济南伊科金属制品有限公司<br>焊接技师<br>熟悉焊接胎具、焊接工艺。不限

白电集团 White Goods Group<br>备件经理<br> 工作地点<br>胶南<br><br>职位描述<br>1、国内外备件定单的下达、接收；<br>2、备件直发现场管理；<br>3、接收客户及工贸的信息反馈；<br>4、保证备件定单的按时履约；<br><br>招聘要求<br>1、专科及以上学历，机械、电子等理工类专业；<br>2、两年以上相关行业质量、生产工作经验；<br>3、有较强的独立分析问题解决问题能力，能熟练应用办公软件，动手能力强；<br><br>联系方式<br>联系人：蒋小姐<br>邮箱：wgg_job@haier.com<br>题目请注明:应聘XX岗位</p> 不限

青岛安普泰科电子有限公司/泰科电子（青岛）有限公司<br>机加工技师<br>l 3年以上精密机加工经验,熟悉各类精密机加工设备的操作; l 熟悉冲压和注塑模具加工者优先考虑 l 会使用常规检测工具 l 对SG/PG/EDM/WEDM有经验者优先考虑 l 中专以上学历,机械或电子专业不限

青岛韩亚重工有限公司<br>热处理操作技师<br> 1、良好的思想道德品质； <br>2、丰富的锻件热处理操作经验与技能 。</p> 不限2000-2999青岛香港中路59号国际金融中心33楼(总部）

烟台德衡人力资源管理咨询有限公司<br>焊接责任工程师<br>全球知名欧美投资企业招聘焊接责任工程师，请投递简历时注明：焊接责任工程师-姓名-联系方式。<br>1、男性，具有焊接专科以上学历，从事本专业2年以上经验。<br>2、爱岗敬业，能够编制焊接工艺，熟练操作办公软件。<br>不限面议山东烟台市海港路29号华达大厦21层2114室

南山集团公司<br>热处理高级工程师(职位编号:016)<br> 南山集团技术中心 诚聘 热处理高级工程师 1名<br><br>年龄:50周岁以下 薪金:6—10万元/年（可面议）<br><br>岗位职责：<br>1、负责铝产品热处理工艺研究；<br>2、负责编制热处理生产工艺。<br><br>任职要求：<br>1、金属材料热处理等相关专业毕业，本科以上学历，高级工程师技术职称，从事相关技术工作5年以上；<br>2、有丰富的实践经验和生产管理经验，能带好一个团队；<br>3、人品好，诚实敬业，具有钻研和创新精神。<br><br>联系人：南山集团公司上海分公司人力资源部邓小姐<br>电话：021-68870838 传真：021-68870677<br>邮箱：shanghaiHR@nanshan.com.cn<br></p> 不限山东龙口市南山工业园

维蒙特工业（中国）有限公司<br>焊接工程师（海阳市）<br> -负责生产部焊接工艺技术的开发与管理，落实相应的工艺管理制度和工装设计；<br>-参与产品研究与试制过程；<br>-协助产品业绩研究工作，通过生产焊接工艺的设计和程序的改进来提高产品价值和生产效率；<br>-承担产品焊接工艺的编制、实施和跟踪，及时了解并解决在制造过程的产生的影响质量的任何问题；<br>-实施并参与员工技术等级考核标准的制订，组织员工技术等级培训教材的编写，承担相应的培训职责；<br>-加强与设计部和质量部进行交流以解决制造过程中的工艺质量问题；<br><br> <br><br>任职要求：<br><br>-焊接工艺与设备类专业大专以上学历；<br>-3年以上焊接相关工作经验，熟悉和了解钢结构生产制造过程；<br>-掌握生产过程中的工艺和产品结构特点等知识；<br>-熟悉ISO9000体系；<br>-良好的组织工作能力，善于时间管理和注重效率；<br>-具有良好的人际关系和沟通能力,富有团队合作精神；<br>-良好的计算机能力。<br><br></p> 不限上海市松江工业区车新公路茸昌路100号

海信集团有限公司<br>设备工程师<br> （1）负责实验室设备（焓差实验室等）的技术管理、购置、维修保养和技术改造；<br>（2）负责特种设备（行车/叉车）和管道的技术管理、购置、鉴定、维修保养和技术改造；<br>（3）负责车间安全（设备/人员）的日常管理和人员培训。<br><br>职位要求：<br>（1）机电、自动化、暖通或相关专业，大专以上学历，有2年以上从事设备技术工作的经验，有参与大型设备技术改造的经验；<br>（2）有设备维护修理的动手能力；有独立组织设备大修和技术改造的能力；受过设备管理和质量体系方面的培训，受过设备安全管理方面的培训；<br>（3）愿意从事一线设备管理工作，有较高的责任意识和创新精神；良好的业务沟通和理解能力，有团队合作精神。</p> 不限青岛市东海西路17号海信大厦

上海优仕人才服务有限公司<br>某外商独资机械制造企业 HR经理/HR Manager<br> Position Title: HR&Admin Supervisor<br><br>Department: HR&Admin Dept<br><br>Report to: GM<br><br>No.of Subordinates: 7<br><br>General Responsibility: Overall responsible for company human resources and administration management, establish effective HR management system, inspire maximum enthusiasm and initiative of staff with minimum investment, optimize HR allocation, and assist the Management to reach operational goals.<br><br>Requirements:<br><br>1.Bachelor or above, HR management/economic management, 30-45years old;<br><br>2.More than 6 years of HR related experience, familiar with processes of HR management,Above 3 years experience as HR manager in foreign company ;<br><br>3.Understand company operational concept and development strategy, familiar with business activities of the company ;<br><br>4.Modern management concept and leadership, be able to lead the team to reach objectives of the organization;<br><br>5.Familiar with process of corporate culture construction and integration;<br><br>6.Ambitious, conscientious, healthy and energetic ;<br><br>7.Equipped with modern HRM knowledge, understand HRM theories, tracking domestic and overseas HRM updates;<br><br>8.Master HRM tools and methods, e.g. basic principle and method for compensation setting and staff quality evaluation, etc;<br><br>9.Familiar with HR market developments and market salary level;<br><br>10.Familiar with local and national HR-related laws and regulations;<br><br>11.Honest and just, be able to keep company secrets, strong professional;<br><br>12.Good communication skills, percipience on staff psychology, good at coordinating and solving complicated relations between the employer and the employee;<br><br>13.Good appetence, strong leadership, organizational and coordinating skills, be able to impact other team members to implement team tasks;<br><br>14.Good command of English, be able to communicate with foreigners fluently.CET-6 or above.</p> 不限上海市复兴中路369号13楼A座

圣元营养食品有限公司北京营养研究院<br>设备经理<br> 工作职责:<br>1、全厂设备管理，水电气、包装设备、空调系统、备品备件，设备改造，新增设备选型、设备标准化等管理。<br><br>职位要求：<br>1、能熟练进行英语阅读和对话，能接待外国工程师并可当翻译协助工作；<br>2、精通设备管理理念和先进管理方式，熟悉PLC编程具有设备改造综合能力；<br>3、相关进口设备管理工作6年以上经验，熟悉进口包装设备和自控程序运用的男士优先考虑。</p> 不限北京市通州区东潞苑106号