山西新发展汽车贸易集团有限公司<br>结构工程师<br>岗位职责： 1、负责勘察分承包方的选择、评审，考察管理工作。 2、负责结构专业组设计管理工作。 2.1负责结构专业前期技术调研。 2.2负责编写各阶段结构设计任务书。 2.3负责各阶段结构设计的管理。 2.4负责结构设计成果的评审与确认。 3、参与扩初设计和施工图设计的审核工作，协调解决其它专业问题，控制钢筋和砼用量，提出优化意见，并与有关部门配合，选定钢材、水泥及配件材料。 4、参加工程项目的招标工作，参与对施工单位承建资格审查，审核投标单位投标文件中施工方案和落实措施，协助确定中标单位。 5、参加施工图会审，审查施工单位基坑开挖，基础施工方案和施工组织设计，跟踪检查基础、主体结构的工程质量、参与解决施工中遇到的技术难题、对工程施工中出现质量问题，配合有关专业，协调解决。 6、负责施工中的结构设计技术的配合。 任职资格： 1、正规院校结构相关专业本科以上学历，年龄35-45岁，男士,有驾照者优先考虑。 2、大型甲级设计单位五年以上工作经历。 3、国家一级注册结构师，需注册至本单位。 4、熟练使用 CAD 、 office 、 PKPM 、 Etabs 、 SAP2000 或其他有限元等专业软件； 5、具备良好的团队意识及服务理念，良好的职业道德及文化素养。不限

山西新发展汽车贸易集团有限公司<br>汽车4S店服务总监<br>工作内容：负责4S店售后服务站的全面管理工作。 岗位要求：<BR>1、 专科及以上学历，汽车、营销、管理及相关专业。<BR>2、 三年以上汽车行业工作经验，一年以上汽车售后服务管理工作经验。不限

山西新发展汽车贸易集团有限公司<br>汽车４Ｓ店索赔鉴定员<br>工作内容：<BR>1、 新车首保、例保的工作；<BR>2、 索赔信息的反馈与收集整理和资料的录入工作； 3、旧件的管理工作； 4、返修车辆的招回与管理工作。<BR><BR>岗位要求：<BR>1、 大专以上学历，市场营销或相关专业；<BR>2、 有保险业工作经验或汽车售后服务工作经验优先。<BR>不限

山西新发展汽车贸易集团有限公司<br>结构工程师<br>岗位职责： 1、负责勘察分承包方的选择、评审，考察管理工作。 2、负责结构专业组设计管理工作。 2.1负责结构专业前期技术调研。 2.2负责编写各阶段结构设计任务书。 2.3负责各阶段结构设计的管理。 2.4负责结构设计成果的评审与确认。 3、参与扩初设计和施工图设计的审核工作，协调解决其它专业问题，控制钢筋和砼用量，提出优化意见，并与有关部门配合，选定钢材、水泥及配件材料。 4、参加工程项目的招标工作，参与对施工单位承建资格审查，审核投标单位投标文件中施工方案和落实措施，协助确定中标单位。 5、参加施工图会审，审查施工单位基坑开挖，基础施工方案和施工组织设计，跟踪检查基础、主体结构的工程质量、参与解决施工中遇到的技术难题、对工程施工中出现质量问题，配合有关专业，协调解决。 6、负责施工中的结构设计技术的配合。 任职资格： 1、正规院校结构相关专业本科以上学历，年龄35-45岁，男士,有驾照者优先考虑。 2、大型甲级设计单位五年以上工作经历。 3、国家一级注册结构师，需注册至本单位。 4、熟练使用 CAD 、 office 、 PKPM 、 Etabs 、 SAP2000 或其他有限元等专业软件； 5、具备良好的团队意识及服务理念，良好的职业道德及文化素养。不限

山西新发展汽车贸易集团有限公司<br>汽车4S店服务总监<br>工作内容：负责4S店售后服务站的全面管理工作。 岗位要求：<BR>1、 专科及以上学历，汽车、营销、管理及相关专业。<BR>2、 三年以上汽车行业工作经验，一年以上汽车售后服务管理工作经验。不限

山西新发展汽车贸易集团有限公司<br>房地产事业总工程师<br>岗位职责： 1、负责本标段工程的施工技术管理和质量工作，并负全面技术责任。 <BR><BR>2、贯彻执行项目部质量方针和安全、质量、环境目标，负责质量、环境及职业健康安全体系的有效运行。 <BR><BR>3、负责制定项目部的实施性施组、质量计划、作业指导书、创优规划。对本标段工程的施工质量和施工管理负技术指导责任。 <BR><BR>4、负责制定项目内控标准，组织编制施工方案，组织项目技术课题的攻关。 <BR><BR>5、负责组织实施技术规程、工艺标准、质量计划、质量标准； 6、组织项目部定期对分包单位进行贯标检查，组织召开质量分析会，参加监理组织的分部、分项工程质量评定。 <BR><BR>7、负责与业主、设计和监理单位的联系与沟通，及时解决施工中的技术难题。 <BR><BR>8、组织工程部各主管工程师及各专业技术人员开展施工调查、设计图纸会审、现场核对、施工技术交底、施工技术方案的研究，施工组织设计的编制、审批，组织变更设计，及其重大安全技术方案措施的审查，参加业主或监理单位、集团公司指挥部组织的工作例会。 <BR><BR>9、负责解决工程质量中的关键和新技术难题，检查、指导项目部的安全质量工作。 任职要求： 1、45岁以下，相关专业大专以上学历； 2、八年以上的房地产企业工程管理工作经验，三年以上总工程师等高层工程管理职位工作经验； 3、精通项目施工过程管理、工程项目的预决算与造价管理、采购供应与管理、工程技术管理、工程质量管理与质量认证，具有相当的领导能力、组织能力、判断与决策能力、沟通协调能力、计划与执行能力，具有建筑工程师资质。<BR><BR>不限

山西新发展汽车贸易集团有限公司<br>汽车4S店总经理<br>汽车4S的运营管理 有两年以上品牌汽车4S店管理经验不限5000元以上招聘岗位细节山西省太原市长风西大街18号

山西新发展汽车贸易集团有限公司<br>房地产事业总工程师<br>岗位职责： 1、负责本标段工程的施工技术管理和质量工作，并负全面技术责任。 <BR><BR>2、贯彻执行项目部质量方针和安全、质量、环境目标，负责质量、环境及职业健康安全体系的有效运行。 <BR><BR>3、负责制定项目部的实施性施组、质量计划、作业指导书、创优规划。对本标段工程的施工质量和施工管理负技术指导责任。 <BR><BR>4、负责制定项目内控标准，组织编制施工方案，组织项目技术课题的攻关。 <BR><BR>5、负责组织实施技术规程、工艺标准、质量计划、质量标准； 6、组织项目部定期对分包单位进行贯标检查，组织召开质量分析会，参加监理组织的分部、分项工程质量评定。 <BR><BR>7、负责与业主、设计和监理单位的联系与沟通，及时解决施工中的技术难题。 <BR><BR>8、组织工程部各主管工程师及各专业技术人员开展施工调查、设计图纸会审、现场核对、施工技术交底、施工技术方案的研究，施工组织设计的编制、审批，组织变更设计，及其重大安全技术方案措施的审查，参加业主或监理单位、集团公司指挥部组织的工作例会。 <BR><BR>9、负责解决工程质量中的关键和新技术难题，检查、指导项目部的安全质量工作。 任职要求： 1、45岁以下，相关专业大专以上学历； 2、八年以上的房地产企业工程管理工作经验，三年以上总工程师等高层工程管理职位工作经验； 3、精通项目施工过程管理、工程项目的预决算与造价管理、采购供应与管理、工程技术管理、工程质量管理与质量认证，具有相当的领导能力、组织能力、判断与决策能力、沟通协调能力、计划与执行能力，具有建筑工程师资质。<BR><BR>不限

山西新发展汽车贸易集团有限公司<br>汽车4S店总经理<br>汽车4S的运营管理 有两年以上品牌汽车4S店管理经验不限5000元以上招聘岗位细节山西省太原市长风西大街18号

山西新发展汽车贸易集团有限公司<br>建筑设计师<br>工作职责： 1. 完成建筑设计基础方案并负责设计方案的深化与修改。<BR>2. 编制图纸进度追踪表，按此表追踪并协调完成相应工作。<BR>3. 核查施工图纸及与其他各专业图纸间的矛盾。<BR>4. 核查施工单位报批的配置图及资料文件。<BR>5. 参与工程会议及专业协调会，记录并整理会议纪要。<BR>6. 配合公司其他部门的工作提供相关图纸及数据资料。<BR>7. 完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1. 建筑学本科以上学历，三年以上相关工作经验，两年以上设计院工作经验。<BR>2. 熟练使用AutoCAD绘图软件及办公软件。<BR>3. 了解建筑相关的国家规范及法规。<BR>4. 掌握建筑施工图基本要求及做法。<BR>5. 能基本看懂其他相关专业图纸。<BR>6. 良好的听、说、读、写能力。<BR>7. 工作认真、积极主动执行交办工作、工作效率高、条理性强、有团队合作精神、能吃苦、敬业、能承受较强的工作压力。 <BR><BR>不限