企业委托招聘以下岗位：<br><br>家纺厂长（1名）<br>工作职掌：<br>1、全面主持家纺厂日常生产运营：原材料采购、设备管理、生产计划、组织生产、品质控制、仓储物流等，确保按时、按质、按量完成订单交付；<br>2、组织召开生产例会，提高各部门合作效率；<br>3、与印染厂就面料品质、交期分歧进行沟通与协调；<br>4、各种重大生产异常及工厂突发事件处理；<br>5、费用审核与控制；<br>6、审批原辅料采购合同、对新开供应商进行资质评估与考查；<br>7、对部属实施业务指导与绩效考核；<br>8、家纺厂人员增补、异动、奖惩、离职、生产统计报表、工资报表审核或核定；<br>9、配合人事行政处进行家纺厂人员招聘与选拨；<br>10、配合人事行政处，半年内完成家纺厂各工序作业流程与作业规范书面文件之建立，并负责宣贯、执行；<br>11、未来3年，工厂改进重点：实现精确计划、适时生产；严格、稳定的品质控制；推行5S现场管理；避免各种浪费与无谓损失、有效降低成本；提升员工满意度。<br>任职资格：<br>1、35-45岁，大专（含）以上学历，对特别优异者可放宽年龄、学历限制，性别不限；<br>2、12年以上工作经验，其中有8年以上大型服装或家纺生产型企业（人数规模2000人以上）工作经验，有日企、台企、韩企、港企工作背景者更佳；<br>3、担任厂长同等职务4年以上；<br>4、接受过系统的现代生产管理培训，掌握一定的管理理论知识，具备强烈的效率、品质、成本意识，对管理制度化、流程化、标准化高度认同并矢志追求；<br>5、娴于运用各种现场管理、计划、品控、流程化、成本控制等常用方法、手段与工具，如5S管理、看板管理、查检表、早会制度等；<br>6、具有非常强烈的自我期许与进取心（最重要），不辞辛劳、不图享乐；<br>7、道德操守良好，言谈举止规范；<br>8、良好的人际沟通与协调能力，能有效激励团队士气。<br>不限面议宁波市中山西路世纪伟业商务大厦A座402