武汉中试电力试验设备有限公司<br>片剂生产主管<br> 岗位职责：<br>全面负责片剂车间的生产管理、设备管理、包装、质量分析与控制、产品成本控制和生产人员管理等，制定、完善和实施生产基地的标准化管理，细化各岗位职责、标准等。<br>要求：<br>1、专科以上学历，药物制剂、药物分析和医药、生物类专业。<br>2、有3年以上生产一线管理经验。<br>3、精通片剂生产工艺流程控制。<br>4、熟知GMP要求，并能实时贯彻实施。<br>5、精通生产成本及消耗的控制。</p> 不限

康明斯东亚研发有限公司<br>Senior Product Engineer/高级产品工程师<br> POSITION SCOPE:(Provide any statistical information relevant to the position that may enhance the understanding of the job. For supervisory positions indicate the number of people supervised, the total who report through other supervisors,and management of external 3rd parties. Other data may include the value of assets entrusted to the position, operation budgets,sales volume, profit responsibility,and regular assignment of cross functional/cross business responsibilities.)<br><br>POSITION PURPOSE:(State the primary reason for the job, preferable in one or two sentences)<br><br>KEY RESPONSIBILITIES:(Summary 7 to 10 of the most important duties. Begin each sentence with an action verb; e.g. completes, determines, stimulates, facilitates , etc. Each action statement should conclude with an end result)<br><br>- Stands in for the Product Engineering manager.<br>- Ensure design issues encountered during build are fully analyzed, tested and if necessary are re-designed and released through the Cummins system.<br>- Liase with all Cummins entities, joint ventures and licensees on any issues and work to a successful outcome. The position will focus on ensuring that all engineering requirements are met during the design and building of Cummins diesel engines.<br>- Make urgent decisions affecting engine build to ensure the integrity of the engine being built and shipped.<br>- Write engineering releases that adhere to product definition standards and guidelines.<br>- Make supplier, OEM and end user visits as appropriate to support design and validation activities.<br>- Work with manufacturing (design for manufacturer) and suppliers to achieve producible, good quality designs at the lowest cost possible.<br>- Participate or lead team activities such as cross functional design reviews, FMEA's, M-reviews, HAS Analysis, FMFA's, RPS projects, Six Sigma, joint studies/capabilities and functional excellent projects. Provide status and updates to management.<br><br>QUALIFICATION:( List the education/training, experiences , culture/language and other skills/ competencies required for the position.)<br><br>Education<br>Technology degrees( HND or equivalent ) would be considered for strong candidates.<br><br>Working experience<br>- Design and drafting experience including geometrical tolerance.<br>- Minimum of 5 years experience in diesel engine technology, testing/running and analysis.<br>- Minimum of 5 years experience of assembly/building diesel engines.<br>Cultural/Language<br>- English<br><br>Other requirement<br>Must be able to read and understand drawings and apply geometrical dimensioning and tolerance per ASME Y14.5M-1994 in discussions with DEP Quality, SQI, Materials and Suppliers.<br>Must be capable of carrying out bolted joint studies.<br>Must have excellent verbal and written communication skills.<br>Must be flexible in taking on different responsibilities as the work changes.<br>Must be a team player and work effectively in cross functional groups/teams.<br>Must be self motivated and require minimal supervision.<br><br>Skill Matrices : List the skills neccesary to perform the job and required level for each skill .<br><br>Matrix I Generic skills : This category includes all the fundamental skills which apply to all organization levels .<br>Matrix II Technical/professional skills & knowledge : this category includes all the professional skills and knowledge the position requires . Line managers should reinforce the contents according to the specific job nature<br>Matrix III Management / leadership skills:This category includes all Cummins leadership skills sets ( lead, coach , manage ) which apply to all levels of leadership .<br><br>Proficiency level<br>A =awareness : should know about the skill<br>U =user : confident , able to use skil on job<br>S =specialist : proficient and able to perform at advance level<br>E =expert : leading authority of this skill and its application</p> 不限武汉经济技术开发区车城西路88号

北京攸度传媒广告有限公司<br>技术支持工程师<br> 1、负责系统硬件环境的建立和维护<br>2、软件产品安装、升级和维护<br>3、解答客户有关软件使用的相关问题<br>4、巡视网点设备运营状况并及时进行正常运行的维护<br>5、巡视网点设备外观及随时保持清洁与整洁<br>6、巡视网点所需耗材并能够及时补充<br>7、有能力协调网点所在地单位处理与硬件播放有关的事宜<br><br>应聘条件： <br>1、计算机或相关专业职专以上学历； <br>2、1年以上工作经验； <br>3、深刻理解计算机原理，理解J2EE系统架构，熟悉网络环境的配置；<br>4、熟悉WebSphere/WebLogic/JBoss等主流J2EE应用服务器的安装和配置；<br>5、熟悉Oracle/DB2/SQLServer等主流数据库管理系统； <br>6、具备良好的表达和沟通能力； <br>7、有良好的职业精神，认真负责；<br>8、具备极强的团队精神和合作精神，对工作有热情，能够在一定压力下工作。</p> 不限朝阳区劲松三区甲302号华腾大厦702室

北京联想利泰软件有限公司<br>(法国电信研发中心)windows高级开发工程师<br> 岗位要求：<br>1、全国统招本科以上学历，计算机相关专业。<br>3、精通SOCKET通讯、TCP/IP等网络协议；<br>4、较好的团队协作管理能力和语言表达能力；<br>5、熟悉软件开发流程、设计模式、体系结构，能独立撰写需求、设计分析等；<br>6、熟练掌握ACE类库者优先</p> 不限北京上地开拓路7号先锋大厦4层

武汉明源嘉和软件科技有限责任公司<br>客服工程师<br> 工作职责描述<br><br>1、负责在线响应客户在软件使用过程中遇到的问题咨询，并能快速电话或远程解答软件操作性问题； <br>2、响应客户售后服务请求，处理报表制作、导数据、查错等技术类服务需求； <br>3、承接部分上门技术服务 <br>4、参与技术服务专题（如报表制作、导数据等）的内部攻关与研究<br>技能要求：<br>1、30岁以下，大专以上学历，计算机相关专业； <br>2、对WINDOWS系统服务器操作系统有较深的了解。 <br>3、熟练使用Sql Server中企业管理器、查询分析器和事件探查器，能熟练编写存储过程、用户自定义函数和视图 <br>4、熟悉基础网络架构，计算机安全知识 <br>5、具备一定的文档编写能力 <br>6、具备2年以上的软件服务实践经验；</p> 不限湖北省武汉市武昌区徐东大街147号龙潭SOMO大厦B512室

武汉天喻信息产业股份有限公司<br>C/C++/VC开发工程师<br> 职位描述：<br>负责安全系统的开发或者电信通讯网关的开发。<br><br>职位要求：<br>1、精通C，C++语言；<br>2、2年以上VC++编程语言的应用软件开发经验；<br>3、熟练使用Windows Socket编程技术；<br>4、熟悉面向对象的编程思想；<br>5、熟悉TCP/IP相关协议；<br>6、有COM技术、MFC、UI开发经验；<br>7、思路清晰，思维敏捷，快速的学习能力；<br>8、待遇：3000~5000元/月。<br><br><br></p> 不限武汉市东湖开发区庙山小区华工大学科技园天喻信息大楼

武汉易维软件系统工程有限公司<br>高级java工程师<br> 1、计算机相关专业统招本科以上学历，两年以上工作经验；<br>2、熟悉Java语言，精通J2EE架构，精通主流开源框架的运用；<br>3、熟悉JSP页面开发，了解js脚本，精通JavaBean、Servlet等相关技术，有基于Struts(或webwork)、Hibernate、Spring相关的项目经验；<br>4、熟练使用大型关系型数据库(Oracle、SQL SERVER等)、能独立进行业务模块的设计开发；<br>5、熟练掌握Weblogic，Tomcat ，Webspher中至少一种应用服务器；<br>6、良好的敬业精神和积极端正的工作态度高度，有团队合作精神，能承受工作压力；<br>7、开发实施过两个以上完整的管理软件项目，有审计、财务软件开发经验优先。<br><br>所述人员一经录用公司提供良好的职业发展机会。</p> 不限武汉市关东科技工业园创业中心7-5号楼317室

武汉飞驰广告有限责任公司<br>技术总工<br> 对于图纸、工厂技术流程都要非常清楚，能安排工程项目，会下单；会图纸分解。</p> 不限武汉市江汉路步行街长盛大厦1501、1520、1521（屈臣氏楼上）

武汉中软国际信息技术有限公司<br>JAVA开发工程师<br> 岗位职责<br>-根据系统设计和开发规范编写代码，按时、保质完成<br>-配合好开发小组，保证项目顺利完工 <br>-编写单元测试和协助好测试小组对所编写代码进行测试<br>-负责软件的维护工作和对实施工程师的技术支持 <br>-编写相应的开发文档<br>-负责技术和业务的培训<br><br>任职资格<br>-本科及以上学历，计算机相关专业；<br>-精通Java，有2年以上Java深层次开发经验，具备深厚的Java功底；<br>-熟悉DB2数据库优先；<br>-精通jsp、javabean、servelet编程经验；<br>-熟练掌握spring、struts、ibatis及hibernate等开源技术架构；<br>-熟悉javascript；<br>-熟悉B/S，C/S系统结构，具备相应的背景知识；<br>-能应对工作的压力，具有良好的团队合作精神，较好的沟通、协作和学习能力<br>-能根据工作的需要出差</p> 不限湖北省武汉市硚口区宝丰路6号

武汉蓝星科技股份有限公司<br>质量经理QC<br> 岗位职责：<br>1．负责建立和监督公司产品质量管理体系；<br>2．监督来料、成品、半成品、外发加工的物料及半成品的质量，监督下属进行检验和出具报告，确保实验记录清晰，数据准确完整；处理客户投诉及质量持续改善；<br>3．负责QC日常工作的安排和管理,确保提供准确，真实、可靠的检验数据，以保证公司所有生产产品的质量；<br>4．要确保各项检验按照已批准的方法进行分析，确保现有的检验方法/标准符合国家法规和公司规定。<br>5．协助对供应商质量系统监督及提高；<br>6．对生产中发现的问题能充分分析，总结原因及提出可行的改善建议<br>7．确保岗位培训课程的现行性和有效性，定期检查和掌握培训人员的培训要求，以确保操作人员经充分培训后上岗。<br>8．定期检查和掌握QC人员的质量意识，定期进行相关培训强化QC人员质量管理。<br>9．协助TS16949推行、验厂等工作。<br><br>任职资格：<br>1．男女不限，年龄在30岁以上，电子、机械或相关专业本科以上学历；<br>2．8年以上电子加工制造企业工作经验，2年以上品质控制主管工作经验；<br>3．熟悉各类品质管理分析手法，管理统筹能力强，能处理各类质量问题； <br>4．有TS16949产品质量管理系统推行管理实务经验； <br>5．熟悉电子产品前加工和组装加工的国内国际检测标准和测试标准<br>6．精通各供应商品质数据的收集及评核，并能参与供应商机制的评估；<br>7．电脑熟练、良好的中英文书写及表达能力<br>8．工作认真负责、能承受较大工作压力，懂得与各部门沟通，有着丰富管理协调能力。<br>9．有良好的团队管理能力。<br><br>没有电子制造经历和TS品质管理经历者请勿投！</p> 不限武汉光谷东湖开发区东二产业园黄龙山西路