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浙江青风制冷设备制造有限公司<br>制冷工程师<br>要求制冷工程相关专业;懂工业制冷设备设计制图\生产流程;有丰富实践工作经验;能独立进行开发\设计\指导生产工作,协助处理相关技术难题及进行相关人员培训不限高薪聘请温州牛山北路48-1号（销售部）/丽水市水阁工业区龙庆路277号（总公司）

嘉善百事顺纺织印染有限<br>空调装配工<br>替朋友公司招聘，主要生产列车空调。要求：中专以上学历，同一地区录取人数少于8人，有较强的学习能力，根据其工作态度和表现，可安排适当外出培训。不限1200—1400元人民币浙江省嘉善经济开发区成功路111号

江森自控设施效益集团（东南区）<br>空调末端产品技术支持工程师<br> 工作主要职责：<br>1、协助项目投标方案及标书的制定工作；<br>2、协助销售与工厂之间的技术沟通工作<br>3、组织技术培训工作；<br>4、与工厂及市场部沟通，提供最新的产品技术资料。<br>5、提供末端产品技术支持，并及时处理工程运作中的技术问题<br><br>要求：<br>1、暖通、制冷专业本科以上学历，两年以上工作经验；<br>2、熟悉空调产品和系统；<br>3、熟练使用AUTOCAD/ OFFICE 等电脑软件，电脑水平优秀；<br>4、能阅读英文资料，有一定的听、说、读、写基础。</p> 不限

杭州山立净化设备有限公司<br>制冷技术员<br> 岗位要求：<br>1、制冷、热能与动力工程、机械设计等相关专业；<br>2、有制冷行业工作经验。<br><br>职位描述：<br>1、负责产品的设计；<br>2、根据用户或公司其他部门的要求进行设计修改和设计改进；<br>3、协助质量、市场部门解决客户技术问题；<br>4、按进度完成工作计划，及时记录各种工作要素；<br>5、在生产过程中，就相关技术问题对工人进行指导；</p> 不限杭州市余杭区仁和镇九龙村东风工业区

亚洲华园宾馆有限公司<br>制冷工<br> 初中以上文化。</p> 不限宁波马园路271号

杭州德盟企业管理咨询有限公司<br>制冷技术中心主任<br>杭州知名企业招聘制冷技术中心主任（管理人员）<br> <br>职位名称：技术中心主任 <br>所属部门：技术中心 <br>职务级别：总工程师 <br>直接上级：总工程师 <br>直接下级：技术中心副主任<br>职位目的：负责公司技术中心的技术管理工作和研发管理工作。<br> <br>主要工作职责<br>1.规划与计划<br>&#61550;组织制定技术中心的研发规划；<br>&#61550;组织拟定并实施开发部的年度技术开发项目计划;<br>&#61550;组织编制并实施开发部的年度计划及预算；<br>&#61550;审核下属各部门的年、月、周工作计划。<br>2.制度建设<br>&#61550;组织组织编制并实施企业内部技术标准、产品标准等制度和条例；<br> 组织组织拟定技术中心的相关管理制度和技术文件，并组织实施。<br>&#61550;组织拟定并实施开发部的相关管理制度和业务流程。<br>3.技术管理<br> 协助总工程师组织收集、汇总、建立、维护国内外相关行业、竞争对手的最新技术动态等相关信息；研究行业最新产品的技术发展方向；<br>&#61550;组织并实施开发部的新品开发，督导新品开发的过程管理；<br>&#61550;组织实施开发项目的评审、验收工作；<br>&#61550;督导完成开发部的年度研发任务目标；主持产品开发部的日常行政管理工作；<br>&#61550;负责各事业部产品的设计改进和设计变更工作；<br>&#61550;为各事业部及其产品用户提供技术支持。<br>4.沟通和联络<br>&#61550;协助维护保持与政府相关职能部门、大专院所、行业学会及用户的研发部门的良好合作关系；<br>&#61550;维护保持与公司各相关部门的良好沟通联络关系。<br>5.下属管理<br>&#61550;5.1对直接下属的工作进行指导、监督、检查、评估及反馈；<br>&#61550;5.2对直接下属的选拔、培养、发展。<br>工作协作关系<br>内部协调关系：维护保持与公司各相关部门的良好沟通联络关系。<br>外部协调关系：协助维护保持与政府相关职能部门、大专院所、行业学会及用户的研发部门的良好合作关系；<br>任职资格要求<br> 大学本科以上<br> 机制或机电专业兼企业管理或质量管理<br> 有较全面的机械、制冷方面的专业知识和管理能力<br> 中高级职称<br> 有十年以上相关专业工作经历及五年以上的技术管理经验<br> 受过QS五大工具、QFD、DOE专业知识和企业管理方面的培训 <br>不限15000～19999杭州市朝晖路213号中山花园秋月苑20楼B座

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