大连瑞思管理咨询有限公司<br>汽车项目组PM（急聘）<br> 机械模具专业，本科以上学历，日语听说流利（一级相当），5年以上专业工作经验，有一定项目管理经验，条件优秀转籍日本工作。</p> 不限8000-9999

大连博科人才有限公司<br>（知名汽车制造型企业）营业科长候补–EN374<br> 职位描述：负责欧美企业客户的维护和开拓。<br>职位要求：<br>1.30岁左右，本科，具备良好的英语沟通能力，性格开朗，良好的沟通、行动能力；<br>2.2年以上营业销售经验，贸易实务经验，有钢铁、铝、炭等行业经验者优先。</p> 不限大连市中山区人民路15号国际金融大厦13楼D室

辽阳金兴汽车内饰集团<br>CAM工程师<br> </p> 不限

东北汽贸<br>汽车装饰大工<br>男性，35岁以下，装饰专业技术，有较强的贴膜能力，装饰件熟练安装，较强的责任心与沟通能力，具有四年以上相关工作经验。不限

深圳发展银行上海分行<br>个人汽车贷款审贷人员<br><BR>一、职位名称：<BR>个人汽车贷款审贷人员<BR><BR>二、职责： 汽车金融部零售条线 汇报对象：分部负责人 岗位主要职责： <BR>1. 依据深圳发展银行汽车金融部相关规定,从事个人汽车贷款业务的调查、审查；<BR>2 协助市场人员，做好合作经销商的维护工作；<BR>3. 关注国内汽车金融行业情况和贷款质量，提出业务发展建议，以提高市场占有率和贷款质量； <BR>4. 处理业务范围内的特殊事件，对可能发生的贷款风险采取必要的控制行动；<BR>5. 与其他岗位协调合作，确保业务顺利开展。 <BR>三、任职要求： 年龄：40周岁以下、25周岁以上 学历及资历要求：全日制本科及以上；有汽车金融公司一年半以上从业经验，或有3年以上银行零售业务风险管理从业经验；经验特别丰富者，可降低对学历要求。 知识、技能和其他要求： <BR>1. 遵守国家、行业法律法规，品行端正，具有良好的职业道德<BR>2. 丰富的个人信贷工作经验和知识；<BR>3. 极佳的沟通/协调能力和团队合作精神；<BR>4. 优秀的风险意识和风险判断能力；<BR>5. 富有敬业精神和承受压力的能力；<BR><BR>四、工作地区<BR>总部：上海<BR>分部：北京、天津、南京、杭州、宁波、义乌、温州、广州、佛山（含顺德、三水等县级市）、深圳 、大连、济南、青岛、成都、重庆、昆明、海口不限

深圳发展银行上海分行<br>汽车融资代表<br>职责： - 汽车金融部零售条线<BR>- 汇报对象：市场部主管 - 岗位主要职责：<BR>1. 依据深圳发展银行汽车金融部相关规定,从事个人汽车贷款业务的受理；<BR>2 协助市场主管，做好合作经销商的开拓、服务和维护工作；<BR>3. 关注国内汽车金融行业情况和贷款质量，提出业务发展建议，以提高市场占有率和贷款质量； <BR>4. 与其他岗位协调合作，确保业务顺利开展。 任职要求： - 年龄：35周岁以下、22周岁以上<BR>- 学历及资历要求：专科及以上；应届生亦可须全日制大专及以上。 - 知识、技能和其他要求：<BR>1. 遵守国家、行业法律法规，品行端正，具有良好的职业道德<BR>3. 极佳的沟通/协调能力和团队合作精神；<BR>4. 富有敬业精神和承受压力的能力； 工作地区：佛山不限

大连卓奇人力资源咨询有限公司<br>Sales Manager(某外资汽车零部件)<br>职位描述：<br>1.负责目标市场与客户的开发与维护；<br>2.负责客户与公司内部相关部门的沟通与协调，完成对客户的及时交付；<br>3.对外报价及合同的评审；<br>4.保证应收账款及时回收。<br>5.管理销售团队。<br><br>任职条件：<br>1. 45岁以下，市场营销或机械相关专业大专以上学历；<br>2. 了解市场，熟悉产品及相关知识，有汽车零部件行业的5年以上的销售经验的优先考虑；<br>3. 良好的汽车制造行业客户关系；<br>4. 具有丰富的销售技巧，擅长市场运作和规划、优秀的团队沟通、协调和领导能力，极强的谈判能力； <br>5. 具有良好的业务计划能力；敏锐的商业意识及较强的市场洞悉能力；<br>6. 熟练的英语听说读写能力。<br>不限面议大连市沙河口区迎春街45号人才大厦1203室

大连卓奇人力资源咨询有限公司<br>项目经理（某外资汽车零部件）<br>本科以上学历，机械相关专业；<br>3年以上汽车零部件行业工作经验，有项目管理经验；<br>熟悉ISO9000/TS16949等质量体系；<br>熟悉CAD等制图软件；<br>英语熟练；不限面议大连市沙河口区迎春街45号人才大厦1203室

上海伯格人力资源有限公司<br>塑料/汽车零部件行业副总经理　Vice General Manager<br> 职位描述：<br>1.协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解；<br>2.起草公司各阶段工作总结和其他正式文件； <br>3.协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议；配合总经理处理外部公共关系（政府、重要客户等）； <br>4.跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议； <br>5.在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案； <br>6.撰写和跟进落实公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议纪要； <br>7.完成总经理临时交办其他的任务。<br>任职资格：<br>1.本科以上学历，相关专业毕业；<br>2.接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训；<br>3.5年以上制造业管理工作经验，2-3年以上企业全面管理工作经验；<br>4.熟悉企业业务和流程，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；<br>5.熟悉企业全面运作，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力；<br>6.良好的中英德文写作、口语、阅读能力；德语精通、英语流利；<br>7.熟练使用办公软件；<br>8.敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力；<br>9.严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力、商务谈判能力；<br>10.良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力，责任心、事业心强。</p> 不限上海仙霞路137号盛高国际1206室

上海通用（沈阳）北盛汽车有限公司<br>零件包装工程师<br> 职责：<br>根据公司的业务计划参与零件包装规划，物料供应方案及现场物流器具的设计和更改等各项工作，进口和国产零件包装问题协调和解决，支持生产运作。<br>素质要求：<br>1、全日制本科学历，机械、工程或相关专业，英语四级以上（口语流利）；<br>2、33岁以下；<br>3、两年以上产品设计工作经验。</p> 不限沈阳市大东区北大营街15号上海通用北盛汽车人事行政部