浙江天蓝脱硫除尘有限公司<br>机电设计工程师<br>要求： 　　1、本科以上学历，化工、机械、机电等专业毕业。 2、5年以上工作经验，中级及以上技术职称，擅长运用CAD等制图软件。 3、有工程师职称。 4、居住在杭州地区。<BR>不限

万宝盛华北京分公司<br>某美资汽车配件企业（QA经理）<br>职位描述: <br>1、确保现场公司体系和客户要求有效的运行，以维护产品品质；<br>2、妥善处理客户投诉；<br>3、妥善处理现场质量事故，找出根本原因，预防再次发生；<br>4、管理检验组，对检验人员进行产品和内部流程的培训等。<br> <br>职位要求：<br> 1、本科学历，机械制造或工程专业；<br> 2、具有5年以上同等职位工作经验，熟悉制造、机加工等工艺；<br> 3、熟悉TS16949、ISO9001等质量体系；<br> 4、熟练使用各种品质测量工具；<br> 5、具有良好英语阅读和会话能力；<br> 6、具有较强的组织和沟通能力。不限面议北京市东长安街1号东方广场C2座508室

宁波敏海汽车零部件有限公司<br>路桥工程师<br>40岁以下，路桥或工民建或建筑学等相关专业大专及以上学历；5年以上路桥建设项目的技术及施工经验，有盘山公路工程经验优先；熟悉路桥工程各项规范标准；能有效管理和控制工程质量、进度、安全；品格端正，责任心强；计划性强，善于分析判断问题，并能妥善加以处理，有较强的沟通协调能力及团队精神。(工作地点在:湖州安吉)不限面议浙江省宁波经济技术开发区大港六路77号

浙江正泰太阳能科技有限公司<br>设备部主管<br>1、工程类专业本科以上学历，5年以上相关行业工作经验；<br>2、优秀的英语听说写能力；<br>3、精通自动化设备机械原理及电气技术；<br>4、懂安技、能耗管理，环境管理体系，质量管理体系，生产控制；<br>5、半导体行业背景，了解太阳能行业者优先不限面议杭州滨江区

上海万宝盛华人力资源有限公司<br>Manufacturing Engineeering Manager(大型美资汽车零部件企业)<br>Job Description Position Summary: Directly report to General Manager; responsible for start-up and construction of facility; responsible for all internal and external Manufacturing Department activities. Duties and Responsibilities: § Start &amp; build Manufacturing team § Development and implement a system and procedure for the department § Support business registration § Support facility design and construction of facility § Design new facility material flow § Responsible for new production line design and installation § Support TS6949, ISO 14001 certification process § Support the Operation Manager to achieve the company’s goals and objectives § Provide vision and leadership for the future growth of the department § Responsible for all activity within the department § Overall control and management of the Manufacturing team § Interface with Human Resources to establish: § Minimum hiring requirements for the Manufacturing team § Consistent on-going training and career planning § Salary planning and incentive programs § Drive for continuous improvement within the department on TPS and CTM principles § Inspire and motivate the team to be innovative § Train and develop the manufacturing team to be technical leaders in their own field § Support sales and marketing activities through development of an integral production strategy that is aligned to the business model for the Asia sales/growth revenue plan. § Share best practices between Europe and USA. Rotate resources and develop consistent processes. <BR clear=all> Knowledge/Skills/Abilities: · Understanding of vehicle restraint system · Understanding of lean manufacturing system - TPS · Project management - APQP · Proven track record of leadership skills in all engineering product design and development activities · Demonstrated leadership in implementing organizational, process, and technical improvements · Strong communication / negotiation / coaching / training / and presentation skills · Understanding of engineering and product development processes · Comfortable with initiating and implementing change · Fluent in English · Dependable &amp; result driven · Passion to train and develop people, establish system and procedures · Open minded, pragmatic, flexible, and adaptable · Respectful of other culture · Hands-on management style · Able to work under pressure Education: · BSME or related field. · MSME or MBA preferred. Experience Required: l Minimum 7-10 years manufacturing experience, preferably in automotive occupant safety restraints systems l Asia automotive knowledge base critical to the success of the position l Proven career track record of training and developing strong self directed engineering teams不限

宁波博威集团有限公司<br>设备管理员<br>对设备台帐,设备维修记录的管理,且会CAD制图.有相关工作经验一年以上者.不限1000～1999宁波市鄞州区云龙镇太平桥

传化集团有限公司<br>设备工程师<br>知识及技能（学历、相关工作经验、专业背景、其它）：<br>大专以上，工程师职称，化工机械专业，有5年化工厂设备管理经验。要求会非标化工设备、钢平台设计，会CAD制图，熟悉设备管理。<br>精通化工设备及管理，有较强的外协交际能力。<br>合作技能（公司内外部主要合作对象、主要合作功能）：<br> 能协调车间，机修及施工单位的关系。<br> 个性特征要求（品德、态度等）<br> 工作态度端正，品德高尚。<br> 其它要求（性别、年龄、体力、工具和设备使用能力等） <br> 男，25岁以上，身体健康，熟悉辖区设备的结构和特性。<br> 有电气、仪表的相关知识。<br>对车间设备、公用设施设备作巡回检查，掌握所管辖的所有设备运行情况<br>1监督车间的设备润滑工作，使员工正确使用润滑器具。<br>2协同机修对故障设备修理，<br>3精通机械原理，了解设备结构，对设备不合理的设计提出整改和实施意见。<br>按设备管理规定对车间员工进行培训和考核。<br> 1 培训员工正确使用和维护设备，确保操作的正确性和日常保养。<br> 2 处理设备突发事件，并及时采取补救措施。<br>开展修旧利废工作<br> 1定期清理废旧物品堆放场地。<br> 2及时修理或处理旧阀门、旧设备。<br>协助、配合设备主管搞好设备管理工作<br> 1建立、健全生产部设备台账。<br> 2处理相关日常事务。<br> 3参与推广应用新设备、新技术和新材料。<br>参于技改、扩建项目的设计、施工和验收。<br> 1现场施工协调、管理和外协事务。<br> 2绘制、设计部分设备、钢平台的图纸。<br>做好兼职文件管理工作。<br>1 做好本部门文件资料的收发文管理,建立相应台帐。<br>2规范执行文件资料控制相关规定,严格按照程序文件履行文件下发相关手续,包括会签、回收、发文等。<br>3认真配合公司内、外审核和每个月的文件控制抽查，每半年集中梳理核对部门有效文件一览表。<br>4跟踪监督部门相关文件的有效性，并适时提出修改，做好文件修订的相关操作或指导工作。<br>做好兼职档案管理工作。<br>1 对照部门归档范围，认真做好本部门形成的归档资料收集工作。<br>2跟踪督促部门相关人员及时移交所应归档的资料，做好归档资料台帐建设。<br>3每半年与公司档案专员办理一次档案移交。<br>4认真配合公司档案专员阶段性工作的开展。<br>为了不使优秀人才因为资料不全而影响录用，敬请您前来应聘时带好身份证、学历、学位证书；一寸照5张；原单位解除或终止劳动合同证明或下岗证明；户口本或当地派出所出具的户籍证明；户籍所在地不在萧山的，请提供流动人口计划婚育证明、暂住证。所有证件需备齐原件。<br>『联系方式』<br>地址：杭州市萧山经济开发区鸿达路125号<br>浙江传化华洋化工有限公司 人力资源部<br>联系人:蔡闯(副部长)<br>路线：杭州乘515或315到萧山汽车站转乘K8路到传化科技园下车，对面即是。<br>邮箱：1019229408@qq.com<br>网站：www.transfarwhyyon.com<br>不限2000～2999浙江省杭州市萧山经济技术开发区

浙江科都电气制造有限公司<br>模具设计主管（塑模）<br>年龄:25-45,5年以上设计经验<br>岗位要求:<br>1.精通各类塑料成型模具，有3年以上独立塑模设计经验；<br>2.对机械加工有一定的认识，有独立开模经验；<br>3.模具设计软件(3D、2D)运用熟练；<br>4.机械制图,公差配合基本知识牢固；<br>5.懂一定的模流分析基础；<br>6.能领导30人的设计团队完成各项设计、出图任务，电脑运用和办公软件运用熟练。不限面议浙江省乐清市虹桥镇蒲岐工业区C座科都电气人力资源部

上海优仕人才服务有限公司<br>某欧洲著名汽车零配件企业/CFO<br>我们的客户是欧洲著名的汽车零配件企业,主要是生产为各大整车厂配套的产品,该公司在世界各地有10几家的分子公司,其工厂分布世界各地.因公司发展需要:现聘一名CFO,具体要求如下: 职位描述：<BR> 主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作，筹集公司运营所需资金，完成企业财务计划。 <BR>工作内容： <BR>1、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据，协助总经理制定公司战略，并主持公司财务战略规划的制定； <BR>2、建立和完善财务部门，建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制； <BR>3、制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算； <BR>4、对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算，并提供最为经济的酬资方式； <BR>5、筹集公司运营所需资金，保证公司战略发展的资金需求，审批公司重大资金流向； <BR>6、主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制； <BR>7、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益； <BR>8、参与公司重要事项的分析和决策，为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据； <BR>9、审核财务报表，提交财务管理工作报告； <BR>10、完成总经理临时交办的其他任务。 要求： <BR>1、本科以上学历，财务管理专业、经济管理专业等相关经济专业； <BR>2、善于财务分析，具备丰富的制造业成本核算经验，熟悉成本核算方法，熟练各种成本核算程序，成本分析，负责编制公司年度预算和预算控制 <BR>3、已婚已育； <BR>4、有5年以上大中型制造行业工作经历，从事过汽车零部件行业者优先。 <BR>5、英语流利不限

中兴精密技术-China Precision Technology<br>国际产品开发工程师（汽车）<br>岗位职责： 负责欧系/日系汽车标牌、散热器格栅、装饰条等电镀内外饰件的项目产品开发 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类专业，2年以上汽车零部件产品开发相关工作经验； 2、熟悉TS16949体系，熟悉汽车零部件产品开发流程； 3、熟悉GM/FORD/VW等主机厂的产品标准者优； 4、要求英语/日语读写熟练。不限