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| 招聘职位 |
公司名称 |
工作地点 |
更新时间 |
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操作方式 |
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汽车制造相关岗位 更多 |
奇瑞汽车股份有限公司 |
芜湖 |
2008-08-27 |
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应聘 |
奇瑞汽车股份有限公司<br>汽车制造相关岗位<br> 联系地址: ; 安徽省芜湖市经济开发区长春路8号奇瑞汽车有限公司 联系电话: 0553-5922437 ; 招聘人数: 若干 ; 月薪: 面议 ; 工作年限: 1-2年 ; 学历要求: 本科以上 ; 工作类型: 全职 ; 简历语言要求:中文;语言能力:不限; 职位描述: 冲压、焊接、涂装、总装、变速箱制造工艺工程师及生产设备选型及验收工程师、工装夹检具设计师、工厂总图规划师、投资控制师等。 <br><br>汽车/营销/金融/财会/工商管理/机械等相关专业,本科2年以上相关工作经验,大专3年以上相关工作经验;有汽车行业工作经验者优先。 ;
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匹配工程师 更多 |
联合汽车电子有限公司(UAES) |
芜湖 |
2008-08-27 |
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应聘 |
联合汽车电子有限公司(UAES)<br>匹配工程师<br> 联系地址: ; 上海市浦东新区金桥出口加工区榕桥路555号 联系电话: 58992288-7715/7717 ; 招聘人数: 若干 ; 月薪: 面议 ; 工作年限: 1-2年 ; 学历要求: 本科以上 ; 工作类型: 全职 ; 简历语言要求:中文和英文;语言能力:英语/良好; 职位描述: -发动机、汽车、机械电子类专业本科或以上学历;<br>-1年以上相关岗位工作经验,对汽车或发动机的结构及工作原理较为熟悉,有汽车发动机、电控汽油喷射或相关技术领域工作经验者优先;<br>-良好的驾驶技能,良好的英语水平,兼懂德语者优先。<br><br>为满足经营发展的需要,公司将在芜湖成立技术中心;以上岗位均需先到公司总部上海技术中心进行为期6个月至1年的培训。<br>有意应聘者请将完整应聘资料发送至:hr-wuhu@uaes.com,并在主题栏内注明所应聘岗位的全称,或将简历、学历学位证书及身份证复印件、期望薪资及近照一张等完整资料寄至:上海浦东新区金桥出口加工区榕桥路 555 号 联合汽车电子有限公司 人事行政部 (邮政编码:201206),并请在应聘资料左上角注明应聘职位的名称。<br> ;
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系统管理员(奇瑞徽银汽车金融有限公司筹备组信息技术部) 更多 |
奇瑞汽车股份有限公司 |
芜湖 |
2008-08-27 |
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应聘 |
奇瑞汽车股份有限公司<br>系统管理员(奇瑞徽银汽车金融有限公司筹备组信息技术部)<br>职位类别计算机软、硬件/互联网/IT; 工作年限: 1-3年 ; 学历要求: 大专 ; 月薪: ; 工作类型: 全职 ; 招聘人数: 2人 ; 管理经验否; 职位描述: 奇瑞徽银汽车金融有限公司筹备组招聘职位,有金融工作经验者优先。 ;
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试验工程师 更多 |
奇瑞汽车股份有限公司 |
芜湖 |
2008-08-27 |
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应聘 |
奇瑞汽车股份有限公司<br>试验工程师<br> 联系地址: ; 安徽省芜湖市经济开发区长春路8号奇瑞汽车有限公司 联系电话: 0553-5922437 ; 招聘人数: 2人 ; 月薪: 面议 ; 工作年限: 3-5年 ; 学历要求: 本科以上 ; 工作类型: 全职 ; 简历语言要求:中文;语言能力:不限; 职位描述: 整车试验、零部件试验、材料试验三个方向。<br>岗位职责:1、制定试验计划;2、控制试验进度,判定试验结果;3、参与编制审核企业试验方法;4、根据试验结果提出产品更改意见和方案。<br>任职条件:<br>1、具有整车及零部件试验3年以上工作经验;<br>2、熟悉国内外整车试验(平顺性、振动、噪声)方法和标准;<br>3. 熟悉汽车构造和汽车理论等相关汽车知识;<br>4. 熟悉目前汽车新技术的发展方向和实际运用情况;<br>5. 熟悉国家汽车政策和标准法规的发展动态。 ;
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技术服务工程师 更多 |
奇瑞汽车股份有限公司 |
芜湖 |
2008-08-27 |
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应聘 |
奇瑞汽车股份有限公司<br>技术服务工程师<br> 联系地址: ; 安徽省芜湖市经济开发区长春路8号奇瑞汽车有限公司 联系电话: 0553-5922437 ; 招聘人数: 4人 ; 月薪: 面议 ; 工作年限: 3-5年 ; 学历要求: 大专以上 ; 工作类型: 全职 ; 简历语言要求:中文;语言能力:不限; 职位描述: 主要职责:海外售后技术支持及政策制定。 <br>简明要求:3年以上汽车维修管理经验;熟练应用英语;大专以上学历,汽车工程、管理等相关专业。 ;
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尺寸工程师(职位编号:56) 更多 |
奇瑞汽车股份有限公司 |
芜湖市 |
2008-08-27 |
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应聘 |
奇瑞汽车股份有限公司<br>尺寸工程师(职位编号:56)<br> 招聘人数: 若干 ; 工作年限: 三年以上 ; 月薪: ; 外语要求: 英语 良好 ; 学历要求: 本科 ; 职位描述:
外语要求:优秀/良好<br>专业:机械、模具、锻压、材料成型、汽车、测控专业<br>职位描述:1.编写尺寸控制方面的技术支持文件和资料2.产品尺寸分析3.公差分析与误差分析4.标准质量手册(SQM)表的编制.工艺、流程与体系管理及相关的企业标准的完善和建立<br>任职要求:1.对整车尺寸分析、尺寸检测有深刻了解,对车身稳定性进行分析,提出车身匹配修改建议;<br>2.能运用UGCATIA软件,与车型协调员接洽,保证所有的钣金件得到恰当的冲压/焊接可行性分析;<br>3.根据公司工艺和体系要求对尺寸控制各阶段工作情况进行检查、监督,同时协助公司完成体系维护工作,制定各工作流程<br>4.能起草和审阅相关管理制度文件,并能对规划院相关制度提出意见和建议;<br>5.能进行培训需求调查和分析,会编制培训计划和方案,对培训授课的效果进行简单评价。</p>
; 联系地址: ; 芜湖经济技术开发区长春路8号 邮编: 241009 ; 联系人: 人力资源部 ;
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总体布置工程师 更多 |
奇瑞汽车股份有限公司 |
芜湖 |
2008-08-27 |
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应聘 |
奇瑞汽车股份有限公司<br>总体布置工程师<br> 联系地址: ; 安徽省芜湖市经济开发区长春路8号奇瑞汽车有限公司 联系电话: 0553-5922437 ; 招聘人数: 15人 ; 月薪: 面议 ; 工作年限: 3-5年 ; 学历要求: 本科以上 ; 工作类型: 全职 ; 简历语言要求:中文;语言能力:不限; 职位描述: 本科 <br>3年以上 <br>汽车工程或机械设计相关专业 <br><br>职位描述:"1、编汽车总体布置、总体布置校核;<br>2、人机工程分析与校核;<br>3、汽车总体布置的跟踪;<br>4、整车开发可行性分析。<br><br>任职要求:"1、汽车专业大学本科及以上学历,5年以上相关工作经历;<br>2、了解国内国际整车的基本性能、布置方式等,了解国内外汽车市场/技术发展形势;<br>3、了解人机工程的基本知识,了解车身主断面的结构知识;<br>4、了解车身、底盘、电器、发动机的相关知识;<br>5、英语要求:能看懂相关专业书及说明,掌握相应的基本术语;<br>6、能够熟练操作CATIA (V4,V5)、ProE、OFFICE等软件。 <br><br> ;
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系统管理员(奇瑞徽银汽车金融有限公司筹备组信息技术部) 更多 |
奇瑞汽车股份有限公司 |
芜湖 |
2008-08-27 |
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应聘 |
奇瑞汽车股份有限公司<br>系统管理员(奇瑞徽银汽车金融有限公司筹备组信息技术部)<br> 联系地址: ; 安徽省芜湖市经济开发区长春路8号奇瑞汽车有限公司 联系电话: 0553-5922437 ; 招聘人数: 2人 ; 月薪: 面议 ; 工作年限: 3-5年 ; 学历要求: 大专以上 ; 工作类型: 全职 ; 简历语言要求:中文;语言能力:英语/良好; 职位描述: 奇瑞徽银汽车金融有限公司筹备组招聘。<br>专业要求:计算机专业<br>有金融行业工作经验者优先。 ;
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金相工程师 更多 |
奇瑞汽车股份有限公司 |
芜湖市 |
2008-08-27 |
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应聘 |
奇瑞汽车股份有限公司<br>金相工程师<br> 招聘人数: 1 ; 工作年限: 一年以上 ; 月薪: ; 外语要求: ; 学历要求: 大专 ; 职位描述:
岗位主要职责描述:金相实验操作、器具管理<br>招聘条件:金属材料专业,大专一年以上工作经验,了解金相技术</p>
; 联系地址: ; 芜湖经济技术开发区长春路8号 邮编: 241009 ; 联系人: 人力资源部 ;
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尺寸工程师 更多 |
奇瑞汽车股份有限公司 |
芜湖 |
2008-08-27 |
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应聘 |
奇瑞汽车股份有限公司<br>尺寸工程师<br> 联系地址: ; 安徽省芜湖市经济开发区长春路8号奇瑞汽车有限公司 联系电话: 0553-5922437 ; 招聘人数: 10人 ; 月薪: 面议 ; 工作年限: 3-5年 ; 学历要求: 大专以上 ; 工作类型: 全职 ; 简历语言要求:中文;语言能力:不限; 职位描述: 本科/大专 <br>3年以上<br>机械、模具、锻压、材料成型、汽车、测控专业 <br><br>职位描述:1.编写尺寸控制方面的技术支持文件和资料2.产品尺寸分析3.公差分析与误差分析4.标准质量手册(SQM)表的编制.工艺、流程与体系管理及相关的企业标准的完善和建立 <br><br>任职要求:"1.对整车尺寸分析、尺寸检测有深刻了解,对车身稳定性进行分析,提出车身匹配修改建议;<br>2.能运用UG\CATIA软件,与车型协调员接洽,保证所有的钣金件得到恰当的冲压/焊接可行性分析;<br>3.根据公司工艺和体系要求对尺寸控制各阶段工作情况进行检查、监督,同时协助公司完成体系维护工作,制定各工作流程<br>4.能起草和审阅相关管理制度文件,并能对规划院相关制度提出意见和建议;<br>5.能进行培训需求调查和分析,会编制培训计划和方案,对培训授课的效果进行简单评价;<br><br> ;
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