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  招聘职位 公司名称 工作地点 更新时间 来源 操作方式
 质量工程师 更多 天津市锦泰精密电子有限公司 天津 2008-09-06 泰达人才网 应聘
天津市锦泰精密电子有限公司<br>质量工程师<br>1、负责出货检验,来料检验控制.<br>2、定期汇总质检报告、总结出现胡各类问题.<br>3、负责客户质量投诉胡处理与改进追踪确认.不限面议
 工厂厂长 更多 天津锐新电子热传技术股份有限公司 天津 2008-09-06 泰达人才网 应聘
天津锐新电子热传技术股份有限公司<br>工厂厂长<br>1、对总经理负责,完成公司下达的各项考核指标;<br>2、生产合理调配,提高劳动生产效率;<br>3、能够对生产管理中的计划、成本、质量、物流、设备等进行有效控制。<br><br><br>不限面议
 品规工程师 更多 富士康(天津)精密工业有限公司 天津 2008-09-06 泰达人才网 应聘
富士康(天津)精密工业有限公司<br>品规工程师<br>1.系统建立和运行维护.<br>2.内部稽核的规划及推动(QPA/QSA 一月一次,ISO 半年一次)<br>3.客户稽核的准备及推动.<br>4.稽核问题点的对策跟进及有效性确认.<br>5.每月统计本BU KPI数据,并将KPI数据录入系统.<br>6.参与工标的交叉稽核(质量/ROHE/ESD),验证交叉稽核缺失改善情况.<br>7.配合FIH工标及品管技委会工作质量活动的开展.<br>8.客户要求的接收及内部文件的转换.不限面议
 移印线长(天津) 更多 富士康(天津)精密工业有限公司 天津 2008-09-06 泰达人才网 应聘
富士康(天津)精密工业有限公司<br>移印线长(天津)<br>丝移印生技/线体管理/油墨调制/开发.不限面议
 品质工程师(QE) 更多 富士康(天津)精密工业有限公司 天津 2008-09-06 泰达人才网 应聘
富士康(天津)精密工业有限公司<br>品质工程师(QE)<br>1.工程蓝图审阅,检验文件制作.<br>2.模具试产,试模,组装量试,产品承认质量总结及改善推动.<br>3.质量异常处理.<br>4.客户抱怨之制程改善追踪及原因调查.<br>5.主导检测治具之建立及R&R验证.<br>6.主导PCN承认.<br>7.制程QC的教育训练.<br>8.参与FMEA分析,制程能力验证分析,主导CPK通过客户承认.<br>9.ECN验证把关.不限面议
 夹治具开发工程师 更多 富士康(天津)精密工业有限公司 天津 2008-09-06 泰达人才网 应聘
富士康(天津)精密工业有限公司<br>夹治具开发工程师<br>1.新机种开发治具设计。<br>2.量试治具请购及模治具的结报。<br>3.设备治具上下挂SOP制作及现场培训作业员使用治具。<br>4.设备治具蓝图发行。<br>5.成型模具新技术开发及应用。<br>6.设备治具成本分析。不限面议
 组装线长 更多 富士康(天津)精密工业有限公司 天津 2008-09-06 泰达人才网 应聘
富士康(天津)精密工业有限公司<br>组装线长<br>1.生产现场管理。<br>2.成本管控。<br>3.品质管控。<br>4.效率管控。<br>5.提案改善。不限面议
 产品开发工程师 更多 富士康(天津)精密工业有限公司 天津 2008-09-06 泰达人才网 应聘
富士康(天津)精密工业有限公司<br>产品开发工程师<br>1.订定产品开发Schedule。<br>2.订定产品各零件制造规格。<br>3.BOM表发行。<br>4.图文件及工程相关文件订定及发行。<br>5.产品结构及功能确认。<br>6.配合客户完成各制程打样验证及相关DOE验证。<br>7.主导塑件/冲件及组装量试,达成客户所需质量与交期。不限面议
 供应商品质管理(SQE) 更多 富士康(天津)精密工业有限公司 天津 2008-09-06 泰达人才网 应聘
富士康(天津)精密工业有限公司<br>供应商品质管理(SQE)<br>1.新供应商开发评鉴.<br>2.供应商质量评分及发布.<br>3.供应商稽核与辅导.<br>4.检验文件制作.<br>5.限度样本建立.<br>6.来料质量异常处理.<br>7.客户抱怨之制程改善追踪及原因调查.<br>8.IQC的教育训练.<br>9.供应商ECN承认验证把关.<br>10.外购件挑选费用转嫁供货商.<br>11.ROHS数据收集及异常处理.<br>12.建立供应商专卷及质量履历.<br>13.主导供应商质量改善会议召开.不限面议
 检测工程师 更多 富士康(天津)精密工业有限公司 天津 2008-09-06 泰达人才网 应聘
富士康(天津)精密工业有限公司<br>检测工程师<br>1.检测作业执行情况检查,确保标准作业有效落实.<br>2.检测环境及设备维护管理的确认.<br>3.检测人员的教育训练.<br>4.检测人员的技能考核.<br>5.测试异常确认/检讨处理.<br>6.检测记录/各类报告审核.<br>7.仪器异常联系送修.<br>8.检测系统有效性分析及维护.不限面议
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