东风汽车公司<br>动力技术--压缩空气主管工程师师<br> 1、参与制订事业部压缩空气动力发展规划；<br>2、负责公司压缩空气项目工艺性分析和相关项目可行性分析，参与工艺方案/投资方案策划、方案设计、项目推进；<br>3、负责压缩空气更新改造、节能减排技术改进项目的技术方案设计工作及其项目推进工作；<br>4、参与制定压缩空气站房、设备工艺技术文件制定，负责贯彻压缩空气及压力容器技术标准，参加工厂技术标准、管理标准、程序文件编制；<br>5、负责开展压缩空气站房及输送网络现场设备维修、维护保全技术分析和指导、压缩空气技术改进和重大质量攻关工作极其安全技术管理工作；<br>6、负责工厂压缩空气新、改、扩建项目的可行性分析、方案策划、方案设计及实施；<br>7、参加压缩空气专业“四新”技术可行性分析、试验和推广应用"。<br><br>职位要求：<br>1、熟练掌握压缩空气站房工艺与设备、压力容器设计原理与方法、流体力学及机械学；<br>2、掌握能源成本管理、压缩空气消耗分析、压缩空气设备及网络安装及维修技术。熟悉压缩空气及压力容器技术标准；<br>3、熟练掌握计算机应用；<br>4、掌握压缩空气及压力容器技术、安全管理、英语；<br>5、大学本科及以上；<br>6、5年以上相关专业领域工作年限；<br>7、参与过压缩空气能力建设项目。<br><br>行为要求：<br>1、诚信法理；<br>2、客户至上；<br>3、创业奉献；<br>4、公正透明；<br>5、协作沟通；<br>6、成本效益；<br>7、学习创新。<br><br>联系方式：<br>1、请应聘人员详细填写《东风汽车公司乘用车事业部应聘人员登记表》，以电子邮件方式发送至huxx@dfmc.com.cn <br>2、东风汽车公司乘用车事业部将根据业务进度分批安排相关测评，请应聘人员填写稳定有效的联系方式，等候电话通知，未得到下一步电话通知安排，请勿来电、来信、来访，未接到面试通知者恕不回复。应聘邮件只需投递一次，请勿多次投递。<br><br>建议：<br>1、应聘邮件名称按以下方式命名：<br>应聘职位名称＋学历＋应聘岗位业务领域工作年数＋51job<br>2、邮件附件《应聘人员登记表》等名称按以下方式命名：<br>应聘岗位名称＋学历＋应聘岗位业务领域工作年数＋出生年月＋姓名＋性别＋应聘登记表<br><br>其他附件名称：<br>应聘岗位名称＋学历＋应聘岗位业务领域工作年数＋出生年月＋姓名＋性别＋附××××</p> 不限邮政编码：430056

东风汽车公司<br>发动机试验工程师<br> 岗位职责：<br>负责制定轿车发动机试验方案，编制试验大纲和试验计划并实施；负责试验结果分析及试验报告编制和试验数据的管理；负责发动机在整车上的试验标定工作，并配合整车的其他相关性试验；负责发动机先进技术、替代燃料的研究分析和在发动机的应用开发工作<br>岗位要求：<br>掌握各类发动机结构、性能及工作原理；熟悉发动机试验流程及发动机试验行业标准；能基本对发动机试验过程中出现的问题进行准确的分析和判断；把握国内外行业动态及竞争对手产品技术水平；具有团队合作精神、良好的职业道德、责任心和敬业精神。<br>优录条件：<br>从事发动机试验工作3年以上，具有轿车发动机试验开发经验者优先。<br>联系方式：<br>1、请应聘人员详细填写《东风汽车公司乘用车事业部应聘人员登记表》，以电子邮件方式发送至huxx@dfmc.com.cn 2、东风汽车公司乘用车事业部将根据业务进度分批安排相关测评，请应聘人员填写稳定有效的联系方式，等候电话通知，未得到下一步电话通知安排，请勿来电、来信、来访，未接到面试通知者恕不回复。应聘邮件只需投递一次，请勿多次投递。<br><br>建议：<br>1、应聘邮件名称按以下方式命名：应聘职位名称＋学历＋应聘岗位业务领域工作年数＋51job<br>2、邮件附件《应聘人员登记表》等名称按以下方式命名：应聘岗位名称＋学历＋应聘岗位业务领域工作年数＋出生年月＋姓名＋性别＋应聘登记表<br><br>其他附件名称：应聘岗位名称＋学历＋应聘岗位业务领域工作年数＋出生年月＋姓名＋性别＋附××××</p> 不限邮政编码：430056

东风汽车公司<br>整车试验/评价主管工程师<br> 1、参与编制整车耐久性试验年度计划；<br>2、负责编制整车AVES评价、保安防灾评价基准；<br>3、负责整车年度AVES评价计划、车辆精测计划、可靠性试验计划的实施；<br>4、负责对不良问题进行解析，提出改善建议；<br>5、参与新车型从试制到生产准备结束阶段的品质检查活动；<br>6、参与实施现场品质改善活动（QRQC等）。<br><br>职位要求：<br>1、掌握专业知识：国际、国内汽车行业的发展动态；国家、行业颁布的和公司选定的与品质有关的标准和法规；品质管理标准（ISO9000/QS9000/TS16949）；工具(Q7/新Q7等)；汽车安全性与法规；汽车测试理论和实践；<br>2、掌握相关知识：计算机基础、网络、Office办公软件、汽车构造、项目管理、机械设计与工艺设备、管理学原理、互换性与技术测量、电工学、数学、统计学；英语；了解行业水平；了解竞争对手情况；<br>3、本科以上，理工类专业；<br>4、相关工作5年以上；<br>5、参与过相关业务项目。<br><br>行为要求：<br>1、诚信法理；<br>2、客户至上；<br>3、创业奉献；<br>4、公正透明；<br>5、协作沟通；<br>6、成本效益；<br>7、学习创新。<br><br>联系方式：<br>1、请应聘人员详细填写《东风汽车公司乘用车事业部应聘人员登记表》，以电子邮件方式发送至huxx@dfmc.com.cn <br>2、东风汽车公司乘用车事业部将根据业务进度分批安排相关测评，请应聘人员填写稳定有效的联系方式，等候电话通知，未得到下一步电话通知安排，请勿来电、来信、来访，未接到面试通知者恕不回复。应聘邮件只需投递一次，请勿多次投递。<br><br>建议：<br>1、应聘邮件名称按以下方式命名：<br>应聘职位名称＋学历＋应聘岗位业务领域工作年数＋51job<br>2、邮件附件《应聘人员登记表》等名称按以下方式命名：<br>应聘岗位名称＋学历＋应聘岗位业务领域工作年数＋出生年月＋姓名＋性别＋应聘登记表<br><br>其他附件名称：<br>应聘岗位名称＋学历＋应聘岗位业务领域工作年数＋出生年月＋姓名＋性别＋附××××</p> 不限邮政编码：430056

武汉安广汽车驾驶服务有限公司<br>汽车代驾陪练员<br> 要求：B照驾龄六年以上，沟通能力强，有责任心，亲和力强，熟悉武汉市地形，下岗人员及退伍军人优先，限武昌区。<br>待遇：底薪700+提成+补贴</p> 不限湖北省武汉市武昌区临江大道60号

某著名外商独资企业<br>Development Engineer - Automotive Components - 零部件开发 / 研发工程师 - 汽车行业德资<br> Main Responsibilities <br>1.Assume due responsibility for Product Engineering/Development Department.<br>2.Organise and control Project Teams to ensure customer requirements (specifications / timing plans etc.) are met.<br>3.Ensure maintenance of customer and project files <br>4.Ensure manufacture of customer prototypes / samples<br>5.Promote the improvement of existing products and local development of new materials.<br>6.Provide technical support for all sales enquiries, product improvement and customer projects.<br>7.Support Sales, Quality departments in dealing with customer concerns.<br>8.Control agreed budget of Sales/Project Management department<br>Requirements:<br>1.University degree or equivalent and more than 3 year's practical experience in a similar position within the Automotive Industry.<br>2.Fluent spoken and written English <br>3.Knowledge of German would be a bonus (not a requirement - "nice to have")<br>4.Hard-working and enthusiastic, with the will to succeed<br>5.Team player, but able to work with little supervision</p> 不限

东风汽车公司乘用车事业部<br>动力技术--压缩空气主管工程师<br>职位描述: 1、参与制订事业部压缩空气动力发展规划 <BR>2、负责公司压缩空气项目工艺性分析和相关项目可行性分析，参与工艺方案/投资方案策划、方案设计、项目推进； <BR>3、负责压缩空气更新改造、节能减排技术改进项目的技术方案设计工作及其项目推进工作 <BR>4、参与制定压缩空气站房、设备工艺技术文件制定，负责贯彻压缩空气及压力容器技术标准，参加工厂技术标准、管理标准、程序文件编制 <BR>5、负责开展压缩空气站房及输送网络现场设备维修、维护保全技术分析和指导、压缩空气技术改进和重大质量攻关工作极其安全技术管理工作 <BR>6、负责工厂压缩空气新、改、扩建项目的可行性分析、方案策划、方案设计及实施 <BR>7、参加压缩空气专业“四新”技术可行性分析、试验和推广应用 职位要求: 1、熟练掌握压缩空气站房工艺与设备、压力容器设计原理与方法、流体力学及机械学；<BR>2、掌握能源成本管理、压缩空气消耗分析、压缩空气设备及网络安装及维修技术。熟悉压缩空气及压力容器技术标准； <BR>3、熟练掌握计算机应用；<BR>4、掌握压缩空气及压力容器技术、安全管理、英语。 <BR>5、大学本科及以上； 6、5年以上相关专业领域工作年限； 7、参与过压缩空气能力建设项目。 行为要求: 1.诚信法理 2.客户至上 3.创业奉献 4.公正透明 5.协作沟通 6.成本效益 7.学习创新不限

东风汽车公司<br>综合技术主管工程师<br> 1、组织并参与工程技术中心各专业制定公司中、长期工艺发展战略规划、工艺可行性研究工作；<br>2、负责新材料、新工艺、新技术、新设备等技术立项、研究、实施等科技创新的技术研究工作；<br>3、负责各类工艺标准的归口管理工作、负责组织制定各类工艺技术标准；<br>4、负责工程技术中心QCD改善管理立项及实施推进工作；<br>5、负责金属材料、非金属材料的工艺研究工作，负责金属（非金属）材料定额管理；<br>6、负责IE动作分析、标准工时的研究并制定标准作业工时，负责各车间的工时定额管理及劳动生产率提高工作。<br><br>职位要求：<br>1、熟练掌握焊接工艺、热处理工艺、机械制图、材料力学；<br>2、掌握机械设计原理与方法、机械公差配合与技术测量、成本管理；<br>3、熟练掌握计算机应用；<br>4、掌握质量管理、英语；大学本科毕业，相关领域工作年限5年以上；<br>5、从事过焊装技术工作。<br><br>行为要求：<br>1.诚信法理；<br>2.客户至上；<br>3.创业奉献；<br>4.公正透明；<br>5.协作沟通；<br>6.成本效益；<br>7.学习创新。<br><br>联系方式：<br>1、请应聘人员详细填写《东风汽车公司乘用车事业部应聘人员登记表》，以电子邮件方式发送至huxx@dfmc.com.cn <br>2、东风汽车公司乘用车事业部将根据业务进度分批安排相关测评，请应聘人员填写稳定有效的联系方式，等候电话通知，未得到下一步电话通知安排，请勿来电、来信、来访，未接到面试通知者恕不回复。应聘邮件只需投递一次，请勿多次投递。<br><br>建议：<br>1、应聘邮件名称按以下方式命名：<br>应聘职位名称＋学历＋应聘岗位业务领域工作年数＋51job<br>2、邮件附件《应聘人员登记表》等名称按以下方式命名：<br>应聘岗位名称＋学历＋应聘岗位业务领域工作年数＋出生年月＋姓名＋性别＋应聘登记表<br><br>其他附件名称：<br>应聘岗位名称＋学历＋应聘岗位业务领域工作年数＋出生年月＋姓名＋性别＋附××××</p> 不限邮政编码：430056

东风汽车公司<br>系统仿真工程师<br> 岗位职责：<br>应用相关分析软件进行轿车结构子系统、整车的各项性能分析工作，提出各系统间的匹配关系。应用相关手段，进行整车调校和标定工作。<br>岗位要求：<br>熟练NASTRAN，Abaqus，FE-FatigueHypermesh，CRUISE，ADAMS，MotionView，AUTOFORM，EVAS等分析软件。参与过整车整车调校和标定工作.具有良好的沟通能力、团队合作精神，良好的职业道德、责任心和敬业精神。<br>优录条件：<br>3年以上CAE分析或试验工作经验，有整车调校和标定经验者优先<br>联系方式：<br>1、请应聘人员详细填写《东风汽车公司乘用车事业部应聘人员登记表》，以电子邮件方式发送至huxx@dfmc.com.cn 2、东风汽车公司乘用车事业部将根据业务进度分批安排相关测评，请应聘人员填写稳定有效的联系方式，等候电话通知，未得到下一步电话通知安排，请勿来电、来信、来访，未接到面试通知者恕不回复。应聘邮件只需投递一次，请勿多次投递。<br><br>建议：<br>1、应聘邮件名称按以下方式命名：应聘职位名称＋学历＋应聘岗位业务领域工作年数＋51job<br>2、邮件附件《应聘人员登记表》等名称按以下方式命名：应聘岗位名称＋学历＋应聘岗位业务领域工作年数＋出生年月＋姓名＋性别＋应聘登记表<br><br>其他附件名称：应聘岗位名称＋学历＋应聘岗位业务领域工作年数＋出生年月＋姓名＋性别＋附××××</p> 不限邮政编码：430056

东风汽车公司<br>车身技术主任工程师<br> 1、组织新品工艺同步工程设计、产品设计更改唯一化清单的跟踪、组织产品更改涉及公司内部各专业以及外部供应商的协调会签；<br>2、编制工艺协调图、尺寸链等几何尺寸质量控制文件;统一冲压零件、焊装夹具、检具、外协件的定位基准和检查点的检查公差；<br>3、跟踪和配合产品设计，分析零件基准孔、基准面设置的合理性；分析零件的公差及公差分配的合理性。开展车身产品前期的几何尺寸质量风险分析，跟踪整改措施；<br>4、负责分析与几何尺寸相关的车身和外协件的各种检查和测量报告，提出整改要求，以保证整车装配的配合质量和外观质量；<br>5、负责组织批量生产后几何尺寸质量的稳定和提高，确保达到车身几何尺寸质量目标，负责组织分析生产过程中与几何尺寸有关的突发性质量问题并组织解决；<br>6、组织参与工装夹具、检具的图纸会签和验收，负责设备（冲压、焊装、总装）的几何尺寸调试、分析、提出行动计划和整改要求。<br><br>职位要求：<br>1、了解掌握机械制造、汽车等专业理论知识；<br>2、熟悉汽车的定位基准和公差等与几何尺寸相关的专业技术；<br>3、了解国家和公司相关政策、法规及规章制度；<br>4、熟练掌握计算机应用；<br>5、了解现代汽车制造工艺学、质量管理、英语；<br>6、大学本科及以上；<br>7、5年以上相关专业领域工作年限；<br>8、参与或承担过车身质检工艺、冲压、焊装、总装工艺的专业项目。<br><br>行为要求：<br>1、诚信法理；<br>2、客户至上；<br>3、创业奉献；<br>4、公正透明；<br>5、协作沟通；<br>6、成本效益；<br>7、学习创新。<br><br>联系方式：<br>1、请应聘人员详细填写《东风汽车公司乘用车事业部应聘人员登记表》，以电子邮件方式发送至huxx@dfmc.com.cn <br>2、东风汽车公司乘用车事业部将根据业务进度分批安排相关测评，请应聘人员填写稳定有效的联系方式，等候电话通知，未得到下一步电话通知安排，请勿来电、来信、来访，未接到面试通知者恕不回复。应聘邮件只需投递一次，请勿多次投递。<br><br>建议：<br>1、应聘邮件名称按以下方式命名：<br>应聘职位名称＋学历＋应聘岗位业务领域工作年数＋51job<br>2、邮件附件《应聘人员登记表》等名称按以下方式命名：<br>应聘岗位名称＋学历＋应聘岗位业务领域工作年数＋出生年月＋姓名＋性别＋应聘登记表<br><br>其他附件名称：<br>应聘岗位名称＋学历＋应聘岗位业务领域工作年数＋出生年月＋姓名＋性别＋附××××</p> 不限邮政编码：430056

东风汽车公司<br>发动机应用工程师<br> 岗位职责：<br>负责制定轿车发动机系统总体设计方案并开展设计和试验验证工作；负责编制发动机系统设计规范和相关技术要求、标准；负责供应商配套产品的设计认可、工程判断，并参与产品质量监督工作<br>岗位要求：<br>熟悉发动机工作原理，掌握机械设计和制图、公差配合及测量技术；熟练应用CATIA或PRO/E等软件进行发动机系统布置和零部件设计；了解国内外行业技术动态和发展趋势；具有团队合作精神、良好的职业道德、责任心和敬业精神。<br>优录条件：<br>具有3年以上从事发动机或发动机系统设计工作经验，承担或参加过发动机系统开发项目者优先。<br>联系方式：<br>1、请应聘人员详细填写《东风汽车公司乘用车事业部应聘人员登记表》，以电子邮件方式发送至huxx@dfmc.com.cn 2、东风汽车公司乘用车事业部将根据业务进度分批安排相关测评，请应聘人员填写稳定有效的联系方式，等候电话通知，未得到下一步电话通知安排，请勿来电、来信、来访，未接到面试通知者恕不回复。应聘邮件只需投递一次，请勿多次投递。<br><br>建议：<br>1、应聘邮件名称按以下方式命名：应聘职位名称＋学历＋应聘岗位业务领域工作年数＋51job<br>2、邮件附件《应聘人员登记表》等名称按以下方式命名：应聘岗位名称＋学历＋应聘岗位业务领域工作年数＋出生年月＋姓名＋性别＋应聘登记表<br><br>其他附件名称：应聘岗位名称＋学历＋应聘岗位业务领域工作年数＋出生年月＋姓名＋性别＋附××××</p> 不限邮政编码：430056