广东物资集团汽车贸易公司<br>维修中工,大工<br>维修中工<br>1、中专或以上汽车专业学历，能独立开展维修工作；<br>2、3年以上相关维修工作经验，持中级维修等级证、汽车维修上岗证；<br>3、必须持有C牌以上驾驶执照；<br>4、熟悉别克品牌车系的检修，能适应繁重的工作任务，吃苦耐劳，服从工作安排。<br><br>维修大工<br>1、中专或以上汽车专业学历，能独立开展维修工作；<br>2、5年以上相关维修工作经验，持中级维修等级证、汽车维修上岗证；<br>3、必须持有C牌以上驾驶执照；<br>4、熟悉别克品牌车系的检修，能适应繁重的工作任务，吃苦耐劳，服从工作安排。<br><br>不限面议广州市机场路888号（新市）广物汽贸

嘉力臣工程设备(深圳)有限公司<br>装配钳工<br>懂油缸,气缸,液压设备等,有二年以上机械厂相关工作经验.不限面议深圳市宝安区龙华镇大浪新围工业区华宁路

佛山市一鼎科技有限公司<br>钳工<br>生产部:<br>多年相关工作经,会识图纸,熟手优生不限1000～1999广东省佛山市禅城工业区南庄镇罗南工业区

广州广钢MBA塑料新技术有限公司<br>机械维修员(急聘)<br> 1.要求中专或中技以上学历,机械相关专业毕业。<br>2.有3年以上机械设备维护保养、安装及维修经验，对设备故障有预判断的能力，能够及时发现设备的隐患，能独立排除设备故障，并能够进行现场的设备抢修。<br>3.身体健康，能吃苦耐劳，服从领导的安排，动手能力强，工作认真负责，善于与人沟通。</p> 不限广州市南沙开发区西部工业区环岛西路广钢路

北京西赛尔医疗设备经销有限责任公司<br>维修工程师<br> 任职要求：<br>－年龄30周岁以下；<br>－国家统招大专以上学历，机电、理工相关专业；<br>－3年以上电子设备维修经验，熟悉电子线路及器件；<br>－良好的动手能力和分析解决问题能力；<br>－具备流利的英语阅读能力者优先考虑；<br>－能适应经常出差。<br>岗位职责：<br>－掌握公司所销产品的技术构造，熟悉产品的安装、性能和维修工作流程；<br>－完成工程项目的全部工作；<br>（1） 设备安装；<br>（2） 对医院相关人员进行设备使用说明（或培训）；<br>（3） 设备安装后的服务跟踪，包括设备维修和使用技术的进一步跟进；<br>－协助仓库管理员做好产品到达后的检验工作；<br>－协助仓库管理原做好待安装设备的发货、包装和装卸；<br>－负责工程部维修配件订购申请；<br>－完成部门经理交办的临时性工作。</p> 不限北京崇文门外大街3号新世界中心南办公楼1206室

广州市和合医疗设备有限公司<br>X光机维修工程师<br> 1、熟悉工频机及200mA以上高频X光机的维修，具有售后服务经验者优先。<br>X光机维修工程师（1名）：工作地点在广州</p> 不限广州市滨江中路384号花城湾畔B座33D

合众汽车销售服务（中国）有限公司<br>维修工（柴油车）<br> 职位描述：负责庆铃、五十铃柴油车的维修工作。<br>职位要求：<br>1.有维修大车相关经验5年以上<br>2.有工作热情，能承受压力，有相关职业上岗证<br>3.广州市户口优先考虑</p> 不限广州市黄埔区黄埔东路1080号大院2号

深圳市海普瑞药业股份有限公司<br>钳工<br>1、22至45岁，高中或中专以上学历，机械维修、钳工或相关专业；<br>2、具有3年以上相关岗位工作经验，钳工中级以上，懂电焊、氩弧焊；氧割；<br>3、熟悉设备、后勤维修，零部件制作。<br>4、工作责任心强，能适应三班倒工作要求。不限面议深圳市南山区松坪山朗山路21号(科技园北区)

深圳市海普瑞药业股份有限公司<br>机械维修工<br>中专以上学历，机械专业毕业<br>能吃苦耐劳、有耐心，积极主动<br>3年以上机械类工作经验，有药厂工作经验者优先<br>较强沟通能力，擅长写作，专业知识精、深<br>不限面议深圳市南山区松坪山朗山路21号(科技园北区)

中国石化销售有限公司华南分公司<br>钳工岗位<br>（1）任职条件<BR>性别：男；<BR>年龄：40岁以下；<BR>学历和专业：技校及以上，机械及相关专业；<BR>工作经验：3年以上钳工工作经验；<BR>工作性质：全职；<BR>工作地点：珠三角地区；<BR>招聘人数：不限。<BR>（2）主要工作职责<BR>负责辖区内管线、阀室、穿跨越管线泄漏事故抢修处理工作；<BR>负责自然灾害或人为破坏事故的抢修处理工作；<BR>负责输油站设备的维修维护工作。<BR>（3）应聘要求<BR>具备较强的学习能力和沟通能力，能够迅速掌握与岗位有关的各种知识和相关技能；<BR>工作态度好，工作认真负责、有奉献精神，有良好的团队合作精神；<BR>身体健康，无传染性及其他重大疾病（符合广东省公务员招聘的健康条件）。<BR>（4）用工形式及待遇<BR>用工形式：采取劳务派遣的用工形式，即员工与派遣机构签订劳动合同，然后派至华南分公司工作，与公司签订上岗合同，待遇按照公司规定执行，社保由派遣机构为员工购买。<BR>待遇：2~4万元/年，公司有倒班宿舍，另有伙食补助。 另有高级技能和专业技术技师证书的人员待遇可面议。不限